Learnit Training

Werving en selectie workshop

Je bent op zoek naar een gezamenlijke bedrijfsactiviteit waarin jouw medewerkers op een actieve, leerzame, leuke en vooral inspirerende manier nieuwe kennis en vaardigheden opdoen? Om aan deze vraag te voldoen heeft Learnit dynamische, interactieve workshops ontwikkeld die zo'n 3 à 4 uur duren en zowel op een locatie van ons als incompany kunnen worden gegeven. Zoals bijvoorbeeld de workshop Afnemen sollicitatiegesprek, gebaseerd op de bijna gelijknamige training.

Natuurlijk zet iemand zijn beste beentje voor tijdens een sollicitatiegesprek. Maar hoe kom je erachter of de sollicitant daadwerkelijk geschikt is voor de functie? En hoe selecteert jouw organisatie of onderneming überhaupt de meest geschikte persoon? Het maken van een goede beslissing na een sollicitatiegesprek is een belangrijke, maar vaak lastige taak. Het kan echter veel tijd en geld schelen als jij en je medewerkers de juiste keuze maken. Daarom heeft Learnit een workshop gecreeërd die jouw medewerkers in korte tijd en op interactieve wijze leert wat het voeren van een succesvol sollicitatiegesprek inhoudt en die het geheugen weer even opfrist voor ervaren selecteurs.

Deze workshop laat de deelnemers op speelse wijze belangrijke kennis opdoen. Zo wil je vanzelfsprekend achterhalen of de kandidaat beschikt over de gewenste expertise, vaardigheden en talenten, maar liefst ook wat diens persoonlijke doelen en motieven zijn. Een wervings-, selectie- of sollicitatiegesprek biedt daarvoor uitstekende kansen die jouw medewerkers goed kunnen leren benutten.

Waarom deze workshop?

  • Snel samen leren in een ontspannen, ongedwongen sfeer
  • Geschikt voor (zeer) grote groepen door enthousiaste, capabele trainers
  • Geringe besteding van tijd en middelen met veel resultaat
  • Opfrissen van reeds aanwezige kennis
  • Flexibel en zeer maatgericht
  • Forse verhoging van kans op het maken van juiste keuze
  • Zelfverzekerder medewerkers tijdens afname sollicitatie
  • Verbetering van communicatieve vaardigheden in werving-, selectie- en sollicitatiegesprekken

Je kunt in overleg met de trainer een aantal onderwerpen kiezen uit de onderstaande lijst waarop de nadruk wordt gelegd in de workshop. Ook is het mogelijk om onderwerpen uit een andere training/workshop te behandelen en werken we graag met situaties uit jouw praktijk, zodat deze direct vertaald kunnen worden naar relevante workshoponderdelen. Het leveren van maatwerk staat voor ons centraal.

Onderwerpen

  • Effectieve selectiecriteria hanteren
  • Een sollicitatiegesprek voorbereiden en vormgeven: doel, opbouw en inhoud
  • Goede vragen stellen
  • Vaardigheden en competenties testen en herkennen
  • Efficiënt CV's doornemen
  • Vragen voorbereiden en antwoorden ontwikkelen
  • Een objectief oordeel vormen, luisteren en antwoorden interpreteren
  • Interviewtechnieken: de STAR-methode
  • Het gesprek vormgeven
  • Voorspellende informatie inwinnen
  • Ethische en wettelijke vraagstukken
  • Valkuilen herkennen
  • Consistente evaluaties
  • Referenties nagaan: structuur en alternatieven

Doelgroep

Deze workshop is met name geschikt voor HR-medewerkers, managers en directeuren die werving- en selectieprocedures begeleiden, regelmatig sollicitatiegesprekken afnemen en in korte tijd de kernpunten hiervan op interactieve, praktijkgerichte wijze willen ervaren.

Intake en planning

Als je jouw organisatie inschrijft voor deze workshop zal een trainer contact met jou opnemen om te bespreken wat er precies tijdens de workshop wordt behandeld en hoe de workshop zal verlopen. Maatwerk en flexibiliteit vormen hierbij onze speerpunten. Ook praktische informatie als plaats (bijv. incompany of onze locatie), data en tijden worden dan besproken.

Referenties

De cursus Werving en selectie workshop is beoordeeld met een gemiddelde van 8.4.