Learnit Training

Cursus Leidinggeven

Als leidinggevende is het uw doel om resultaten te halen. Dit behaalt u samen met uw medewerkers. De kern van deze training is hoe u er voor zorgt dat uw mensen gemotiveerd aan de slag gaan en daadkrachtig handelen om deze resultaten te bereiken.

Leidinggeven is onder andere:

  • Rekening houden met elkaars belangen
  • Motiveren en inspireren
  • Delegeren
  • Situationeel leidinggeven
  • vertrouwen en ruimte geven
  • Loslaten waar mogelijk
  • De touwtjes in handen houden, waar nodig
  • Controleren en sturen
  • Corrigerende gesprekken voeren
  • Meegaan met de tijd
  • Resultaten halen

Leidinggeven is niet altijd gemakkelijk, maar is goed te trainen. Hiervoor gaan we werken aan uw skills op het gebied van communicatieve vaardigheden, beïnvloedingsvaardigheden, delegeren en feedback geven. U wordt bekend gemaakt met verschillende leiderschappsstijlen en we gaan op zoek naar uw persoonlijke leiderschapsstijl. U krijgt inzicht in uw eigen vaardigheden en waar u zich nog verder kunt ontwikkelen.

Na afloop van de training staat u stevig in uw rol als leidinggevende. U weet uw medewerkers te inspireren, te motiveren en durft hen feedback te geven. U geeft medewerkers vertrouwen en ruimte, en houdt hierbij zelf de regie.

Onderwerpen

  • Stijlen van leidinggeven herkennen en inzetten
  • Communicatieve vaardigheden optimaliseren
  • Motiverend leidinggeven
  • Het ontwikkelen van betrokkenheid
  • Formuleren en behalen van doelen (SMART)
  • Delegeren en controleren
  • Omgaan met weerstand
  • Conflicthantering
  • Teamsamenstelling optimaliseren
  • Aansturen bij het nieuwe werken
  • Verschillende gesprekstypen: slechtnieuwsgesprekken, feedbackgesprekken en voortgangsgesprekken
  • Beïnvloedingstechnieken
  • Aansturen op resultaten, gebaseerd op de organisatiedoelen

Maatwerk

De onderwerpen hierboven geeft u een goede indicatie van hoe de training eruit zal komen te zien. Toch kan de inhoud iets verschillen per training, afhankelijk van de voorkennis, praktijkervaring en leerdoelen van de deelnemers. In individuele intakegesprekken voorafgaand aan de training worden de leerdoelen van de deelnemers geïnventariseerd. Op basis daarvan wordt het definitieve programma van de training bepaald.

Lesmethodiek

In de training wisselen we af tussen concreet ervaren, experimenteren met gedrag en technieken, reflecteren en theorie verkennen. Hiermee sluit het trainingsprogramma goed aan op alle type deelnemers. Er zit veel actie in de training, zodat u daadwerkelijk ervaart wat het effect is van nieuw gedrag. Dit maakt de herkenning van succes mogelijk. Daarnaast benadrukken we dat iedereen verantwoordelijk is voor zijn of haar eigen groeiproces en hier het eigenaarschap over moet nemen. In onze training nodigen wij u uit om continue te reflecteren en verbanden te leggen met de praktijk. Ons streven is het inzicht te vergroten en u zelf de vertaalslag te laten maken. Dit zal de kans op werkelijke gedragsverandering vergroten.

Doelgroep

Deze training is bij uitstek geschikt voor deelnemers die leiding geven (of gaan geven) en behoefte hebben aan achtergrondkennis en technieken om nog effectiever aan te sturen.

Voorkennis

Er is geen voorkennis vereist voor deze training.

Uw investering

Open inschrijving, per persoon, inclusief cursusmateriaal en lunch:


Duur

3 dagen

Prijs per dag (excl. btw)

€ 450,-

Subtotaal

€ 1350,-

btw 21%

€ 283,50

Totaal incl. btw

€ 1633,50

Certificaat

Na afronding van deze training ontvangt u een Learnit-certificaat als bewijs van deelname.


Referenties

De cursus Leidinggeven is beoordeeld met een gemiddelde van 8.4.

“Ik vond de inhoud van de training erg interessant. Ik heb erg veel geleerd. Met name de tweede en derde dag. Kwaliteit van het lesmateriaal was prima, tempo ook (werd aangepast indien nodig). De inhoud is afgestemd op de wensen vanuit de groep. Ik vond de trainer professioneel en pretiig in de omgang.” - Be­oor­de­ling: 8

C. Fernandez, Science center Nemo

“Ik heb de training Effectief Leidinggeven ervaren als een eye opener. Naast de theorie die erover bestaat heb ik vooral mezelf leren kennen. Ik kan situaties nu beter analyseren en daarop inspelen. Het is mij echt een top tijd geweest!” - Be­oor­de­ling: 8.4

H. de Groot, Van Wijk & Boerma Pompen B.V.

“Goed afgestemd op eigen situatie door de kleine groep, a.d.h.v. algemene modellen goed inzicht in eigen sterke punten en verbeterpunten. Het niveau was goed. Ik ben zeer tevreden over de cursus. Veel was mij al (deels) bekend, maar desondanks prima om dit te doordenken a.d.h.v. de huidige situatie en om er bij stil te staan.” - Be­oor­de­ling: 7.6

A. Putman, Radboud Universiteit

“Zeer leerzaam!” - Be­oor­de­ling: 8.1

L. Jalving, Interzorg

“Ik ben erg enthousiast over de training!” - Be­oor­de­ling: 8.3

Anoniem

“De leerdoelen zijn per persoon, per situatie anders. Hier heeft de docent zeer goed op geanticipeerd. We hebben een plezierige training gehad, met goede resultaten. Deze training beveel ik zeker aan voor (aankomende) managers. Het is voor ieder leerzaam, met of zonder ervaring.” - Be­oor­de­ling: 7.7

P.A. Adamse, Keukencentrum Marssum

“Heel spontaan en duidelijk!” - Be­oor­de­ling: 8.1

N. Amann, Nickelson

“Goede training die theorie omzet in praktijk met veel interessante onderwerpen en werkmodellen die men kan meenemen naar de dagelijkse werkvloer.” - Be­oor­de­ling: 8.4

E. Philips, Joico Europe

“Goede cursus die op een erg leuke manier wordt gegeven.” - Be­oor­de­ling: 8

M. Klein, Nickelson

“Leuke leerzame training, waarin je een beeld krijgt van de basisvaardigheden van een beginnend manager. De trainer zet zich flexibel in en zorgt voor een juiste sfeer waarin je makkelijk nieuwe zaken kunt oefenen zonder jezelf 'beoordeeld' te voelen. Al met al een erg nuttige ervaring en goede aanvulling op mijn bestaande kennis en ervaring.” - Be­oor­de­ling: 7.9

J. Kluitenberg-Luteijn, Team VSV

“De training was zeer goed en praktisch. Het voordeel van kleine groep sprak mij enorm aan. De brede deskundigheid van de trainer en ruime aandacht voor ieder persoonlijk was geweldig. Voor mij een topper.” - Be­oor­de­ling: 8.1

R. de Greef, Landgoed Maarsbergen

“De training geeft je de juiste handvatten die toepasbaar zijn in je eigen werksfeer. Er is veel persoonlijk aandacht. In de training wordt vooral duidelijk hoe je zelf als leidinggevende overkomt en wat je verbeter punten zijn.” - Be­oor­de­ling: 8.9

A. Uyterlinde, Hotel Mijdrecht Marickenland

“Een mooie afwisseling van theorie (een paar modellen die met oefeningen inzichtelijk werden gemaakt) oefeningen maken en rollenspellen. De syllabus is als naslagwerk gebruikt, wat ik als prettig ervaar. Deze moet ik nog doornemen, dus over de kwaliteit kan ik me nog niet uitlaten, al verwacht ik er natuurlijk wel veel van.” - Be­oor­de­ling: 8.7

J. Rab

“De training was erg leerzaam, vooral omdat de docent erg inging op situaties uit de eigen werk omgeving.” - Be­oor­de­ling: 7.4

M.A. Rentenaar, 't Hekeltje

“De training Effectief Leidinggeven was zeer uitgebreid, inhoudelijk zeer goed en zeker toepasbaar in de praktijk! Veel oefenen met de camera erbij waardoor er veel ruimte is voor feedback, zelfreflectie en verdieping in eigen gedrag en vaardigheden. Een aanrader!” - Be­oor­de­ling: 8.7

J. de Ruiter, Parlan

“'Een leuke en leerzame training waarbij je heel veel inzicht krijgt in je eigen kwaliteiten, maar ook tips krijgt om met je zwaktes om te gaan.'” - Be­oor­de­ling: 8

N. Westmaas. SCC-ICT