In de training wordt op heldere en overzichtelijke wijze uitgelegd, wat de wijzigingen van het arbeidsrecht nu eigenlijk inhouden. Met name voor HRM- en PO- medewerkers is deze training relevant.

  • Kleine groepen
  • Covid-19 veilig
  • Ervaren docent
  • Online mogelijk
  • Praktische training

HRM- of PO-medewerkers spelen een grote rol bij het functioneren van werknemers. Als een medewerker niet naar behoren functioneert kan één van de gevolgen zijn dat de arbeidsovereenkomst beëindigd dient te worden. Het arbeidsrecht – waaronder het ontslagrecht – is met de Wet werk en zekerheid (Wwz) echter ingrijpend gewijzigd.

In de training Ontslagrecht onder de Wwz, reorganisatie en disfunctioneren wordt op heldere en overzichtelijke wijze uitgelegd, wat de wijzigingen van het arbeidsrecht nu eigenlijk inhouden. Daarbij wordt vooral aangehaakt bij de onderwerpen waarmee HRM- en PO-medewerkers veel te maken hebben en wat dit voor de rest van de organisatie betekent. Human Resource Management en het arbeidsrecht zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Een gedegen basiskennis van het arbeidsrecht is daarom van groot belang.

Onderwerpen

  • Diverse manieren waarop arbeidsovereenkomst kan eindigen: bepaalde tijd, ontbindende voorwaarde, opzegging, opzegging met toestemming, wederzijds goedvinden, ontbinding
  • De nieuwe ketenregeling voor contracten van bepaalde tijd, aanzegging.
  • Nieuwe procedureregels, o.a. verschil bedrijfseconomische redenen en overige redenen.
  • Transitievergoeding.
  • Extra ontslagvergoeding bij ernstige verwijtbaarheid.
  • Belang functioneringstrajecten en dossiervorming.
  • Belang interne procedures.
  • Regels bij ontslag wegens reorganisatie, waaronder medezeggenschap
  • Inzicht in procesrecht en mogelijke complicaties in de praktijk.
  • De nieuwe dynamiek bij onderhandelingen over ontslag met wederzijds goedvinden.
  • Vaststellingsovereenkomst / beëindigingsovereenkomst

Doelgroep

Deze training is bij uitstek geschikt voor HRM- of PO-medewerkers of medewerkers die deeltaken op het gebied van HRM of PO vervullen. De training richt zich op de regelgeving van het reguliere arbeidsrecht, niet op het ambtenarenrecht.

Vereiste voorkennis

Voor deze training is geen voorkennis vereist.

Trainingsmateriaal

Het materiaal voor de training bevat een syllabus, waarin per onderwerp duidelijk wordt uitgelegd wat de nieuwe regelgeving inhoudt. Daarnaast ontvang je een boek met de volledige nieuwe wetstekst, inclusief reparatiewetgeving en overgangsrecht.

Werkwijze

Deze training wisselt theorie af met praktijkvoorbeelden, waardoor de theorie ook duidelijk in een herkenbaar kader kan worden geplaatst. Er is ook gelegenheid, problemen te bespreken die de deelnemers in de eigen werksituatie tegen komen. Zo kunnen de deelnemers van elkaar leren wat voor verschillende problemen er in de dagelijkse praktijk voorkomen. De deelnemers krijgen handvatten hoe daarmee om te gaan.

Maatwerk

De cursusomschrijving hierboven geeft je een goede indicatie van hoe de training eruit zal komen te zien. Toch kan de inhoud iets verschillen per training, afhankelijk van de voorkennis, praktijkervaring en leerdoelen van de deelnemers. In individuele intakegesprekken voorafgaand aan de training worden de leerdoelen van de deelnemers geïnventariseerd. Op basis daarvan wordt het definitieve programma van de training bepaald.

Combinatie met andere trainingen

Er zijn drie modules op het gebied van arbeidsrecht. Deze modules sluiten goed op elkaar aan, maar kunnen ook los van elkaar kunnen worden vervolgd. De modules zijn:

  • Module 1: Arbeidsovereenkomst: Rechten en plichten
  • Module 2: Verzuimbegeleiding: Rechten en plichten tijdens arbeidsongeschiktheid
  • Module 3: Ontslagrecht onder de Wwz, reorganisatie en disfunctioneren

Taal

De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.

Certificaat

Na afronding van de training wordt een Learnit-certificaat uitgereikt als bewijs van deelname.

De beste training voor jou

Bij Learnit vind je altijd een training waarmee je verder komt. Van (technische) IT skills tot communicatie of persoonlijk leiderschap. Daarbij kan je kiezen uit de trainingsvorm die jij het prettigst vindt: een klassikale training, een maatwerktraining bij jou op kantoor, een online cursus of een e-learning. Wij hebben voor iedereen de juiste training en trainingsvorm. Want leren op de manier die het best bij jou past, zorgt voor de beste resultaten.

Waarom kiezen voor een training bij Learnit?

  • Altijd en overal persoonlijk

    Persoonlijke aandacht en een prettige sfeer. Of je nou een cursus volgt bij ons, op kantoor of op je pc, wij zorgen dat je je genoeg thuisvoelt om je grenzen te verleggen.

  • Gewoon doen!

    Nieuwe mogelijkheden ontstaan als je in beweging komt. Scherp blijft. Steeds nieuwe stappen zet. Wij stimuleren je om de stap te wagen en er echt voor te gaan.

  • Groeien door kennis en inspiratie

    Ontdek iets nieuws. Versterk je kwaliteiten. En kies je eigen weg. Wij helpen je groeien met trainingen en leervormen die echt bij jou passen.

  • Skills voor de toekomst

    We denken altijd in mogelijkheden en win-win. En we werken elke dag aan nieuwe oplossingen voor morgen. Door opleidingen te bieden waarmee jij goed voorbereid bent op de toekomst.

  • Samen werken aan kwaliteit

    Aan loze beloftes doen wij niet. Maar wel aan kwaliteit, kennis en ervaring. Een breed cursusaanbod mogelijk gemaakt door onze geïnspireerde medewerkers en trainers.

  • Begrijpen en begrepen worden

    We luisteren naar wat er bij jou leeft. Waar jij behoefte aan hebt. Want daar begint onze oplossing, ons maatwerk. Elkaar goed begrijpen en helder communiceren, daar geloven wij in.

Bekijk meer over Learnit

Samen verder komen

Een training volgen bij Learnit betekent samen leren. Samen met jouw ervaren trainer, samen met je cursusgroep of samen met je collega’s. En of je de training nou thuis, op jouw kantoor of op één van onze trainingslocaties volgt, wij zijn altijd bereikbaar om je te helpen. Onze kennis met jou te delen op zo’n manier dat jij er echt wat aan hebt. Samen verder komen door persoonlijke aandacht en elkaar goed begrijpen; daar geloven wij in.

Direct toepassen in je werk

Theorie uit een boekje leren waar je vervolgens weinig mee kan in je werk? Niet bij Learnit! Welke training je ook volgt bij ons, je kan er direct mee aan de slag op je werkplek. Door jouw unieke leerdoelen die je aan het begin van de training samen met de trainer bepaalt. Door de afwisseling van theorie en (interactieve) praktijkopdrachten. En door de uitdagingen waar jij tegenaan loopt in je dagelijks werk mee te nemen naar de training.

Referenties

Wat anderen zeggen over deze training

Cursus Ontslagrecht onder de Wwz, reorganisatie en disfunctioneren referenties - Gemiddeld cijfer 8.3

  • "Ik vond het een erg goede training en denk dat ik er veel van geleerd heb. En ook tips heb gehad waar je echt iets mee kan."

  • "Inhoud van de cursus is prima, je krijgt een duidelijk beeld over de toepasbaarheid van de stof binnen de eigen organisatie. Leuke oefeningen en prima docent die inspirerend weet les te geven."

  • "Het is een organisatie die vooraf vraagt waar de training over moet gaan en met hoeveel deelnemers, je weet dus gelijk waar je aan toe bent. De samenwerking heb ik als prettig ervaren. Veel informatie gekregen maar ook in praktijk toegepast."

  • "Leuke, praktische training."

  • "Prima, korte en toch complete basiuscursus."

    Learnit referenties

    Bekijk alle trainingen