Learnit Training

Cursus Weerstand in een training: interveniëren

Weerstand van deelnemers in een training is soms best lastig. Het is een spannende uitdaging om hier als trainer goed mee om te gaan. Als je met weerstand te maken krijgt in je training, dan is het belangrijk dat je weet hoe je in bepaalde situaties moet reageren. Het is als trainer je taak om het leerproces op gang te brengen en gaande te houden bij de deelnemers en wanneer er sprake is van weerstand, stokt dat leerproces. Deelnemers willen niet meer meedoen aan een oefening, zien het nut van een trainingsonderdeel niet in of boycotten de training. Hoe ga je daar als trainer mee om? Het belangrijkste is om het probleem zakelijk te blijven bekijken om weerstand niet te verergeren. Na het stellen van een juiste diagnose dient er professioneel gehandeld te worden om weer productief met de training verder te kunnen gaan.

In de training Weerstand in een training: interveniëren worden alle vormen van weerstand besproken. Weerstand is echter anders in elke situatie en er zijn verschillende manieren om te reageren. Ook is niet alle weerstand even herkenbaar of bedreigend. Toch is het belangrijk om op tijd een diagnose te stellen, want als er sprake is van een verstoring van het leerproces kan dat van invloed zijn op alle deelnemers. Tijdens de training wordt er geoefend met het diagnosticeren en interveniëren aan de hand van praktische oefeningen. Eigen cases kunnen worden ingebracht.

Onderwerpen

  • Verschillende typen weerstand
  • Preventie van weerstand
  • Non-verbaal gedrag en emoties
  • Inhoud en relatie: communicatie op verschillende niveaus
  • Feedback geven en grenzen stellen
  • Groepsrollen en dynamiek
  • Diagnose stellen: herkennen van weerstand
  • Omgaan met eigen emoties
  • Interventiemethodieken
  • Irrationele gedachten
  • Lijmen en sturen
  • Praktische rollenspellen

Lesmethodiek

In de training wisselen we af tussen concreet ervaren, experimenteren met gedrag en technieken, reflecteren en theorie verkennen. Hiermee sluit het trainingsprogramma goed aan op alle type deelnemers. Er zit veel actie in de training, zodat je daadwerkelijk ervaart wat het effect is van nieuw gedrag. Dit maakt de herkenning van succes mogelijk. Daarnaast benadrukken we dat iedereen verantwoordelijk is voor zijn of haar eigen groeiproces en hier het eigenaarschap over moet nemen. In onze training nodigen wij je uit om continue te reflecteren en verbanden te leggen met de praktijk. Ons streven is het inzicht te vergroten en je zélf de vertaalslag te laten maken. Dit zal de kans op werkelijke gedragsverandering vergroten.

Doelgroep

Deze training is bedoeld voor trainers die meer vaardigheid willen ontwikkelen in het omgaan met weerstand.

Voorkennis

Er is geen voorkennis vereist voor deze training.

Maatwerk

De cursusomschrijving hierboven geeft een goede indicatie van hoe de training eruit zal komen te zien. Toch kan de inhoud iets verschillen per training, afhankelijk van de voorkennis, praktijkervaring en leerdoelen van de deelnemers. In individuele intakegesprekken voorafgaand aan de training worden de leerdoelen van de deelnemers geïnventariseerd. Op basis daarvan wordt het definitieve programma van de training bepaald.

Investering

Open inschrijving, per persoon, inclusief cursusmateriaal en lunch:


Duur

2 dagen

Prijs per dag (excl. btw)

€ 450,-

Subtotaal

€ 900,-

btw 21%

€ 189,-

Totaal incl. btw

€ 1089,-

Certificaat

Na afronding van de training wordt een Learnit-certificaat uitgereikt als bewijs van deelname.


Referenties

De cursus Weerstand in een training: interveniëren is beoordeeld met een gemiddelde van 8.5.