Leer als vrouwelijke leidinggevende hoe je jouw unieke capaciteiten benut op de werkvloer.

  • Kleine groepen
  • Ervaren docent
  • Online mogelijk
  • Praktische training

Het is bekend dat bedrijven met zowel vrouwelijk als mannelijke managers betere resultaten behalen dan bedrijven met alleen mannen aan de top. Toch ervaren vrouwelijke leidinggevenden soms meer weerstand dan hun mannelijke collega's, zo blijkt uit onderzoek. Ben je te professioneel en zakelijk, dan wordt dat gezien als streng, terwijl vrouwelijk en inlevend als ondeskundig of naïef wordt ervaren. Het is de kunst om een goede balans te vinden tussen jouw zakelijke kant en jouw warmere, sociale kant.

In de training Leidinggeven voor vrouwen gaan we aan de slag met hoe jij je vrouwelijkheid kunt inzetten en hoe je tegelijkertijd nog steeds zakelijk kunt overkomen. Deze training maakt je bewust van jouw krachten en kwaliteiten, waardoor jij jezelf als vrouwelijke leidinggevende beter kunt positioneren binnen en buiten het bedrijf.

Onderwerpen

  • Gebruik maken van zowel je 'mannelijke' als 'vrouwelijke' kant
  • Assertief zijn, opkomen voor jóuw belangen en vooral niet te bescheiden zijn
  • Verschillen en overeenkomsten tussen de beide seksen
  • Onderhandelen
  • Je communicatieve vaardigheden verbeteren
  • Stijlen van leidinggeven herkennen en inzetten
  • Het formuleren en het behalen van doelen
  • Motiverend leidinggeven
  • Inzicht krijgen in je stijl van leidinggeven
  • Delegeren en controleren
  • Conflicthantering
  • Betrokkenheid ontwikkelen bij medewerkers
  • Teamsamenstelling(en) optimaliseren
  • Groepsprocessen en de invloed daarvan op je werksituatie
  • Omgaan met weerstand van medewerkers

Doelgroep

De training is bij uitstek geschikt voor vrouwelijke leidinggevenden, managers, teamleiders of coördinatoren die zich herkennen in één van de onderstaande punten:

  • Je wil jouw effectiviteit als manager vergroten
  • Je wil een sterk theoretisch fundament hebben omtrent het managerschap
  • Je wil gebruik maken van je kracht als vrouw in jouw functie
  • Je bent op zoek naar de praktijkervaring: hoe is het om (anders) aan te sturen?;
  • Je wil steviger in je leidinggevende schoenen staan.

Werkwijze

  • Maatwerk staat bij ons centraal: door een telefonisch intakegesprek inventariseert de trainer jouw persoonlijke leerdoelen. Op basis daarvan wordt het definitieve programma van de training bepaald.
  • We vinden een veilige trainingssfeer belangrijk, omdat je je prettig moet voelen bij het experimenteren met nieuwe kennis en vaardigheden. We besteden hier dan ook ruimschoots aandacht aan.
  • We geloven sterk in het doen en ervaren, in plaats van vertellen over de inhoud van trainingen, waardoor al onze trainingen actief van aard zijn.
  • Om de kwaliteit van de training te kunnen garanderen, hanteren wij voor de training een maximale groepsgrootte van acht deelnemers, zodat we het leereffect en rendement kunnen waarborgen.

Taal

De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.

Certificaat

Na afronding van de training wordt een Learnit-certificaat uitgereikt als bewijs van deelname.

De beste training voor jou

Bij Learnit vind je altijd een training waarmee je verder komt. Van (technische) IT skills tot communicatie of persoonlijk leiderschap. Daarbij kan je kiezen uit de trainingsvorm die jij het prettigst vindt: een klassikale training, een maatwerktraining bij jou op kantoor, een online cursus of een e-learning. Wij hebben voor iedereen de juiste training en trainingsvorm. Want leren op de manier die het best bij jou past, zorgt voor de beste resultaten.

Waarom kiezen voor een training bij Learnit?

  • Altijd en overal persoonlijk

    Persoonlijke aandacht en een prettige sfeer. Of je nou een cursus volgt bij ons, op kantoor of op je pc, wij zorgen dat je je genoeg thuisvoelt om je grenzen te verleggen.

  • Gewoon doen!

    Nieuwe mogelijkheden ontstaan als je in beweging komt. Scherp blijft. Steeds nieuwe stappen zet. Wij stimuleren je om de stap te wagen en er echt voor te gaan.

  • Groeien door kennis en inspiratie

    Ontdek iets nieuws. Versterk je kwaliteiten. En kies je eigen weg. Wij helpen je groeien met trainingen en leervormen die echt bij jou passen.

  • Skills voor de toekomst

    We denken altijd in mogelijkheden en win-win. En we werken elke dag aan nieuwe oplossingen voor morgen. Door opleidingen te bieden waarmee jij goed voorbereid bent op de toekomst.

  • Samen werken aan kwaliteit

    Aan loze beloftes doen wij niet. Maar wel aan kwaliteit, kennis en ervaring. Een breed cursusaanbod mogelijk gemaakt door onze geïnspireerde medewerkers en trainers.

  • Begrijpen en begrepen worden

    We luisteren naar wat er bij jou leeft. Waar jij behoefte aan hebt. Want daar begint onze oplossing, ons maatwerk. Elkaar goed begrijpen en helder communiceren, daar geloven wij in.

Bekijk meer over Learnit

Samen verder komen

Een training volgen bij Learnit betekent samen leren. Samen met jouw ervaren trainer, samen met je cursusgroep of samen met je collega’s. En of je de training nou thuis, op jouw kantoor of op één van onze trainingslocaties volgt, wij zijn altijd bereikbaar om je te helpen. Onze kennis met jou te delen op zo’n manier dat jij er echt wat aan hebt. Samen verder komen door persoonlijke aandacht en elkaar goed begrijpen; daar geloven wij in.

Direct toepassen in je werk

Theorie uit een boekje leren waar je vervolgens weinig mee kan in je werk? Niet bij Learnit! Welke training je ook volgt bij ons, je kan er direct mee aan de slag op je werkplek. Door jouw unieke leerdoelen die je aan het begin van de training samen met de trainer bepaalt. Door de afwisseling van theorie en (interactieve) praktijkopdrachten. En door de uitdagingen waar jij tegenaan loopt in je dagelijks werk mee te nemen naar de training.

Referenties

Wat anderen zeggen over deze training

Cursus Leidinggeven voor vrouwen referenties - Gemiddeld cijfer 8.4

  • “De inhoud sloot volledig aan bij de vragen die ik had. Wat ik heel goed vond, is dat er voor een soort intake heeft plaatsgevonden. Hierdoor kon de docent goed inspringen op wat ik nodig had.”

    S. van Briemen, Altra College- Leidinggeven voor vrouwen
    Beoordeling 9.0
  • “Tijdens deze training wisselden theorie en praktijkvoorbeelden elkaar goed af! De besproken theorie versterkte mijn overtuiging waarom je in bepaalde situaties juist op een bepaalde manier kunt handelen. Ik vond dat de trainer heel professioneel overkwam. Je merkt dat ze echt goed weet waar ze het over heeft en dat ze heel goed in kon spelen op waar wij op dat moment behoefte aan hadden. Soms hadden we het bijvoorbeeld over een bepaalde situatie die bij ons op het werk is voorgevallen: ze kwam dan gelijk met handvatten waar we iets aan hadden om de volgende keer in zo'n situatie toe te passen. Ook kon ze de theorie goed verbinden met de praktijk. Aan de hand van de praktijkvoorbeelden werd de theorie mij veel duidelijker.”

    A. van Elten, P-services HR Group- Coachend leidinggeven
    Beoordeling 8.2
  • “Doordat de trainer voor de training telefonisch had geïnformeerd naar mijn wensen, sloot de inhoud van de training goed aan op mijn werksituatie en kon ik er optimaal gebruik van maken. Ik vond de trainer erg kundig en flexibel in de samenstelling van het programma: ze kon meteen inspelen op struikelblokken. Er was genoeg variatie, het tempo en niveau was goed en de rollenspellen, soms gefilmd, waren niet mijn favoriete onderdelen, maar wel erg nuttig. Je leert hier toch het meest van.”

    M. Bulsink, Rijksmuseum van Oudheden- Leidinggeven aan vrijwilligers
    Beoordeling 8.6
  • “In de training wordt snel een herkenbaar beeld over veranderingen geschetst. Vervolgens gaan de cursisten aan de slag met hun eigen vragen. In 2 dagen tijd wordt de nodige verdieping aangebracht en toegewerkt naar een bruikbaar product waarmee je als cursist in staat bent om veranderingen met je team aan te kunnen.”

    Jan Konings, Politie Hollands Midden- Leidinggeven aan veranderingen en reorganisaties
    Beoordeling 8.0
  • “Met name de professionaliteit van de trainer sprak mij erg aan. Zij was erg flexibel met het aanreiken van de lesstof. Goede afwisseling van oefeningen en theorie.”

    P. Bobbe, Veteraneninstituut- Leidinggeven aan vrijwilligers
    Beoordeling 9.8
  • “Het is een introductie in het coachen. Op basis hiervan kun je verder gaan oefenen met deze vaardigheid of gericht meer verdieping gaan zoeken in het coachend leidinggeven.”

    M. Klieverik, Waterschap Rijn en IJssel- Coachend leidinggeven
    Beoordeling 7.2
  • "Prima variatie en inhoud. Een eyeopener en direct toepasbaar in eigen praktijk."

    - Leidinggeven aan vrijwilligers
  • “Deze training heeft zowel een ervaren als startende leidinggevende iets te bieden.”

    V. van der Sluis- Leidinggeven aan vrijwilligers
    Beoordeling 8.4
  • “Tijdens deze training wisselden theorie en praktijkvoorbeelden elkaar goed af! De besproken theorie versterkte mijn overtuiging waarom je in bepaalde situaties juist op een bepaalde manier kunt handelen. Ik vond dat de trainer heel professioneel overkwam. Je merkt dat ze echt goed weet waar ze het over heeft en dat ze heel goed in kon spelen op waar wij op dat moment behoefte aan hadden. Soms hadden we het bijvoorbeeld over een bepaalde situatie die bij ons op het werk is voorgevallen: ze kwam dan gelijk met handvatten waar we iets aan hadden om de volgende keer in zo'n situatie toe te passen. Ook kon ze de theorie goed verbinden met de praktijk. Aan de hand van de praktijkvoorbeelden werd de theorie mij veel duidelijker.”

    A. van Elten, P-services HR Group- Coachend leidinggeven
    Beoordeling 8.2
  • “Ik vond de inhoud van de training erg interessant. Ik heb erg veel geleerd. Met name de tweede en derde dag. Kwaliteit van het lesmateriaal was prima, tempo ook (werd aangepast indien nodig). De inhoud is afgestemd op de wensen vanuit de groep. Ik vond de trainer professioneel en prettig in de omgang.”

    C. Fernandez, Science Center Nemo- Leidinggeven
    Beoordeling 8.0
  • “Training was interessant en gaf een aantal eyeopeners. Ik heb ook weer veel geleerd over mijzelf.”

    M. Fisser, Welzijn Lelystad- Leidinggeven
    Beoordeling 10.0
  • “De training sloot goed aan bij mijn behoefte. Door theorie te koppelen aan leuke werkvormen krijg je kennis van het onderwerp. De trainer had een open houding en gaf direct invulling aan vragen die er leefden in de groep.”

    S. van Poorten, Waterschap Rijn en IJssel- Coachend leidinggeven
    Beoordeling 7.4
  • “Zeer interactieve, goed in de praktijk toe te passen training onder leiding van een prettige trainster.”

    D. Bakker, Koninklijke N.V. Texels Eigen Stoomboot Onderneming- Leidinggeven als verkeersleider
    Beoordeling 8.4
  • "Ik vond het een erg goede training en denk dat ik er veel van geleerd heb. En ook tips heb gehad waar je echt iets mee kan."

    - Leidinggeven op maat; de kunst van situationeel leiderschap
  • “Na afloop van de training had ik voldoening en goed gevoel. Ik heb goede handvaten gekregen, die ik gelij in de praktijk kan toepassen.”

    A. Yilan, Welzijn Lelystad- Leidinggeven
    Beoordeling 8.0
  • “De inhoud sloot volledig aan bij de vragen die ik had. Wat ik heel goed vond, is dat er voor een soort intake heeft plaatsgevonden. Hierdoor kon de docent goed inspringen op wat ik nodig had.”

    S. van Briemen, Altra College- Leidinggeven voor vrouwen
    Beoordeling 9.0
  • “Zoals gebruikelijk zijn we ook nu weer uiterst tevreden over de inhoud van de training en de professionele wijze waarop deze door de trainer werd verzorgd. De trainer kent onze onderneming en onze mensen en maakt daar op een uitstekende manier gebruik van om het rendement van de trainingen optimaal te laten zijn.”

    C. de Waal- Coachend leidinggeven
    Beoordeling 8.6
  • “Deze training maakt je bewust hoe belangrijk communicatie is, maar ook wat voor een rol je hier zelf in speelt en dat je een gedragskeuze hebt om een situatie te veranderen, maar ook hoe je leert om meer te kijken waarom sommige situaties niet lopen en hoe je dit zou kunnen aanpassen.”

    Ilse van den Einde, Bibliotheek Hengelo en Hof van Twente- Leidinggeven aan vrijwilligers
    Beoordeling 7.7
  • "Een hele leuke en nuttige training! Veel handvatten en inzichten gekregen om beter om te gaan met de groep van vrijwilligers. Heel veel kunnen oefenen met eigen casussen, wat echt helpt om de stof beter op te slaan!"

    - Leidinggeven aan vrijwilligers
  • “Zeer inspirerend”

    Arjan van Rijn, Universiteit Leiden- Leidinggeven
    Beoordeling 8.0
  • “Zeer goede practisch direct toepasbare training.”

    H. Berkhof, Waterschap Rijn en IJssel- Leidinggeven voor niet-leidinggevenden
    Beoordeling 8.2
  • "Leerzaam, zinvol, inspirerend en een bewogen en empathische trainer."

    - Leidinggeven aan vrijwilligers
  • “Door de fijne manier van lesgeven is er veel ruimte geweest om alle facetten van het leidinggeven aan vrijwilligers goed te behandelen. Naast de bijzonder professionele houding van de trainer was er ook voldoende ruimte om vanuit eigen perspectief en eigen ervaring invulling te geven aan de lesstof. Zeer variërend programma. Zeer deskundige trainer.”

    S. Reeves, Stichting Arduin- Leidinggeven aan vrijwilligers
    Beoordeling 9.2
  • "Ik heb al eerder management cursussen gevolgd, maar ik was erg blij met de insteek van de training die gericht was op het werken met vrijwilligers. Het was een eye-opener."

    - Leidinggeven aan vrijwilligers
  • “De training was zeer uitgebreid, inhoudelijk zeer goed en zeker toepasbaar in de praktijk! Veel oefenen met de camera erbij waardoor er veel ruimte is voor feedback, zelfreflectie en verdieping in eigen gedrag en vaardigheden. Een aanrader!”

    J. de Ruiter, Parlan- Leidinggeven
    Beoordeling 8.7
  • “Tijdens deze training wisselden theorie en praktijkvoorbeelden elkaar goed af! De besproken theorie versterkte mijn overtuiging waarom je in bepaalde situaties juist op een bepaalde manier kunt handelen. Ik vond dat de trainer heel professioneel overkwam. Je merkt dat ze echt goed weet waar ze het over heeft en dat ze heel goed in kon spelen op waar wij op dat moment behoefte aan hadden. Soms hadden we het bijvoorbeeld over een bepaalde situatie die bij ons op het werk is voorgevallen: ze kwam dan gelijk met handvatten waar we iets aan hadden om de volgende keer in zo'n situatie toe te passen. Ook kon ze de theorie goed verbinden met de praktijk. Aan de hand van de praktijkvoorbeelden werd de theorie mij veel duidelijker.”

    A. van Elten, P-services HR Group- Coachend leidinggeven
    Beoordeling 8.2
  • “Leuke cursus en goede duidelijk verhaal.”

    R. Kooiker- Gratis webinar Enthousiast leidinggeven
  • “Goed afgestemd op eigen situatie door de kleine groep, a.d.h.v. algemene modellen goed inzicht in eigen sterke punten en verbeterpunten. Het niveau was goed. Ik ben zeer tevreden over de training. Veel was mij al (deels) bekend, maar desondanks prima om dit te doordenken a.d.h.v. de huidige situatie en om er bij stil te staan.”

    A. Putman, Radboud Universiteit- Leidinggeven
    Beoordeling 7.6
  • “Goede training die op een erg leuke manier wordt gegeven.”

    M. Klein, Nickelson- Leidinggeven
    Beoordeling 8.0
  • "Training heeft voldaan aan mijn eisen en ik heb er veel van opgestoken. Mooi leerproces."

    - Leidinggeven aan vrijwilligers
  • “Interessant, met heel veel praktische tips voor het gebruik bij je werk wat je met rollenspellen en casussen ook meteen gaat oefenen. Ik heb er heel veel aan gehad.”

    M. de Koning, Instituut voor Natuureducatie en Duurzaamheid (IVN)- Leidinggeven aan vrijwilligers
    Beoordeling 9.6
  • “Ik heb de training ervaren als een eye opener. Naast de theorie die erover bestaat heb ik vooral mezelf leren kennen. Ik kan situaties nu beter analyseren en daarop inspelen. Het is mij echt een top tijd geweest!”

    H. de Groot, Van Wijk & Boerma Pompen B.V.- Leidinggeven
    Beoordeling 8.4
  • “Prima training met inspirerende trainer. De trainer geeft goed invulling aan behoefte en situaties. Best knap om in twee dagen er zo veel in te stoppen en uit te halen. Ik heb een goed beeld gekregen van coachend leidinggeven en hoe het mij kan helpen.”

    L. Klein Tank, Waterschap Rijn en IJssel- Coachend leidinggeven
    Beoordeling 8.8
  • “De training was zeer goed en praktisch. Het voordeel van kleine groep sprak mij enorm aan. De brede deskundigheid van de trainer en ruime aandacht voor ieder persoonlijk was geweldig. Voor mij een topper.”

    R. de Greef, Landgoed Maarsbergen- Leidinggeven
    Beoordeling 8.4
  • “Zoals gebruikelijk zijn we ook nu weer uiterst tevreden over de inhoud van de training en de professionele wijze waarop deze door de trainer werd verzorgd. De trainer kent onze onderneming en onze mensen en maakt daar op een uitstekende manier gebruik van om het rendement van de trainingen optimaal te laten zijn.”

    C. de Waal- Coachend leidinggeven
    Beoordeling 8.6
  • "Een leuke training met veel praktische handvaten voor de leidinggevende, zowel voor kleine als grote teams!"

    - Leidinggeven
  • “Zeer interactieve, goed in de praktijk toe te passen training onder leiding van een prettige trainster.”

    D. Bakker, Koninklijke N.V. Texels Eigen Stoomboot Onderneming- Leidinggeven als verkeersleider
    Beoordeling 8.4
  • “Duidelijk materiaal, goede balans tussen theorie en praktijk, training was opgebouwd in modules en we konden zelf aangeven waar we behoefte aan hadden waardoor we toch een persoonlijke training hebben gevolgd. Trainer was top en heeft heel goed het lesmateriaal aan ons overgedragen.”

    M. Meyer, El niño- Leidinggeven
  • “De training is heel goed. Je krijgt een heel persoonlijke benadering, je leert jezelf nog beter kennen door de oefeningen die je krijgt. Hetgeen ik geleerd heb gekregen kan ik goed gebruiken op mijn werkplek. Ik ben heel blij dat ik deze training heb mogen doen, en dat ik er daadwerkelijk iets mee kan. Complimenten aan de trainer voor de rust en gemak, wat hij ook uitstraalt.”

    P. Boessen, DocMorris- Coachend leidinggeven
    Beoordeling 8.4
  • “Deze training maakt je bewust hoe belangrijk communicatie is, maar ook wat voor een rol je hier zelf in speelt en dat je een gedragskeuze hebt om een situatie te veranderen, maar ook hoe je leert om meer te kijken waarom sommige situaties niet lopen en hoe je dit zou kunnen aanpassen.”

    Ilse van den Einde, Bibliotheek Hengelo en Hof van Twente- Leidinggeven aan vrijwilligers
    Beoordeling 7.7
  • “Leuk om op een snelle manier wat inspiratie op te doen.”

    J. Drop, JMW- Gratis webinar Enthousiast leidinggeven
    Beoordeling 7.2
  • “Ik vond het een prettige training. Lesstof en oefeningen werden mooi afgewisseld. De trainer kon makkelijk schakelen in de vragen vanuit de praktijk. Dat vond ik super. Het lestempo was goed. De trainingsmiddagen vlogen om en dat is voor mij ook een teken dat het goed was.”

    M. Goslinga, Welzijn Lelystad- Leidinggeven
    Beoordeling 9.2
  • “Een goede op maat uitgevoerde training. Alle onderwerpen die wij behandeld wilden hebben, waren behandeld. Erg prettig dat ook in kleine aantallen een training doorgaat!”

    W. Könnig, Stichting de Baan- Leidinggeven aan vrijwilligers
    Beoordeling 8.6
  • “Een prima training gehad die aansloot bij de behoefte van mij als deelnemer. Op een rustige goed bereikbare plek is door een deskundige trainer de lesstof behandeld. Daarbij wordt op interactieve wijze geschakeld om aan de behoefte van de deelnemer te voldoen.”

    R. van de Wal, Gemeente Den Haag Ambulancezorg GGD Haaglanden- Coachend leidinggeven
    Beoordeling 8.6
  • “Zeer inspirerend”

    Arjan van Rijn, Universiteit Leiden- Leidinggeven
    Beoordeling 8.0
  • “Zeer leerzame training, vooral nuttig als geen leidinggevende functie hebt maar toch veel leiding geeft indirect. zeer toepasbaar en nuttige hulpmiddelen hoe te communiceren met anderen/ondergeschikten”

    J.G. Wessels, Waterschap Rijn en IJssel- Leidinggeven voor niet-leidinggevenden
    Beoordeling 7.7
  • “Ik vond het een prettige training. Lesstof en oefeningen werden mooi afgewisseld. De trainer kon makkelijk schakelen in de vragen vanuit de praktijk. Dat vond ik super. Het lestempo was goed. De trainingsmiddagen vlogen om en dat is voor mij ook een teken dat het goed was.”

    M. Goslinga, Welzijn Lelystad- Leidinggeven
    Beoordeling 9.2
  • “Deze training maakt je bewust van de do's and don'ts van het omgaan met vrijwilligers, en de valkuilen die je daarbij hebt. Je krijgt veel meer oog voor de drijfveren en onderliggende emoties van vrijwilligers en leert opener, respectvoller en veel effectiever te communiceren. Er waren echt een aantal eye-openers bij! Het geleerde is direct toe te passen en levert direct resultaat op. Een aanrader!”

    M. Budding, NKC- Leidinggeven aan vrijwilligers
    Beoordeling 8.4
  • “Na afloop van de training had ik voldoening en goed gevoel. Ik heb goede handvaten gekregen, die ik gelij in de praktijk kan toepassen.”

    A. Yilan, Welzijn Lelystad- Leidinggeven
    Beoordeling 8.0
  • “Een prima training gehad die aansloot bij de behoefte van mij als deelnemer. Op een rustige goed bereikbare plek is door een deskundige trainer de lesstof behandeld. Daarbij wordt op interactieve wijze geschakeld om aan de behoefte van de deelnemer te voldoen.”

    R. van de Wal, Gemeente Den Haag Ambulancezorg GGD Haaglanden- Coachend leidinggeven
    Beoordeling 8.6

Learnit referenties

Bekijk alle trainingen