Als leidinggevende wil je sturen met rust, richting en vertrouwen. In dit persoonlijke coachingtraject ga je samen met een ervaren coach aan de slag met jouw stijl, je valkuilen en je groei. Vijf sessies, volledig afgestemd op jouw praktijk.
Omschrijving
In dit persoonlijke coachingtraject werk je samen met een ervaren coach aan jouw rol als leidinggevende. Je onderzoekt wat jouw stijl van aansturen kenmerkt, waar je kracht ligt en welke patronen je tegenkomen in lastige situaties. Geen vast model, maar begeleiding die past bij wie jij bent en wat jouw werk vraagt.
Het traject bestaat uit vijf sessies en start met een intake. Daarin bepaal je samen met je coach waar je aan wilt werken. Vervolgens breng je situaties in uit je dagelijkse praktijk, krijg je spiegels en handvatten aangereikt, en bepaal je zelf het tempo. De gesprekken zijn persoonlijk, praktisch en steeds afgestemd op jouw realiteit.
De coaching wordt standaard in het Nederlands verzorgd en kan op verzoek ook in het Engels plaatsvinden. Na afronding ontvang je een Learnit-certificaat als bewijs van deelname.
Onderwerpen
- Jouw stijl van leidinggeven en het effect daarvan op anderen
- Omgaan met weerstand, gedoe en lastige situaties
- Heldere communicatie, ook in spannende of emotionele gesprekken
- Sturen op groei, vertrouwen en samenwerking in je team
- Reflecteren op gedrag, overtuigingen en patronen
- Stevig blijven onder druk en bewuste keuzes maken als leider
- Balans tussen er zijn voor anderen en goed voor jezelf zorgen
- Werken aan zelfvertrouwen, zelfbewustzijn en persoonlijk leiderschap
Resultaat
Na vijf sessies heb je meer grip op je gedrag als leider. Je begrijpt beter wie je bent als leidinggevende, wat je doet en welke keuzes je hebt. Je gaat eerder het gesprek aan, blijft rustiger onder druk en merkt dat de samenwerking soepeler verloopt.
De effecten zijn vaak verrassend concreet. Je team reageert anders, je beslissingen landen beter en mensen vertrouwen je sneller. Je neemt zelf besluiten met meer rust, overtuiging en draagvlak. Zo groeit je eigen leiderschap en de energie en betrokkenheid in je team.
Doelgroep
Leiderschapscoaching is bedoeld voor iedereen met een rol in aansturing, coördinatie of eindverantwoordelijkheid. Denk aan teamleiders, projectmanagers, MT-leden, directieleden en bestuurders. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt: reflecteren op je stijl levert altijd iets op.
Coaching past bij jou als je:
- merkt dat je steeds op dezelfde situaties botst;
- net een nieuw team of een nieuwe functie hebt;
- jezelf wilt versterken in zelfvertrouwen of communicatie;
- worstelt met balans of overbelasting.
Je hoeft geen probleem te hebben om aan de slag te gaan. De motivatie om te groeien in je leiderschap is genoeg.
Lesmethodiek
Leiderschapscoaching stemmen we volledig af op jou. We beginnen met een intake waarin we samen kijken waar je staat, wat je wilt onderzoeken en wat je daarbij nodig hebt.
Daarna werk je met een vaste coach aan je eigen leerdoelen. Je brengt situaties uit je werk in, reflecteert daarop, krijgt spiegels en praktische tools aangereikt en bepaalt zelf het tempo.
Het traject bestaat standaard uit 5 sessies. Wil je daarna verder verdiepen of verbreden? Dan kijken we samen wat past. De gesprekken zijn persoonlijk, praktisch en altijd afgestemd op jouw realiteit.
Voorkennis
Je hebt geen specifieke voorkennis nodig. Wat helpt, is dat je een rol hebt in aansturing of coördinatie en bereid bent om naar je eigen gedrag als leider te kijken. De motivatie om te groeien in je leiderschap is genoeg om te starten.
Opmerkingen
Er zijn geen specifieke opmerkingen voor deze cursus.
Taal
De coaching kan eventueel verzorgd worden in het Engels.
