In dit coachingstraject van vijf sessies werk je met een ervaren loopbaancoach aan helderheid over je drijfveren, talenten en richting. Je ontdekt wat bij je past en zet bewust stappen.

  • Helderheid over je volgende loopbaanstap
  • Inzicht in je drijfveren en talenten
  • Persoonlijke begeleiding op jouw tempo
  • Meer focus, rust en zelfvertrouwen
  • Bewuste keuzes, passend bij jou

Loopbaancoaching: helderheid over je volgende stap. In vijf persoonlijke sessies werk je met een ervaren coach aan je drijfveren, keuzes en richting. Je krijgt grip, focus en vertrouwen om bewust te sturen op werk dat bij je past.

Omschrijving

In dit coachingstraject sta je stil bij wie je bent, wat je drijft en welke richting bij je past in je werk. Je werkt samen met een ervaren loopbaancoach aan helderheid over je kwaliteiten, je energiegevers en de keuzes die voor jou kloppen.

Het traject start met een vrijblijvende intake. Daarna volg je vijf sessies van 60 tot 90 minuten, online of op locatie. Je werkt met praktijkvoorbeelden, reflectievragen, oefeningen en waar passend ook tools of tests. Jij bepaalt het tempo, de coach zorgt voor richting, ondersteuning en af en toe een spiegel.

Het traject is volledig maatwerk en sluit aan bij jouw situatie, ervaring en levensfase. Uitbreiding of verdieping is mogelijk. De coaching wordt standaard in het Nederlands verzorgd en kan op verzoek ook in het Engels plaatsvinden.

Onderwerpen

  • Je drijfveren, talenten en energiegevers in beeld brengen
  • Onderzoeken wat je mist of zoekt in je werk
  • Verkennen van passende loopbaanrichtingen
  • Focus en richting ontwikkelen voor je volgende stap
  • Omgaan met twijfels en versterken van je zelfvertrouwen
  • Bewust keuzes maken en regie nemen over je loopbaan
  • Reflectieoefeningen, praktijkvoorbeelden en waar nodig tools of tests
  • Concreet actieplan voor je vervolgstappen

Resultaat

Na vijf sessies loopbaancoaching weet je wat je wel en niet meer wilt in je werk. Je maakt bewustere keuzes en laat je minder leiden door twijfel of verwachtingen van anderen. Je weet welke richting bij je past en hoe je daar kunt komen.

Je voelt meer rust, energie en grip op je situatie. Je durft te sturen op wat voor jou belangrijk is, en je merkt dat je met meer vertrouwen in gesprekken en keuzes staat. Dat geeft ruimte, in je werk en daarbuiten.

Doelgroep

Loopbaancoaching is bedoeld voor iedereen die bewuster wil stilstaan bij werk, richting of ontwikkeling. Je herkent jezelf bijvoorbeeld in een van deze situaties:

  • Je twijfelt of je huidige baan nog bij je past.
  • Je loopt vast in je werk of komt terug na ziekte of een grote verandering.
  • Je mist werkplezier of zoekt meer betekenis in wat je doet.
  • Je wilt verder kijken dan je cv en ontdekken wie je bent en wat je nodig hebt.

Een concrete vraag hoef je niet te hebben. Nieuwsgierigheid of behoefte aan overzicht is een prima startpunt.

Lesmethodiek

Loopbaancoaching is maatwerk. Je start met een vrijblijvende intake waarin je vertelt waar je tegenaan loopt of waar je nieuwsgierig naar bent. Daarna werk je met een vaste coach in sessies van 60 tot 90 minuten, online of op locatie.

Tijdens de sessies werk je met praktijkvoorbeelden, reflectievragen en oefeningen. Waar nodig zet je coach ook tools of tests in. Jij bepaalt het tempo. De coach zorgt voor richting, ondersteuning en af en toe een spiegel.

Een traject bestaat standaard uit vijf sessies. Verdieping of uitbreiding is altijd mogelijk.

Voorkennis

Je hebt geen specifieke voorkennis nodig om met loopbaancoaching te starten. Een open houding en de bereidheid om naar jezelf te kijken zijn genoeg. Of je nu net begint met nadenken over je loopbaan of al langer worstelt met vragen: je bent welkom.

Opmerkingen

Geen concrete vragen nodig. Nieuwsgierigheid is genoeg om te starten. Maatwerk mogelijk, traject kan online of op locatie. Coach zorgt voor richting en ondersteuning.

Taal

De coaching kan eventueel verzorgd worden in het Engels.

De beste training voor jou

Bij Learnit vind je altijd een training waarmee je verder komt. Van (technische) IT skills tot communicatie of persoonlijk leiderschap. Daarbij kan je kiezen uit de trainingsvorm die jij het prettigst vindt: een klassikale training, een maatwerktraining bij jou op kantoor, een online cursus of een e-learning. Wij hebben voor iedereen de juiste training en trainingsvorm. Want leren op de manier die het best bij jou past, zorgt voor de beste resultaten.

Deelnemers volgen een klassikale training bij Learnit

Waarom kiezen voor een training bij Learnit?

  • Altijd en overal persoonlijk

    Persoonlijke aandacht en een prettige sfeer. Of je nou een cursus volgt bij ons, op kantoor of op je pc, wij zorgen dat je je genoeg thuisvoelt om je grenzen te verleggen.

  • Gewoon doen!

    Nieuwe mogelijkheden ontstaan als je in beweging komt. Scherp blijft. Steeds nieuwe stappen zet. Wij stimuleren je om de stap te wagen en er echt voor te gaan.

  • Groeien door kennis en inspiratie

    Ontdek iets nieuws. Versterk je kwaliteiten. En kies je eigen weg. Wij helpen je groeien met trainingen en leervormen die echt bij jou passen.

  • Skills voor de toekomst

    We denken altijd in mogelijkheden en win-win. En we werken elke dag aan nieuwe oplossingen voor morgen. Door opleidingen te bieden waarmee jij goed voorbereid bent op de toekomst.

  • Samen werken aan kwaliteit

    Aan loze beloftes doen wij niet. Maar wel aan kwaliteit, kennis en ervaring. Een breed cursusaanbod mogelijk gemaakt door onze geïnspireerde medewerkers en trainers.

  • Begrijpen en begrepen worden

    We luisteren naar wat er bij jou leeft. Waar jij behoefte aan hebt. Want daar begint onze oplossing, ons maatwerk. Elkaar goed begrijpen en helder communiceren, daar geloven wij in.

Bekijk meer over Learnit
Trainer en cursisten werken samen tijdens een Learnit-training

Samen verder komen

Een training volgen bij Learnit betekent samen leren. Samen met jouw ervaren trainer, samen met je cursusgroep of samen met je collega’s. En of je de training nou thuis, op jouw kantoor of op één van onze trainingslocaties volgt, wij zijn altijd bereikbaar om je te helpen. Onze kennis met jou te delen op zo’n manier dat jij er echt wat aan hebt. Samen verder komen door persoonlijke aandacht en elkaar goed begrijpen; daar geloven wij in.

Direct toepassen in je werk

Theorie uit een boekje leren waar je vervolgens weinig mee kan in je werk? Niet bij Learnit! Welke training je ook volgt bij ons, je kan er direct mee aan de slag op je werkplek. Door jouw unieke leerdoelen die je aan het begin van de training samen met de trainer bepaalt. Door de afwisseling van theorie en (interactieve) praktijkopdrachten. En door de uitdagingen waar jij tegenaan loopt in je dagelijks werk mee te nemen naar de training.

Cursist past het geleerde direct toe op de werkplek

Reviews

Wat anderen zeggen over deze training

Cursus Loopbaancoaching reviews - Gemiddeld cijfer 8.6

  • "Goed verhaal, deskundig en inspirerend, ook nog een dosis humor"

  • "I have very good impression of the content of the training and specially of the trainer"

  • "Perfecte training!! Erg pragmatisch en direct toepasbaar!!!"

  • "Prima, korte en toch complete basiuscursus."

  • "Ik ben zeer tevreden over de cursus. Heb er meer gehaald dan ik had verwacht en dat is altijd goed."

    Learnit reviews

    Veelgestelde vragen

    Loopbaancoaching is een persoonlijk begeleidingstraject waarin je samen met een ervaren coach helderheid krijgt over je drijfveren, talenten en volgende stap in je werk. Je kiest ervoor als je twijfelt over je huidige baan, werkplezier mist, vastloopt of meer richting zoekt. Een standaardtraject bestaat uit vijf sessies van 60 tot 90 minuten, online of op locatie, in jouw tempo.

    Een standaard loopbaancoachingstraject bij Learnit bestaat uit 5 sessies van 60 tot 90 minuten. Je start met een vrijblijvende intake en werkt daarna met een vaste coach aan jouw vragen rond werk, richting en ontwikkeling. De sessies vinden online of op locatie plaats. Heb je meer verdieping nodig? Dan kun je het traject altijd uitbreiden met extra sessies.

    Loopbaancoaching kan zowel online als op locatie plaatsvinden, jij kiest wat het beste bij je past. De sessies duren 60 tot 90 minuten en worden verzorgd door een vaste, ervaren loopbaancoach. Online werkt prettig als je weinig reistijd hebt of flexibel wilt plannen. Op locatie geeft vaak meer rust en focus. Combineren kan ook, afhankelijk van jouw voorkeur en agenda.

    Loopbaancoaching is geschikt voor iedereen die bewuster wil kijken naar werk, richting of ontwikkeling. Denk aan twijfel over je huidige baan, vastlopen in je werk, terugkomen na ziekte, of het missen van werkplezier en betekenis. Je hoeft geen concrete vraag te hebben. Nieuwsgierigheid of behoefte aan overzicht is al een goed beginpunt voor een traject.

    Ja, na afronding van het loopbaancoachingstraject ontvang je een Learnit-certificaat als bewijs van deelname. Dit certificaat krijg je na de vijf standaard coachingsessies met je vaste coach. Het traject is volledig maatwerk en kan op locatie of online plaatsvinden, in het Nederlands of Engels. Verlenging of verdieping na de vijf sessies is altijd mogelijk.

    Een sessie loopbaancoaching duurt 60 tot 90 minuten. Je werkt in dat tijdsbestek met een vaste coach aan reflectievragen, oefeningen en praktijkvoorbeelden. Een volledig traject bestaat standaard uit vijf sessies, die je in je eigen tempo plant. De duur per sessie biedt genoeg ruimte om de diepte in te gaan, zonder dat het te belastend wordt naast je werk.

    Een loopbaantest of zelfhulpboek geeft je inzicht op basis van vragenlijsten en algemene modellen. Je krijgt een uitkomst, maar je vertaalt die zelf naar keuzes. Loopbaancoaching werkt andersom: je start vanuit jouw situatie en de coach helpt je doorvragen, patronen herkennen en blinde vlekken zien die een test niet oppikt. Bij Learnit bestaat een traject standaard uit 5 sessies van 60 tot 90 minuten met een vaste coach. Tests of tools kunnen worden ingezet, maar zijn ondersteunend, niet leidend. Een test kost je een uur en levert een rapport op. Coaching kost meer tijd, maar levert concrete keuzes, richting en een plan dat bij jou past. Kies voor coaching als je merkt dat lezen of testen alleen je niet verder brengt.

    Loopbaancoaching past bij je als je twijfelt over je werkrichting, vastloopt of meer focus zoekt, en bereid bent te reflecteren op je drijfveren en keuzes. Je werkt met een vaste coach aan zelfinzicht, energiegevers en concrete vervolgstappen. Een traject bestaat standaard uit vijf sessies van 60 tot 90 minuten, online of op locatie. Kies een andere vorm als je vraag puur praktisch is: voor cv-optimalisatie of sollicitatietraining is een gerichte workshop effectiever. Bij psychische klachten of burn-outherstel is een psycholoog of bedrijfsmaatschappelijk werker passender. Zoek je verdieping in vakinhoud, dan ligt een opleiding meer voor de hand. Loopbaancoaching richt zich specifiek op de vraag wie je bent, wat je drijft en welke richting bij je past. Twijfel je? Een vrijblijvende intake helpt om dat helder te krijgen.

    Ja. Loopbaancoaching vraagt geen concrete doelstelling vooraf. Nieuwsgierigheid, twijfel of behoefte aan overzicht is een prima startpunt. In de intake bespreek je wat er speelt, daarna bepaalt de coach samen met jou de richting van het traject. Een standaardtraject bestaat uit 5 sessies van 60 tot 90 minuten, waarin je via reflectievragen, oefeningen en soms tests onderzoekt wat je drijfveren, talenten en energiegevers zijn. Dit verschilt van een sollicitatiecoach of cv-check: het doel is niet direct een volgende baan vinden, maar helder krijgen wat bij je past. Veel deelnemers starten zonder concrete vraag en ontdekken gaandeweg waar het knelt en welke richting logisch voelt. Uitbreiding of verdieping is mogelijk als 5 sessies niet voldoende blijken.

    Loopbaancoaching is goed te combineren met een fulltime baan. Een traject bestaat standaard uit 5 sessies van 60 tot 90 minuten, verspreid over enkele weken tot maanden. Jij bepaalt het tempo. Sessies kunnen online of op locatie plaatsvinden, wat plannen rond werk eenvoudiger maakt. Tussen sessies door werk je met reflectievragen of kleine opdrachten, maar dit is geen huiswerk in studie-omvang. Reken op een paar uur per week aan reflectie of observatie in je werk. Wel belangrijk: loopbaancoaching vraagt mentale ruimte. Als je in een piekperiode zit zonder enige rust, is de kans groter dat je sessies oppervlakkig blijven. De coaching werkt het best als je tussen sessies tijd hebt om te laten bezinken wat besproken is.

    Het standaardtraject bestaat uit vijf sessies. Verlenging is mogelijk en wordt per situatie afgesproken, niet automatisch verkocht. In de laatste sessie evalueer je samen met je coach wat je hebt bereikt en wat eventueel nog open staat. Verlenging is logisch als je bijvoorbeeld een richting helder hebt, maar nog wilt werken aan sollicitatiegesprekken, een gesprek met je werkgever, of het verkennen van een concrete switch. Het is minder logisch als je vooral nog tijd nodig hebt om te laten bezinken: dan werkt een pauze van enkele weken vaak beter dan extra sessies. Je bepaalt zelf of je doorgaat. Een traject van vijf sessies is bij de meeste deelnemers voldoende om helderheid en richting te krijgen.

    Loopbaancoaching bij Learnit is een individueel begeleidingstraject van vijf sessies, gericht op richting, drijfveren en bewuste loopbaankeuzes. Het is geen outplacement: er is geen koppeling met een werkgever die afscheid neemt, geen sollicitatiebegeleiding als kerndoel en geen juridisch kader rond einde dienstverband. Een outplacement-traject is meestal langer (vaak 6 tot 12 maanden) en bevat actieve bemiddeling naar nieuw werk. Een UWV-traject is gebonden aan re-integratie en gekoppeld aan uitkeringsvoorwaarden. Learnit-loopbaancoaching is vrij van die kaders en kies je zelf, vanuit eigen vraag of via je werkgever. Je werkt met een vaste coach in sessies van 60 tot 90 minuten, online of op locatie, in het Nederlands of Engels. Verlenging is mogelijk als de vraag groter blijkt dan vijf sessies.