In dit coachingstraject werk je 1-op-1 met een ervaren executive coach aan jouw leiderschap, besluitvorming en veerkracht. Vijf sessies, volledig afgestemd op jouw context.

Je trainer: Jeroen Samen 44 evaluaties, gemiddeld een 9,5. Bekijk de trainers
Als directeur, bestuurder of MT-lid sta je continu onder druk. Met executive coaching krijg je een onafhankelijke sparringpartner die je helpt om scherp te blijven, betere keuzes te maken en met meer rust te leiden. Vertrouwelijk, op maat en gericht op resultaat.
In dit executive coachingstraject werk je 1-op-1 met een ervaren coach aan jouw leiderschap op het hoogste niveau. Je krijgt inzicht in je leiderschapsstijl, onderzoekt je kwaliteiten, patronen en valkuilen, en oefent met heldere communicatie in complexe situaties.
Het traject start met een vrijblijvende intake waarin je situatie, doelen en context in kaart worden gebracht. Daarna volgen sessies van 60 tot 90 minuten, online of op locatie. Een standaardtraject bestaat uit vijf sessies, met de mogelijkheid om uit te breiden of te verdiepen.
De coaching is volledig maatwerk, vertrouwelijk en afgestemd op jouw context als directeur, bestuurder of MT-lid. Je combineert reflectie met praktische tools en strategisch denken, zodat je met meer rust, regie en impact leiding geeft. De coaching wordt standaard in het Nederlands verzorgd en is op verzoek ook in het Engels beschikbaar.
Na dit coachingstraject heb je meer grip op je gedrag, besluitvorming en communicatie. Je geeft met rust en overzicht leiding in complexe situaties en gaat effectiever om met druk, verwachtingen en verantwoordelijkheid. Je voelt meer richting en balans in je leiderschap, krijgt scherpe inzichten die jou en je organisatie verder brengen, en inspireert je omgeving met heldere keuzes, zelfvertrouwen en strategisch denken.
Executive coaching is bedoeld voor ervaren leiders die hun persoonlijk leiderschap willen versterken en ruimte zoeken voor reflectie op het hoogste niveau. Denk aan:
Je hebt geen specifieke voorbereiding nodig. De bereidheid om eerlijk naar jezelf te kijken is voldoende. Twijfel je of dit traject bij je past? Neem gerust contact met ons op.
Executive coaching is een 1-op-1 traject, volledig afgestemd op jouw vraagstukken als leider. Je start met een vrijblijvende intake waarin we je situatie, doelen en context in kaart brengen. Daarna werk je in sessies van 60 tot 90 minuten samen met een ervaren executive coach. De gesprekken vinden online of op locatie plaats, in onderling overleg.
De coaching is maatwerk en vertrouwelijk. Je werkt aan je persoonlijke ontwikkeling en aan de dynamiek binnen je team of organisatie. Reflectie, praktische tools en strategisch denken komen samen, zodat je stappen zet die echt verschil maken.
Een standaardtraject bestaat uit 5 sessies. Uitbreiden of verdiepen kan altijd in overleg.
Je hebt geen specifieke voorkennis nodig. Dit traject is bedoeld voor ervaren leiders, zoals directeuren, bestuurders, MT-leden of senior managers. Wat telt is je bereidheid om eerlijk naar jezelf te kijken en te werken aan je leiderschap.
Geen opmerkingen.
De coaching kan eventueel verzorgd worden in het Engels.
Cijfers van cursisten na afloop van hun training, over alle cursussen van deze trainer.
"Een prima training op een mooie locatie. De persoonlijke aanpak van de trainer zorgt ervoor dat het niet verveeld. Ik heb er veel van geleerd."
"Erg goede training waarbij je leert in je eigen tempo. Absoluut een aanrader."
"Interessante leerzame cursus toegevoegde waarde het lesboek zodat je op het werk of thuis nog eens kunt nakijken. Met vriendelijke groet Karel Pelzer."
"De training was zeer leerzaam. De theorie en de praktijk werden zeer goed met elkaar gecombineerd. Het was erg fijn om in een klein groepje les te krijgen, hierdoor kreeg ik nog meer de kans om mijn leerdoelen te behalen."
"Voor mij was het grootse pluspunt dat het lesmateriaal erg duidelijk is. Hierdoor volg je op je gemak de training zonder de stress van wat bedoelen ze nou. Ik ben zeer positief verast geweest. wel moet ik zeggen dat ik al enige kennis van access had."