Groepsdynamica
Wil je leren hoe je, door inzicht in groepsdynamica, kunt zorgen dat je team effectiever wordt en de groepssfeer verbetert? In de training leer je hoe je groepsinteractie kunt analyseren en medewerkers kunt motiveren tot gedragsverandering. Ook leer je de balans te bewaken tussen individuele aandacht en aandacht voor de groep, krijg je inzicht in groepsfasen en groepsprocessen en leer je wanneer je welke interventiemethodiek kunt inzetten.
Intervisie
Bij Learnit kun je één of meerdere intervisiesessies boeken. Samen regelen we een inspirerende locatie en zorgen we voor een professionele begeleider die gespecialiseerd is in het faciliteren van deze sessies en het creëren van een respectvolle, veilige sfeer. Met onze ondersteuning maak je optimaal gebruik van de mogelijkheden die intervisie biedt om te groeien in je vakgebied.
Intervisie: mét en ván elkaar leren
In onze tweedaagse training behandelen we verschillende aspecten om waardevolle intervisiebijeenkomsten in te richten. Je leert over de intervisievraag, over verschillende intervisiemethoden, de rol van de intervisiebegleider, gesprekstechnieken. Kortom alles om te komen tot een concrete en waardevolle intervisiebijeenkomst.
Samenwerken en doelbewust communiceren
Om goed samen te kunnen werken heb je bepaalde sociale en tactische vaardigheden nodig. In een samenwerking zijn openheid en eerlijkheid voorwaarden, evenals heldere communicatie en respect voor wat de ander doet en kan. In onze tweedaagse training leer je alle aspecten die nodig zijn om je eigen samenwerkingsvaardigheden te verbeteren.
Teamcoachen
Ondanks vergelijkbare samenstellingen, kunnen er intrigerende verschillen bestaan tussen teams als het gaat om de dynamiek, samenwerking en communicatie. De dynamiek van een team legt extra druk op jou als teamcoach. Voor welk appèl ben je gevoelig? En hoe ga je om met eigenaarschap nemen, samenwerken, feedback geven, conflicten en projecties? Tijdens onze driedaagse training leer je scherp te kijken naar het groepsproces, de interactie tussen teamleden en de gevolgen hiervan. Oftewel: je kijkt systemisch naar het team, waarbij je een onafhankelijke positie inneemt.
Teameffectiviteitsmodel
Tweedaagse training voor leidinggevenden: focus op team-effectiviteit, communicatie, conflictmanagement en doelen stellen. Praktische, direct toepasbare technieken voor betere teamresultaten.
Teamleiding en teambuilding
Door aandacht te besteden aan de ontwikkeling van je team ontstaat er een betere sfeer binnen de groep en leren je medewerkers beter te communiceren. Hierdoor verbeteren de resultaten van je team en kan iedereen zich volledig inzetten voor het teambelang. In onze driedaagse training worden je vaardigheden als teamleider getest en verbeterd. Je leert de kunst van het teambuilden!
Teamscan
De Teamscan biedt je inzicht in teamdynamiek, communicatie en samenwerking, met als doel concrete verbeteringen en verhoogde effectiviteit binnen jouw team te realiseren.
