Cursus Constructief omgaan met roddelen op de werkvloer
In deze training leer je negatief roddelen op de werkvloer herkennen en aanpakken. Je analyseert je team, spreekt sleutelfiguren aan en werkt aan een gezonde werksfeer en cultuurverandering.
NRTO-keurmerk- Je herkent het verschil tussen onschuldig praten en schadelijk roddelen.
- Je leert sleutelfiguren in je team effectief aanspreken op hun gedrag.
- Je krijgt praktische technieken om de werksfeer te verbeteren.
- Je oefent met realistische scenario's uit je eigen werkpraktijk.
- Kleine groepen zorgen voor veel persoonlijke aandacht en ruimte om te oefenen.
Je trainer: Rob, Christy of Joris Samen 731 evaluaties, gemiddeld een 8,8. Bekijk de trainers
Roddelen op de werkvloer is een gevoelig onderwerp. Iedereen doet er weleens aan mee en vaak is dat onschuldig. Maar als gesprekken over collega's structureel negatief worden, ontstaan er problemen. Mensen voelen zich buitengesloten, de sfeer verslechtert en het werk lijdt eronder. Als leidinggevende, HR-medewerker of vertrouwenspersoon wil je dit signaleren en aanpakken voordat het uit de hand loopt. In deze training leer je hoe je dat doet op een respectvolle en effectieve manier.
Omschrijving
Roddelen kan een onschuldige functie hebben. Collega's leren elkaars ideeën beter kennen en verhoudingen worden duidelijker. Maar wanneer gesprekken over een derde persoon consequent negatief van toon zijn, verdwijnt die onschuld. Roddelen wordt dan een middel om te manipuleren, mensen te isoleren of collega's tegen elkaar uit te spelen. Het gevolg: een verstoorde werksfeer, een dalende productiviteit en medewerkers die zich onveilig voelen.
In deze training leer je een analyse te maken van je eigen team. Je herkent patronen, signaleert sleutelfiguren en weet hoe je hen op een constructieve manier aanspreekt. Je krijgt inzicht in je eigen valkuilen en leert hoe je grenzen stelt zonder de relatie te beschadigen. Daarnaast werk je aan het stimuleren van gewenst gedrag en aan een duurzame cultuurverandering binnen je team of organisatie.
Naast theorie is er veel ruimte voor oefenen. Aan de hand van rollenspellen en casussen werk je in een veilige omgeving aan situaties die je in je eigen praktijk tegenkomt.
Onderwerpen
- De functie van roddelen: wanneer is het onschuldig en wanneer niet?
- De gevolgen van roddelen voor medewerker, team en organisatie
- Negatief roddelen signaleren en analyseren binnen je team
- Sleutelfiguren herkennen en effectief aanspreken
- Correctief optreden en grenzen stellen aan ongewenst gedrag
- Valkuilen voor leidinggevenden, HR-medewerkers en vertrouwenspersonen
- Gewenst gedrag stimuleren binnen het team
- Een cultuurverandering op gang brengen
- Omgaan met weerstand en emoties bij verandering
- De technieken benoem, erken, bevraag, beweeg mee en kantelen
- Werken aan een veilige en respectvolle werksfeer
- Oefenen met realistische casussen en rollenspellen
Resultaat
Na deze training heb je inzicht in de oorzaken en gevolgen van roddelen op de werkvloer. Je kunt negatieve omgangsvormen herkennen en ombuigen naar positieve. Je weet hoe je sleutelfiguren in je team aanspreekt en hoe je grenzen stelt op een respectvolle manier. Je hebt concrete handvatten om aan een cultuurverandering binnen je team of organisatie te werken en je weet hoe je omgaat met weerstand bij medewerkers. Je gaat naar huis met een aanpak die je direct in de praktijk kunt brengen.
Doelgroep
Deze training is geschikt voor iedereen die vanuit zijn of haar functie te maken heeft met roddelen op de werkvloer. Denk aan leidinggevenden, managers, HR-medewerkers en vertrouwenspersonen die de werksfeer in hun team willen verbeteren. Ook teams die samen aan hun onderlinge communicatie en cultuur willen werken zijn welkom. Of je nu net leiding bent gaan geven of al jaren ervaring hebt: je leert tools om beter om te gaan met deze lastige dynamiek.
Lesmethodiek
De training is praktijkgericht en interactief. Theorie wordt afgewisseld met oefeningen, rollenspellen en casussen uit je eigen werkpraktijk. In een veilige en respectvolle sfeer experimenteer je met nieuwe kennis en vaardigheden. De groep is bewust klein, zodat je veel persoonlijke aandacht krijgt en volop kunt oefenen. Vooraf is er ruimte voor een intake, zodat de inhoud aansluit bij jouw situatie. Je trainer geeft directe feedback en helpt je om de inzichten te vertalen naar concrete acties op je eigen werkvloer.
Voorkennis
Voor deze training heb je geen specifieke voorkennis nodig. Het helpt wel als je in je werk te maken hebt met een team of met mensen aanspreken op gedrag. Enige werkervaring en herkenning van de problematiek maken het makkelijker om de stof direct toe te passen in je eigen praktijk.
Praktische informatie
- Aantal dagen
- 1 dagen
- Cursustijden
- van 10 tot 17 uur
- Studiebelasting
- 7 uur
- Opleidingsniveau
- Geschikt voor alle niveaus
- Voorbereidingstijd
- Geen
- Inbegrepen
- Cursusmateriaal en lunch op locatie
- Certificaat
- Aan het eind van de cursus krijg je een certificaat van deelname
Taal
De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.
Incompany
Wil je deze training organiseren voor een hele groep of meerdere groepen? Dit kan voordelig zijn. We kunnen bijvoorbeeld de inhoud geheel op jouw organisatie afstemmen en een hele groep trainen is bovendien voordeliger.
Gaat het om grote aantallen of een complete academy? Daar komt veel bij kijken. Denk bijvoorbeeld aan planning en communicatie, het inventariseren en afstemmen van de doelen en inhoud van de training. Of aan niveauverschillen, feedback mechanismen en borging. Gelukkig heeft Learnit een rijke ervaring op dit gebied (meer dan 25 jaar) en we helpen je graag bij dit proces.
Alle startdata
1 trainingsdag. Op volgorde van datum.
- di 2 februari 2027 Amsterdam · 10:00–17:00 Inschrijven
- di 2 februari 2027 Online · 10:00–17:00 Inschrijven
- wo 28 juli 2027 Rotterdam · 10:00–17:00 Inschrijven
Geen geschikte startdatum? Stuur ons een datumverzoek, dan kijken we samen wat er kan.
Deze training voor je team?
Plan je eigen groep op een datum die jullie uitkomt, bij jullie op kantoor, bij ons of online. We stemmen de inhoud af op jullie praktijk, en een hele groep trainen is voordeliger dan losse inschrijvingen.
- Jullie datum en locatie
- Inhoud op maat
- Ook meerdere groepen of een academy
- Meer dan 25 jaar ervaring
De trainers van deze cursus
Cijfers van cursisten na afloop van hun training, over alle cursussen van deze trainer.
Wat anderen zeggen over deze training
Cursus Constructief omgaan met roddelen op de werkvloer: gemiddeld 8.6 uit 1 beoordeling
“Deskundige en communicatief sterke trainer. De training had een duidelijke opbouw en er werd uitstekend ingespeeld op de specifieke situatie en vragen van de deelnemers.”
"De training was erg leuk, goed aangepast aan mijn behoefte en veel ruimte voor verdieping."
Trainingsvormen
Klassikaal
1 dag€ 625,-- Fijne locatie met trainer
- Kleine groepen
- Inspirerend en motiverend
Workshop
Tot 4 uur voor groepenOp aanvraag- Geschikt voor events
- Interactief en inspirerend
- Ook grote groepen
Privé training
Bij ons of bij jouOp aanvraag- 100% voor jou alleen
- Veel bereiken in weinig tijd
- Wanneer je wilt
Veelgestelde vragen
Wat leer ik in deze cursus?
Je leert negatief roddelen op de werkvloer herkennen en aanpakken. Je maakt een analyse van je eigen team, leert sleutelfiguren effectief aanspreken en krijgt technieken om de werksfeer te verbeteren. Ook werk je aan het stimuleren van gewenst gedrag en het op gang brengen van een cultuurverandering binnen je team of organisatie.
Voor wie is deze cursus geschikt?
De training is geschikt voor leidinggevenden, managers, HR-medewerkers en vertrouwenspersonen die vanuit hun rol met roddelen te maken hebben. Ook teams die samen willen werken aan hun onderlinge communicatie en cultuur zijn welkom om de training gezamenlijk te volgen.
Welke voorkennis heb ik nodig?
Je hebt geen specifieke voorkennis nodig. Het helpt wel als je in je werk te maken hebt met een team of met mensen aanspreken op gedrag. Enige werkervaring maakt het makkelijker om de stof direct te koppelen aan je eigen situatie.
Hoe ziet de cursus eruit?
De training combineert theorie met veel oefening. Je werkt met rollenspellen, casussen en voorbeelden uit je eigen praktijk. In een veilige sfeer experimenteer je met nieuwe vaardigheden en krijg je directe feedback van je trainer en medecursisten.
Wat is de lesvorm?
De training is klassikaal en interactief. Je werkt in een kleine groep, zodat er volop ruimte is voor persoonlijke aandacht, oefenen en het bespreken van eigen situaties. Theorie en praktijk wisselen elkaar voortdurend af.
Wie geeft de cursus?
De training wordt verzorgd door een ervaren trainer van Learnit met ruime expertise op het gebied van teamdynamiek, communicatie en gedrag op de werkvloer. De trainer combineert theoretische kennis met veel praktijkervaring en geeft je gerichte feedback.
Wat krijg ik na de cursus?
Je krijgt na afloop een Learnit-certificaat als bewijs van deelname. Daarnaast ga je naar huis met praktische handvatten, inzichten en een concrete aanpak die je direct kunt toepassen in je eigen team of organisatie.
Hoe kan ik me voorbereiden?
Vooraf is er ruimte voor een korte intake. Het helpt als je nadenkt over situaties uit je eigen werkpraktijk die je tijdens de training wilt inbrengen. Hoe concreter je voorbeelden, hoe meer je uit de training haalt.
Wat als ik niet kan komen?
Als je onverhoopt verhinderd bent, neem dan zo snel mogelijk contact met ons op. In overleg kijken we naar een passende oplossing, bijvoorbeeld het volgen van de training op een andere datum.
Krijg ik een certificaat?
Ja, na afronding van de training ontvang je een Learnit-certificaat als bewijs van deelname. Dit certificaat kun je gebruiken om je ontwikkeling aan je werkgever of in je portfolio te laten zien.
Hoe schrijf ik me in?
Je schrijft je in via onze website. Kies een datum die jou past en doorloop het inschrijfformulier. Heb je vragen of wil je liever overleggen? Neem dan gerust telefonisch of per mail contact met ons op.
Wat kost de cursus?
De actuele prijs vind je rechtsboven op de cursuspagina.
Anderen bekeken ook
Eerstvolgende start: di 2 februari 2027 in Amsterdam, ook online te volgen
Kies een datum, of plan een eigen groep voor je team.