In deze cursus leer je een slechtnieuwsgesprek opbouwen in vijf fasen. Je oefent met toon, medeleven en standvastigheid, zodat je duidelijk blijft en de regie behoudt.

  • Slecht nieuws brengen met empathie en duidelijkheid
  • Vijf fasen voor een helder gesprek
  • Direct oefenen met eigen praktijksituaties
  • Persoonlijke feedback van een ervaren trainer
  • Inzicht in valkuilen en hoe je ze omzeilt

1 dag

Amsterdam di 29 september 2026
Den Haag di 6 oktober 2026
Meer data Scroll naar beneden voor meer data
€625,-

Slecht nieuws brengen vraagt om lef en inlevingsvermogen. In deze training werk je met ervaren trainers aan een heldere gespreksopbouw in vijf fasen, zodat je duidelijk en betrokken blijft. Zo houd je de regie en geef je de ander de ruimte die nodig is.

Omschrijving

Slecht nieuws brengen hoort bij veel functies: een ontslag aankondigen, een klant teleurstellen of een patiënt een vervelende diagnose meedelen. Je voelt je verantwoordelijk voor de boodschap en betrokken bij de ontvanger. Die spagaat maakt dat veel mensen het slechte nieuws uitstellen of verzachten, terwijl een duidelijk gesprek juist prettiger is voor beide kanten.

In deze cursus werk je aan de opbouw van een slechtnieuwsgesprek in vijf fasen: de inleiding, het brengen van de boodschap, ruimte voor de impact, samen meedenken over oplossingen en het maken van een vervolgafspraak. Je oefent met de juiste toon, leert hoe je medeleven toont en tegelijk standvastig blijft, en houdt zo de regie over het gesprek.

Je wisselt tussen oefenen, reflecteren en theorie, met ruimte voor je eigen praktijksituaties. Door echt te ervaren wat ander gedrag oplevert, maak je de vertaalslag naar je werk. Voorafgaand aan de cursus vindt een intake plaats, zodat het programma aansluit op jouw leerdoelen.

Onderwerpen

  • De vijf fasen van een slechtnieuwsgesprek
  • Structuur van het gesprek
  • Inhoudsniveau: helder en standvastig formuleren
  • Relatieniveau: medeleven tonen zonder de boodschap te verzachten
  • Argumenteren en je boodschap onderbouwen
  • Omgaan met emotionele reacties
  • Meedenken over oplossingen
  • Vervolgstappen en afspraken maken
  • Veelvoorkomende valkuilen en hoe je ze vermijdt

Resultaat

Na deze training breng je slecht nieuws op een duidelijke en respectvolle manier. Je bouwt het gesprek op aan de hand van vijf fasen: je opent het gesprek, brengt de boodschap helder, geeft ruimte aan de emotionele reactie, denkt mee over vervolgmogelijkheden en maakt waar nodig een vervolgafspraak.

Je weet hoe je standvastig blijft zonder afstandelijk over te komen, en hoe je medeleven toont zonder de boodschap te verzachten of uit te stellen. Je herkent de bekende valkuilen, zoals de hoop-doet-leven-fase of de pijn-verzachten-reflex, en je weet hoe je deze omzeilt. Daarnaast leer je schakelen tussen het inhouds- en relatieniveau, zodat je de regie over het gesprek behoudt en de ontvanger zich serieus genomen voelt.

Doelgroep

Deze training is bij uitstek geschikt voor iedereen die wel eens slecht nieuws moet brengen. Denk aan leidinggevenden, projectleiders, verkopers, servicemedewerkers, hulpverleners, artsen en adviseurs.

Lesmethodiek

Tijdens de training wisselen we af tussen ervaren, experimenteren met gedrag en technieken, reflecteren en theorie verkennen. Zo sluit het programma aan op verschillende type deelnemers. Er zit veel actie in: je ervaart direct wat het effect is van nieuw gedrag, waardoor je herkent wat werkt.

We benadrukken dat je zelf verantwoordelijk bent voor je groeiproces en daar het eigenaarschap over neemt. Je wordt voortdurend uitgenodigd om te reflecteren en verbanden te leggen met je eigen praktijk. Ons streven is je inzicht te vergroten en je zelf de vertaalslag te laten maken naar je dagelijks werk. Dat vergroot de kans op echte gedragsverandering.

Voorkennis

Je hebt geen specifieke voorkennis nodig om aan deze training deel te nemen. Wel is het handig als je in je werk wel eens slecht nieuws moet brengen, zodat je de oefeningen direct kunt koppelen aan je eigen praktijksituaties.

Incompany

Wil je deze training organiseren voor een hele groep of meerdere groepen? Dit kan voordelig zijn. We kunnen bijvoorbeeld de inhoud geheel op jouw organisatie afstemmen en een hele groep trainen is bovendien voordeliger.

Gaat het om grote aantallen of een complete academy? Daar komt veel bij kijken. Denk bijvoorbeeld aan planning en communicatie, het inventariseren en afstemmen van de doelen en inhoud van de training. Of aan niveauverschillen, feedback mechanismen en borging. Gelukkig heeft Learnit een rijke ervaring op dit gebied (meer dan 25 jaar) en we helpen je graag bij dit proces.

Vraag hier een offerte aan

Taal

De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.

Beschikbare data

Wanneer wil jij starten?

di 29 september 2026

Amsterdam
€ 625,- excl. BTW

di 10 november 2026

Amsterdam
€ 625,- excl. BTW

di 5 januari 2027

Amsterdam
€ 625,- excl. BTW

di 11 mei 2027

Amsterdam
€ 625,- excl. BTW

di 29 september 2026

Online
€ 625,- excl. BTW

di 6 oktober 2026

Den Haag
€ 625,- excl. BTW

di 10 november 2026

Den Haag
€ 625,- excl. BTW

di 5 januari 2027

Den Haag
€ 625,- excl. BTW

di 11 mei 2027

Den Haag
€ 625,- excl. BTW

di 6 oktober 2026

Eindhoven
€ 625,- excl. BTW

di 10 november 2026

Eindhoven
€ 625,- excl. BTW

di 5 januari 2027

Eindhoven
€ 625,- excl. BTW

di 11 mei 2027

Eindhoven
€ 625,- excl. BTW

di 6 oktober 2026

Rotterdam
€ 625,- excl. BTW

di 10 november 2026

Rotterdam
€ 625,- excl. BTW

di 5 januari 2027

Rotterdam
€ 625,- excl. BTW

di 11 mei 2027

Rotterdam
€ 625,- excl. BTW

di 6 oktober 2026

Utrecht
€ 625,- excl. BTW

di 10 november 2026

Utrecht
€ 625,- excl. BTW

di 12 januari 2027

Utrecht
€ 625,- excl. BTW

di 11 mei 2027

Utrecht
€ 625,- excl. BTW

di 10 november 2026

Arnhem
€ 625,- excl. BTW

di 5 januari 2027

Arnhem
€ 625,- excl. BTW

di 11 mei 2027

Arnhem
€ 625,- excl. BTW

di 10 november 2026

Groningen
€ 625,- excl. BTW

di 5 januari 2027

Groningen
€ 625,- excl. BTW

di 11 mei 2027

Groningen
€ 625,- excl. BTW

di 10 november 2026

Zwolle
€ 625,- excl. BTW

di 5 januari 2027

Zwolle
€ 625,- excl. BTW

di 11 mei 2027

Zwolle
€ 625,- excl. BTW
Toon alle startdata

De beste training voor jou

Bij Learnit vind je altijd een training waarmee je verder komt. Van (technische) IT skills tot communicatie of persoonlijk leiderschap. Daarbij kan je kiezen uit de trainingsvorm die jij het prettigst vindt: een klassikale training, een maatwerktraining bij jou op kantoor, een online cursus of een e-learning. Wij hebben voor iedereen de juiste training en trainingsvorm. Want leren op de manier die het best bij jou past, zorgt voor de beste resultaten.

Deelnemers volgen een klassikale training bij Learnit

Waarom kiezen voor een training bij Learnit?

  • Altijd en overal persoonlijk

    Persoonlijke aandacht en een prettige sfeer. Of je nou een cursus volgt bij ons, op kantoor of op je pc, wij zorgen dat je je genoeg thuisvoelt om je grenzen te verleggen.

  • Gewoon doen!

    Nieuwe mogelijkheden ontstaan als je in beweging komt. Scherp blijft. Steeds nieuwe stappen zet. Wij stimuleren je om de stap te wagen en er echt voor te gaan.

  • Groeien door kennis en inspiratie

    Ontdek iets nieuws. Versterk je kwaliteiten. En kies je eigen weg. Wij helpen je groeien met trainingen en leervormen die echt bij jou passen.

  • Skills voor de toekomst

    We denken altijd in mogelijkheden en win-win. En we werken elke dag aan nieuwe oplossingen voor morgen. Door opleidingen te bieden waarmee jij goed voorbereid bent op de toekomst.

  • Samen werken aan kwaliteit

    Aan loze beloftes doen wij niet. Maar wel aan kwaliteit, kennis en ervaring. Een breed cursusaanbod mogelijk gemaakt door onze geïnspireerde medewerkers en trainers.

  • Begrijpen en begrepen worden

    We luisteren naar wat er bij jou leeft. Waar jij behoefte aan hebt. Want daar begint onze oplossing, ons maatwerk. Elkaar goed begrijpen en helder communiceren, daar geloven wij in.

Bekijk meer over Learnit
Trainer en cursisten werken samen tijdens een Learnit-training

Samen verder komen

Een training volgen bij Learnit betekent samen leren. Samen met jouw ervaren trainer, samen met je cursusgroep of samen met je collega’s. En of je de training nou thuis, op jouw kantoor of op één van onze trainingslocaties volgt, wij zijn altijd bereikbaar om je te helpen. Onze kennis met jou te delen op zo’n manier dat jij er echt wat aan hebt. Samen verder komen door persoonlijke aandacht en elkaar goed begrijpen; daar geloven wij in.

Direct toepassen in je werk

Theorie uit een boekje leren waar je vervolgens weinig mee kan in je werk? Niet bij Learnit! Welke training je ook volgt bij ons, je kan er direct mee aan de slag op je werkplek. Door jouw unieke leerdoelen die je aan het begin van de training samen met de trainer bepaalt. Door de afwisseling van theorie en (interactieve) praktijkopdrachten. En door de uitdagingen waar jij tegenaan loopt in je dagelijks werk mee te nemen naar de training.

Cursist past het geleerde direct toe op de werkplek

 

Locatie
Datum
Reset filters

1 trainingsdag

Amsterdam

di 29 september 2026

Amsterdam
€ 625,- excl. BTW

di 10 november 2026

Amsterdam
€ 625,- excl. BTW

di 5 januari 2027

Amsterdam
€ 625,- excl. BTW

di 11 mei 2027

Amsterdam
€ 625,- excl. BTW

Online

di 29 september 2026

Online
€ 625,- excl. BTW

Den Haag

di 6 oktober 2026

Den Haag
€ 625,- excl. BTW

di 10 november 2026

Den Haag
€ 625,- excl. BTW

di 5 januari 2027

Den Haag
€ 625,- excl. BTW

di 11 mei 2027

Den Haag
€ 625,- excl. BTW

Eindhoven

di 6 oktober 2026

Eindhoven
€ 625,- excl. BTW

di 10 november 2026

Eindhoven
€ 625,- excl. BTW

di 5 januari 2027

Eindhoven
€ 625,- excl. BTW

di 11 mei 2027

Eindhoven
€ 625,- excl. BTW

Rotterdam

di 6 oktober 2026

Rotterdam
€ 625,- excl. BTW

di 10 november 2026

Rotterdam
€ 625,- excl. BTW

di 5 januari 2027

Rotterdam
€ 625,- excl. BTW

di 11 mei 2027

Rotterdam
€ 625,- excl. BTW

Utrecht

di 6 oktober 2026

Utrecht
€ 625,- excl. BTW

di 10 november 2026

Utrecht
€ 625,- excl. BTW

di 12 januari 2027

Utrecht
€ 625,- excl. BTW

di 11 mei 2027

Utrecht
€ 625,- excl. BTW

Arnhem

di 10 november 2026

Arnhem
€ 625,- excl. BTW

di 5 januari 2027

Arnhem
€ 625,- excl. BTW

di 11 mei 2027

Arnhem
€ 625,- excl. BTW

Groningen

di 10 november 2026

Groningen
€ 625,- excl. BTW

di 5 januari 2027

Groningen
€ 625,- excl. BTW

di 11 mei 2027

Groningen
€ 625,- excl. BTW

Zwolle

di 10 november 2026

Zwolle
€ 625,- excl. BTW

di 5 januari 2027

Zwolle
€ 625,- excl. BTW

di 11 mei 2027

Zwolle
€ 625,- excl. BTW

Geen geschikte startdatum? Stuur ons een datumverzoek. Dan bekijken we samen hoe we toch aan jouw trainingsvraag kunnen voldoen.

Reviews

Wat anderen zeggen over deze training

Cursus Slechtnieuwsgesprekken voeren reviews - Gemiddeld cijfer 8.5

  • “Het doel waar ik voor kwam, werd voldoende besproken. Ik heb veel mee kunnen nemen door tips die gegeven zijn. De trainer heeft alles nauwkeurig uit geleged. Verbeterpunten aangesproken enz. Ze heeft het zeer goed gedaan!”

    S. Kip, Bosch Scharnieren- Slechtnieuwsgesprekken voeren
    Beoordeling 9.2
  • “Zeer interactieve training met veel ruimte voor eigen inbreng en situaties die zich dagelijk voordoen.”

    J. Venhorst, PCI groep- Slechtnieuwsgesprekken voeren
    Beoordeling 8.0
  • “Deze training was erg leerzaam. De communicatielijnen met Learnit zijn erg kort, prima.”

    P. Wolf, ABN Amro Bank Verzekeringen- Gesprekstechnieken
    Beoordeling 8.0
  • “De training behandelt een uitgebreide hoeveelheid theorie zonder dat het saai wordt! Praktische voorbeelden en ervaringen van anderen dagen je uit om het geleerde meteen in de praktijk te brengen. Na het volgen van deze training ben je een beter uitgeruste en meer bewuste gesprekspartner en zijn je adviesvaardigheden weer up to date.”

    I. van Riet, Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) FMHaaglanden- Advies- en gesprekstechnieken
    Beoordeling 8.8
  • “De training was heel goed te doen. In twee dagen zijn heel veel items aan bod gekomen, waarbij rekening is gehouden met de behoeften van de groep. Doordat er sprake was van een kleine groep kwam iedereen heel goed aan bod. Superenthousiaste, inspirerende en ook heel veelzijdige trainer. Goede mix tussen theorie en oefeningen. Ze kan goed uitleggen en maakt goed gebruik van aansprekende voorbeelden. Alle beschikbare mogelijkheden werden ingezet (de kamer was volgehangen met sheets). Ze is handig met video en gebruikt dit op overtuigende wijze om de deelnemers een spiegel voor te houden.”

    K. van Wieren- Gesprekstechnieken
    Beoordeling 9.2
  • “De training is leuk en leerzaam, waarbij het gebruik van videoanalyse bij de rollenspellen zeker een toegevoegde waarde is. De stof was deels nieuw en deels bekend voor mij, maar desondanks was het ook voor het reeds bekende deel goed om e.e.a. weer eens op te frissen.”

    J. Bakker, Topa- Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren
    Beoordeling 8.0
  • “Professioneel en klantgericht!”

    A. de Zwart, Hoi Pippeloi- Gesprekstechnieken
    Beoordeling 8.2
  • “Door van te voren de behoeften en wensen te analyseren was het een training 'op maat'. Uitzonderlijk capabele, professionele en ervaren trainer die de training van hoog niveau maakt. We waren onder de indruk van haar communicatieve vaardigheden en haar kwaliteiten als solliciteur. We hebben veel geleerd en kunnen nu zelf door met de meegegeven opdrachten.”

    W. van Lankeren, Universitair Medisch Centrum Rotterdam (Erasmus MC)- Selectiegesprekken met STAR
    Beoordeling 8.6
  • “Het is een training die op maat gesneden is en zeer toepasbaar op de praktijk!”

    D. Kolstee, Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) FMHaaglanden- Gesprekstechnieken
    Beoordeling 8.4
  • “Goede indruk van de training. Het is een training met voldoende praktische oefeningen.”

    L. de Heer, UNET- Gesprekstechnieken
    Beoordeling 7.8
  • “Zeer leerzaam!”

    Christel Ockhuijsen, Eyescan oogzorgkliniek Visie- Gesprekstechnieken
    Beoordeling 8.4
  • “De leerstof werd op een deskundige manier afgewisseld met praktijkoefeningen. De trainer brengt de leerstof op een professionele en enthousiaste wijze op de deelnemers over. Door het kleine aantal deelnemers kwam iedereen uitgebreid aan bod. Een training die aan te raden is.”

    J. Roosenboom, Ministerie van Economische Zaken (EZ)- Gesprekstechnieken
    Beoordeling 8.4
  • “Dit webinair geeft in korte tijd een paar belangrijke handvatten in het kader van gesprekstechnieken die vervolgens in heel veel verschillende situatie gebruikt kunnen worden. Het wordt op een duidelijke manier gedaan met grote kennis van zaken.”

    C. van de Bilt- Gratis webinar Gesprekstechnieken
    Beoordeling 9.0
  • “Een training geheel aangepast aan mij als individu, niet alleen als professional, maar ook als mens. Ik heb er in alle opzichten iets van geleerd”

    C. Pietjou, Provincie Fryslan- Selectiegesprekken met STAR
    Beoordeling 8.3
  • “Erg leuke training, zeer leerzaam. Ik had een geluk om in een leuke groep te komen, dat scheelt wel.”

    E. Lammertink, Vestia- Gesprekstechnieken
    Beoordeling 7.8
  • “Kwaliteit van de training was uitstekend, met veel aandacht voor je eigen leerdoelstellingen. De trainster is bijzonder deskundig. Door de vele praktische oefeningen en directe feedback aan de hand van video-opnames, heb ik in twee dagen tijd veel geleerd. Een aanrader voor iedereen die zijn gesprektechnieken wil verbeteren.”

    P. Gerits, Rijkswaterstaat Grote Projecten en Onderhoud- Gesprekstechnieken
    Beoordeling 9.0
  • “Een zeer waardevolle training gegeven door een trainer met passie voor het vak en kennis van zaken en humor. Een goede opbouw van de lessen en duidelijke uitleg van de theorie met op de tweede dag het toepassen van de theorie op de praktijk waarvan je ook erg veel leert. De acteur - die op de tweede lesdag erbij is om de theorie toe te passen op de praktijk - is ook heel vriendelijk en ook erg. Hij heeft veel kennis van de theorie waardoor je de theorie goed kunt oefenen in de praktijk.”

    B. Bock - Gemeente Amsterdam- Gesprekken voeren
    Beoordeling 9.2
  • “De training Signalerings- en verzuimgesprekken voeren was zeer waardevol. Door middel van praktijkgerichte oefeningen en directe feedback leerde zij ons hoe je moeilijke gesprekken goed voorbereid en op een respectvolle en resultaatgerichte manier voert.”

    W. Strous - Bejo Zaden- Signalerings- en verzuimgesprekken
    Beoordeling 9.5
  • “Boeiend, heel leerzaam en toegespitst op eigen praktijksituaties. Trainer erg betrokken, veel kennis.”

    Melanie Arbman, CP Benelux Logistics B.V.- POP-gesprekken
    Beoordeling 8.3
  • “Zeer nuttige training met goede toegepaste theorie in praktijk oefeningen!”

    E. Roos, Pilar Games- Gesprekstechnieken
    Beoordeling 9.0
  • "Professionaliteit van cursusleider (Roeli), aandacht voor persoonlijke leerdoelen en verbinding binnen cursisten heeft ervoor gezorgd dat de training gesprekstechnieken als zeer positief zijn ervaren."

    - Gesprekstechnieken
  • “De afgelopen maanden zijn wij binnen FMHaaglanden overstelpt met trainingen en cursussen. Kostte mij veel moeite om weer op te laden voor deze cursus. Eenmaal aanwezig werd ik meegenomen in het enthousiasme van de trainers, waardoor het een leerzame training werd en ook deze snel voorbij vloog!”

    G. v/d Kamp, Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) FMHaaglanden- Gesprekstechnieken
    Beoordeling 9.0
  • “Dit is echt een training op maat. Van tevoren spreek je direct met de trainer. Zo leer je de trainer van tevoren kennen en worden jouw doelen besproken. Deze doelen worden tijdens de training besproken. Het is een interactieve training. De stof wordt opgebouwd, zodat je aan het eind van de dag naar huis gaat met het gevoel dat je echt iets geleerd hebt. Zeker een aanrader.”

    M. Luiten, Kinderopvang 't Goudvisje- Selectiegesprekken met STAR
    Beoordeling 8.6
  • “Zeer leerzame training die op de praktijk en eigen situatie is afgestemd.”

    M. Gerritse, Stichting Bejaardenzorg- Gesprekstechnieken (vervolgtraining)
    Beoordeling 9.6
  • “Interessant om stil te staan bij situaties op het werk en te reflecteren over je gedrag en functioneren in een professionele omgeving.”

    A.G. Weisz, Gemeente Amsterdam Stadsdeel Centrum- Gesprekstechnieken
    Beoordeling 7.6
  • “Deze training is altijd leerzaam !Ze leren je hoe je met sommige situaties het beste om te gaan!”

    R. van Wijk - RDW- Regie houden in lastige gesprekken 1
    Beoordeling 8.8
  • “Een erg verhelderende en nuttige training om gesprekken te leren begrijpen of gesprekken op andere manieren te kunnen voeren. Te leren begrijpen en bewust te worden van wat er gebeurd of waarom iets gebeurd. De training is daarnaast een zeer fijne en leuke interactieve training die absoluut de moeite waard gaat zijn.”

    J. Hendriks - EQUANS Services N.V.- Gesprekstechnieken
    Beoordeling 9.4
  • “Ik heb de training gedaan op 15 en 29 maart 2012 in Den Haag. Zeer goede training met heel veel oefeningen. De lesstof was goed en begrijpbaar uitgewerkt. Het was een plezierige training. Ik heb er veel van geleerd. Tevens was de bereikbaarheid van de locatie heel erg goed. De volgende training heb ik al weer gepland staan.”

    R. Landman, ECT- Gesprekstechnieken
    Beoordeling 9.2
  • “De trainer was in deze kleine setting de beste trainer die ik ooit heb meegemaakt! Ze voelde perfect aan waar we heen wilden en had een ontzettend grote parate kennis op het gebied van gespreksvoering, welke zij richting de cursisten erg goed kon doseren!”

    L. Gelauff, MTEE- POP-gesprekken
    Beoordeling 7.9
  • “De training heeft mij inzicht gegeven in waarom ik gesprekken voer zoals ik ze voer en wat ik kan doen om deze patronen te doorbreken en welke technieken ik vervolgens kan inzetten om een betere gesprekspartner te worden.”

    J. Meijer- Gesprekstechnieken
    Beoordeling 8.6
  • “Zeer nuttige en praktisch toepasbare training.”

    S. Ham, Ready For Change B.V.- POP-gesprekken
    Beoordeling 8.6
  • “Lekker concreet en prima in de praktijk toepasbaar.”

    Mirjam Grootenhuis, Wijkracht- Selectiegesprekken met STAR
    Beoordeling 7.9
  • “Het is een training die op maat gesneden is en zeer toepasbaar op de praktijk!”

    D. Kolstee, Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) FMHaaglanden- Gesprekstechnieken
    Beoordeling 8.4
  • “Een prima training gehad die aansloot bij de behoefte van mij als deelnemer. Op een rustige goed bereikbare plek is door een deskundige trainer de lesstof behandeld. Daarbij wordt op interactieve wijze geschakeld om aan de behoefte van de deelnemer te voldoen.”

    R. van de Wal, Gemeente Den Haag Ambulancezorg GGD Haaglanden- Gesprekstechnieken
    Beoordeling 8.6
  • “Levendige op de deelnemer en diens behoeften gerichte cursus met veel praktijk waardoor de dag omvliegt en je heel veel leert zonder het gevoel te hebben dat je aan het stampen ben.”

    Birgitta Blank, Stichting Het Rijnlands Lyceum, Europese School Den Haag- Gesprekstechnieken
    Beoordeling 7.7
  • “Leerzaam, interessant.”

    J. van Oosten, Zorg en Zekerheid- Gesprekstechnieken
    Beoordeling 8.2
  • “Lekker concreet en prima in de praktijk toepasbaar.”

    Mirjam Grootenhuis, Wijkracht- Selectiegesprekken met STAR
    Beoordeling 7.9
  • “Het is een leerzame training die je op het werk maar ook vast in jouw privéleven kan gebruiken. Alles wordt stap voor stap uitgelegd en geoefend. Je krijgt ook nog een mooi boek mee waar nog meer handige tips en interessante dingen in staan.”

    R. Toftdal - Westfriesland Academie- Motiverende gespreksvoering
    Beoordeling 9.0
  • "Professionaliteit van cursusleider (Roeli), aandacht voor persoonlijke leerdoelen en verbinding binnen cursisten heeft ervoor gezorgd dat de training gesprekstechnieken als zeer positief zijn ervaren."

    - Gesprekstechnieken
  • "De cursus kan je een indruk geven over hoe je bepaalde gesprekken kan voeren wat in ons werk veel voorkomt...dus erg veel aan gehad"

    - Gesprekstechnieken en beïnvloeden
  • “Training was gericht op de praktijk dit maakte de training erg goed. Verder was alles goed geregeld en kan ik deze training zeker aanraden!”

    Ruud Tummers, T-Mobile Netherlands B.V.- Gesprekstechnieken
    Beoordeling 8.8
  • “Zeer interactieve training met veel ruimte voor eigen inbreng en situaties die zich dagelijk voordoen.”

    J. Venhorst, PCI groep- Slechtnieuwsgesprekken voeren
    Beoordeling 8.0
  • “Onlangs bij LearnIT de training gesprekstechnieken gevolgd. Inhoud van deze training was heel leerzaam en interessant. Bovendien gedoceerd door een prima docente! Veel van geleerd. Voor deze training is LearnIT zeker aan te raden!”

    M. Broekhuijsen, Wigo4it- Gesprekstechnieken
    Beoordeling 8.6
  • “Kleinschalige training met veel persoonlijke aandacht, waardoor goed afgestemd op ieders leerbehoefte. Deze training biedt een mooie combinatie van theorie die direct in de praktijk kan worden gebracht en zodanig ook goed naderhand nog in de praktijk te brengen is.”

    A. Haasjes, Babbage Company- Selectiegesprekken met STAR
    Beoordeling 8.8
  • “Door van te voren de behoeften en wensen te analyseren was het een training 'op maat'. Uitzonderlijk capabele, professionele en ervaren trainer die de training van hoog niveau maakt. We waren onder de indruk van haar communicatieve vaardigheden en haar kwaliteiten als solliciteur. We hebben veel geleerd en kunnen nu zelf door met de meegegeven opdrachten.”

    W. van Lankeren, Universitair Medisch Centrum Rotterdam (Erasmus MC)- Selectiegesprekken met STAR
    Beoordeling 8.6
  • “Zeer waardevolle en inspirerende training – aanrader! Ik heb onlangs deelgenomen aan de training Gesprekstechnieken en ik ben ontzettend enthousiast over de inhoud, opzet en begeleiding. De training was goed gestructureerd, praktijkgericht en zat vol met inzichten die ik direct in mijn werk kon toepassen. Wat ik vooral sterk vond, was de manier waarop de trainer theorie en praktijk combineerde, met veel ruimte voor interactie, reflectie en eigen inbreng. Daarnaast was de sfeer erg prettig en motiverend, wat het leerproces alleen maar ten goede kwam. Ik zou deze training zeker aanbevelen aan iedereen die zich wil verdiepen in communicatie en op zoek is naar praktische handvatten én nieuwe inspiratie. Kortom: een investering in jezelf die absoluut de moeite waard is!”

    L. Goysy - Nederlandse Publieke Omroep- Gesprekstechnieken
    Beoordeling 10.0
  • “Heel interessant en leerzaam, ondanks dat de stof van bepaalde onderwerpen al bekend was. Iedere trainer komt weer met nieuwe en andere tips en handvatten. Goede afwisseling van theorie en oefeningen. Veel persoonlijke aandacht, door de kleine groepssamenstelling. Professioneel opgezet; goed voorbereid, prettig intakegesprek vooraf en handig naslagwerk. Ik heb veel kennis opgedaan. Ik ben er volop mee bezig en pas het dagelijks toe. Leuk!”

    J. Versluys, Mooiland- Gesprekstechnieken
    Beoordeling 8.2
  • “Een leerzame training, waarbij heel veel ruimte is voor feedback, vragen en brainstorm. De trainer bracht de onderwerpen duidelijk naar voren op een ongedwongen manier, wat erg prettig was. Zij liet ook veel ruimte voor het behandelen van vragen.”

    A. Dincer, Politie Limburg-Zuid- Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren
    Beoordeling 10.0
  • “Een nuttige training waarbij de enthousiaste en deskundige trainer de theorie en praktijk goed weet te combineren.”

    L.P. Hofstra, Universiteit Utrecht- Gesprekstechnieken
    Beoordeling 8.5
  • “Goede, duidelijke training waarbij ik veel dingen heb geleerd die ik zeker kan toepassen in de praktijk!”

    J. Wismans, Hendrik Pierson College- Gesprekstechnieken
    Beoordeling 8.8

Learnit reviews

Veelgestelde vragen

De cursus is geschikt voor iedereen die in zijn werk slecht nieuws moet brengen. Denk aan leidinggevenden, projectleiders, verkopers, servicemedewerkers, hulpverleners, artsen en adviseurs. Voorkennis is niet vereist. Of je nu een ontslag aankondigt, een afwijzing communiceert of een vervelende diagnose deelt: je leert de basisprincipes van een goed slechtnieuwsgesprek.

Een slechtnieuwsgesprek bouw je op in vijf fasen: een korte inleiding, het direct brengen van het slechte nieuws, aandacht voor de emotionele impact, samen meedenken over mogelijke oplossingen en het maken van een vervolgafspraak. In de cursus Slechtnieuwsgesprekken voeren oefen je elke fase klassikale training, zodat je het gesprek standvastig en met medeleven leidt.

Nee, voor de cursus Slechtnieuwsgesprekken voeren heb je geen voorkennis nodig. De training is geschikt voor iedereen die in zijn werk wel eens een vervelende boodschap moet overbrengen. Tijdens een individueel intake vooraf worden je leerdoelen en praktijkervaring besproken, zodat het programma van de klassikale cursusdag aansluit bij jouw situatie.

In de cursus Slechtnieuwsgesprekken voeren leer je een lastige boodschap helder en met empathie over te brengen. Je traint op structuur, inhouds- en relatieniveau, argumenteren, het maken van vervolgafspraken en het herkennen van valkuilen. Daarnaast oefen je met de juiste toon, standvastigheid en het behouden van controle over het gesprek, zodat je effectief blijft communiceren onder druk.

De cursus Slechtnieuwsgesprekken voeren is een klassikale training van waarin je afwisselt tussen ervaren, experimenteren met gedrag, reflecteren en theorie. Je oefent actief met realistische gesprekssituaties, zodat je direct merkt wat het effect is van nieuw gedrag. De trainer nodigt je continu uit om verbanden te leggen met je eigen praktijk, wat de kans op echte gedragsverandering vergroot.

Een online cursus of e-learning is geschikt om de theorie achter slechtnieuwsgesprekken te leren kennen, zoals het verschil tussen inhouds- en relatieniveau. De klassikale training Slechtnieuwsgesprekken voeren bij Learnit gaat een stap verder: je oefent actief met echte gesprekssituaties onder begeleiding van een trainer. Je experimenteert met gedrag, krijgt directe feedback en ervaart zelf het effect van een andere toon of formulering. Dat oefenen met emotie, weerstand en je eigen valkuilen kan een e-learning niet bieden. De training en is daarom vooral relevant als je het gesprek daadwerkelijk in de praktijk voert, bijvoorbeeld als leidinggevende, arts of adviseur. Voor pure kennisopbouw zonder oefening is zelfstudie voldoende; voor gedragsverandering is een klassikale setting effectiever.

De cursus Slechtnieuwsgesprekken voeren is een klassikale training van en richt zich op het aanleren van een concrete gespreksstructuur: de vijf fasen van een slechtnieuwsgesprek, omgaan met emoties en standvastig blijven onder druk. Kies deze training als je regelmatig of binnenkort een slechtnieuwsgesprek moet voeren en een werkbare methodiek wilt om op terug te vallen. Een individueel coachingstraject past beter als je al ervaring hebt en specifiek aan persoonlijke patronen wilt werken, of als je situatie zeer vertrouwelijk is. De training werkt met groepjes deelnemers en oefensituaties; je leert dus ook van anderen. Voorkennis is niet vereist. Voor leidinggevenden, hulpverleners, verkopers en adviseurs is dit doorgaans een efficiënte eerste stap.

Het verschil zit in oefenen met echte gesprekken en directe feedback. Slechtnieuwsgesprekken voeren leer je niet door theorie te lezen, maar door te ervaren wat jouw woorden, toon en houding doen bij de ontvanger. Tijdens deze cursusdag wissel je af tussen concreet oefenen, experimenteren met nieuw gedrag, reflecteren en theorie verkennen. Een boek kan de vijf fasen uitleggen, maar laat je niet voelen wat er gebeurt als je het slechte nieuws te lang uitstelt of juist te hard brengt. De trainer observeert jouw valkuilen en helpt je schakelen tussen inhoudsniveau en relatieniveau. Je krijgt herkenning van succes door direct te merken wat werkt. Zelfstudie is geschikt voor kennis; klassikaal oefenen is nodig voor gedragsverandering onder druk.

De basisstructuur kun je direct na de trainingsdag toepassen. Tijdens de klassikale dag oefen je de vijf fasen zo vaak dat je de opbouw paraat hebt: inleiding, slecht nieuws brengen, ruimte voor impact, meedenken over oplossingen en een eventuele vervolgafspraak. Wat langer duurt, is het soepel schakelen tussen inhouds- en relatieniveau onder spanning. Reken daarvoor op enkele praktijkgesprekken na de training. Reflectie op je eigen gedrag is een vast onderdeel van de lesmethodiek, juist omdat gedragsverandering tijd kost. Deelnemers die kort na de training een lastig gesprek hebben gepland, profiteren het meest: de structuur is nog vers en je merkt direct welke valkuilen je herkent.

Deze training is specifiek gericht op één gesprekssoort: het brengen van slecht nieuws. Je leert een gespreksstructuur in vijf fasen, hoe je standvastig blijft onder emotionele druk en hoe je schakelt tussen inhouds- en relatieniveau. Kies hiervoor als slechtnieuwsgesprekken een terugkerend onderdeel zijn van je werk, bijvoorbeeld als leidinggevende, arts, hulpverlener, projectleider of servicemedewerker. Een bredere gesprekstechniek-cursus past beter als je vooral wilt werken aan algemene vaardigheden zoals luisteren, feedback geven of vergaderen. Het verschil zit in de diepgang: deze training oefent specifiek met de spagaat tussen taak en emotie, en met valkuilen zoals het uitstellen of verzachten van de boodschap. Duur:.

De training is geschikt voor beide groepen. Het vijf-fasen-model dat je leert (inleiding, het slechte nieuws brengen, aandacht voor impact, meedenken over oplossingen, vervolgafspraak) werkt zowel bij een eenmalig ontslaggesprek als bij dagelijkse gesprekken in zorg of klantcontact. Voor wie het incidenteel doet, ligt de waarde vooral in een herbruikbare structuur waar je in spannende situaties op kunt terugvallen. Wie het structureel doet, gebruikt de training om vaste patronen en valkuilen te doorbreken en bewuster te kiezen tussen inhouds- en relatieniveau. De training duurt In het intake vooraf wordt geïnventariseerd hoe vaak en in welke context je slechtnieuwsgesprekken voert, zodat de oefeningen aansluiten bij jouw praktijk.

De actuele prijs vind je rechtsboven op deze cursuspagina, samen met de planning, locatie en lesvorm. Voor incompany of maatwerk maken we graag een offerte op aanvraag.