Cursus Werving en selectie: sollicitatiegesprekken afnemen
In deze training leer je effectieve sollicitatiegesprekken voeren, vraagtechnieken toepassen en kandidaten objectief beoordelen op geschiktheid voor de functie.
NRTO-keurmerkGratis annuleren tot vier weken voor de start. Schrijf je dus gerust nu al in.
In het kort. Werving en selectie: sollicitatiegesprekken afnemen is een klassikale cursus van 2 dagen. Je volgt hem in Amsterdam, Utrecht, Groningen en Zwolle of online, in een groep van maximaal 8 deelnemers. De prijs is € 1250,- excl. btw per deelnemer, inclusief cursusmateriaal, lunch op locatie en een certificaat van deelname. Voor een team of afdeling geven we deze training ook incompany.
- Geschikte kandidaten sneller herkennen
- Sterkere regie in elk gesprek
- Effectieve vraagtechnieken in de praktijk
- Non-verbale signalen leren interpreteren
- Twijfels professioneel bespreekbaar maken
Je trainer: Saar, Rob, Emma of Christy Samen 1.403 evaluaties, gemiddeld een 8,9. Bekijk de trainers
Tijdens een sollicitatiegesprek zet iedere kandidaat zijn beste beentje voor. Maar hoe achterhaal je of iemand echt past bij de functie? In deze training scherp je je vraagtechnieken aan, leer je signalen duiden en houd je zelf de regie over het gesprek.
Omschrijving
Tijdens een sollicitatiegesprek zet iedere kandidaat zijn beste beentje voor. Maar hoe achterhaal je of iemand echt geschikt is voor de functie? En hoe maak je vervolgens een onderbouwde keuze tussen verschillende kandidaten?
In deze training leer je hoe je sollicitatiegesprekken zo inricht dat je de juiste informatie boven tafel krijgt. Je gaat aan de slag met vraagtechnieken, de STAR(R)-methode en het interpreteren van non-verbale signalen. Daarnaast oefen je hoe je een gesprek initieert, stuurt en begrenst, en hoe je twijfels over tekortkomingen op een professionele manier bespreekbaar maakt.
Je oefent verschillende gesprekssituaties met de andere deelnemers en krijgt directe feedback van de trainer. Ook sta je stil bij ethische en wettelijke kaders: wat mag je wel en niet vragen, en waar mag je op selecteren? Na afloop voer je sollicitatiegesprekken met meer structuur, scherpte en zelfvertrouwen.
Voor teams en organisaties. Wil je dat leidinggevenden of een sollicitatiecommissie met dezelfde selectiecriteria en gespreksopbouw werken, dan verzorgen we deze training ook incompany. In overleg werken we met voorbeelden uit jullie eigen praktijk.
Onderwerpen
- Effectieve selectiecriteria hanteren: het functieprofiel, de competentiecheck en prestatie-indicatoren.
- Efficiënt cv's doornemen: tegenstrijdigheden en ontbrekende informatie scannen.
- Een sollicitatiegesprek voorbereiden en vormgeven: doel, opbouw en inhoud.
- Vaardigheden en competenties testen en herkennen: vragen voorbereiden en criteriumgericht interviewen.
- Voorspellende informatie inwinnen: de STAR(R)-methode.
- Waarneming of interpretatie?: een objectief oordeel vormen, luisteren en antwoorden interpreteren.
- Ethische en wettelijke vraagstukken: wat mag je wel en niet vragen? En waar mag je wel of niet op selecteren?
- Valkuilen, belemmeringen en uitdagingen: waar kun je in een sollicitatiegesprek tegenaan lopen en hoe ga je daarmee om?
- Referenties nagaan: structuur en alternatieven.
Resultaat
Na deze training neem je effectievere sollicitatiegesprekken af, kun je beter beoordelen of een kandidaat aansluit bij het profiel van de vacature, houd je de regie over het gesprek, weet je welke vragen je wel en niet mag stellen volgens de huidige wet- en regelgeving, pas je de STAR(R)-methode toe om voorspellende informatie boven tafel te krijgen, herken je je eigen valkuilen en weet je hoe je objectief blijft in je oordeel.
Doelgroep
Deze training is bij uitstek geschikt voor HR-medewerkers, managers en recruiters die werving- en selectieprocedures begeleiden en regelmatig sollicitatiegesprekken afnemen. Herken je jezelf in één of meer van onderstaande punten?
Je wilt meer kennis en inzicht in systemen en structuren voor het voeren van goede selectiegesprekken, je wilt in een vroeg stadium een goed beeld krijgen van de potentie van sollicitanten, je wilt jezelf trainen in gespreksvaardigheden zoals doorvragen en het sturen van een gesprek, je zoekt een balans tussen uitnodigend en formeel spreken.
Deze lijst is natuurlijk niet compleet: iedereen is immers anders. Waar wil jij aandacht aan besteden op het gebied van werving en selectie?
De training is ook geschikt voor leidinggevenden, teamleiders en ondernemers die zelf personeel aannemen zonder HR-afdeling achter zich, en voor iedereen die zitting neemt in een sollicitatiecommissie.
Lesmethodiek
In de training wisselen we af tussen concreet ervaren, experimenteren met gedrag en technieken, reflecteren en theorie verkennen. Daarmee sluit het programma aan op verschillende type deelnemers. Er zit veel actie in: je ervaart zelf het effect van nieuw gedrag, waardoor je herkent wat werkt. We benadrukken dat je zelf verantwoordelijk bent voor je groeiproces en daar het eigenaarschap over neemt. We nodigen je uit om continu te reflecteren en verbanden te leggen met je eigen praktijk. Ons streven is je inzicht te vergroten en je zelf de vertaalslag te laten maken. Dat vergroot de kans op werkelijke gedragsverandering.
Voorkennis
Je hebt geen specifieke voorkennis nodig. Wel is het handig als je in je werk te maken hebt met werving en selectie, of binnenkort sollicitatiegesprekken gaat voeren. Zo kun je het geleerde direct toepassen op situaties die je herkent uit de praktijk.
Praktische informatie
- Aantal dagen
- 2 dagen
- Cursustijden
- van 10 tot 17 uur
- Lesuren
- 12 uur
- Opleidingsniveau
- Geschikt voor alle niveaus
- Voorbereidingstijd
- Geen
- Inbegrepen
- Cursusmateriaal en lunch op locatie
- Certificaat
- Aan het eind van de cursus krijg je een certificaat van deelname
- Annuleren
- Gratis tot vier weken voor de start (annuleringsvoorwaarden)
Taal
De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.
Incompany
Wil je deze training organiseren voor een hele groep of meerdere groepen? Dit kan voordelig zijn. We kunnen bijvoorbeeld de inhoud geheel op jouw organisatie afstemmen en een hele groep trainen is bovendien voordeliger.
Gaat het om grote aantallen of een complete academy? Daar komt veel bij kijken. Denk bijvoorbeeld aan planning en communicatie, het inventariseren en afstemmen van de doelen en inhoud van de training. Of aan niveauverschillen, feedback mechanismen en borging. Gelukkig heeft Learnit een rijke ervaring op dit gebied (meer dan 25 jaar) en we helpen je graag bij dit proces.
Vraag een offerte aan Meer over Werving en selectie: sollicitatiegesprekken afnemen incompany
Alle startdata
2 trainingsdagen. Op volgorde van datum.
- di 8 & wo 9 december 2026 Amsterdam · 10:00–17:00 Inschrijven
- di 12 & wo 13 januari 2027 Online · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 15 december Inschrijven
- di 12 & wo 13 januari 2027 Utrecht · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 15 december Inschrijven
- do 4 & vr 5 februari 2027 Amsterdam · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 7 januari Inschrijven
- do 1 & vr 2 april 2027 Groningen · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 4 maart Inschrijven
- do 1 & vr 2 april 2027 Zwolle · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 4 maart Inschrijven
Geen geschikte startdatum? Stuur ons een datumverzoek, dan kijken we samen wat er kan.
Deze cursus per stad
Deze training voor je team?
Plan je eigen groep op een datum die jullie uitkomt, bij jullie op kantoor, bij ons of online. We stemmen de inhoud af op jullie praktijk, en een hele groep trainen is voordeliger dan losse inschrijvingen.
- Jullie datum en locatie
- Inhoud op maat
- Ook meerdere groepen of een academy
- Meer dan 25 jaar ervaring
De trainers van deze cursus
Cijfers van cursisten na afloop van hun training, over alle cursussen van deze trainer.
Wat anderen zeggen over deze training
Cursus Werving en selectie: sollicitatiegesprekken afnemen: gemiddeld 8.5 uit 13 beoordelingen
“Leuke, interessante training! Op een leuke locatie in Utrecht centrum, waarbij lunch en ruimte goed geregeld is. Goede docent die inspeelt op ieders behoefte en leermomenten. Heb een goede opfriscursus gehad met enkele handige tips en tricks die ik zeker mee neem in de gesprekken die ik vanaf nu ga voeren!”
“Heldere informatie, veel toepasbare tips en adviezen meegekregen. Het was een leerzame dag.”
“De training werving en selectie is echt een aanrader. Je leert om via de STAR methode veel meer informatie uit je sollicitant te krijgen die hij normaal niet zou geven omdat sollicitanten vaak antwoord geven op standaard vragen die je ook graag wil horen. De kunst is om hem situaties voor te leggen en daarop door te vragen waardoor je een veel beter eerlijker beeld van je sollicitant krijgt. Geweldige tips en trucs.”
“Duidelijke training. Leuk dat eerste dag heel concreet was en de tweede dag meer de diepte in ging, om zo de techniek doelgericht toe te passen is.”
“Een must voor een effectief competentiegericht interview!”
“Een training van zeer toegevoegde waarde! Ik kan nu na een sollicitatiegesprek volmondig en tevreden mijn oordeel beamen in plaats van met een onderbuikgevoel..”
“Een leuke training waar ik veel van heb geleerd. De STAR methode is mij dankzij de training nu duidelijk. Kortom ik heb hier veel aan gehad.”
“Hele praktische training waarbij je de tips en verbeteringen direct in de praktijk kunt toepassen.”
“Zeer praktisch toepasbare training met oefeningen en de STAR-methode wat ook zeer bruikbaar is.”
“Een goede training die echt van toepassing komt bij sollicitatiegesprekken, maar de theorie kan je ook op andere gesprekken toepassen.”
“Zeer bevlogen en ervaren, gediplomeerde trainer. Waardoor het onderste uit de kan is gehaald wat betreft de training. Over het algemeen zeer professionele club en goede communicatie vooraf.”
“Compleet, kort, bondig, snel, interactief en volledig. Goede keuze om deze praktijkgerichte training te volgen. Mijn team zal zeker zaken die aan bod zijn gekomen toepassen in de praktijk.”
“Goede en bruikbare training met heel sympathieke trainer!”
“Zonder ervaring stapte ik in deze training. Binnen twee dagen had ik meerdere gesprekken gevoerd en leerde ik, net zo belangrijk, wat de achterliggende gedachte was achter de houding die ik aan nam en de vragen die ik stelde. Door de persoonlijke benadering heb ik mijn eigen leerdoelen kenbaar kunnen maken en kunnen behalen! Leerzaam, persoonlijk en leuk!”
“Zeer waardevolle en inspirerende training – aanrader! Ik heb onlangs deelgenomen aan de training Gesprekstechnieken en ik ben ontzettend enthousiast over de inhoud, opzet en begeleiding. De training was goed gestructureerd, praktijkgericht en zat vol met inzichten die ik direct in mijn werk kon toepassen. Wat ik vooral sterk vond, was de manier waarop de trainer theorie en praktijk combineerde, met veel ruimte voor interactie, reflectie en eigen inbreng. Daarnaast was de sfeer erg prettig en motiverend, wat het leerproces alleen maar ten goede kwam. Ik zou deze training zeker aanbevelen aan iedereen die zich wil verdiepen in communicatie en op zoek is naar praktische handvatten én nieuwe inspiratie. Kortom: een investering in jezelf die absoluut de moeite waard is!”
“De training is leuk en leerzaam, waarbij het gebruik van videoanalyse bij de rollenspellen zeker een toegevoegde waarde is. De stof was deels nieuw en deels bekend voor mij, maar desondanks was het ook voor het reeds bekende deel goed om e.e.a. weer eens op te frissen.”
“Een training toegespitst op de praktische invulling van functionerings- en beoordelingsgesprekken. Hierbij leer je niet alleen de standaard acties, maar ook de redenen erachter. Hierdoor is het direct toepasbaar!”
“Zeer interactieve training met veel ruimte voor eigen inbreng en situaties die zich dagelijk voordoen.”
“Prima, met een goede focus op het doel van de training. Door het interactieve van de training was het niet moeilijk om de aandacht erbij te houden.”
“Deze training geeft vele praktische handvatten die direct toepasbaar zijn. Blijven oefenen is wel belangrijk.”
“Goede training om je vaardigheden op te halen. Je kan met de trainingsacteur prima afspreken wat je wilt bereiken en waar jouw hekelpunten zitten om dit te proberen te verbeteren. Geen enkel moment gehad van een "gemaakt" gesprek waar ik toch heel bang voor was.”
“Inhoud van de training goed toepasbaar in de praktijk”
“Kleinschalige training met veel persoonlijke aandacht, waardoor goed afgestemd op ieders leerbehoefte. Deze training biedt een mooie combinatie van theorie die direct in de praktijk kan worden gebracht en zodanig ook goed naderhand nog in de praktijk te brengen is.”
“De leerstof werd op een deskundige manier afgewisseld met praktijkoefeningen. De trainer brengt de leerstof op een professionele en enthousiaste wijze op de deelnemers over. Door het kleine aantal deelnemers kwam iedereen uitgebreid aan bod. Een training die aan te raden is.”
“Aanvankelijk wist ik niet zo goed wat ik kon verwachten bij de training gesprekstechnieken, het is een breed begrip. Door de eigen in te brengen input, het telefonisch en mail contact met de trainer voor aanvang en de theorie vanuit de trainer zijn het twee hele leerzame, productieve trainingsdagen geworden.”
“' Leerzame en interessante training, waarin je leert hoe je een gesprek kan aangaan met bv slecht nieuws gesprek.'”
“Duidelijke training. Leuk dat eerste dag heel concreet was en de tweede dag meer de diepte in ging, om zo de techniek doelgericht toe te passen is.”
“Goede sfeer, goede prijs-kwaliteit verhouding, veel geleerd. Theorie is overzichtelijk, rollenspellen en oefeningen sluiten daar goed op aan. Spelenderwijs doe je veel nieuwe inzichten op. Ik ben me veel bewuster van communicatie en pas de technieken toe!”
“Prima training, goede combinatie van theorie en praktijk met leerzame praktijkopdrachten. De trainer deed het erg leuk.”
""Het was een ontzettend leuke training. De training werd met veel enthousiasme gegeven en het was een fijne setting. We zaten in een groep van 3 cursisten wat heel fijn voor mij werkte. Er werd daardoor meer ingespeeld op je behoeftes en persoonlijke begeleiding. We hebben veel onderwerpen kunnen behandelen. Het was een goede combi van theorie en praktijk.""
“De Learni- training heeft mij vooral bewust gemaakt van de verschillen tussen goede en minder goede manieren van communicatie en hoe dit leidt tot gedragsverandering. Dit heeft een positieve invloed en gevolg op klantvriendelijkheid, service naar anderen en uiteindelijk tot algehele samenwerking en relatieverbetering.”
“Dit webinair geeft in korte tijd een paar belangrijke handvatten in het kader van gesprekstechnieken die vervolgens in heel veel verschillende situatie gebruikt kunnen worden. Het wordt op een duidelijke manier gedaan met grote kennis van zaken.”
“Een zeer waardevolle training gegeven door een trainer met passie voor het vak en kennis van zaken en humor. Een goede opbouw van de lessen en duidelijke uitleg van de theorie met op de tweede dag het toepassen van de theorie op de praktijk waarvan je ook erg veel leert. De acteur - die op de tweede lesdag erbij is om de theorie toe te passen op de praktijk - is ook heel vriendelijk en ook erg. Hij heeft veel kennis van de theorie waardoor je de theorie goed kunt oefenen in de praktijk.”
“Het doel waar ik voor kwam, werd voldoende besproken. Ik heb veel mee kunnen nemen door tips die gegeven zijn. De trainer heeft alles nauwkeurig uit geleged. Verbeterpunten aangesproken enz. Ze heeft het zeer goed gedaan!”
“Het is een leerzame training. De informatie die je krijgt past bij jou als persoon. Tijdens de les wordt dat nog aangescherpt naar wat jij nodig hebt. Na de training wordt je bewuster van waar je mee bezig bent en van datgene wat wordt gezegd tijdens een gesprek.”
“Sloot heel mooi aan op onze praktijk. De trainer heeft ons echt handvaten gegeven om mee aan de slag te gaan. Tips voor de trainer? Niets meer aan doen! Het was de beste training iin tijden. Ze was betrokken en deskundig. Had een goed gevoel voor de sfeer. Gaf waar nodig antwoord op detailniveau, maar vertaalde het vervolgens direct naar de grote denklijnen.”
"Een aanrader voor iedereen."
“Heel interessant en leerzaam, ondanks dat de stof van bepaalde onderwerpen al bekend was. Iedere trainer komt weer met nieuwe en andere tips en handvatten. Goede afwisseling van theorie en oefeningen. Veel persoonlijke aandacht, door de kleine groepssamenstelling. Professioneel opgezet; goed voorbereid, prettig intakegesprek vooraf en handig naslagwerk. Ik heb veel kennis opgedaan. Ik ben er volop mee bezig en pas het dagelijks toe. Leuk!”
“Goede indruk van Trainer en organisatie. Tijdens de training krijg je goede tips mee om toe te passen in de praktijk.”
"'Fijne kleine groep, heel fijn dat er veel geoefend kon worden met gesprekken. Veel herkenbare praktijksituaties vanuit de trainer.'"
"Een goed georganiseerde training met een praktisch toepasbare methode. Door een heldere uitleg en algemene communicatie was het fijn deze training te volgen."
“Zelfs als je alles al "weet" en onbewust al toepast, is de inspiratie die je opdoet en de mogelijkheid in een veilige prettige setting zeer bewust te oefenen, een grote winst!”
“Hele praktische training waarbij je de tips en verbeteringen direct in de praktijk kunt toepassen.”
“De training behandelt een uitgebreide hoeveelheid theorie zonder dat het saai wordt! Praktische voorbeelden en ervaringen van anderen dagen je uit om het geleerde meteen in de praktijk te brengen. Na het volgen van deze cursus ben je een beter uitgeruste en meer bewuste gesprekspartner en zijn je adviesvaardigheden weer up to date.”
“Het helpt je heel erg met gesprekken voeren”
“Nuttige training bij een organisatie waar zowel materiaal als trainerruim voldoende scoren!”
“Zeer nuttige en praktisch toepasbare training.”
“Inspirerende en deskundige traine. De training was goed afgestemd op onze specifieke vraag, vanuit hun expertise. De trainer had zich verdiept in ons werkveld, dat was prettig.”
"Veel ruimte gekregen voor het behandelen van ieders persoonlijke vraagstukken. De trainer gaf heldere uitleg en goede voorbeelden. Hij heeft mij aan het denken gezet!"
“De basisvaardigheden van gespreksvaardigheid. Op een compacte wijze uitgelegd. En meteen intensief geoefend in een kleine groep. Je komt echt aan de beurt. Van deze training neem je vaardigheden mee en je kunt ze meteen toepassen.”
Trainingsvormen
Klassikaal
2 dagen€ 1250,-- Fijne locatie met trainer
- Kleine groepen
- Inspirerend en motiverend
Workshop
Tot 4 uur voor groepenOp aanvraag- Geschikt voor events
- Interactief en inspirerend
- Ook grote groepen
Privé training
Bij ons of bij jouOp aanvraag- 100% voor jou alleen
- Veel bereiken in weinig tijd
- Wanneer je wilt
Veelgestelde vragen
Kan ik gratis annuleren?
Ja. Tot vier weken voor de eerste lesdag annuleer je kosteloos, zonder opgaaf van reden. Je krijgt dan een creditfactuur of, als je al betaald hebt, het bedrag terug. Annuleer je later, dan betaal je een deel van de cursusprijs: 25% tussen vier en twee weken voor de start, 75% in de twee weken ervoor en 100% in de laatste week. Verplaatsen naar een andere startdatum is kosteloos tot twee weken voor de start, daarna 50%. Een collega in jouw plaats laten deelnemen kan altijd. Lees de annuleringsvoorwaarden.
Voor wie is de cursus Werving en selectie: sollicitatiegesprekken afnemen geschikt?
Welke vraagtechnieken leer je tijdens de cursus sollicitatiegesprekken afnemen?
Krijg je een certificaat na de cursus Werving en selectie: sollicitatiegesprekken afnemen?
Is voorkennis nodig voor de cursus Werving en selectie: sollicitatiegesprekken afnemen?
Kun je de cursus sollicitatiegesprekken afnemen ook incompany volgen?
Wat is het verschil tussen de cursus sollicitatiegesprekken afnemen en een training assessment-vaardigheden?
Wat is de STAR(R)-methode en waarom werkt die beter dan standaard sollicitatievragen?
Hoe ga je tijdens een sollicitatiegesprek om met twijfels over een kandidaat of tekortkomingen in het cv?
Welke vragen mag je wettelijk niet stellen tijdens een sollicitatiegesprek?
Hoe voorkom je dat je eerste indruk of onderbuikgevoel je oordeel over een sollicitant kleurt?
Hoe verschilt deze training van een online cursus of boek over sollicitatiegesprekken voeren?
Hoeveel kost de cursus Werving en selectie: sollicitatiegesprekken afnemen en hoe lang duurt deze?
De actuele prijs vind je rechtsboven op deze cursuspagina, samen met de planning, locatie en lesvorm. Voor incompany of maatwerk maken we graag een offerte op aanvraag.
Leer je in de cursus ook hoe je cv's beoordeelt en referenties nagaat?
Eerstvolgende start: di 8 & wo 9 december 2026 in Amsterdam
Gratis annuleren tot vier weken voor de start, dus je kunt nu al een plek vastleggen.