Learnit Training
Cursus Leidinggeven voor vrouwen
  • Kleine groepen
  • Covid-19 veilig
  • Ervaren docent
  • Online mogelijk
  • Praktische training

Deze training maakt je bewust van jouw krachten en kwaliteiten, om je als vrouwelijke leidinggevende beter te positioneren binnen en buiten jouw bedrijf.

Ja, ik wil meer weten

“De inhoud sloot volledig aan bij de vragen die ik had. Wat ik heel goed vond, is dat er voor een soort intake heeft plaatsgevonden. Hierdoor kon de docent goed inspringen op wat ik nodig had.” - Be­oor­de­ling: 9.0

learnit Leidinggeven voor vrouwen

Cursus Leidinggeven voor vrouwen

Het is bekend dat bedrijven met zowel vrouwelijk als mannelijke managers betere resultaten behalen dan bedrijven met alleen mannen aan de top. Toch ervaren vrouwelijke leidinggevenden soms meer weerstand dan hun mannelijke collega's, zo blijkt uit onderzoek. Ben je te professioneel en zakelijk, dan wordt dat gezien als streng, terwijl vrouwelijk en inlevend als ondeskundig of naïef wordt ervaren. Het is de kunst om een goede balans te vinden tussen jouw zakelijke kant en jouw warmere, sociale kant.

In de training Leidinggeven voor vrouwen gaan we aan de slag met hoe jij je vrouwelijkheid kunt inzetten en hoe je tegelijkertijd nog steeds zakelijk kunt overkomen. Deze training maakt je bewust van jouw krachten en kwaliteiten, waardoor jij jezelf als vrouwelijke leidinggevende beter kunt positioneren binnen en buiten het bedrijf.

Onderwerpen

  • Gebruik maken van zowel je 'mannelijke' als 'vrouwelijke' kant
  • Assertief zijn, opkomen voor jóuw belangen en vooral niet te bescheiden zijn
  • Verschillen en overeenkomsten tussen de beide seksen
  • Onderhandelen
  • Je communicatieve vaardigheden verbeteren
  • Stijlen van leidinggeven herkennen en inzetten
  • Het formuleren en het behalen van doelen
  • Motiverend leidinggeven
  • Inzicht krijgen in je stijl van leidinggeven
  • Delegeren en controleren
  • Conflicthantering
  • Betrokkenheid ontwikkelen bij medewerkers
  • Teamsamenstelling(en) optimaliseren
  • Groepsprocessen en de invloed daarvan op je werksituatie
  • Omgaan met weerstand van medewerkers

Doelgroep

De training is bij uitstek geschikt voor vrouwelijke leidinggevenden, managers, teamleiders of coördinatoren die zich herkennen in één van de onderstaande punten:

  • Je wil jouw effectiviteit als manager vergroten
  • Je wil een sterk theoretisch fundament hebben omtrent het managerschap
  • Je wil gebruik maken van je kracht als vrouw in jouw functie
  • Je bent op zoek naar de praktijkervaring: hoe is het om (anders) aan te sturen?;
  • Je wil steviger in je leidinggevende schoenen staan.

Werkwijze

  • Maatwerk staat bij ons centraal: door een telefonisch intakegesprek inventariseert de trainer jouw persoonlijke leerdoelen. Op basis daarvan wordt het definitieve programma van de training bepaald.
  • We vinden een veilige trainingssfeer belangrijk, omdat je je prettig moet voelen bij het experimenteren met nieuwe kennis en vaardigheden. We besteden hier dan ook ruimschoots aandacht aan.
  • We geloven sterk in het doen en ervaren, in plaats van vertellen over de inhoud van trainingen, waardoor al onze trainingen actief van aard zijn.
  • Om de kwaliteit van de training te kunnen garanderen, hanteren wij voor de training een maximale groepsgrootte van acht deelnemers, zodat we het leereffect en rendement kunnen waarborgen.

Taal

De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.

Investering

Vermelde prijzen zijn per persoon, inclusief cursusmateriaal. Bij de trainingen op locatie is een lunch inbegrepen.

Op locatie Online
Duur 3 dagen 6 sessies van drie uur
Prijs per dag, excl. btw € 475,- € 390,-
Totaal, incl. btw € 1724,25 € 1415,70

Certificaat

Na afronding van de training wordt een Learnit-certificaat uitgereikt als bewijs van deelname.


Referenties

De cursus Leidinggeven voor vrouwen is beoordeeld met een gemiddelde van 8.4.

“De inhoud sloot volledig aan bij de vragen die ik had. Wat ik heel goed vond, is dat er voor een soort intake heeft plaatsgevonden. Hierdoor kon de docent goed inspringen op wat ik nodig had.” - Be­oor­de­ling: 9.0

S. van Briemen, Altra College - Leidinggeven voor vrouwen

"Ik heb al eerder management cursussen gevolgd, maar ik was erg blij met de insteek van de training die gericht was op het werken met vrijwilligers. Het was een eye-opener."

- Leidinggeven aan vrijwilligers

“Prima training met veel ruimte voor cases. Zeer ervaren trainer die zich goed inleeft in de groep.” - Be­oor­de­ling: 7.0

Anoniem - Coachend leidinggeven

“Het is een training waar je veel praktijk handvatten krijgt.” - Be­oor­de­ling: 8.1

Sara Dros, Welzijn Lelystad - Leidinggeven

“Een training die je inzicht geeft in je eigen handelen en het handelen van anderen, en daarbij handvaten geeft om daarmee om te gaan.” - Be­oor­de­ling: 7.8

M. Lokotte, Groothuis Wonen - Leidinggeven

“Training bood relevante informatie over werken met / leidinggeven aan vrijwilligers. Goede inzichten in je eigen (leiderschaps- of andere) kwaliteiten, en er was voldoende ruimte voor casuïstiek / uitwisseling. Veel geleerd, van de training, de trainer, de andere cursisten, en ook weer veel geleerd over mezelf.” - Be­oor­de­ling: 8.8

A. Flim, Transvorm - Leidinggeven aan vrijwilligers

“Interessant, met heel veel praktische tips voor het gebruik bij je werk wat je met rollenspellen en casussen ook meteen gaat oefenen. Ik heb er heel veel aan gehad.” - Be­oor­de­ling: 9.6

M. de Koning, Instituut voor Natuureducatie en Duurzaamheid (IVN) - Leidinggeven aan vrijwilligers

“Heel veel van mezelf geleerd en dat is wat ik niet verwachtte. Super leuke trainer en heel veel geleerd.” - Be­oor­de­ling: 9.0

Jenske Gijsbers, Leger des Heils - Leidinggeven aan vrijwilligers

“Leuke leerzame training, waarin je een beeld krijgt van de basisvaardigheden van een beginnend manager. De trainer zet zich flexibel in en zorgt voor een juiste sfeer waarin je makkelijk nieuwe zaken kunt oefenen zonder jezelf 'beoordeeld' te voelen. Al met al een erg nuttige ervaring en goede aanvulling op mijn bestaande kennis en ervaring.” - Be­oor­de­ling: 8.0

J. Kluitenberg-Luteijn, Team VSV - Leidinggeven

“Tijdens de training leidinggeven aan vrijwilligers hebben wij een dag gevolgd bij Mieke van Learnit. Mieke heeft ons in 1 dag meegenomen aan de hand van diverse handvatten hoe leidinggeven aan vrijwilligers werkt. Ik heb veel van de training opgestoken en voldoende praktijk situaties zijn voorbij gekomen om verder te groeien in het leidinggeven aan vrijwilligers.” - Be­oor­de­ling: 9.0

Astrid van Dijk, Noordwest Ziekenhuisgroep - Leidinggeven aan vrijwilligers

“De training sloot goed aan bij mijn behoefte. Door theorie te koppelen aan leuke werkvormen krijg je kennis van het onderwerp. De trainer had een open houding en gaf direct invulling aan vragen die er leefden in de groep.” - Be­oor­de­ling: 7.4

S. van Poorten, Waterschap Rijn en IJssel - Coachend leidinggeven

“Ik vond het een prettige training. Lesstof en oefeningen werden mooi afgewisseld. De trainer kon makkelijk schakelen in de vragen vanuit de praktijk. Dat vond ik super. Het lestempo was goed. De trainingsmiddagen vlogen om en dat is voor mij ook een teken dat het goed was.” - Be­oor­de­ling: 9.2

M. Goslinga, Welzijn Lelystad - Leidinggeven

"Training heeft voldaan aan mijn eisen en ik heb er veel van opgestoken. Mooi leerproces."

- Leidinggeven aan vrijwilligers

"Prettige en zeer leerzame training. De leerstof werd op de juiste manier flexibel ingezet om zo een heldere translatie te maken richting de praktijk. De enthousiaste houding van de trainer en een correcte balans tussen oefeningen en theorie maakte de training zeer effectief."

- Leidinggeven

“Na afloop van de training had ik voldoening en goed gevoel. Ik heb goede handvaten gekregen, die ik gelij in de praktijk kan toepassen.” - Be­oor­de­ling: 8.0

A. Yilan, Welzijn Lelystad - Leidinggeven

“Goede training die theorie omzet in praktijk met veel interessante onderwerpen en werkmodellen die men kan meenemen naar de dagelijkse werkvloer.” - Be­oor­de­ling: 8.4

E. Philips, Joico Europe - Leidinggeven

“De trainer straalt in het begin van de training een gevoel van betrouwbaarheid uit, waardoor jij jezelf meer bloot kunt geven. Dit is bevoordelijk voor het verdere verloop van de training.” - Be­oor­de­ling: 8.2

J. Heim, De Haagse Hogeschool - Leidinggeven

“De eerste kennismaking met Learnit Training doet naar meer smaken!. Ik kijk terug op een waardevolle training.” - Be­oor­de­ling: 8.2

G. van de Groep, Maatschappelijke Dienstverlening Flevoland - Leidinggeven aan vrijwilligers

“Een praktische training met duidelijke voorbeelden en oefenmomenten. Met een enthousiaste trainer!” - Be­oor­de­ling: 7.6

C. Yaka, Diabetes Fonds - Leidinggeven

“De leerdoelen zijn per persoon, per situatie anders. Hier heeft de trainer zeer goed op geanticipeerd. We hebben een plezierige training gehad, met goede resultaten. Deze training beveel ik zeker aan voor (aankomende) managers. Het is voor ieder leerzaam, met of zonder ervaring.” - Be­oor­de­ling: 7.8

P.A. Adamse, Keukencentrum Marssum - Leidinggeven

“Een op maat gesneden training die goed inging op onze wensen en waarin een flink aantal managementskills werden getraind.” - Be­oor­de­ling: 8.4

T. van Rijzewijk, Plein 013 - Leidinggeven

“De leerdoelen zijn per persoon, per situatie anders. Hier heeft de trainer zeer goed op geanticipeerd. We hebben een plezierige training gehad, met goede resultaten. Deze training beveel ik zeker aan voor (aankomende) managers. Het is voor ieder leerzaam, met of zonder ervaring.” - Be­oor­de­ling: 7.8

P.A. Adamse, Keukencentrum Marssum - Leidinggeven

“Tijdens deze training wisselden theorie en praktijkvoorbeelden elkaar goed af! De besproken theorie versterkte mijn overtuiging waarom je in bepaalde situaties juist op een bepaalde manier kunt handelen. Ik vond dat de trainer heel professioneel overkwam. Je merkt dat ze echt goed weet waar ze het over heeft en dat ze heel goed in kon spelen op waar wij op dat moment behoefte aan hadden. Soms hadden we het bijvoorbeeld over een bepaalde situatie die bij ons op het werk is voorgevallen: ze kwam dan gelijk met handvatten waar we iets aan hadden om de volgende keer in zo'n situatie toe te passen. Ook kon ze de theorie goed verbinden met de praktijk. Aan de hand van de praktijkvoorbeelden werd de theorie mij veel duidelijker.” - Be­oor­de­ling: 8.2

A. van Elten, P-services HR Group - Coachend leidinggeven

"Een hele leuke en nuttige training! Veel handvatten en inzichten gekregen om beter om te gaan met de groep van vrijwilligers. Heel veel kunnen oefenen met eigen casussen, wat echt helpt om de stof beter op te slaan!"

- Leidinggeven aan vrijwilligers

“De eerste kennismaking met Learnit Training doet naar meer smaken!. Ik kijk terug op een waardevolle training.” - Be­oor­de­ling: 8.2

G. van de Groep, Maatschappelijke Dienstverlening Flevoland - Leidinggeven aan vrijwilligers

“Een training die je inzicht geeft in je eigen handelen en het handelen van anderen, en daarbij handvaten geeft om daarmee om te gaan.” - Be­oor­de­ling: 7.8

M. Lokotte, Groothuis Wonen - Leidinggeven

“Door de fijne manier van lesgeven is er veel ruimte geweest om alle facetten van het leidinggeven aan vrijwilligers goed te behandelen. Naast de bijzonder professionele houding van de trainer was er ook voldoende ruimte om vanuit eigen perspectief en eigen ervaring invulling te geven aan de lesstof. Zeer variërend programma. Zeer deskundige trainer.” - Be­oor­de­ling: 9.2

S. Reeves, Stichting Arduin - Leidinggeven aan vrijwilligers

“Deze training maakt je bewust hoe belangrijk communicatie is, maar ook wat voor een rol je hier zelf in speelt en dat je een gedragskeuze hebt om een situatie te veranderen, maar ook hoe je leert om meer te kijken waarom sommige situaties niet lopen en hoe je dit zou kunnen aanpassen.” - Be­oor­de­ling: 7.7

Ilse van den Einde, Bibliotheek Hengelo en Hof van Twente - Leidinggeven aan vrijwilligers

“De training was erg leerzaam, vooral omdat de trainer erg inging op situaties uit de eigen werkomgeving.” - Be­oor­de­ling: 7.6

M.A. Rentenaar, 't Hekeltje - Leidinggeven

“Zeer inspirerend” - Be­oor­de­ling: 8.0

Arjan van Rijn, Universiteit Leiden - Leidinggeven

“Zeer inspirerend” - Be­oor­de­ling: 8.0

Arjan van Rijn, Universiteit Leiden - Leidinggeven

“De training van Learnit Training was goed afgestemd op onze werksituatie, waardoor de toepasbaarheid goed is. Ook plezierig (vorm) gegeven.” - Be­oor­de­ling: 7.4

E. Klaassen, Gevangenenzorg Nederland - Leidinggeven aan vrijwilligers

“Zeer goede practisch direct toepasbare training.” - Be­oor­de­ling: 8.2

H. Berkhof, Waterschap Rijn en IJssel - Leidinggeven voor niet-leidinggevenden

“Wat mij betreft is het een training die een goede mix is van theorie en handvatten voor de praktijk. Het geeft je zelfvertrouwen om met een open visier het veranderingsproces aan te gaan!” - Be­oor­de­ling: 8.1

Gert Ravensbergen, Politie Hollands Midden - Leidinggeven aan veranderingen en reorganisaties

“Goede training die op een erg leuke manier wordt gegeven.” - Be­oor­de­ling: 8.0

M. Klein, Nickelson - Leidinggeven

"Ik vond het een erg goede training en denk dat ik er veel van geleerd heb. En ook tips heb gehad waar je echt iets mee kan."

- Situationeel leidinggeven

“Een goede op maat uitgevoerde training. Alle onderwerpen die wij behandeld wilden hebben, waren behandeld. Erg prettig dat ook in kleine aantallen een training doorgaat!” - Be­oor­de­ling: 8.6

W. Könnig, Stichting de Baan - Leidinggeven aan vrijwilligers

"Leerzame training, die goed toepasbaar is in de praktijk. Door de interactie kom je erachter of je het lesmateriaal onder de knie hebt."

- Situationeel leidinggeven

“Een prima training gehad die aansloot bij de behoefte van mij als deelnemer. Op een rustige goed bereikbare plek is door een deskundige trainer de lesstof behandeld. Daarbij wordt op interactieve wijze geschakeld om aan de behoefte van de deelnemer te voldoen.” - Be­oor­de­ling: 8.6

R. van de Wal, Gemeente Den Haag Ambulancezorg GGD Haaglanden - Coachend leidinggeven

“Een gedegen training, recht vanuit de praktijk met veel ruimte voor persoonlijke inbreng met als resultaat een mooie 'tas' met kennis, tips en tricks” - Be­oor­de­ling: 8.4

Marten van Deel, SAMSON REGELTECHNIEK B.V. - Leidinggeven

“De leerdoelen zijn per persoon, per situatie anders. Hier heeft de trainer zeer goed op geanticipeerd. We hebben een plezierige training gehad, met goede resultaten. Deze training beveel ik zeker aan voor (aankomende) managers. Het is voor ieder leerzaam, met of zonder ervaring.” - Be­oor­de­ling: 7.8

P.A. Adamse, Keukencentrum Marssum - Leidinggeven

“De training 'leidinggeven aan veranderingen en reorganisaties' heb ik als leerzaam ervaren. De trainer heeft iedere cursist voor de training opgebeld en gevraagd welke onderwerpen voor deze cursist belangrijk waren. Met o.a.deze onderwerpen gaf ze de training vorm. Op deze manier werd de training doelgerichter. Daarnaast waren we in totaal met 4 cursisten, waardoor onze leerdoelen intensief aan bod kwamen. Absoluut een goede training!” - Be­oor­de­ling: 8.0

Aline de Meijer, Intratuin Amsterdam - Leidinggeven aan veranderingen en reorganisaties

“Leuke cursus en goede duidelijk verhaal.”

R. Kooiker - Gratis webinar Enthousiast leidinggeven

“Training bood relevante informatie over werken met / leidinggeven aan vrijwilligers. Goede inzichten in je eigen (leiderschaps- of andere) kwaliteiten, en er was voldoende ruimte voor casuïstiek / uitwisseling. Veel geleerd, van de training, de trainer, de andere cursisten, en ook weer veel geleerd over mezelf.” - Be­oor­de­ling: 8.8

A. Flim, Transvorm - Leidinggeven aan vrijwilligers

“'Een leuke en leerzame training waarbij je heel veel inzicht krijgt in je eigen kwaliteiten, maar ook tips krijgt om met je zwaktes om te gaan.'” - Be­oor­de­ling: 8.0

N. Westmaas. SCC-ICT - Leidinggeven

“De training 'leidinggeven aan veranderingen en reorganisaties' heb ik als leerzaam ervaren. De trainer heeft iedere cursist voor de training opgebeld en gevraagd welke onderwerpen voor deze cursist belangrijk waren. Met o.a.deze onderwerpen gaf ze de training vorm. Op deze manier werd de training doelgerichter. Daarnaast waren we in totaal met 4 cursisten, waardoor onze leerdoelen intensief aan bod kwamen. Absoluut een goede training!” - Be­oor­de­ling: 8.0

Aline de Meijer, Intratuin Amsterdam - Leidinggeven aan veranderingen en reorganisaties

"Deze training was voor mij een goede aanvulling. Het vooraf telefonisch contact met de trainer was prettig en mijn leerdoelen zijn ruimschoots aan bod gekomen."

- Leidinggeven aan vrijwilligers

“Na afloop van de training had ik voldoening en goed gevoel. Ik heb goede handvaten gekregen, die ik gelij in de praktijk kan toepassen.” - Be­oor­de­ling: 8.0

A. Yilan, Welzijn Lelystad - Leidinggeven

"Ik vond het een erg goede training en denk dat ik er veel van geleerd heb. En ook tips heb gehad waar je echt iets mee kan."

- Situationeel leidinggeven

“Zeer inspirerend” - Be­oor­de­ling: 8.0

Arjan van Rijn, Universiteit Leiden - Leidinggeven