Als coach breng je anderen in beweging. In deze training werk je aan de basistechnieken: vertrouwen opbouwen, de juiste vragen stellen en zelfreflectie stimuleren. Je ontdekt of coachen bij je past en gaat met praktische vaardigheden naar huis.
Lees de volledige beschrijving van de cursus Coachingsvaardigheden: praktische basistechnieken
Alle data in Rotterdam
Past er geen enkele datum? Incompany gaat op een dag die
jullie kiezen, en de cursus draait ook in andere steden.
Waar in Rotterdam
Rotterdam Groothandelsgebouw
Stationsplein 45
3013 AK Rotterdam
Plan je route
1 minuut lopen vanaf Rotterdam Centraal.
De bewaakte parkeergarage van het Groothandelsgebouw biedt ruimte voor 200 parkeerplaatsen. Pal achter het Groothandelsgebouw ligt nog een bewaakte parkeerplaats met een capaciteit voor 150 auto's
Let op! Parkeerkosten zijn voor eigen rekening.
Rotterdam, The Office Operators
Stationsplein 45
3013AK Rotterdam
Plan je route
De bewaakte parkeergarage van het Groothandelsgebouw biedt ruimte voor 200 parkeerplaatsen. Pal achter het Groothandelsgebouw ligt nog een bewaakte parkeerplaats met een capaciteit voor 150 auto's. Let op: parkeerkosten zijn voor eigen rekening.
Rotterdam The Office Operators Delftse Poort
Weena 505
3013 AL Rotterdam
Plan je route
2 minuten lopen vanaf Rotterdam Centraal.
3 minuten lopen vanaf parkeergarage 'Q-Park Weena'.
Let op! Parkeerkosten zijn voor eigen rekening.
Van wie je les krijgt in Rotterdam
-
Rob
Trainer communicatie en leiderschap
Cijfer 8,6 uit 346 evaluaties
-
Christy
trainer communicatie en leiderschap
Cijfer 9,2 uit 256 evaluaties
-
Marjorie
Trainer persoonlijke ontwikkeling
Cijfer 8,9 uit 125 evaluaties
-
Joris
Trainer communicatie en leiderschap
Cijfer 8,5 uit 123 evaluaties
Wat deelnemers ervan vonden
“Ik heb ervaren dat Learnit Training een goede, betrouwbare instantie is. Men straalt professionaliteit en betrouwbaarheid uit. De training is nuttig en leerzaam geweest. Er wordt veel ruimte geboden om je eigen ervaringen te delen en hier aan te werken. We hadden een goede en ervaren trainster. Qua locatie ook prima met ook een uitgebreide lunch. Kortom ik zal het zeker in mijn omgeving aanraden.”
M. de Boer, SRC-Cultuurvakanties- Coachingsvaardigheden: praktische basistechnieken
“Een enorm verhelderende training om mijn eigen leerwensen op het gebied van coaching verder te ontdekken. Intensief omdat het één op één was, maar daarom des te beter afgestemd om mijn eigen leer doelen en wensen. Goed! Er was een fijne afwisseling van methoden en goede en directe feedback.”
Anoniem- Coachingsvaardigheden: praktische basistechnieken
“Deze training is mij persoonlijk zeer goed bevallen. De twee dagen waren zeer intensief, maar gelukkig gaf onze trainer ons de vrijheid om af en toe een pauze in te lassen. Ik heb persoonlijk veel geleerd in deze twee dagen en dan vooral door de oefeningen die we hebben gedaan met betrekking tot coachende gesprekken voeren. De lesstof is vrij pittig, maar wordt duidelijk en rustig uitgelegd en waar eventueel nog vragen zijn, wordt er de tijd genomen om het onduidelijke duidelijk te maken. Al met al een top trainer met een leuke trainer!”
C. Grummel, Scania Production Meppel- Coachingsvaardigheden: praktische basistechnieken
“De lesstof was van te voren goed op de deelnemers afgestemd en we hebben voor de korte duur van de training veel kunnen leren. De trainer kwam erg professioneel en deskundig over en wist ook tijdens de training de lesstof te verbeteren en aan te passen in overleg met de deelnemers. Ik heb me erg op mijn gemak gevoeld bij de trainer door haar kennis en deskundigheid en mede door haar persoonlijkheid. Alles is heel vlot en soepel verlopen. Prettig klantcontact gehad.”
Anoniem- Coachingsvaardigheden: praktische basistechnieken
Veelgestelde vragen
- Wat is het verschil tussen coachen en trainen in de cursus Coachingsvaardigheden?
- Een trainer brengt kennis over en laat deelnemers nieuw gedrag oefenen via praktische opdrachten. Een coach stelt vooral vragen om zelfinzicht te stimuleren en laat de verantwoordelijkheid voor groei bij de coachee. In de cursus Coachingsvaardigheden: praktische basistechnieken (klassikaal) leer je deze coachende rol invullen: stimuleren, faciliteren, begeleiden en analyseren in plaats van vertellen.
- Voor wie is de cursus Coachingsvaardigheden: praktische basistechnieken geschikt?
- De cursus is geschikt voor (beginnende) coaches, leidinggevenden, HR-professionals en adviseurs die coachingsvaardigheden willen ontwikkelen of aanscherpen. Een vooropleiding is niet vereist. Je volgt de training in een klassikale setting met maximaal acht deelnemers, zodat er ruimte is voor persoonlijke begeleiding, oefening en feedback. Ook wie al coacht zonder formele training haalt veel uit deze.
- Welke onderwerpen komen aan bod in de cursus Coachingsvaardigheden: praktische basistechnieken?
- Tijdens de klassikale cursus leer je de basisprincipes van het coachen, de rol van coach en coachee, en hoe je vertrouwen en gelijkwaardigheid creëert. Daarnaast oefen je met communicatieprocessen, zelfreflectie stimuleren, confronterende gesprekstechnieken en het geven van heldere feedback. Je krijgt praktische vaardigheden waarmee je direct als coach aan de slag kunt.
- Hoe ziet de werkwijze van de cursus Coachingsvaardigheden: praktische basistechnieken eruit?
- De cursus is klassikaal en duurt, met een maximale groepsgrootte van acht deelnemers. Vooraf volgt een intake waarin de trainer jouw persoonlijke leerdoelen inventariseert en het programma op maat maakt. Tijdens de training oefen je actief met basistechnieken in een veilige sfeer, zodat je het geleerde direct kunt toepassen in de praktijk.
- Krijg ik een certificaat na de cursus Coachingsvaardigheden: praktische basistechnieken?
- Ja, na afronding van de cursus Coachingsvaardigheden: praktische basistechnieken ontvang je een certificaat van deelname van Learnit. Dit certificaat bevestigt dat je de basistechnieken van coachen actief hebt geoefend, waaronder vragen stellen, feedback geven en zelfreflectie stimuleren. Je kunt het certificaat toevoegen aan je cv of LinkedIn-profiel om je ontwikkeling als beginnend coach aantoonbaar te maken.
- Wanneer kies je voor deze klassikale cursus Coachingsvaardigheden in plaats van een online cursus of zelfstudie via boeken en podcasts?
- Coachen leer je vooral door te doen. Een boek of podcast geeft je theorie over GROW, LSD (Luisteren-Samenvatten-Doorvragen) en oplossingsgericht werken, maar je oefent geen gesprekstechniek met echte feedback. Kies voor deze klassikale cursus van als je je vaardigheden wilt toetsen in oefengesprekken met andere deelnemers en een trainer die direct feedback geeft op je houding, je vragen en je interventies. De groep is maximaal 8 deelnemers, dus je oefent meerdere keren. Zelfstudie volstaat als je alleen de theorie wilt snappen. E-learning past als coachen een klein onderdeel van je rol is. Deze klassikale variant past wanneer je daadwerkelijk coachgesprekken gaat voeren en wilt weten of de rol bij je past.
- Hoe weet ik of coachen echt bij me past voordat ik me als coach profileer?
- De cursus Coachingsvaardigheden: praktische basistechnieken (klassikaal, maximaal acht deelnemers) is mede bedoeld om dat te ontdekken. Een van de expliciete resultaten is: je weet of coachen bij je past. Je krijgt inzicht in je eigen kwaliteiten en valkuilen door te oefenen met basistechnieken zoals zelfreflectie stimuleren, confronterende gesprekstechnieken en heldere feedback geven. Het verschil met trainen wordt concreet gemaakt: als coach stel je vragen en faciliteer je, je brengt geen kennis over. Past dat bij jouw natuurlijke stijl? Vind je het comfortabel om de verantwoordelijkheid bij de coachee te laten? oefenen in een kleine groep geeft daar een eerlijker antwoord op dan een boek of online test. Wie merkt dat het niet past, heeft die conclusie ook gewonnen.
- Wat kan ik na Coachingsvaardigheden concreet doen, en wat blijft buiten beeld?
- Na klassikale training beheers je de basistechnieken: vragen stellen die zelfreflectie stimuleren, verschillende communicatieniveaus herkennen, vertrouwen en gelijkwaardigheid opbouwen, heldere feedback geven en confronterende gesprekstechnieken voeren. Je hebt zicht op je eigen kwaliteiten en valkuilen als coach, en weet wanneer je in een coach-rol blijft in plaats van terug te vallen op de rol van trainer of adviseur.
Wat buiten beeld blijft: dit is een basistraining, geen volledig coachtraject. Je krijgt geen verdiepende methodieken zoals systemisch werk, transactionele analyse of NLP-technieken op gevorderd niveau. Ook is dit geen erkende beroepsopleiding richting NOBCO- of ICF-registratie. Voor coaches die al langer praktiseren en willen verdiepen, is een vervolgtraining logischer dan deze basis.