Wat maakt iemand een goede coach?
5 tips voor trainers die zichzelf durven te verbeteren
De 5 succesfactoren van een training
Cursus Coachingsvaardigheden: praktische basistechnieken
Een coach helpt een individu of een groep in het bereiken van allerlei soorten resultaten. Denk hierbij aan ondersteuning bij het maken van meer overwogen keuzes, het ontwikkelen van meer zelfvertrouwen, de coachee stimuleren in het nemen van eigen verantwoordelijkheid, diens communicatieve vaardigheden te verbeteren en effectiever te laten werken. Dit is een andere rol dan die van een trainer. Waar de trainer kennis overbrengt en nieuw gedrag oefent in praktische opdrachten, zal de coach meer vragen stellen om zelfinzicht te stimuleren.
In de training Coachingsvaardigheden: praktische basistechnieken train je met de basistechnieken en krijg je de grondbeginselen van het coachen uitgelegd. De verantwoordelijkheid om te groeien ligt voor een groot gedeelte bij de coachee. De coach stimuleert, faciliteert, begeleidt en analyseert, maar de coachee is verantwoordelijk voor de vervolgstappen die genomen worden. Na deze training weet je wat het inhoudt om als coach aan de slag te gaan!
Onderwerpen
Tijdens de training komen onder andere onderstaande onderwerpen aan bod:
- De basisprincipes van het coachen
- De rol van coach en coachee
- Het creëren van vertrouwen en gelijkwaardigheid
- Communicatieprocessen doorgronden
- Verschillende niveaus van communicatie herkennen
- Zelfreflectie stimuleren
- Confronterende gesprekstechnieken voeren
- Heldere feedback geven
Doelgroep
Deze training is bij uitstek geschikt voor deelnemers die zich herkennen in één of meer van onderstaande punten:
- Je wilt als coach aan de slag of doet dat al, maar je hebt nooit een opleiding of training gevolgd
- Je wilt de kernwaarden van het coachen helder voor de geest hebben
- Je wilt weten wat het inhoudt om als coach aan de slag te gaan
Deze lijst is natúúrlijk niet compleet: iedereen is immers anders. Waar wil jíj aandacht aan besteden binnen het thema coachingsvaardigheden?
Lesmethodiek
In de training wisselen we af tussen concreet ervaren, experimenteren met gedrag en technieken, reflecteren en theorie verkennen. Hiermee sluit het trainingsprogramma goed aan op alle type deelnemers. Er zit veel actie in de training, zodat je daadwerkelijk ervaart wat het effect is van nieuw gedrag. Dit maakt de herkenning van succes mogelijk. Daarnaast benadrukken we dat iedereen verantwoordelijk is voor zijn of haar eigen groeiproces en hier het eigenaarschap over moet nemen. In onze training nodigen wij je uit om continue te reflecteren en verbanden te leggen met de praktijk. Ons streven is het inzicht te vergroten en je zélf de vertaalslag te laten maken. Dit zal de kans op werkelijke gedragsverandering vergroten.
Maatwerk
De cursusomschrijving hierboven geeft je een goede indicatie van hoe de training eruit zal komen te zien. Toch kan de inhoud iets verschillen per training, afhankelijk van de voorkennis, praktijkervaring en leerdoelen van de deelnemers. In individuele intakegesprekken voorafgaand aan de training worden de leerdoelen van de deelnemers geïnventariseerd. Op basis daarvan wordt het definitieve programma van de training bepaald.
Investering
Open inschrijving, per persoon, inclusief cursusmateriaal en lunch:
Duur
2 dagen
Prijs per dag (excl. btw)
€ 450,-
Subtotaal
€ 900,-
btw 21%
€ 189,-
Totaal incl. btw
€ 1089,-
Certificaat
Na afronding van de training wordt een Learnit-certificaat uitgereikt als bewijs van deelname.
Referenties
De cursus Coachingsvaardigheden: praktische basistechnieken is beoordeeld met een gemiddelde van 8.5.
“Goede training in een klein groepje. Tijd voor de leerstof en tijd om te werken aan elkaars leerdoelen. Heldere uitleg door de trainer en een prima leesbaar meegeleverd boek. Ik heb een goede indruk overgehouden over wat coaching inhoudt en wat ik er verder mee kan doen.” - Beoordeling:
B. Rekker
“De training coachingsvaardigheden is een uitdagende zoektocht naar wat er op coachinggebied mogelijk is en haalt het beste uit de deelnemers naar voren. Een volwaardige kennismaking die niet alleen oppervlakkig blijft, maar ook op een prettige manier de diepte in gaat.” - Beoordeling:
M. Verburg, Universiteit van Twente
“Zeer goede training. Ik heb veel dingen gehoord waar ik ook wat mee kan. Het boek wat je de eerste lesdag krijgt is zeer prettig om te lezen en een fijn naslagwerk. Wat ik erg prettig vond was dat wij met zijn drieen waren, een hele kleine groep dus. Hierdoor kregen wij alle drie heel veel aandacht van de trainer en is er ook ontzettend veel besproken. Ik vond de trainer erg prettig; haar manier van aanpak spreekt mij aan. Je werd actief betrokken. Ook dat de trainer gebruikmaakt van haar psychologische achtergrond vond ik een pre. Learnit Training heeft een goede indruk op mij achter gelaten. We werden goed op de hoogte gehouden per mail. Op de locatie was de service goed.” - Beoordeling:
O. Gerwen, Centraal Militair Hospitaal
“Het goede vond ik dat de trainer alles op papier (flip-over) zette en niet alles vanuit het boek deed. Dezelfde info was achteraf weer terug te vinden op sheets en in het boek. Het tempo was prima.” - Beoordeling:
N. Beentjes, Tauw
“Een enorm verhelderende training om mijn eigen leerwensen op het gebied van coaching verder te ontdekken. Intensief omdat het één op één was, maar daarom des te beter afgestemd om mijn eigen leer doelen en wensen. Goed! Er was een fijne afwisseling van methoden en goede en directe feedback.” - Beoordeling:
Anoniem
“Learnit Training komt bij mij over als een organisatie die flexibel en persoonlijk overkomt. Vooral de persoonlijke service en bereidbaarheid voor het zoeken naar oplossingen en mogelijkheden zijn zeker een pluspunt.” - Beoordeling:
F.J.M. Koevoets, Stadsbank van Lening
“De lesstof was van te voren goed op de deelnemers afgestemd en we hebben voor de korte duur van de training veel kunnen leren. De trainer kwam erg professioneel en deskundig over en wist ook tijdens de training de lesstof te verbeteren en aan te passen in overleg met de deelnemers. Ik heb me erg op mijn gemak gevoeld bij de trainer door haar kennis en deskundigheid en mede door haar persoonlijkheid. Alles is heel vlot en soepel verlopen. Prettig klantcontact gehad.” - Beoordeling:
Anoniem
“Zeer goed. De trainer schept vertrouwen en leeft zich in in ons als personen.” - Beoordeling:
J. de Graaf, Van Voskuilen Woudenberg
“Ik vond de inhoud direct toepasbaar in de praktijk, want er was een goede mix tussen theorie en oefeningen. De trainer was enthousiast, betrokken en had veel kennis. Learnit Training heeft op een persoonlijke manier contact na de inschrijving. Ook heb ik de telefonische intake met de trainer als heel prettig ervaren.” - Beoordeling:
Anoniem
“Goede training, met het behandelde kun je goed uit de voeten. De oefeningen zijn prima bevallen. Lesmateriaal is goed te gebruiken als naslagwerk in de toekomst. Heb je veel aan. De trainer heeft het uitstekend gedaan!! Als je er even niet uit kwam was zij er direct om te helpen. Getuigd van goede ervaring. De uitleg is helder en goed te volgen. Goed aansluitend bij het doel van de training.” - Beoordeling:
H. Doornenbal, Agrifirm Plant
“Ik heb ervaren dat Learnit Training een goede, betrouwbare instantie is. Men straalt professionaliteit en betrouwbaarheid uit. De training is nuttig en leerzaam geweest. Er wordt veel ruimte geboden om je eigen ervaringen te delen en hier aan te werken. We hadden een goede en ervaren trainster. Qua locatie ook prima met ook een uitgebreide lunch. Kortom ik zal het zeker in mijn omgeving aanraden.” - Beoordeling:
M. de Boer, SRC-Cultuurvakanties
“De trainer sprak mij enorm aan, omdat zij haarfijn de groep kon inschatten en de lesstof hierop aanpaste. De trainer gaf ruimte aan de deelnemers om emoties te tonen gedurende de training. En kon hier professioneel mee omgaan en op inspelen. Ze gaf tot de verbeelding sprekende voorbeelden en casussen. Persoonlijk had er voor mij geen lesboek bijgehoeven omdat deze niet in de training is gebruikt; dat had misschien ook in hand-outs gekund. Learnit Training komt op mij professioneel, enthousiast en representatief over.” - Beoordeling:
Anoniem
“De inhoud van de training sluit goed aan op mijn persoonlijke behoeften. Het was een gevarieerde training met een goed gecreëerde en voor mij veilige setting. Om nog meer uit het geleerde te kunnen halen zou de training wat mij betreft uit drie dagen kunnen bestaan, zodat je het geleerde nog meer kan oefenen in de praktijk en de trainer hier nog op kan inspelen. De trainer vond ik motiverend, duidelijk en erg deskundig. Ze haalde meer uit de vooraf gestelde doelen wat ik als prettig en interessant heb ervaren. Ik heb geen verbeterpunten.” - Beoordeling:
Anoniem
“De trainer was zeer ervaren, rustig en plezerig om mee te werken. Met de training heb ik handvaten gekregen om mijn coachingsactiviteiten te versterken.” - Beoordeling:
A. Bloem, NUON