Een ééndaagse training alleen voor jullie groep. Jullie kiezen de datum en de plek, en de trainer stemt de inhoud vooraf af op jullie praktijk.
Eerder gevolgd door medewerkers van Gemeente Maarssen.



Jullie trainer: Rob, Christy of Joris Samen 731 evaluaties, gemiddeld een 8,8. Bekijk de trainers
Roddelen op de werkvloer is een gevoelig onderwerp. Iedereen doet er weleens aan mee en vaak is dat onschuldig. Maar als gesprekken over collega's structureel negatief worden, ontstaan er problemen. Mensen voelen zich buitengesloten, de sfeer verslechtert en het werk lijdt eronder. Als leidinggevende, HR-medewerker of vertrouwenspersoon wil je dit signaleren en aanpakken voordat het uit de hand loopt. In deze training leer je hoe je dat doet op een respectvolle en effectieve manier.
Lees het volledige programma van Constructief omgaan met roddelen op de werkvloer
Cijfers van cursisten na afloop van hun training, over alle cursussen van deze trainer.
“Deskundige en communicatief sterke trainer. De training had een duidelijke opbouw en er werd uitstekend ingespeeld op de specifieke situatie en vragen van de deelnemers.”
"De training was erg leuk, goed aangepast aan mijn behoefte en veel ruimte voor verdieping."
Waar het jullie uitkomt: bij jullie op kantoor, op een van onze trainingslocaties of online. Jullie kiezen ook de datum.
Ja. Voor de training bespreken we met jullie wat de groep al kan, waar het in de praktijk schuurt en wat er na afloop anders moet gaan. De trainer gebruikt voorbeelden en oefeningen uit jullie eigen werk.
Dat hangt af van de training. Bij een vaardigheidstraining werken we liever met een kleine groep, zodat iedereen echt kan oefenen. Gaat het om meer mensen, dan plannen we meerdere groepen of een vast traject.
Je krijgt een vaste prijs voor de hele groep, in een offerte op maat. Met een groep is dat voordeliger dan iedereen los inschrijven. Ter vergelijking: een plek in de open training kost € 625,- excl. btw per deelnemer.
Ja. Bij incompany verzorgen we de training in de taal van jullie voorkeur, Nederlands of Engels. Zet het in je aanvraag.
Ja, iedere deelnemer krijgt na afloop een certificaat van deelname.
Via het offerteformulier: noem de training, het aantal deelnemers en waar en wanneer jullie het ongeveer willen. Een adviseur neemt daarna contact met je op.
Je leert negatief roddelen op de werkvloer herkennen en aanpakken. Je maakt een analyse van je eigen team, leert sleutelfiguren effectief aanspreken en krijgt technieken om de werksfeer te verbeteren. Ook werk je aan het stimuleren van gewenst gedrag en het op gang brengen van een cultuurverandering binnen je team of organisatie.
De training is geschikt voor leidinggevenden, managers, HR-medewerkers en vertrouwenspersonen die vanuit hun rol met roddelen te maken hebben. Ook teams die samen willen werken aan hun onderlinge communicatie en cultuur zijn welkom om de training gezamenlijk te volgen.
Je hebt geen specifieke voorkennis nodig. Het helpt wel als je in je werk te maken hebt met een team of met mensen aanspreken op gedrag. Enige werkervaring maakt het makkelijker om de stof direct te koppelen aan je eigen situatie.
De training combineert theorie met veel oefening. Je werkt met rollenspellen, casussen en voorbeelden uit je eigen praktijk. In een veilige sfeer experimenteer je met nieuwe vaardigheden en krijg je directe feedback van je trainer en medecursisten.
De training is klassikaal en interactief. Je werkt in een kleine groep, zodat er volop ruimte is voor persoonlijke aandacht, oefenen en het bespreken van eigen situaties. Theorie en praktijk wisselen elkaar voortdurend af.
De training wordt verzorgd door een ervaren trainer van Learnit met ruime expertise op het gebied van teamdynamiek, communicatie en gedrag op de werkvloer. De trainer combineert theoretische kennis met veel praktijkervaring en geeft je gerichte feedback.
Je krijgt na afloop een Learnit-certificaat als bewijs van deelname. Daarnaast ga je naar huis met praktische handvatten, inzichten en een concrete aanpak die je direct kunt toepassen in je eigen team of organisatie.
Vooraf is er ruimte voor een korte intake. Het helpt als je nadenkt over situaties uit je eigen werkpraktijk die je tijdens de training wilt inbrengen. Hoe concreter je voorbeelden, hoe meer je uit de training haalt.
Vraag vrijblijvend een offerte aan, je hoort snel van een adviseur. Met een of twee collega's? Constructief omgaan met roddelen op de werkvloer staat het komende jaar 3 keer open gepland, in Amsterdam, Rotterdam.