Switch to the Dutch version/Switch to the English version
  1. Home
  2. Free courses
  3. Coaching Skills

Gratis cursus Coachingsvaardigheden: coachend leidinggeven

Free, right now

De eerste vier hoofdstukken online, met een kennischeck na elk hoofdstuk. Plus een pdf met werkblad en cheat sheet.

You can read the lessons straight away. For the PDF, you leave your details.

Start with lesson 1

Prefer to have a trainer there with you?

De tweedaagse cursus Coachingsvaardigheden: praktische basistechnieken. Je oefent echte coachgesprekken en hoort terug wat jouw vraagstelling met de ander doet.

€1250,- excl. VAT

View the course Coaching Skills: practical basic techniques All Coaching leadership courses →

Iemand komt bij je met een probleem, en binnen dertig seconden heb je de oplossing al klaar. Je zegt hem wat hij moet doen, hij knikt, en twee weken later ligt hetzelfde vraagstuk er weer. Dat is geen onwil. Wie een antwoord krijgt aangereikt, leent het inzicht. Wie het zelf formuleert, houdt het.

This free online course is the starter for our full Coaching Skills. In de eerste vier hoofdstukken leer je wanneer coachen het meeste oplevert en wanneer je beter stuurt, hoe je met twee vragen bepaalt hoeveel sturing iemand op een taak nodig heeft, hoe je een gesprek structuur geeft met het GROW-model, en hoe je met luisteren, samenvatten en doorvragen verder komt dan het eerste antwoord. Elk hoofdstuk sluit af met een korte kennischeck.

De volledige training gaat verder met het communicatiemodel en de wetten die in elk gesprek meespelen, de inrichting van een coachtraject, het benoemen van gevoel, confronteren zonder de relatie te beschadigen, feedback geven en ontvangen, de vier G's uit de RET en je eigen stijl als coach. Wil je die oefenen met een trainer erbij, en met je eigen gesprekken op tafel? Bekijk dan de training Coachingsvaardigheden.

Coaching Skills
Start Download PDF

Chapters 1 to 3 in a single PDF, with a worksheet and cheat sheet.

Contents:

  • 0.-

    Introduction
    Hoe deze gratis cursus is opgebouwd en wat je in de vier hoofdstukken leert.

  • 1.-

    Wanneer coach je, en wanneer stuur je?
    De vier rollen op de lijn van instrueren naar coachen, waar het eigenaarschap ligt en wanneer coachen juist averechts werkt.

  • 2.-

    Hoeveel sturing heeft iemand nodig?
    Motivatie en deskundigheid los van elkaar beoordelen, de vier kwadranten van Hersey en Blanchard en de stijl die erbij hoort.

  • 3.-

    Structuur in je gesprek met het GROW-model
    Doel, huidige situatie, opties en afronding, met een afspraak waar de ander zelf achter staat.

  • 4.-

    Listening, summarising and asking follow-up questions
    De LSD-cyclus, de drie luisterlagen en het verschil tussen een open, een gesloten en een suggestieve vraag.

  • 5.-

    Het communicatiemodel en de communicatiewetten
    Hoe een boodschap onderweg vervormt, waar ruis vandaan komt en waarom twee mensen hetzelfde gesprek verschillend onthouden.

  • 6.-

    Zeven gouden regels voor een coachtraject
    Van een vage hulpvraag naar een toetsbaar leerdoel, het ritme van de sessies en een leerklimaat waarin onhandigheid mag.

  • 7.-

    Reflecteren van gevoel
    De stemming onder het verhaal benoemen in woorden die passen bij de intensiteit, en wat er gebeurt als je dat nalaat.

  • 8.-

    Confronteren en omgaan met weerstand
    Tegenstrijdigheden benoemen zonder oordeel, spiegelen als zachtste vorm en de vier reacties die je daarop kunt verwachten.

  • 9.-

    Giving and receiving feedback
    Het verschil tussen feedback en kritiek, de ik-boodschap in vier stappen en feedback ontvangen zonder je te verdedigen.

  • 10.-

    De vier G's uit de RET
    Gebeurtenis, gedachte, gevoel en gedrag: belemmerende overtuigingen bovenhalen en toetsen met vier uitdaagvragen.

  • 11.-

    Jouw stijl als coach
    Je kwaliteiten, de valkuil die bij elke kwaliteit hoort en een ontwikkelplan dat je na de training volhoudt.

The trainers who deliver this course

Dat is het verschil met een pdf: er staat iemand voor de klas die je vragen beantwoordt en met je eigen situatie meedenkt.

Rob Trainer in communication and leadership 8,6 from 346 evaluations Marjorie Personal development trainer 8,9 from 125 evaluations Joris Trainer in communication and leadership 8,6 from 122 evaluations Elzo Communication and conflict management trainer 8,9 from 93 evaluations

What participants say about Learnit

4,6 105 reviews Springest 8,8/10 886 reviews
I found the 'Interview Techniques' course to be good. Nothing to fault. It was also good that Job called beforehand for a short preliminary discussion. You don't see that very often. A very worthwhile course. It also had a strong element of repetition. Plenty of variety, including between theory and practice. Learned a lot, and applied it straight away during the course. And I think these learnings will also help me further when conducting interviews.
Tjeerd J
We took the Outlook, Teams and OneNote course with Roy Nieuwenhuijzen. Good content, and a few days before the course he got in touch with me (coordinator of the course, head of the secretariat). Pleasant that you can fill in the day itself as needed. The booklet for reference is rather dated, but apparently there is little up-to-date material to be found.
Inge Brouwers
In May 2024 I took the WordPress course. As an IT enthusiast with broad but not necessarily deep knowledge, I wanted to know more about WordPress. How do you install everything and how do you start building a website. This course is extremely well suited to that. From the outset you learn in 3 days how to start a website and what to look out for. I now have a solid basis for getting to work with WordPress and I know my way around the various options. The course is recommended for anyone who wants to learn in three days what WordPress can do and how to apply it.
Igno Freriksen

All 105 reviews on Google →

Our free courses and webinars

Your own motivation and commitment are essential if you want to master something new. You can get a long way with self-study. Learnit wants to contribute to this by offering valuable content such as free webinars and courses. This way you can get acquainted with new fields of learning. Once you have made a start, you may discover that there are also many advantages to taking a course at Learnit under the guidance of an experienced trainer.

  • You spend several days working dedicatedly on your learning objectives, which means you make progress more quickly
  • The trainer helps you over the bumps and spots your blind spot
  • the trainer can explore what your learning objectives are and show you the shortest learning route
  • You can practise real-life situations really well during the course
  • You get to know other participants with an interest in the same subject

In short, you achieve much more in less time.

The free courses are suitable for home study, as you can download them online as a PDF. The range of free courses consists of IT and Communication & Management courses. Would you like to learn more about these subjects, or is the subject you want to learn about not included? Then take a look at our courses.

Woman studying Excel course materials with laptop.