Reading financial statements
starts Thursday 1 October
Free, right now
The first three chapters online, with a knowledge check after each chapter. Plus a PDF with a worksheet and cheat sheet.
You can read the lessons straight away. For the PDF, you leave your details.
Start with lesson 1Prefer to have a trainer there with you?
De tweedaagse cursus Sturen op cijfers. Je legt je eigen maandrapportage op tafel en gaat naar huis met de cijfers waar je vanaf volgende maand op stuurt.
€1250,- excl. VAT
Bekijk de cursus Sturen op cijfers All Financial management courses →Elke maand komt de rapportage binnen. Veertien tabbladen, tweehonderd getallen, en een half uur op de agenda om hem te bespreken. Je leest wat er staat, je knikt bij de kolom die rood kleurt, en een week later is er niets veranderd. Niet omdat je de cijfers niet snapt, maar omdat niemand de vertaalslag maakt van een getal naar een besluit.
This free online course is the starter for our full Managing by the numbers. In drie hoofdstukken kies je de handvol cijfers die je als leidinggevende echt volgt, leer je een afwijking lezen zonder in de val van gemiddelden en toevalspieken te trappen, en breng je een afwijking terug tot de oorzaak waar je iets aan kunt doen. Elk hoofdstuk sluit af met een korte kennischeck, zodat je meteen merkt of het blijft hangen.
De volledige training gaat verder met de taal van de cijfers in je organisatie, kosten, marge en break-even in begrijpelijk Nederlands, je eigen dashboard en managementrapportage, het gesprek met je team over resultaten, de cijfers die je bewust of onbewust misleiden, verantwoording afleggen aan je manager en een persoonlijk actieplan. Wil je die hoofdstukken doen met een ervaren trainer erbij, en met je eigen rapportage op tafel? Bekijk dan de training Sturen op cijfers.
0.-
IntroductionHow this free course is structured and what you will learn in the three chapters.
1.-
Welke cijfers volg je als leidinggevendeVan een rapportage vol getallen naar drie tot vijf KPI's, verdeeld over de vier perspectieven, met het verschil tussen leading en lagging.
2.-
Een afwijking lezenDe gouden vraag in vier lagen, het verschil tussen ruis en een signaal, en wat een gemiddelde voor je verbergt.
3.-
Van afwijking naar actieDe prestatiecyclus, doorvragen tot de grondoorzaak met vijf keer waarom, en de vier soorten interventies.
4.-
Cijfers als taal van de organisatieWaarom cijfers je verhaal gewicht geven, en hoe je stuurt naar boven, opzij en beneden.
5.-
Van organisatiedoel naar afdelings-KPIDe strategie van de organisatie vertalen naar stuurpunten voor je eigen team, en prioriteren als alles belangrijk lijkt.
6.-
Bedrijfscijfers in begrijpelijk NederlandsVaste en variabele kosten, marge en break-even, en de financiële rapportage van je organisatie lezen.
7.-
Je eigen dashboard en rapportage bouwenEen dashboard opzetten vanuit je KPI-set, de juiste grafiek kiezen en stoplichten gebruiken zonder dat ze een eigen leven gaan leiden.
8.-
Cijfergesprekken en feedback op resultatenVan cijfer naar gesprek, feedback geven op resultaten en lastige gesprekssituaties met je team.
9.-
Cijfers die misleidenSchijnprecisie, cherry-picking en framing herkennen, bij anderen en bij jezelf.
10.-
Verantwoording afleggen aan je managerEen cijfermatig verhaal opbouwen, het verantwoordingsgesprek voeren en slecht nieuws brengen.
11.-
Persoonlijk actieplan en borgingJouw eigen KPI-set en dashboard, de eerste dertig dagen na de training en hoe je het volhoudt.
Dat is het verschil met een pdf: er staat iemand voor de klas die je vragen beantwoordt en met je eigen situatie meedenkt.
I found the 'Interview Techniques' course to be good. Nothing to fault. It was also good that Job called beforehand for a short preliminary discussion. You don't see that very often. A very worthwhile course. It also had a strong element of repetition. Plenty of variety, including between theory and practice. Learned a lot, and applied it straight away during the course. And I think these learnings will also help me further when conducting interviews.
We took the Outlook, Teams and OneNote course with Roy Nieuwenhuijzen. Good content, and a few days before the course he got in touch with me (coordinator of the course, head of the secretariat). Pleasant that you can fill in the day itself as needed. The booklet for reference is rather dated, but apparently there is little up-to-date material to be found.
In May 2024 I took the WordPress course. As an IT enthusiast with broad but not necessarily deep knowledge, I wanted to know more about WordPress. How do you install everything and how do you start building a website. This course is extremely well suited to that. From the outset you learn in 3 days how to start a website and what to look out for. I now have a solid basis for getting to work with WordPress and I know my way around the various options. The course is recommended for anyone who wants to learn in three days what WordPress can do and how to apply it.
Your own motivation and commitment are essential if you want to master something new. You can get a long way with self-study. Learnit wants to contribute to this by offering valuable content such as free webinars and courses. This way you can get acquainted with new fields of learning. Once you have made a start, you may discover that there are also many advantages to taking a course at Learnit under the guidance of an experienced trainer.
In short, you achieve much more in less time.
The free courses are suitable for home study, as you can download them online as a PDF. The range of free courses consists of IT and Communication & Management courses. Would you like to learn more about these subjects, or is the subject you want to learn about not included? Then take a look at our courses.
Learnit offers more than 300 IT and Communication & Management training courses. The courses are given as one-day or multi-day courses, and almost all of them can also be given as a workshop. In addition, Learnit offers courses as e-learning and as a combination of e-learning and classroom lessons.
Learnit has many locations throughout the country, so there is a good chance that a course is also given near you! A course can also be given in-company, in which case it takes place at your own company or organisation.
Courses and training