Schakel naar de Nederlandse versie/Switch to the English version
  1. Home
  2. Feedback geven en ontvangen
  3. Incompany

Feedback geven en ontvangen incompany

Een tweedaagse training alleen voor jullie groep. Jullie kiezen de datum en de plek, en de trainer stemt de inhoud vooraf af op jullie praktijk.

8.9 uit 9 beoordelingen 4,6 op Google NRTO-keurmerk

Eerder gevolgd door medewerkers van Alliander, Janssen Research & Development, Mechatronics Manufacturing B.V, Brandweer Hoorn en anderen.

  • Op maat: afgestemd op het niveau en de doelen van jullie team
  • Trainers uit de praktijk, die het vak zelf doen
  • Bij jullie, bij ons of online, op een datum die jullie uitkomt
  • In het Nederlands of Engels, in de taal van jullie voorkeur
SaarRobChristyJoris

Jullie trainer: Saar, Rob, Christy of Joris Samen 1.189 evaluaties, gemiddeld een 8,9. Bekijk de trainers

Waar de training over gaat

Feedback geven voelt soms ongemakkelijk, maar het is een krachtig middel voor groei en samenwerking. In deze training werk je aan constructief feedback geven en ontvangen, zodat je een open communicatiesfeer creëert waarin collega's echt in beweging komen.

Lees het volledige programma van Feedback geven en ontvangen

Zo gaat een incompany training

  1. AanvraagJe vertelt ons om welke training het gaat, met hoeveel mensen en ongeveer wanneer. Je krijgt een offerte met een vaste prijs voor de groep.
  2. AfstemmenWe bespreken wat de groep al kan en wat er na afloop anders moet. De trainer past voorbeelden en oefeningen daarop aan.
  3. De trainingOp de dag en plek die jullie kozen, met cursusmateriaal voor iedere deelnemer.
  4. Na afloopIedere deelnemer krijgt een certificaat van deelname.

Praktische informatie

Duur
Tweedaagse
Groep
Alleen jullie eigen mensen
Locatie
Bij jullie op kantoor, op een van onze locaties of online
Datum
Jullie kiezen
Taal
Nederlands of Engels
Inbegrepen
Cursusmateriaal en een certificaat van deelname
Prijs
Vaste prijs per groep, in een offerte op maat (open training: € 1250,- excl. btw per deelnemer)

De trainers van deze training

Cijfers van cursisten na afloop van hun training, over alle cursussen van deze trainer.

Saar

Trainer teamcoaching en communicatie 9,0 uit 458 evaluaties

Rob

Trainer communicatie en leiderschap 8,6 uit 346 evaluaties

Christy

trainer communicatie en leiderschap 9,2 uit 256 evaluaties

Joris

Trainer communicatie en leiderschap 8,6 uit 129 evaluaties

Wat deelnemers zeggen over Feedback geven en ontvangen

8.9
Cursus Feedback geven en ontvangen: gemiddeld 8.9 uit 9 beoordelingen

“Alles was super duidelijk”

F. Seegers - Alliander10.0

“Ik vond het een verhelderende en leerzame training. Echt een aanrader.”

J. Bonga - Alliander10.0

“Een hele leerzame en praktische training waarin op mijn noden werd ingespeeld. Ik kon zelf situaties voordragen waarmee we aan de slag gingen.”

A. Hendrikx
Janssen Research & Development9.6

“Klant gericht en goede informatie om een beter inzicht te krijgen waar je in een gesprek/vraagstuk staat en hoe je daar je voordeel uit haalt. En wat daarin wel of niet te zeggen”

J. Versloot
Mechatronics Manufacturing B.V.9.2

“Inhoud is volledig, Sluit goed aan bij het niveau van de deelnemers. De oefeningen zijn allemaal gebaseerd op de dagelijkse praktijk waardoor de oefeningen "natuurlijk" verlopen.”

D. Kraijer
Brandweer Hoorn8.8

“Goeie opzet, mooie opbouw, leuke werkvormen.”

L. van der Sman
Gemeente Hoorn8.4

Veelgestelde vragen over Feedback geven en ontvangen incompany

Waar vindt de incompany training Feedback geven en ontvangen plaats?

Waar het jullie uitkomt: bij jullie op kantoor, op een van onze trainingslocaties of online. Jullie kiezen ook de datum.

Kan de inhoud worden afgestemd op onze organisatie?

Ja. Voor de training bespreken we met jullie wat de groep al kan, waar het in de praktijk schuurt en wat er na afloop anders moet gaan. De trainer gebruikt voorbeelden en oefeningen uit jullie eigen werk.

Hoe groot mag de groep zijn?

Dat hangt af van de training. Bij een vaardigheidstraining werken we liever met een kleine groep, zodat iedereen echt kan oefenen. Gaat het om meer mensen, dan plannen we meerdere groepen of een vast traject.

Wat kost Feedback geven en ontvangen incompany?

Je krijgt een vaste prijs voor de hele groep, in een offerte op maat. Met een groep is dat voordeliger dan iedereen los inschrijven. Ter vergelijking: een plek in de open training kost € 1250,- excl. btw per deelnemer.

Kan de training in het Engels?

Ja. Bij incompany verzorgen we de training in de taal van jullie voorkeur, Nederlands of Engels. Zet het in je aanvraag.

Krijgen de deelnemers een certificaat?

Ja, iedere deelnemer krijgt na afloop een certificaat van deelname.

Hoe vraag ik een offerte aan?

Via het offerteformulier: noem de training, het aantal deelnemers en waar en wanneer jullie het ongeveer willen. Een adviseur neemt daarna contact met je op.

Hoe lang duurt de cursus Feedback geven en ontvangen en wat is de prijs?
De cursus Feedback geven en ontvangen duurt twee dagen. Je volgt de training klassikaal in een kleine groep van maximaal acht deelnemers. Daardoor krijg je veel persoonlijke aandacht en ruimte om te oefenen met feedbackgesprekken. Je krijgt lesmateriaal en een certificaat van deelname. De actuele prijs vind je op de cursuspagina.
Voor wie is de training Feedback geven en ontvangen geschikt?
De training Feedback geven en ontvangen is geschikt voor iedereen die constructief wil leren terugkoppelen op gedrag. Denk aan leidinggevenden die medewerkers willen bijsturen of motiveren, professionals die een open communicatiesfeer binnen hun team willen creëren en mensen die beter willen leren omgaan met het ontvangen van feedback. Voorkennis is niet nodig; je werkt in een klassikale groep van maximaal acht deelnemers.
Hoe leer je tijdens de cursus Feedback geven en ontvangen omgaan met emoties en lastige situaties?
Tijdens de klassikale training werk je met praktijkgerichte technieken zoals RET (Rationele Effectiviteits Training) om grip te krijgen op je eigen emoties en gedachten. Je oefent met confronterende gesprekstechnieken, leert rust bewaren in lastige gesprekken en krijgt handvatten om in te spelen op spanningen. Door actief te oefenen in een veilige sfeer ervaar je direct het effect van je communicatie.
Krijg je een certificaat na de cursus Feedback geven en ontvangen?
Ja, na afloop van de cursus Feedback geven en ontvangen ontvang je een certificaat van deelname van Learnit. Dit certificaat bevestigt dat je actief hebt deelgenomen aan de klassikale training en geoefend hebt met technieken zoals constructief feedback geven, doorvragen, omgaan met kritiek en het toepassen van RET bij eigen emoties. Een vooropleiding of toets is niet vereist.
Wat is het verschil tussen feedback, kritiek en advies geven?
Feedback, kritiek en advies zijn drie verschillende vormen van communicatie. Feedback is een constructieve terugkoppeling op gedrag, gericht op groei en verandering. Kritiek richt zich vaak op de persoon en kan oordelend overkomen. Advies geeft een concrete oplossing of richting. Tijdens de cursus Feedback geven en ontvangen leer je deze drie helder van elkaar te onderscheiden en bewust in te zetten.
Is de cursus Feedback geven en ontvangen ook incompany te volgen?
Ja, de cursus Feedback geven en ontvangen is incompany te volgen bij jouw organisatie. Daarnaast kun je kiezen voor de klassikale training. Voorafgaand vindt een intake plaats, waarin de trainer jouw persoonlijke leerdoelen inventariseert. Op basis daarvan wordt het definitieve programma bepaald, zodat de inhoud aansluit bij jouw werksituatie.
Wat leer je in deze training dat je niet uit een boek of online cursus over feedback haalt?
Een boek legt theorie uit, maar in deze klassikale training oefen je zelf met de gesprekken die je in een online cursus niet voert. Je krijgt directe terugkoppeling van de trainer en maximaal zeven medecursisten op hoe jouw feedback overkomt, inclusief je non-verbale en paralinguale signalen. Dat verschil zie je pas als iemand anders het je teruggeeft. Je traint resultaatgerichte vraagtechnieken, luisteren-samenvatten-doorvragen en confronterende gesprekstechnieken in rollenspellen die zijn afgestemd op situaties uit jouw eigen werk, opgehaald in een intake vooraf. Ook werk je met RET (Rationeel-Emotieve Therapie) om je eigen emoties tijdens een gesprek te hanteren. Die zelfreflectie en het oefenen onder druk zijn lastig te repliceren in zelfstudie.
Hoe weet ik of de cursus Feedback geven en ontvangen bij mijn situatie past, of dat ik beter een bredere communicatietraining kan kiezen?
De cursus Feedback geven en ontvangen past bij jou als je een concrete vaardigheid wilt aanscherpen: het overbrengen van een boodschap over gedrag, en het zelf openstaan voor terugkoppeling. De training is klassikaal, met maximaal acht deelnemers. Je oefent met technieken zoals luisteren-samenvatten-doorvragen, RET om met eigen emoties om te gaan, en het onderscheid tussen feedback, kritiek en advies. Een bredere communicatietraining is logischer als je vooral wilt werken aan presenteren, vergaderen of algemene gespreksvoering. Stuur je medewerkers aan, krijg je vaak weerstand op gedrag, of vermijd je feedback-gesprekken? Dan is deze gerichte cursus effectiever dan een algemene module waarin feedback maar één onderdeel is.

Feedback geven en ontvangen voor jullie team?

Vraag vrijblijvend een offerte aan, je hoort snel van een adviseur. Met een of twee collega's? Feedback geven en ontvangen staat het komende jaar 7 keer open gepland, in Amsterdam, Utrecht, Rotterdam, Den Haag, Eindhoven.

Vraag offerte aan Bekijk de open data
Eigen groepvaste prijs, offerte op maat
Vraag offerte aan