Cursus Grensoverschrijdend Gedrag: Herkennen, Begrijpen en Aanpakken

Tijdens onze cursus duiken we diep in het onderwerp van grensoverschrijdend gedrag. We hebben deze cursus zorgvuldig ontworpen om deelnemers te voorzien van een grondig begrip van wat grensoverschrijdend gedrag inhoudt, waar het vandaan komt en hoe het zich manifesteert. Meer dan alleen theorie, zullen de deelnemers interactieve sessies en praktijkgerichte oefeningen ervaren, waarmee ze de vaardigheden aanscherpen om dergelijk gedrag effectief te herkennen en aan te pakken. De cursus richt zich niet alleen op het identificeren van dergelijk gedrag, maar ook op het begrijpen van de onderliggende oorzaken en triggers. Door dit begrip kunnen deelnemers proactiever handelen en bijdragen aan het creëren van een gezondere en meer harmonieuze werkomgeving. Hoewel specifiek ontworpen met leidinggevenden en HR-professionals in gedachten, geloven we dat iedereen binnen een organisatie kan profiteren van deze kennis. Immers, het bevorderen van een veilige en respectvolle werkomgeving is een gedeelde verantwoordelijkheid. Elke medewerker, ongeacht hun positie, speelt een cruciale rol in het vormgeven van de cultuur en dynamiek van hun werkomgeving. Daarom nodigen we iedereen uit die zich inzet voor positieve verandering en groei binnen hun organisatie om deel te nemen aan deze waardevolle cursus.

Onderwerpen Grensoverschrijdend gedrag

• Begrip van Grensoverschrijdend Gedrag:
• Voordelen van Actieve Aanpak
• De Impact van Ongewenst Gedrag
• Rol van Leiderschap:
• Dialoog over Ongewenst Gedrag
• Groepsdynamiek en Gedrag:
• Feedback als Instrument
• Praktische Gespreksvoering

Resultaten

• Verdiept Inzicht en Bewustwording
• Effectieve Communicatievaardigheden
• Strategieën voor Interventie en Preventie
• Juridisch en Organisatorisch Perspectief

Doelgroep

De cursus "Grensoverschrijdend Gedrag" is speciaal ontworpen voor professionals die zich willen verdiepen in de herkenning, preventie en aanpak van ongewenst gedrag binnen organisatorische settings.

Lesmethodiek

In de training wisselen we af tussen concreet ervaren, experimenteren met gedrag en technieken, reflecteren en theorie verkennen. Hiermee sluit het trainingsprogramma goed aan op alle type deelnemers. Er zit veel actie in de training, zodat je daadwerkelijk ervaart wat het effect is van nieuw gedrag. Dit maakt de herkenning van succes mogelijk. Daarnaast benadrukken we dat iedereen verantwoordelijk is voor zijn of haar eigen groeiproces en hier het eigenaarschap over moet nemen. In onze training nodigen wij je uit om continue te reflecteren en verbanden te leggen met de praktijk. Ons streven is het inzicht te vergroten en je zélf de vertaalslag te laten maken. Dit zal de kans op werkelijke gedragsverandering vergroten.

Maatwerk

De onderwerpen geven je een goede indicatie van hoe de training eruit zal komen te zien. Toch kan de inhoud iets verschillen per training, afhankelijk van de voorkennis, praktijkervaring en leerdoelen van de deelnemers. In individuele intakegesprekken voorafgaand aan de training worden de leerdoelen van de deelnemers geïnventariseerd. Op basis daarvan wordt het definitieve programma van de training bepaald.

Taal

De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.