Train de trainer
In deze cursus Train de trainer werk je aan je persoonlijke trainersstijl en leer je trainingen opzetten van voorbereiding tot evaluatie. Je oefent met werkvormen, omgaan met weerstand en het overbrengen van lesstof, en sluit af met je eigen mini-training.
Trainingen ontwikkelen
Een goede training valt of staat met de inhoud. Welke onderwerpen en informatie laat je aan bod komen en wat laat je weg? Met een gedegen trainingsplan is het halve werk al gedaan. In onze tweedaagse training komen alle fasen aan bod die doorlopen moeten worden bij het ontwikkelen van een training. Van draaiboek tot tijdsplanning en van randvoorwaarden tot middelen.
Arbeidsovereenkomst: Rechten en plichten
Constructief omgaan met roddelen op de werkvloer
Als roddelen op een constructieve manier gebeurt heeft het een belangrijke functie, maar wanneer gesprekken over een derde persoon van consequent negatieve aard zijn, verdwijnt de onschuld. In onze eendaagse training leer je een analyse te maken van jouw eigen team, negatief roddelen te herkennen en te hanteren, sleutelfiguren effectief aan te spreken en de algehele omgangsvormen en werksfeer met de juiste technieken te verbeteren.
Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren
Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken is een waardevol middel om de belangen van je medewerkers en je organisatie te verenigen. Door op een objectieve, respectvolle manier de sterke en ontwikkelpunten van de afgelopen periode te evalueren, worden de prestaties én de motivatie van je medewerkers verhoogd. In de training Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren leer je op professionele wijze functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren. Je krijgt inzicht in het nut van de verschillende gespreksvormen en je leert wanneer je deze inzet. We trainen je uitgebreid in verschillende gesprekstechnieken, waardoor de gesprekken soepel en vooral ook vruchtbaar verlopen.
Gedragsstoornissen: professioneel omgaan met probleemgedrag
Wil je op effectieve wijze leren omgaan met mensen met een gedragsstoornis of drank- of drugsverslaving? In deze training leer je waar je op moet letten, zodat je eventuele agressieve reacties kunt voorkomen en jij steviger in je schoenen staat.
Grensoverschrijdend Gedrag: Herkennen, Begrijpen en Aanpakken
In deze cursus krijg je inzicht in grensoverschrijdend gedrag: wat het is, hoe het ontstaat en hoe je het herkent. Je oefent met gespreksvoering, feedback en interventies, zodat je bijdraagt aan een veilige en respectvolle werkomgeving.
Groepsdynamica
In deze training Groepsdynamica krijg je inzicht in groepsfasen, teamrollen en interactiepatronen. Je leert groepsprocessen analyseren, medewerkers motiveren en gericht interventies inzetten om je team effectiever te laten samenwerken.
Intervisie
Bij Learnit kun je één of meerdere intervisiesessies boeken. Samen regelen we een inspirerende locatie en zorgen we voor een professionele begeleider die gespecialiseerd is in het faciliteren van deze sessies en het creëren van een respectvolle, veilige sfeer. Met onze ondersteuning maak je optimaal gebruik van de mogelijkheden die intervisie biedt om te groeien in je vakgebied.
Intervisie: mét en ván elkaar leren
In deze training leer je hoe je een intervisiegroep opzet en begeleidt. Je werkt met verschillende methoden, oefent gesprekstechnieken en ervaart zelf hoe collega's met en van elkaar leren. Zo til je samenwerking en reflectie binnen je team naar een hoger niveau.
Omgaan met lastige mensen
In deze training leer je op een professionele manier omgaan met lastig gedrag van anderen. Je krijgt inzicht in je eigen communicatiestijl, herkent valkuilen en ontdekt hoe je grip houdt op vervelende situaties zonder je werkplezier of productiviteit te verliezen.
POP-gesprekken
In deze cursus leer je hoe je een Persoonlijk Ontwikkelingsplan opstelt en begeleidt. Je oefent met gesprekstechnieken, 360°-feedback, omgaan met weerstand en het vastleggen van heldere afspraken, zodat je werknemers gericht ondersteunt in hun ontwikkeling.
