Leidinggeven Uitgebreid incompany

Een vijfdaagse training alleen voor jullie groep. Jullie kiezen de datum en de plek, en de trainer stemt de inhoud vooraf af op jullie praktijk.

4,6 op Google

NRTO-keurmerk

Op maat: afgestemd op het niveau en de doelen van jullie team
Trainers uit de praktijk, die het vak zelf doen
Bij jullie, bij ons of online, op een datum die jullie uitkomt
In het Nederlands of Engels, in de taal van jullie voorkeur

Waar de training over gaat

Je bouwt een stevig fundament als leidinggevende. Je krijgt grip op je rol, leert situationeel schakelen tussen sturen en loslaten, en ontwikkelt een coachende stijl die eigenaarschap in je team versterkt.

Lees het volledige programma van Leidinggeven Uitgebreid

Zo gaat een incompany training

AanvraagJe vertelt ons om welke training het gaat, met hoeveel mensen en ongeveer wanneer. Je krijgt een offerte met een vaste prijs voor de groep.
AfstemmenWe bespreken wat de groep al kan en wat er na afloop anders moet. De trainer past voorbeelden en oefeningen daarop aan.
De trainingOp de dag en plek die jullie kozen, met cursusmateriaal voor iedere deelnemer.
Na afloopIedere deelnemer krijgt een certificaat van deelname.

Praktische informatie

Duur: Vijfdaagse
Groep: Alleen jullie eigen mensen
Locatie: Bij jullie op kantoor, op een van onze locaties of online
Datum: Jullie kiezen
Taal: Nederlands of Engels
Inbegrepen: Cursusmateriaal en een certificaat van deelname
Prijs: Vaste prijs per groep, in een offerte op maat (open training: € 3050,- excl. btw per deelnemer)

Veelgestelde vragen over Leidinggeven Uitgebreid incompany

Waar vindt de incompany training Leidinggeven Uitgebreid plaats?

Waar het jullie uitkomt: bij jullie op kantoor, op een van onze trainingslocaties of online. Jullie kiezen ook de datum.

Kan de inhoud worden afgestemd op onze organisatie?

Ja. Voor de training bespreken we met jullie wat de groep al kan, waar het in de praktijk schuurt en wat er na afloop anders moet gaan. De trainer gebruikt voorbeelden en oefeningen uit jullie eigen werk.

Hoe groot mag de groep zijn?

Dat hangt af van de training. Bij een vaardigheidstraining werken we liever met een kleine groep, zodat iedereen echt kan oefenen. Gaat het om meer mensen, dan plannen we meerdere groepen of een vast traject.

Wat kost Leidinggeven Uitgebreid incompany?

Je krijgt een vaste prijs voor de hele groep, in een offerte op maat. Met een groep is dat voordeliger dan iedereen los inschrijven. Ter vergelijking: een plek in de open training kost € 3050,- excl. btw per deelnemer.

Kan de training in het Engels?

Ja. Bij incompany verzorgen we de training in de taal van jullie voorkeur, Nederlands of Engels. Zet het in je aanvraag.

Krijgen de deelnemers een certificaat?

Ja, iedere deelnemer krijgt na afloop een certificaat van deelname.

Hoe vraag ik een offerte aan?

Via het offerteformulier: noem de training, het aantal deelnemers en waar en wanneer jullie het ongeveer willen. Een adviseur neemt daarna contact met je op.

Hoe lang duurt de cursus Leidinggeven Uitgebreid?

De cursus Leidinggeven Uitgebreid duurt vijf dagen. Het traject combineert Leidinggeven Basis, een verdieping Situationeel Leidinggeven en Coachend Leidinggeven. Je werkt klassikaal en stap voor stap aan sturen, afstemmen en coachen. Zo bouw je een stevige basis op en verdiep je je in de verschillende kanten van je rol als leidinggevende.

Welke onderwerpen komen aan bod in de cursus Leidinggeven Uitgebreid?

De cursus behandelt drie kernthema's: leidinggeven als basis (rol, communicatie, sturen op gedrag, feedback, delegeren), situationeel leidinggeven (vier stijlen en ontwikkelniveaus herkennen) en coachend leidinggeven (coachingsvaardigheden, gespreksstructuur en eigenaarschap vergroten). Je oefent met eigen casussen en leert bewust schakelen tussen sturen, afstemmen en coachen in je dagelijkse praktijk.

Voor wie is de cursus Leidinggeven Uitgebreid geschikt?

De cursus is geschikt voor leidinggevenden die hun vaardigheden willen verdiepen en willen leren schakelen tussen sturen, afstemmen en coachen. Je hebt geen specifieke voorkennis nodig. Basisinzicht in leidinggeven helpt, maar is niet verplicht. Het traject past goed bij teamleiders, managers en coördinatoren die werken met diverse teams en bewuster keuzes willen maken in hun dagelijkse rol.

Is er voorkennis nodig voor de cursus Leidinggeven Uitgebreid?

Nee, er is geen specifieke voorkennis vereist voor de cursus Leidinggeven Uitgebreid. Basisinzicht in leidinggeven kan helpen, maar is niet noodzakelijk. Iedereen die zich wil ontwikkelen in situationeel en coachend leiderschap kan deelnemen. Je brengt je eigen praktijksituaties in, dus enige werkervaring in een leidinggevende of aansturende rol maakt het traject wel direct toepasbaar.

Hoe ziet de lesmethode van de cursus Leidinggeven Uitgebreid eruit?

De cursus Leidinggeven Uitgebreid wordt klassikaal gegeven en bestaat uit vijf lesdagen met een praktische, afwisselende aanpak. Je werkt met korte theoretische toelichtingen, oefeningen, reflectie en eigen casussen uit je team. Tussen de dagen pas je het geleerde direct toe op je werk. Door deze opbouw vertaal je inzichten meteen naar concrete acties in je dagelijkse rol als leidinggevende.

Krijg je een certificaat na de cursus Leidinggeven Uitgebreid?

Ja, na afronding van de cursus Leidinggeven Uitgebreid ontvang je een certificaat van deelname van Learnit. Dit certificaat bevestigt dat je het hele traject hebt gevolgd, inclusief de basis leidinggeven, situationeel leidinggeven en de verdieping coachend leidinggeven. Er is geen examen verbonden aan de cursus; actieve deelname aan alle trainingsdagen is voldoende.

Waarom zou ik dit uitgebreide traject kiezen in plaats van alleen de cursus Leidinggeven Basis?

De cursus Leidinggeven Basis richt zich op je rol, positionering, communicatie, feedback, delegeren en sturen op gedrag en resultaat. Dit uitgebreide traject voegt daar verdieping aan toe: Situationeel Leidinggeven (de vier stijlen instrueren, coachen, ondersteunen en delegeren, en het herkennen van ontwikkelniveaus) en Coachend Leidinggeven (luisteren op verschillende niveaus, doorvragen, de structuur van een coachend gesprek en het vergroten van eigenaarschap). Je kiest voor het uitgebreide traject als je bovenop de basis ook bewust wilt leren schakelen tussen sturen, afstemmen en coachen. Voor leidinggevenden die al een paar jaar ervaring hebben en hun repertoire willen verbreden, is dat verschil relevant. Voor een eerste kennismaking met de rol volstaat de basiscursus.

Wat is het verschil tussen situationeel leidinggeven en coachend leidinggeven, en waarom zitten beide in dit traject?

Situationeel leidinggeven en coachend leidinggeven zijn twee verschillende benaderingen die elkaar aanvullen. Bij situationeel leidinggeven schakel je tussen vier stijlen (instrueren, coachen, ondersteunen en delegeren) op basis van de taakvolwassenheid van je medewerker. Je stemt je stijl af op wat de situatie en de persoon op dat moment nodig hebben. Coachend leidinggeven gaat een laag dieper: je begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling met vaardigheden als luisteren op verschillende niveaus, doorvragen, samenvatten en confronteren met respect. Je werkt aan eigenaarschap en zet je reddersneiging om in helpend gedrag. In dit traject komen beide aan bod, omdat goed leidinggeven vraagt dat je weet wanneer je stuurt, wanneer je ondersteunt en wanneer je coacht. Dag 3 behandelt het schakelen, dag 4 en 5 verdiepen de coachende gespreksvoering.

Leidinggeven Uitgebreid voor jullie team?

Vraag vrijblijvend een offerte aan, je hoort snel van een adviseur. Met een of twee collega's? Leidinggeven Uitgebreid staat het komende jaar 9 keer open gepland, in Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Den Haag, Groningen, Zwolle.

Vraag offerte aan Bekijk de open data

Eigen groepvaste prijs, offerte op maat

Vraag offerte aan