Systemisch werken incompany
Een driedaagse training alleen voor jullie groep. Jullie kiezen de datum en de plek, en de trainer stemt de inhoud vooraf af op jullie praktijk.
NRTO-keurmerk
- Op maat: afgestemd op het niveau en de doelen van jullie team
- Trainers uit de praktijk, die het vak zelf doen
- Bij jullie, bij ons of online, op een datum die jullie uitkomt
- In het Nederlands of Engels, in de taal van jullie voorkeur
Waar de training over gaat
Sommige situaties zitten vast op een manier die je met logica niet loskrijgt. Een team dat blijft haperen na een reorganisatie, een opvolger die maar niet landt, een samenwerking die op papier klopt maar in de kamer schuurt. Systemisch werken geeft je taal en werkvormen voor precies die vraagstukken.
Lees het volledige programma van Systemisch werken
Zo gaat een incompany training
- AanvraagJe vertelt ons om welke training het gaat, met hoeveel mensen en ongeveer wanneer. Je krijgt een offerte met een vaste prijs voor de groep.
- AfstemmenWe bespreken wat de groep al kan en wat er na afloop anders moet. De trainer past voorbeelden en oefeningen daarop aan.
- De trainingOp de dag en plek die jullie kozen, met cursusmateriaal voor iedere deelnemer.
- Na afloopIedere deelnemer krijgt een certificaat van deelname.
Praktische informatie
- Duur
- Driedaagse
- Groep
- Alleen jullie eigen mensen
- Locatie
- Bij jullie op kantoor, op een van onze locaties of online
- Datum
- Jullie kiezen
- Taal
- Nederlands of Engels
- Inbegrepen
- Cursusmateriaal en een certificaat van deelname
- Prijs
- Vaste prijs per groep, in een offerte op maat (open training: € 5385,- excl. btw per deelnemer)
Veelgestelde vragen over Systemisch werken incompany
Waar vindt de incompany training Systemisch werken plaats?
Waar het jullie uitkomt: bij jullie op kantoor, op een van onze trainingslocaties of online. Jullie kiezen ook de datum.
Kan de inhoud worden afgestemd op onze organisatie?
Ja. Voor de training bespreken we met jullie wat de groep al kan, waar het in de praktijk schuurt en wat er na afloop anders moet gaan. De trainer gebruikt voorbeelden en oefeningen uit jullie eigen werk.
Hoe groot mag de groep zijn?
Dat hangt af van de training. Bij een vaardigheidstraining werken we liever met een kleine groep, zodat iedereen echt kan oefenen. Gaat het om meer mensen, dan plannen we meerdere groepen of een vast traject.
Wat kost Systemisch werken incompany?
Je krijgt een vaste prijs voor de hele groep, in een offerte op maat. Met een groep is dat voordeliger dan iedereen los inschrijven. Ter vergelijking: een plek in de open training kost € 5385,- excl. btw per deelnemer.
Kan de training in het Engels?
Ja. Bij incompany verzorgen we de training in de taal van jullie voorkeur, Nederlands of Engels. Zet het in je aanvraag.
Krijgen de deelnemers een certificaat?
Ja, iedere deelnemer krijgt na afloop een certificaat van deelname.
Hoe vraag ik een offerte aan?
Via het offerteformulier: noem de training, het aantal deelnemers en waar en wanneer jullie het ongeveer willen. Een adviseur neemt daarna contact met je op.
Wat kost de cursus Systemisch werken?
De actuele prijs vind je rechtsboven op deze cursuspagina, samen met de planning, locatie en lesvorm. Voor incompany of maatwerk maken we graag een offerte op aanvraag.
Heb ik voorkennis nodig om aan deze training te beginnen?
Nee, specifieke voorkennis van systemisch werk is niet nodig. Wel is werkervaring in een rol waarin je met mensen of groepen werkt heel welkom, want je koppelt de theorie steeds aan situaties uit je eigen praktijk. Denk aan coaching, advies, HR, leidinggeven, mediation of een rol in zorg, onderwijs of hulpverlening.
Voor wie is deze training bedoeld?
De training is bedoeld voor coaches, teamcoaches, adviseurs, HR-professionals, leidinggevenden en mediators die dieper willen kijken naar wat er onder de oppervlakte speelt in hun werk. Ook professionals in zorg, onderwijs of hulpverlening die met systemisch werken kennis willen maken zijn welkom. Rode draad: je werkt met mensen in verandering en je wilt een extra bril om vastzittende situaties te doorgronden.
Wat ga ik precies leren?
Je leert systemisch kijken naar situaties en onderstromen herkennen zoals loyaliteiten, uitsluitingen en verstoringen in de ordening. Je werkt met de drie principes ordening, binding en uitwisseling en oefent met systemische vragen, interventies in coaching en advies, en met opstellingen als werkvorm. Ook krijg je zicht op je eigen positie in de systemen waarin jij werkt.
Is de training klassikaal, online of incompany te volgen?
Standaard is dit een klassikale training in een kleine groep, omdat de werkvormen (opstellingen, oefeningen, casuïstiek) veel baat hebben bij fysieke aanwezigheid. Voor teams of organisaties bieden we de training ook incompany aan, op maat gemaakt voor jullie eigen vraagstukken. Neem contact op als je incompany overweegt.
Krijg ik een certificaat na afloop?
Ja, na afloop ontvang je een certificaat van deelname van Learnit. Dat bevestigt dat je de training hebt gevolgd. Het is geen accreditatie tot systemisch coach of therapeut; daarvoor zijn langere, specialistische opleidingen bedoeld.
Met welke werkvormen wordt er gewerkt?
De training is ervaringsgericht. Korte theorie-inleidingen worden afgewisseld met opstellingen, casusbesprekingen, rollenspel en reflectie. Je werkt met eigen praktijkcases en met cases van medecursisten. Zo oefen je in een veilige setting met wat je in je eigen werk tegenkomt.
Wat is het verschil tussen systemisch werken en familieopstellingen?
Familieopstellingen richten zich op het familiesysteem waarin iemand is geboren en spelen vaak in een therapeutische context. Systemisch werken zoals wij het aanbieden is professioneel en organisatiegericht: je past het gedachtegoed toe op teams, organisaties en werkvraagstukken. De onderliggende principes zijn deels dezelfde, maar de context en de vragen zijn anders.
Systemisch werken voor jullie team?
Vraag vrijblijvend een offerte aan, je hoort snel van een adviseur. Met een of twee collega's? Systemisch werken staat het komende jaar 2 keer open gepland, in Amsterdam, Den Haag.