Een driedaagse training alleen voor jullie groep. Jullie kiezen de datum en de plek, en de trainer stemt de inhoud vooraf af op jullie praktijk.



Jullie trainer: Joris, Marjorie of Jeroen Samen 299 evaluaties, gemiddeld een 8,9. Bekijk de trainers
Teams met dezelfde samenstelling kunnen totaal verschillend functioneren. De dynamiek, het commitment en de manier waarop teamleden met elkaar in gesprek gaan, maken het verschil. Als teamcoach sta je midden in dat krachtenveld.
Lees het volledige programma van Teamcoachen
Cijfers van cursisten na afloop van hun training, over alle cursussen van deze trainer.
Waar het jullie uitkomt: bij jullie op kantoor, op een van onze trainingslocaties of online. Jullie kiezen ook de datum.
Ja. Voor de training bespreken we met jullie wat de groep al kan, waar het in de praktijk schuurt en wat er na afloop anders moet gaan. De trainer gebruikt voorbeelden en oefeningen uit jullie eigen werk.
Dat hangt af van de training. Bij een vaardigheidstraining werken we liever met een kleine groep, zodat iedereen echt kan oefenen. Gaat het om meer mensen, dan plannen we meerdere groepen of een vast traject.
Je krijgt een vaste prijs voor de hele groep, in een offerte op maat. Met een groep is dat voordeliger dan iedereen los inschrijven. Ter vergelijking: een plek in de open training kost € 1950,- excl. btw per deelnemer.
Ja. Bij incompany verzorgen we de training in de taal van jullie voorkeur, Nederlands of Engels. Zet het in je aanvraag.
Ja, iedere deelnemer krijgt na afloop een certificaat van deelname.
Via het offerteformulier: noem de training, het aantal deelnemers en waar en wanneer jullie het ongeveer willen. Een adviseur neemt daarna contact met je op.
Je leert systemisch kijken naar teams, groepsprocessen waarnemen en gerichte interventies inzetten. Je krijgt inzicht in de fasen van teamontwikkeling, leert omgaan met conflicten, projecties en weerstand, en oefent met je rol als teamcoach. Eigen casuïstiek staat centraal.
De cursus is bedoeld voor leidinggevenden, (project)managers, (organisatie)adviseurs, coaches en trainers die teams begeleiden of willen gaan begeleiden. Je wilt patronen en dynamieken binnen teams beter leren zien en daar effectief op interveniëren.
Specifieke voorkennis is niet vereist. Ervaring met het begeleiden of aansturen van teams helpt je om snel verbinding te maken met de stof en met eigen casuïstiek te oefenen.
Je werkt aan thema's als succesfactoren van teamcoaching, fasen van teamontwikkeling, systemisch kijken, conflicthantering, de drie petten van de teamcoach en projectiemechanismen. Theorie wordt direct gekoppeld aan oefeningen en eigen praktijksituaties.
Ja. Na afronding ontvang je een Learnit-certificaat van deelname waarmee je laat zien dat je de cursus Teamcoachen hebt gevolgd.
Ja, de cursus is ook incompany te volgen. We stemmen het programma af op de praktijk en leerdoelen van je team of organisatie. Neem contact op voor een offerte op maat.
Systemisch teamcoachen betekent dat je een team benadert als geheel, met onderlinge relaties, patronen en posities. Je kijkt niet alleen naar wat zichtbaar gebeurt in de bovenstroom (taken, afspraken), maar ook naar de onderstroom: loyaliteit, plek, ordening en wat er onuitgesproken meespeelt. Vanuit een onafhankelijke positie maak je die dynamiek bespreekbaar.
Een leidinggevende stuurt op resultaat en gedrag, een manager organiseert processen en middelen, en een teamcoach begeleidt het team in zijn ontwikkeling en samenwerking. In de cursus noemen we dit de drie petten. Als teamcoach is het cruciaal om helder te schakelen, omdat je anders niet vrij genoeg staat om te coachen.
Vraag vrijblijvend een offerte aan, je hoort snel van een adviseur. Met een of twee collega's? Teamcoachen staat het komende jaar 3 keer open gepland, in Amsterdam, Rotterdam.