Ontdek de geheimen van effectieve teamdyniek! In onze 3-daagse training leer je systemisch observeren en interveniëren, verbeter je samenwerking en pak je teamuitdagingen doelgericht aan.

  • Krijg inzicht in de fasen van teamontwikkeling en de groepsrollen binnen een team
  • Krijg handvatten om coachvragen en gewenste resultaten helder te formuleren
  • Leer systemisch te kijken naar een team
  • Leer technieken om te interveniëren, afhankelijk van de fase waarin het team zich bevindt
  • Weet het zelfreflecterend vermogen en de motivatie van een team te vergroten

Ondanks vergelijkbare samenstellingen, kunnen er intrigerende verschillen bestaan tussen teams als het gaat om de dynamiek, samenwerking en communicatie. Alles hangt samen met de helderheid in doelen, de mate van commitment hierover en de capaciteiten van het team om hierover in gesprek te gaan. De dynamiek van een team legt extra druk op jou als teamcoach. Voor welk appèl ben je gevoelig? En hoe ga je om met eigenaarschap nemen, samenwerken, feedback geven, conflicten en projecties?

Tijdens onze driedaagse training Systemisch teamcoachen leer je scherp te kijken naar het groepsproces, de interactie tussen teamleden en de gevolgen hiervan. Oftewel: je kijkt systemisch naar het team, waarbij je een onafhankelijke positie inneemt. Wat zit er onder de waterspiegel, zowel bij jezelf als bij het team? Door het gebruik van verschillende werkvormen ervaar je tijdens de training zelf welke interactiepatronen in een groep ondersteunend zijn of belemmerend werken. Je krijgt verdiepend inzicht in groepsdynamica en de competentie “samenwerking”, waardoor je de rol die een teamcoach in het systeem heeft leert te plaatsen én op deze rol durft te vertrouwen.

Onderwerpen

Tijdens de training komen onder andere onderstaande onderwerpen aan bod:

  • Succesfactoren van teamcoaching:

    Wat is de echte coachvraag en wanneer is het team tevreden? Wie is verantwoordelijk voor het resultaat? Hoe ziet dat resultaat eruit en wat is het effect? Wat neem je bij jezelf waar en wat bij het team? En wat speelt er onzichtbaar in de onderstroom mee aan gevoelens en gedachtes die invloed hebben op het zichtbare gedrag?

  • Van drama- naar winnaarstechnieken:

    Wanneer komen teams in hun “drama” en hoe haal je ze eruit? Dit draait om het in kaart brengen van hoe het team zichzelf klem zet tijdens de interactie en welke overdrachtsdynamieken daarbinnen een rol spelen.

  • De fasen van teamontwikkeling:

    Om uit te groeien tot een optimaal functionerend team doorlopen teams verschillende fases. Afhankelijk van het doel van het team (forming, storming, norming, performing) leer je effectief interventies in te zetten die gewenst zijn.

  • Ingrijpen als het groepsproces vastloopt:

    Hoe ga je als teamcoach om met conflicten in de storm- en normfase? Je krijgt zicht op je eigen conflicthanteringsstijl. Creëer beweging en maak aansluiting, met aandacht voor de mogelijke valkuilen.

  • Systemisch kijken naar teams:

    Inzicht krijgen in de emotionele fasen van verandering en de onderstroom en bovenstroom waarnemen. Hoe maak je dit bespreekbaar?

  • De 3 petten van de teamcoach:

    Als teamcoach ben je leidinggevende, manager en coach. Goed onderscheid tussen deze rollen is cruciaal, omdat het anders niet mogelijk is om te coachen. Welke pet zet je wanneer op?

  • Projectiemechanismen:

    Het bewonderen of verafschuwen van een eigenschap van een ander, zegt eigenlijk iets over jezelf. Je oordeel lijkt over de ander te gaan, maar is eigenlijk ook een projectie van een eigenschap van jezelf. Zicht hierop is dienend voor het team. Je fungeert als teamcoach als een groot projectiescherm voor de teamleden en dit begrijpen en kunnen plaatsen is essentieel om goed te kunnen teamcoachen.

Resultaten

Na het volgen van de training:

  • heb je inzicht in de fasen van teamontwikkeling en de groepsrollen binnen een team;
  • heb je handvatten om de coachvragen en gewenste resultaten van een team helder te formuleren;
  • heb je geleerd systemisch te kijken naar een team;
  • heb je technieken om te interveniëren, afhankelijk van de fase waarin een team zich bevindt;
  • heb je kennis van de emotionele fasen van verandering, zodat je hier mee om kunt gaan;
  • kun je een team beter begeleiden in hun verantwoordelijkheden en omgangsvormen en
  • weet je het zelfreflecterend vermogen en de motivatie van een team te vergroten.

Doelgroep

Deze training is bij uitstek geschikt voor leidinggevenden, (project)managers, (organisatie)adviseurs, coaches en trainers. Herken je jezelf in één of meer van onderstaande punten?

  • Je wil jezelf trainen in de ontwikkeling tot teamcoach
  • Je wil een stevig theoretisch en praktisch fundament omtrent teamontwikkeling en groepsdynamica
  • Je wil onzichtbare mechanismen, rollen en patronen binnen een team zichtbaar (leren) maken, door hier systemisch naar te kijken.

Deze lijst is natúúrlijk niet compleet: iedereen is immers anders. Waar wil jíj aandacht aan besteden binnen het thema teamcoaching?

Werkwijze

  • Maatwerk staat bij ons centraal: door een telefonisch intakegesprek inventariseert de trainer jouw persoonlijke leerdoelen. Op basis daarvan wordt het definitieve programma van de training bepaald.
  • We vinden een veilige trainingssfeer belangrijk, omdat je je prettig moet voelen bij het experimenteren met nieuwe kennis en vaardigheden.
  • We geloven sterk in het doen en ervaren, in plaats van vertellen over de inhoud van trainingen, waardoor al onze trainingen actief van aard zijn.
  • Om de kwaliteit van de training te kunnen garanderen, hanteren wij voor de training een maximale groepsgrootte van acht deelnemers, zodat we het leereffect en rendement kunnen waarborgen.

Certificaat

Na afronding van de training wordt een Learnit-certificaat uitgereikt als bewijs van deelname.

Taal

De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.

De beste training voor jou

Bij Learnit vind je altijd een training waarmee je verder komt. Van (technische) IT skills tot communicatie of persoonlijk leiderschap. Daarbij kan je kiezen uit de trainingsvorm die jij het prettigst vindt: een klassikale training, een maatwerktraining bij jou op kantoor, een online cursus of een e-learning. Wij hebben voor iedereen de juiste training en trainingsvorm. Want leren op de manier die het best bij jou past, zorgt voor de beste resultaten.

Waarom kiezen voor een training bij Learnit?

  • Altijd en overal persoonlijk

    Persoonlijke aandacht en een prettige sfeer. Of je nou een cursus volgt bij ons, op kantoor of op je pc, wij zorgen dat je je genoeg thuisvoelt om je grenzen te verleggen.

  • Gewoon doen!

    Nieuwe mogelijkheden ontstaan als je in beweging komt. Scherp blijft. Steeds nieuwe stappen zet. Wij stimuleren je om de stap te wagen en er echt voor te gaan.

  • Groeien door kennis en inspiratie

    Ontdek iets nieuws. Versterk je kwaliteiten. En kies je eigen weg. Wij helpen je groeien met trainingen en leervormen die echt bij jou passen.

  • Skills voor de toekomst

    We denken altijd in mogelijkheden en win-win. En we werken elke dag aan nieuwe oplossingen voor morgen. Door opleidingen te bieden waarmee jij goed voorbereid bent op de toekomst.

  • Samen werken aan kwaliteit

    Aan loze beloftes doen wij niet. Maar wel aan kwaliteit, kennis en ervaring. Een breed cursusaanbod mogelijk gemaakt door onze geïnspireerde medewerkers en trainers.

  • Begrijpen en begrepen worden

    We luisteren naar wat er bij jou leeft. Waar jij behoefte aan hebt. Want daar begint onze oplossing, ons maatwerk. Elkaar goed begrijpen en helder communiceren, daar geloven wij in.

Bekijk meer over Learnit

Samen verder komen

Een training volgen bij Learnit betekent samen leren. Samen met jouw ervaren trainer, samen met je cursusgroep of samen met je collega’s. En of je de training nou thuis, op jouw kantoor of op één van onze trainingslocaties volgt, wij zijn altijd bereikbaar om je te helpen. Onze kennis met jou te delen op zo’n manier dat jij er echt wat aan hebt. Samen verder komen door persoonlijke aandacht en elkaar goed begrijpen; daar geloven wij in.

Direct toepassen in je werk

Theorie uit een boekje leren waar je vervolgens weinig mee kan in je werk? Niet bij Learnit! Welke training je ook volgt bij ons, je kan er direct mee aan de slag op je werkplek. Door jouw unieke leerdoelen die je aan het begin van de training samen met de trainer bepaalt. Door de afwisseling van theorie en (interactieve) praktijkopdrachten. En door de uitdagingen waar jij tegenaan loopt in je dagelijks werk mee te nemen naar de training.

Referenties

Wat anderen zeggen over deze training

Cursus Teamcoachen referenties - Gemiddeld cijfer 8.5

  • “Heel erg leerzaam, het zet je aan het denken. Het maakt je voor de toekomst sterker.”

    J. van den Brink, Brandweer Barneveld- Teambuilding
    Beoordeling 8.0
  • “Een leerzame cursus waarbij de docent goed heeft ingespeeld om onze vragen/leerdoelen te beantwoorden. Goed interactief en met humor les gegeven.”

    Nancy Evans-Luthart, PGB Pensioendiensten- SharePoint: zelf een teamsite opzetten
    Beoordeling 8.2
  • “Learnit is een professionele organisatie, ik heb persoonlijk al meerdere malen op verschillende manieren gebruik mogen maken van de trainingen die mij geboden werden. Persoonlijk heb ik hier veel aan gehad, en breng een deel nog dagelijks terug in de praktijk, en belangrijk is dat Learnit niet stopt naar een dag training, maar ook in de tijden erna nog de nodige aandacht heeft voor de klant.”

    W. Pater, Brandweer Barneveld- Teambuilding
    Beoordeling 8.4
  • “Learnit is een professionele organisatie die vooraf luistert, en daarna goed inspringt op de wens van de klant.”

    W. Pater, Brandweer Barneveld- Teambuilding
    Beoordeling 8.3
  • “Door de training ben ik al stappen vooruit gekomen in mijn ontwikkeling. Ik ben geïnspireerd en gemotiveerd geraakt. Precies wat ik nodig heb ik om mijn pad naar succes te gaan bewandelen.”

    Diana Dander, DPD Nederland B.V.- Teamleiding en teambuilding
    Beoordeling 8.8
  • “Door de training ben ik al stappen vooruit gekomen in mijn ontwikkeling. Ik ben geïnspireerd en gemotiveerd geraakt. Precies wat ik nodig heb ik om mijn pad naar succes te gaan bewandelen.”

    Diana Dander, DPD Nederland B.V.- Teamleiding en teambuilding
    Beoordeling 8.8
  • “Door de training ben ik al stappen vooruit gekomen in mijn ontwikkeling. Ik ben geïnspireerd en gemotiveerd geraakt. Precies wat ik nodig heb ik om mijn pad naar succes te gaan bewandelen.”

    Diana Dander, DPD Nederland B.V.- Teamleiding en teambuilding
    Beoordeling 8.8
  • “Een leerzame cursus waarbij de docent goed heeft ingespeeld om onze vragen/leerdoelen te beantwoorden. Goed interactief en met humor les gegeven.”

    Nancy Evans-Luthart, PGB Pensioendiensten- SharePoint: zelf een teamsite opzetten
    Beoordeling 8.2
  • “Goed”

    S. Bader - Farent- Outlook, Teams en OneNote
    Beoordeling 7.8
  • “Learnit is een professionele organisatie die vooraf luistert, en daarna goed inspringt op de wens van de klant.”

    W. Pater, Brandweer Barneveld- Teambuilding
    Beoordeling 8.3
  • “Learnit is een professionele organisatie, ik heb persoonlijk al meerdere malen op verschillende manieren gebruik mogen maken van de trainingen die mij geboden werden. Persoonlijk heb ik hier veel aan gehad, en breng een deel nog dagelijks terug in de praktijk, en belangrijk is dat Learnit niet stopt naar een dag training, maar ook in de tijden erna nog de nodige aandacht heeft voor de klant.”

    W. Pater, Brandweer Barneveld- Teambuilding
    Beoordeling 8.4
  • “Heel erg leerzaam, het zet je aan het denken. Het maakt je voor de toekomst sterker.”

    J. van den Brink, Brandweer Barneveld- Teambuilding
    Beoordeling 8.0
  • “Learnit is een professionele organisatie die vooraf luistert, en daarna goed inspringt op de wens van de klant.”

    W. Pater, Brandweer Barneveld- Teambuilding
    Beoordeling 8.3
  • “Learnit is een professionele organisatie die vooraf luistert, en daarna goed inspringt op de wens van de klant.”

    W. Pater, Brandweer Barneveld- Teambuilding
    Beoordeling 8.3
  • “Een leerzame cursus waarbij de docent goed heeft ingespeeld om onze vragen/leerdoelen te beantwoorden. Goed interactief en met humor les gegeven.”

    Nancy Evans-Luthart, PGB Pensioendiensten- SharePoint: zelf een teamsite opzetten
    Beoordeling 8.2
  • “Heel erg leerzaam, het zet je aan het denken. Het maakt je voor de toekomst sterker.”

    J. van den Brink, Brandweer Barneveld- Teambuilding
    Beoordeling 8.0
  • “Door de training ben ik al stappen vooruit gekomen in mijn ontwikkeling. Ik ben geïnspireerd en gemotiveerd geraakt. Precies wat ik nodig heb ik om mijn pad naar succes te gaan bewandelen.”

    Diana Dander, DPD Nederland B.V.- Teamleiding en teambuilding
    Beoordeling 8.8
  • “Een zeer interessante cursus waar ik zelf heel veel aan heb. Ik ga zeker dingen toepassen binnen ons bedrijf welke ik tijdens de cursus heb geleerd. Ik heb ook een hele andere kijk gekregen op het bedrijf waar ik werkzaam ben. Ik zie eigenlijk nu pas welke dingen bij ons verbeterd zouden kunnen worden. En daar ga ik ook zeker aan werken.”

    M. Aafjes, Hiltex Technische Weefsels B.V.- Teamleiding en teambuilding
    Beoordeling 9.6
  • “Heel erg leerzaam, het zet je aan het denken. Het maakt je voor de toekomst sterker.”

    J. van den Brink, Brandweer Barneveld- Teambuilding
    Beoordeling 8.0
  • “Een zeer interessante cursus waar ik zelf heel veel aan heb. Ik ga zeker dingen toepassen binnen ons bedrijf welke ik tijdens de cursus heb geleerd. Ik heb ook een hele andere kijk gekregen op het bedrijf waar ik werkzaam ben. Ik zie eigenlijk nu pas welke dingen bij ons verbeterd zouden kunnen worden. En daar ga ik ook zeker aan werken.”

    M. Aafjes, Hiltex Technische Weefsels B.V.- Teamleiding en teambuilding
    Beoordeling 9.6
  • “Goed”

    S. Bader - Farent- Outlook, Teams en OneNote
    Beoordeling 7.8
  • “Een zeer interessante cursus waar ik zelf heel veel aan heb. Ik ga zeker dingen toepassen binnen ons bedrijf welke ik tijdens de cursus heb geleerd. Ik heb ook een hele andere kijk gekregen op het bedrijf waar ik werkzaam ben. Ik zie eigenlijk nu pas welke dingen bij ons verbeterd zouden kunnen worden. En daar ga ik ook zeker aan werken.”

    M. Aafjes, Hiltex Technische Weefsels B.V.- Teamleiding en teambuilding
    Beoordeling 9.6
  • “Learnit is een professionele organisatie, ik heb persoonlijk al meerdere malen op verschillende manieren gebruik mogen maken van de trainingen die mij geboden werden. Persoonlijk heb ik hier veel aan gehad, en breng een deel nog dagelijks terug in de praktijk, en belangrijk is dat Learnit niet stopt naar een dag training, maar ook in de tijden erna nog de nodige aandacht heeft voor de klant.”

    W. Pater, Brandweer Barneveld- Teambuilding
    Beoordeling 8.4
  • “Goed”

    S. Bader - Farent- Outlook, Teams en OneNote
    Beoordeling 7.8
  • “Learnit is een professionele organisatie, ik heb persoonlijk al meerdere malen op verschillende manieren gebruik mogen maken van de trainingen die mij geboden werden. Persoonlijk heb ik hier veel aan gehad, en breng een deel nog dagelijks terug in de praktijk, en belangrijk is dat Learnit niet stopt naar een dag training, maar ook in de tijden erna nog de nodige aandacht heeft voor de klant.”

    W. Pater, Brandweer Barneveld- Teambuilding
    Beoordeling 8.4
  • “Een zeer interessante cursus waar ik zelf heel veel aan heb. Ik ga zeker dingen toepassen binnen ons bedrijf welke ik tijdens de cursus heb geleerd. Ik heb ook een hele andere kijk gekregen op het bedrijf waar ik werkzaam ben. Ik zie eigenlijk nu pas welke dingen bij ons verbeterd zouden kunnen worden. En daar ga ik ook zeker aan werken.”

    M. Aafjes, Hiltex Technische Weefsels B.V.- Teamleiding en teambuilding
    Beoordeling 9.6
  • “Een leerzame cursus waarbij de docent goed heeft ingespeeld om onze vragen/leerdoelen te beantwoorden. Goed interactief en met humor les gegeven.”

    Nancy Evans-Luthart, PGB Pensioendiensten- SharePoint: zelf een teamsite opzetten
    Beoordeling 8.2
  • “Goed”

    S. Bader - Farent- Outlook, Teams en OneNote
    Beoordeling 7.8

Learnit referenties

Bekijk alle trainingen