Een tweedaagse training alleen voor jullie groep. Jullie kiezen de datum en de plek, en de trainer stemt de inhoud vooraf af op jullie praktijk.


Jullie trainer: Joris of Marjorie Samen 255 evaluaties, gemiddeld een 8,7. Bekijk de trainers
Plezier in je werk is geen toeval. Het is iets wat je kunt versterken door bewust te sturen op de juiste factoren. In deze cursus ontdek je hoe je werkgeluk vergroot, zowel bij individuen als op organisatieniveau.
Lees het volledige programma van Werkgeluk vergroten
Cijfers van cursisten na afloop van hun training, over alle cursussen van deze trainer.
Waar het jullie uitkomt: bij jullie op kantoor, op een van onze trainingslocaties of online. Jullie kiezen ook de datum.
Ja. Voor de training bespreken we met jullie wat de groep al kan, waar het in de praktijk schuurt en wat er na afloop anders moet gaan. De trainer gebruikt voorbeelden en oefeningen uit jullie eigen werk.
Dat hangt af van de training. Bij een vaardigheidstraining werken we liever met een kleine groep, zodat iedereen echt kan oefenen. Gaat het om meer mensen, dan plannen we meerdere groepen of een vast traject.
Je krijgt een vaste prijs voor de hele groep, in een offerte op maat. Met een groep is dat voordeliger dan iedereen los inschrijven. Ter vergelijking: een plek in de open training kost € 1250,- excl. btw per deelnemer.
Ja. Bij incompany verzorgen we de training in de taal van jullie voorkeur, Nederlands of Engels. Zet het in je aanvraag.
Ja, iedere deelnemer krijgt na afloop een certificaat van deelname.
Via het offerteformulier: noem de training, het aantal deelnemers en waar en wanneer jullie het ongeveer willen. Een adviseur neemt daarna contact met je op.
De cursus is bedoeld voor leidinggevenden, HR-professionals, teamleiders, coaches en medewerkers die werkgeluk binnen hun team of organisatie willen vergroten. Voorkennis is niet nodig.
Je behandelt onder andere wat werkgeluk is, welke factoren het beïnvloeden, motivatie, werken vanuit talent, psychologisch kapitaal, veerkracht, omgaan met stress en het voorkomen van burn-out.
Nee, er is geen voorkennis nodig. Een open houding en de bereidheid om te reflecteren op je eigen werksituatie zijn voldoende om de cursus goed te volgen.
Ja, na afloop ontvang je een Learnit-certificaat van deelname als bewijs dat je de cursus hebt gevolgd.
Ja, de cursus is beschikbaar als open inschrijving en als incompany of maatwerk. Bij incompany stemmen we de inhoud af op de situatie en cultuur van je eigen organisatie.
Je kunt kiezen voor een klassikale training op een Learnit-locatie, incompany bij jouw organisatie of een maatwerktraject dat is toegesneden op je team of vraagstuk.
Werkgeluk is de mate waarin je je prettig, gemotiveerd en zinvol bezig voelt in je werk. Het wordt bepaald door factoren als autonomie, verbondenheid, competentie, betekenis en de match tussen je talenten en je taken. Werkgeluk is niet hetzelfde als constant gelukkig zijn, het gaat om duurzame tevredenheid en veerkracht.
Werkgeluk hangt direct samen met productiviteit, creativiteit, betrokkenheid en lager ziekteverzuim. Medewerkers die zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen, presteren beter en blijven langer bij hun werkgever. Investeren in werkgeluk is daarmee zowel een menselijke als een strategische keuze.
Vraag vrijblijvend een offerte aan, je hoort snel van een adviseur. Met een of twee collega's? Werkgeluk vergroten staat het komende jaar 3 keer open gepland, in Amsterdam, Den Haag.