Feedforward geven: feedback in zijn vooruit
Om samenwerkingsrelaties te versterken en performance hoog te houden, is het nodig om elkaar zo nu en dan aan te spreken op gedrag. Feedforward is een methode om een ander aan te sporen gewenst gedrag in de toekomst te vertonen en richt zich in tegenstelling tot feedback niet op het verleden, maar op datgene wat er al goed gaat en hoe daar méér verkregen van kan worden. Omdat feedforward gericht is op positieve bekrachtiging zal de ander er meer voor open staan. In deze training leer je wat feedforward is en hoe je het effectief kunt inzetten in de werkpraktijk.
Leidinggeven op afstand
Leidinggeven op afstand om je team volop te laten presteren en zelfs online goed samen te werken.
Zoom: Online bijeenkomsten organiseren
Soms lukt het niet een bijeenkomst, seminar, congres of college bij te wonen. Zoom biedt hiervoor de ideale oplossing: Vanaf huis een live meeting bijwonen. Je ziet de host(s) op je scherm (mobiel, laptop of pc) en ook de andere deelnemers. De interface is zeer intuïtief; doordat de spreker automatisch op de voorgrond komt, spreek je niet door elkaar heen. Pas als je hebt mee gedaan realiseer je je welke mogelijkheden dit kan bieden. De trainer voert je door de verschillende mogelijkheden van het programma en er is ruimte voor vragen.
