Cursus Beïnvloedingsvaardigheden en overtuigingskracht in Den Haag

De cursus is geschikt voor specialisten, deskundigen, leidinggevenden en (beginnende) interne en externe adviseurs die zelfverzekerder en effectiever invloed willen uitoefenen. Je hebt geen specifieke vooropleiding nodig. De training werkt met een maximale groepsgrootte van acht deelnemers, zodat je in een veilige setting kunt oefenen met je eigen praktijksituaties en beïnvloedingsstijl.

In de cursus Beïnvloedingsvaardigheden en overtuigingskracht leer je onder andere onderhandelen, motiverend spreken, omgaan met weerstand en het inzetten van duw- en trekenergie. Ook krijg je inzicht in onbewuste beïnvloedingstechnieken zoals framing en priming, het stellen van grenzen en het geven van feedback. Je sluit af met een persoonlijk actieplan voor directe toepassing in de praktijk.

Nee, voor de cursus Beïnvloedingsvaardigheden en overtuigingskracht is geen specifieke voorkennis vereist. De klassikale training is geschikt voor specialisten, leidinggevenden en (beginnende) adviseurs die hun overtuigingskracht willen versterken. Voorafgaand vindt een intake plaats waarin je leerdoelen worden besproken, zodat het programma aansluit op jouw situatie en ervaring.

De cursus wordt klassikaal gegeven in een kleine groep van maximaal acht deelnemers. Deze beperkte groepsgrootte zorgt voor voldoende persoonlijke aandacht, ruimte om te oefenen met praktijksituaties en een veilige leeromgeving. De training Voorafgaand vindt een intake plaats om jouw leerdoelen in het programma te verwerken.

Ja, na afloop van de cursus Beïnvloedingsvaardigheden en overtuigingskracht ontvang je een certificaat van deelname. Dit certificaat toont aan dat je actief hebt deelgenomen aan beide cursusdagen en de behandelde vaardigheden hebt geoefend, zoals onderhandelen, omgaan met weerstand en motiverend communiceren. Het lesmateriaal is bij de cursus inbegrepen.

Beïnvloedingsvaardigheden en overtuigingskracht is breder dan een pure assertiviteits- of onderhandeltraining. Assertiviteit richt zich vooral op grenzen stellen en voor jezelf opkomen. Onderhandelen draait om het bereiken van een akkoord tussen partijen met verschillende belangen. Deze klassikale training combineert beide en voegt elementen toe als duw- en trekenergie, framing en priming, motiveren op groepsniveau, omgaan met weerstand en attitudeverandering. Je werkt vanuit het win-win-principe en het uitgangspunt 'hard op de inhoud, zacht op de relatie'. De training is dus geschikt als je niet alleen je standpunt wilt verdedigen of een deal wilt sluiten, maar structureel invloed wilt uitoefenen op collega's, klanten of teams. Je sluit af met een persoonlijk actieplan.

De training is opgebouwd rond directe toepasbaarheid. Je oefent tijdens de met realistische werksituaties en sluit af met een persoonlijk actieplan, zodat je de dag erna al kunt experimenteren met technieken als duw- en trekenergie, framing of het principe 'hard op de inhoud, zacht op de relatie'. Verwacht dat eenvoudige technieken (vragen stellen bij weerstand, bewust schakelen tussen perspectieven) binnen een week routine worden. Complexere vaardigheden zoals onderhandelen vanuit belangen of attitudeverandering vragen meer herhaling. Reken op enkele weken bewuste oefening in echte gesprekken. De kleine groep van maximaal acht deelnemers zorgt ervoor dat je voldoende oefentijd krijgt per techniek, wat de transfer naar de praktijk versnelt vergeleken met grotere klassikale trainingen.

Een boek of online cursus geeft je theorie en modellen, maar geen feedback op je eigen gedrag. In deze klassikale training oefen je beïnvloedingstechnieken in een groep van maximaal acht deelnemers, met directe feedback van de trainer en medecursisten. Je experimenteert live met duw- en trekenergie, framing, omgaan met weerstand en onderhandelen vanuit win-winsituaties. Vóór de training is er een intake om jouw leerdoelen in het programma te verwerken, iets wat zelfstudie niet biedt. Op dag twee stel je een persoonlijk actieplan op voor toepassing in je werk. Kies voor zelfstudie als je vooral kennis wil opdoen; kies voor deze training als je je gedrag en aanpak daadwerkelijk wil veranderen onder begeleiding.