Oriënteren op leidinggeven

Twijfel je of leidinggeven bij je past? Of ben je net benoemd en denk je: hoe pak ik dit aan? Voordat je jezelf jarenlang worstelt met een rol die eigenlijk niet bij je hoort, is het slim om er eerst even goed naar te kijken. Twee dagen om te oriënteren, oefenen en te weten waar je aan begint.

Omschrijving

In deze tweedaagse training onderzoek je of leidinggeven bij je past. De training combineert oriëntatie met vaardigheidstraining: dag 1 gaat over de rol en jezelf, dag 2 over de kernvaardigheden in de praktijk.

Op dag 1 verken je wat leidinggeven écht inhoudt, welke drijfveren jou motiveren en welke leiderschapsstijl bij je past. Je werkt met Situationeel Leiderschap en met verschillende stijlen. Op dag 2 oefen je met de vaardigheden die je nodig hebt: delegeren, feedback geven, een coachend gesprek voeren, een lastig gesprek aangaan. Je werkt met situaties uit je eigen werk in rollenspel.

Onderwerpen

• Wat is leidinggeven eigenlijk: mythes, realiteit, verantwoordelijkheden
• Jouw drijfveren: waarom overweeg je deze stap
• Leiderschapsstijlen: van directief tot coachend
• Situationeel leidinggeven volgens Hersey en Blanchard
• Welke stijl past bij jou en waar zit je ontwikkelruimte
• Delegeren: wat wel, wat niet, hoe pak je het aan
• Feedback geven: doel, structuur, oefenen met eigen cases
• Coachend gesprek voeren: vragen stellen, ruimte laten, richting geven
• Lastige gesprekken: aanspreken, correctie, functioneringsgesprek
• Persoonlijk ontwikkelplan: waar sta je, wat is je volgende stap

Resultaat

Na deze training weet je of leidinggeven bij je past en welke leiderschapsstijl aansluit bij wie jij bent. Je snapt wat de rol inhoudt qua taken en verantwoordelijkheden en hebt de romantiek eromheen achter je gelaten.

Je hebt geoefend met de kerntaken: delegeren, feedback geven, een coachend of lastig gesprek voeren. Je weet waar je sterke kanten zitten en waar je ontwikkelruimte hebt. Je gaat naar huis met een persoonlijk ontwikkelplan, waarmee je de volgende stap concreet kunt zetten of juist bewust kunt kiezen om deze richting nog even niet in te slaan.

Doelgroep

Overweeg je de stap naar leidinggeven of ben je net begonnen? Dan zit je goed bij deze training.

De cursus is bedoeld voor:

senior medewerkers die de stap naar teamleider overwegen;

projectleiders die een team gaan aansturen en de rol goed willen invullen;

pas benoemde leidinggevenden die weten hoe ze hun eerste maanden aanpakken;

experts die inhoudelijk sterk zijn en zich afvragen of leidinggeven ook iets voor hen is;

iedereen die twijfelt of leidinggeven bij hem of haar past.

Lesmethodiek

Twee dagen intensief met een ervaren trainer. Dag 1 draait om reflectie en model-inzicht: we werken met leiderschapsstijlen, met Situationeel Leiderschap en met je persoonlijke drijfveren. Dag 2 is vooral oefenen: rollenspel met delegeren, feedback geven en lastige gesprekken. Je werkt telkens met situaties uit je eigen praktijk.

De trainer geeft directe feedback op wat je doet en wat het effect is. Aan het einde van de tweede dag stel je een persoonlijk ontwikkelplan op.

Voorkennis

Voor deze training heb je geen specifieke voorkennis nodig. Wel handig als je al een tijdje in je huidige rol werkt en concreet nadenkt over de stap naar leidinggeven, of net begonnen bent. Neem een aantal situaties uit je eigen werk mee: een gesprek dat lastig was, een moment waarop je iets wilde delegeren, een keuze die je aan het maken bent.

Incompany

Wil je deze training organiseren voor een hele groep of meerdere groepen? Dit kan voordelig zijn. We kunnen bijvoorbeeld de inhoud geheel op jouw organisatie afstemmen en een hele groep trainen is bovendien voordeliger.

Gaat het om grote aantallen of een complete academy? Daar komt veel bij kijken. Denk bijvoorbeeld aan planning en communicatie, het inventariseren en afstemmen van de doelen en inhoud van de training. Of aan niveauverschillen, feedback mechanismen en borging. Gelukkig heeft Learnit een rijke ervaring op dit gebied (meer dan 25 jaar) en we helpen je graag bij dit proces.

Vraag hier een offerte aan

Taal

De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.