In deze training leer je je eigen DISC-profiel kennen, herken je de gedragsstijlen van anderen en oefen je hoe je je communicatie afstemt op verschillende typen mensen in je werk.

  • Je persoonlijke DISC-rapport
  • Direct oefenen met je eigen werk-cases
  • Kleine groepen, persoonlijke aandacht
  • Ervaren trainers, minimaal 8 jaar praktijk
  • Compact: één dag, meteen toepasbaar

Ken je jezelf goed genoeg om effectief te communiceren met heel verschillende mensen? Sommige gesprekken lopen vanzelf, andere lopen vast omdat je gewoon niet op dezelfde golflengte zit. DISC laat zien waarom dat gebeurt en wat je eraan kunt doen.

Omschrijving

In deze cursus leer je je eigen DISC-profiel kennen en herken je de gedragsstijlen van anderen. Je krijgt inzicht in wat jouw stijl kenmerkt, welke communicatie natuurlijk voor je is, en waar je collega's of klanten misschien anders in staan.

Vooraf vul je online de DISC-vragenlijst in. Op de training zelf lees je je persoonlijke profielrapport, oefen je met het herkennen van stijlen bij anderen, en werk je aan concrete gesprekken uit je eigen praktijk. Je gaat naar huis met inzicht in je sterke en ontwikkelpunten, een set gespreksmiddelen om beter aan te sluiten bij andere stijlen, en een persoonlijk actieplan.

Onderwerpen

  • Het DISC-model in vogelvlucht: de vier stijlen Dominant, Interactief, Stabiel en Consciëntieus
  • Jouw eigen DISC-profiel: rapport lezen, je natuurlijke stijl en je aangepaste stijl
  • Sterke punten, valkuilen en ontwikkelpunten van jouw profiel
  • Stijlen herkennen bij anderen aan taal, tempo, lichaamstaal en beslispatroon
  • Communicatie afstemmen: hoe stem je aanpak, toon en tempo af op elke stijl
  • Lastige gesprekken analyseren met de DISC-bril
  • Oefenen met eigen cases in rollenspel
  • Persoonlijk actieplan voor de komende weken

Resultaat

Na deze training ken je je eigen DISC-profiel en weet je wat je natuurlijke stijl kenmerkt. Je herkent de vier gedragsstijlen bij collega's, klanten en leidinggevenden aan hun taalgebruik, tempo en manier van beslissen.

Je weet welke stijlen makkelijk aansluiten bij die van jou en waar de wrijving zit. Je kunt bewust je communicatie afstemmen op andere stijlen, of dat nu een snelle beslisser is die weinig geduld heeft of een grondige denker die eerst alle informatie wil. Je hebt een persoonlijk actieplan waarmee je de komende weken direct aan de slag kunt in je werk.

Doelgroep

Wil je jezelf beter begrijpen en effectiever communiceren met de mensen om je heen? Dan zit je goed bij deze training.

De cursus is bedoeld voor:

medewerkers die in gesprekken met collega's, klanten of leidinggevenden willen groeien;

projectleiders en adviseurs die met veel verschillende mensen werken en willen leren aansluiten;

verkopers en accountmanagers die klanten beter willen begrijpen en overtuigen;

HR-professionals die met stijl-inzicht willen werken in gesprekken en teams;

iedereen die zelfinzicht wil vergroten en meer flexibiliteit in communicatie wil ontwikkelen.

Voor teams die er samen mee aan de slag willen is er de training DISC voor teams.

Lesmethodiek

Je werkt een hele dag praktisch onder begeleiding van een ervaren trainer. Vooraf vul je de DISC-vragenlijst in en ontvang je je persoonlijke profielrapport. Op de training zelf wisselen we korte uitleg af met veel oefening: je leest je rapport, reflecteert op wat je herkent, oefent stijl-herkenning met korte cases en werkt in rollenspel aan situaties uit je eigen werk.

De trainer koppelt DISC steeds terug naar concrete gespreksmomenten uit jouw praktijk. Aan het einde van de dag stel je een persoonlijk actieplan op.

Voorkennis

Voor deze training heb je geen specifieke voorkennis nodig. Iedereen kan meedoen, van medewerker tot leidinggevende. Voorafgaand aan de training vul je online de DISC-vragenlijst in. Neem gerust een lastige gesprekssituatie uit je eigen werk mee, die gebruik je in de oefeningen.

Incompany

Wil je deze training organiseren voor een hele groep of meerdere groepen? Dit kan voordelig zijn. We kunnen bijvoorbeeld de inhoud geheel op jouw organisatie afstemmen en een hele groep trainen is bovendien voordeliger.

Gaat het om grote aantallen of een complete academy? Daar komt veel bij kijken. Denk bijvoorbeeld aan planning en communicatie, het inventariseren en afstemmen van de doelen en inhoud van de training. Of aan niveauverschillen, feedback mechanismen en borging. Gelukkig heeft Learnit een rijke ervaring op dit gebied (meer dan 25 jaar) en we helpen je graag bij dit proces.

Vraag hier een offerte aan

Taal

De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.

De beste training voor jou

Bij Learnit vind je altijd een training waarmee je verder komt. Van (technische) IT skills tot communicatie of persoonlijk leiderschap. Daarbij kan je kiezen uit de trainingsvorm die jij het prettigst vindt: een klassikale training, een maatwerktraining bij jou op kantoor, een online cursus of een e-learning. Wij hebben voor iedereen de juiste training en trainingsvorm. Want leren op de manier die het best bij jou past, zorgt voor de beste resultaten.

Deelnemers volgen een klassikale training bij Learnit

Waarom kiezen voor een training bij Learnit?

  • Altijd en overal persoonlijk

    Persoonlijke aandacht en een prettige sfeer. Of je nou een cursus volgt bij ons, op kantoor of op je pc, wij zorgen dat je je genoeg thuisvoelt om je grenzen te verleggen.

  • Gewoon doen!

    Nieuwe mogelijkheden ontstaan als je in beweging komt. Scherp blijft. Steeds nieuwe stappen zet. Wij stimuleren je om de stap te wagen en er echt voor te gaan.

  • Groeien door kennis en inspiratie

    Ontdek iets nieuws. Versterk je kwaliteiten. En kies je eigen weg. Wij helpen je groeien met trainingen en leervormen die echt bij jou passen.

  • Skills voor de toekomst

    We denken altijd in mogelijkheden en win-win. En we werken elke dag aan nieuwe oplossingen voor morgen. Door opleidingen te bieden waarmee jij goed voorbereid bent op de toekomst.

  • Samen werken aan kwaliteit

    Aan loze beloftes doen wij niet. Maar wel aan kwaliteit, kennis en ervaring. Een breed cursusaanbod mogelijk gemaakt door onze geïnspireerde medewerkers en trainers.

  • Begrijpen en begrepen worden

    We luisteren naar wat er bij jou leeft. Waar jij behoefte aan hebt. Want daar begint onze oplossing, ons maatwerk. Elkaar goed begrijpen en helder communiceren, daar geloven wij in.

Bekijk meer over Learnit
Trainer en cursisten werken samen tijdens een Learnit-training

Samen verder komen

Een training volgen bij Learnit betekent samen leren. Samen met jouw ervaren trainer, samen met je cursusgroep of samen met je collega’s. En of je de training nou thuis, op jouw kantoor of op één van onze trainingslocaties volgt, wij zijn altijd bereikbaar om je te helpen. Onze kennis met jou te delen op zo’n manier dat jij er echt wat aan hebt. Samen verder komen door persoonlijke aandacht en elkaar goed begrijpen; daar geloven wij in.

Direct toepassen in je werk

Theorie uit een boekje leren waar je vervolgens weinig mee kan in je werk? Niet bij Learnit! Welke training je ook volgt bij ons, je kan er direct mee aan de slag op je werkplek. Door jouw unieke leerdoelen die je aan het begin van de training samen met de trainer bepaalt. Door de afwisseling van theorie en (interactieve) praktijkopdrachten. En door de uitdagingen waar jij tegenaan loopt in je dagelijks werk mee te nemen naar de training.

Cursist past het geleerde direct toe op de werkplek

Reviews

Wat anderen zeggen over deze training

Cursus DISC voor jezelf reviews - Gemiddeld cijfer 8.6

  • "Ik vond het een erg goede training en denk dat ik er veel van geleerd heb. En ook tips heb gehad waar je echt iets mee kan."

  • "Super leerzaam, stapsgewijs opgebouwd en goed te begrijpen voor mensen die hier nog geen kennis van hebben."

  • "De training was zeer leerzaam. De theorie en de praktijk werden zeer goed met elkaar gecombineerd. Het was erg fijn om in een klein groepje les te krijgen, hierdoor kreeg ik nog meer de kans om mijn leerdoelen te behalen."

  • “Learnit is een professionele organisatie. De informatie wordt met enthousiasme overgebracht.”

    M. Maas, Van Neynsel
    Beoordeling 8.6
  • "Fijne leerzame training. Goede verhouding tussen kennis overdracht en praktijkoefeningen. Heel praktisch toepasbaar in mijn eigen werk."

    Learnit reviews

    Veelgestelde vragen

    DISC is een gedragsmodel dat werkgedrag onderverdeelt in vier stijlen: Dominant (D), Interactief (I), Stabiel (S) en Consciëntieus (C). Iedereen heeft een mix van deze vier, met één of twee stijlen die dominant zijn. Het model helpt je te snappen waarom je in de ene situatie soepel loopt en in de andere vastloopt. DISC is praktisch bruikbaar, geen absolute persoonlijkheidstest, en wordt wereldwijd veel ingezet in werk-context.

    Nee, deze training is voor iedereen toegankelijk. Je hoeft geen ervaring met DISC of andere gedragsmodellen te hebben. Wel handig: neem een lastige gesprekssituatie uit je eigen werk mee, die gebruiken we in de oefeningen.

    Ja. Voor de training vul je een online DISC-vragenlijst in van ongeveer 15 minuten. Op basis daarvan ontvang je je persoonlijke profielrapport dat we tijdens de training samen doorlezen en interpreteren. Het rapport neem je mee naar huis.

    DISC voor jezelf is gericht op je eigen profiel en het herkennen en beter benaderen van andere stijlen in gesprekken. DISC voor teams gaat over de dynamiek in een team: welke stijlen zitten er, waar botsen ze, hoe kun je stijl-inzicht inzetten voor betere samenwerking. Als je individueel wilt groeien, kies je DISC voor jezelf. Werken jullie als team samen aan de dynamiek, dan is DISC voor teams passend.

    Voor iedereen die zichzelf beter wil begrijpen en effectiever wil communiceren. Vaak zitten er medewerkers, projectleiders, adviseurs, verkopers en HR-professionals in de groep. Ook leidinggevenden die eerst zichzelf beter willen leren kennen doen mee.

    Ja. Voor incompany-groepen komt de trainer naar jullie locatie of verzorgen we de training online. We stemmen de cases af op jullie werk en kunnen ook een team-versie combineren met een individuele terugkomsessie. Neem contact op voor een offerte op maat.

    Maximaal 8 deelnemers per groep. Zo houdt de trainer voldoende tijd voor jouw persoonlijke rapport, jouw casussen en jouw ontwikkelvragen.

    Ja, je ontvangt na afloop een deelnamecertificaat van Learnit. Daarin staat dat je de eendaagse training DISC voor jezelf hebt gevolgd, inclusief de onderwerpen die aan bod zijn gekomen.

    Ja. DISC oordeelt niet — er is geen goede of slechte stijl. Zowel introverte als extraverte mensen vinden zichzelf terug in het model. Voor een introvert profiel geeft DISC vaak taal om te uitleggen wat je nodig hebt in gesprekken. Voor een extravert profiel maakt het zichtbaar wanneer je meer rust of structuur moet inbrengen om anderen mee te krijgen.

    DISC is een praktisch model gebaseerd op werk van William Marston uit de jaren '20. Het is geen persoonlijkheidstest zoals de Big Five, maar een taal om gedrag te bespreken. De kracht zit in de bruikbaarheid: teams pakken het snel op en het levert direct herkenbaar gespreksmateriaal. We plaatsen DISC dus bewust naast andere modellen en niet als absolute waarheid.

    Een laptop of tablet om de online DISC-vragenlijst in te vullen voorafgaand aan de training (kost ongeveer 15 minuten). Op de trainingsdag zelf krijg je je persoonlijke profielrapport digitaal én in print aangeleverd. Verder alleen een open houding en een lastige gesprekssituatie uit je eigen werk om mee te oefenen.

    We geven de training op onze locaties in onder andere Amsterdam, Utrecht en Zwolle. De actuele locatie zie je bij je aanmelding. Voor de online variant werken we via Microsoft Teams. Voor incompany komt de trainer naar jullie locatie of verzorgen we de training online, waar dat voor jullie team het beste past.