DISC voor teams
Praktische teamtraining waarin jullie samen naar de DISC-profielen en de gedragsdynamiek van jullie team kijken, met eigen cases en een team-actieplan als resultaat.
NRTO-keurmerk
Gratis annuleren tot vier weken voor de start. Schrijf je dus gerust nu al in.
In het kort. DISC voor teams is een klassikale cursus van 1 dag. Je volgt hem in Amsterdam en Den Haag, in een groep van maximaal 8 deelnemers. De prijs is € 595,- excl. btw per deelnemer, inclusief cursusmateriaal, lunch op locatie en een certificaat van deelname. Voor een team of afdeling geven we deze training ook incompany.
- Iedereen krijgt een persoonlijk DISC-profielrapport
- Jullie bouwen samen het teamprofiel op
- Werken met eigen team-cases en rollenspel
- Concreet team-actieplan aan het einde
- Begeleiding door een ervaren DISC-trainer
Waarom loopt de samenwerking met de een vanzelf en met de ander stroef? In de training DISC voor teams kijken jullie samen naar de gedragsstijlen in je team en krijgen jullie taal om de dynamiek bespreekbaar te maken. Aan het einde van de training ligt er een concreet team-actieplan.
Omschrijving
DISC voor teams is een praktische teamtraining waarin jullie samen naar de gedragsdynamiek van je team kijken. Iedere deelnemer vult vooraf de DISC-vragenlijst in en ontvangt het persoonlijke profielrapport met sterktes, valkuilen en communicatievoorkeuren.
Tijdens de training bouwt de trainer met jullie het gezamenlijke teamprofiel op. Welke stijlen zijn dominant, welke ontbreken, en wat betekent dat voor hoe jullie besluiten nemen, feedback geven en risico's inschatten? Jullie werken met concrete voorbeelden uit je eigen team: een besluit dat niet landde, een samenwerking die stroef verliep, een terugkerende irritatie.
Met de DISC-bril zie je vaak snel waar het misgaat en wat er nodig is. Jullie oefenen hoe je vanuit stijl-inzicht feedback geeft, elkaar aanspreekt en beslissingen sneller neemt. De trainer werkt met eigen team-cases en rollenspel, zodat wat jullie leren direct verbonden is aan jullie eigen praktijk.
Aan het einde van de training stellen jullie samen een team-actieplan op met afspraken over hoe je met elkaars stijlen omgaat en waar je als team op wilt bijsturen.
Onderwerpen
- Het DISC-model in vogelvlucht: Dominant, Interactief, Stabiel en Consciëntieus
- Het individuele profielrapport: sterktes, valkuilen en communicatievoorkeuren
- Het teamprofiel opbouwen: welke stijlen zijn dominant, welke ontbreken
- Wat betekent jullie mix voor besluitvorming, feedback en risico-inschatting
- Botsende stijlen herkennen en hanteren
- Feedback geven en elkaar aanspreken vanuit stijl-inzicht
- Blinde vlekken van het team in kaart brengen
- Werken met eigen team-cases in rollenspel
- Communicatie afstemmen op de ontvanger
- Snellere besluitvorming door stijlverschillen bewust in te zetten
- Een gedeeld team-actieplan opstellen
- Concrete werkafspraken voor de komende weken
Resultaat
Na deze training kent iedereen in het team zijn of haar DISC-profiel en herkennen jullie de stijlen bij elkaar. Jullie snappen waarom bepaalde samenwerkingen soepel lopen en andere blijven haperen, en hebben taal om dat te bespreken zonder oordeel.
Concreet kun je na afloop:
- Je eigen DISC-profiel benoemen met sterktes en valkuilen
- De stijlen van je collega's herkennen aan gedrag en taal
- Feedback geven die past bij de stijl van de ontvanger
- Botsingen tussen stijlen zien voor ze escaleren
- Besluitvorming versnellen door stijlverschillen bewust te benutten
- De blinde vlekken van jullie team benoemen
- Werken volgens de afspraken uit het team-actieplan
Doelgroep
Willen jullie als team beter samenwerken en snappen waar de dynamiek soms vastloopt? Dan zit je goed bij deze training. Voor individuele deelnemers is er de training DISC voor jezelf.
De cursus is bedoeld voor:
- Managementteams die scherper willen worden in besluitvorming en feedback
- Projectteams die snel goed op elkaar moeten inspelen
- HR-, verkoop- en ondersteunende teams die willen groeien in samenwerking
- Pas gevormde teams die de onderlinge dynamiek willen versnellen
- Teams die vastlopen op terugkerende irritaties of stroeve communicatie
Lesmethodiek
Jullie werken praktisch onder begeleiding van een ervaren trainer. Vooraf vult iedereen de DISC-vragenlijst in en ontvangt het persoonlijke profielrapport. Op de trainingsdag combineren we korte uitleg met een gezamenlijke team-analyse, oefening met eigen cases en rollenspel.
De trainer werkt vanuit situaties die jullie zelf inbrengen. Zo koppel je theorie direct aan jullie eigen praktijk en herken je patronen die in het dagelijkse werk terugkomen.
Aan het einde stellen jullie samen een team-actieplan op met concrete afspraken over communicatie, feedback en samenwerking.
Voorkennis
Er is geen specifieke voorkennis nodig. Iedere deelnemer vult vooraf de DISC-vragenlijst in en ontvangt het persoonlijke profielrapport, zodat je met een gedeelde basis aan de trainingsdag begint.
Opmerkingen
De training vindt plaats met je eigen team. Iedere deelnemer vult vooraf de DISC-vragenlijst in, zodat de profielrapporten klaarliggen op de trainingsdag.
Praktische informatie
- Aantal dagen
- 1 dagen
- Cursustijden
- van 10 tot 17 uur
- Lesuren
- 6 uur
- Opleidingsniveau
- Geschikt voor alle niveaus
- Voorbereidingstijd
- Geen
- Inbegrepen
- Cursusmateriaal en lunch op locatie
- Certificaat
- Aan het eind van de cursus krijg je een certificaat van deelname
- Annuleren
- Gratis tot vier weken voor de start (annuleringsvoorwaarden)
Taal
De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.
Incompany
Wil je deze training organiseren voor een hele groep of meerdere groepen? Dit kan voordelig zijn. We kunnen bijvoorbeeld de inhoud geheel op jouw organisatie afstemmen en een hele groep trainen is bovendien voordeliger.
Gaat het om grote aantallen of een complete academy? Daar komt veel bij kijken. Denk bijvoorbeeld aan planning en communicatie, het inventariseren en afstemmen van de doelen en inhoud van de training. Of aan niveauverschillen, feedback mechanismen en borging. Gelukkig heeft Learnit een rijke ervaring op dit gebied (meer dan 25 jaar) en we helpen je graag bij dit proces.
Alle startdata
1 trainingsdag. Op volgorde van datum.
- di 9 februari 2027 Amsterdam · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 12 januari Inschrijven
- ma 2 augustus 2027 Den Haag · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 5 juli Inschrijven
Geen geschikte startdatum? Stuur ons een datumverzoek, dan kijken we samen wat er kan.
Deze training voor je team?
Plan je eigen groep op een datum die jullie uitkomt, bij jullie op kantoor, bij ons of online. We stemmen de inhoud af op jullie praktijk, en een hele groep trainen is voordeliger dan losse inschrijvingen.
- Jullie datum en locatie
- Inhoud op maat
- Ook meerdere groepen of een academy
- Meer dan 25 jaar ervaring
Wat anderen zeggen over deze training
“Learnit is een professionele organisatie, ik heb persoonlijk al meerdere malen op verschillende manieren gebruik mogen maken van de trainingen die mij geboden werden. Persoonlijk heb ik hier veel aan gehad, en breng een deel nog dagelijks terug in de praktijk, en belangrijk is dat Learnit niet stopt naar een dag training, maar ook in de tijden erna nog de nodige aandacht heeft voor de klant.”
“Een zeer interessante cursus waar ik zelf heel veel aan heb. Ik ga zeker dingen toepassen binnen ons bedrijf welke ik tijdens de cursus heb geleerd. Ik heb ook een hele andere kijk gekregen op het bedrijf waar ik werkzaam ben. Ik zie eigenlijk nu pas welke dingen bij ons verbeterd zouden kunnen worden. En daar ga ik ook zeker aan werken.”
“Door de training ben ik al stappen vooruit gekomen in mijn ontwikkeling. Ik ben geïnspireerd en gemotiveerd geraakt. Precies wat ik nodig heb ik om mijn pad naar succes te gaan bewandelen.”
“Onder zeer professionele begeleiding als team van 18 personen in slechts 4 dagdelen echt stappen gezet op het gebied van verwachtingen en communicatie naar elkaar toe. Er bleek meer onder het oppervlak te zitten dan vooraf gedacht, dit is naar boven gekomen en hier is goed over gesproken. De afspraken evalueren we tweejaarlijks met elkaar om de gemaakte afspraken vast te houden.”
“Learnit is een professionele organisatie die vooraf luistert, en daarna goed inspringt op de wens van de klant.”
“Een leerzame cursus waarbij de docent goed heeft ingespeeld om onze vragen/leerdoelen te beantwoorden. Goed interactief en met humor les gegeven.”
“Heel erg leerzaam, het zet je aan het denken. Het maakt je voor de toekomst sterker.”
“Goed”
Trainingsvormen
Klassikaal
1 dag€ 595,-- Fijne locatie met trainer
- Kleine groepen
- Inspirerend en motiverend
Workshop
Tot 4 uur voor groepenOp aanvraag- Geschikt voor events
- Interactief en inspirerend
- Ook grote groepen
Privé training
Bij ons of bij jouOp aanvraag- 100% voor jou alleen
- Veel bereiken in weinig tijd
- Wanneer je wilt
Veelgestelde vragen
Kan ik gratis annuleren?
Ja. Tot vier weken voor de eerste lesdag annuleer je kosteloos, zonder opgaaf van reden. Je krijgt dan een creditfactuur of, als je al betaald hebt, het bedrag terug. Annuleer je later, dan betaal je een deel van de cursusprijs: 25% tussen vier en twee weken voor de start, 75% in de twee weken ervoor en 100% in de laatste week. Verplaatsen naar een andere startdatum is kosteloos tot twee weken voor de start, daarna 50%. Een collega in jouw plaats laten deelnemen kan altijd. Lees de annuleringsvoorwaarden.
Wat kost de cursus DISC voor teams?
De actuele prijs vind je rechtsboven op deze cursuspagina, samen met de planning, locatie en lesvorm. Voor incompany of maatwerk maken we graag een offerte op aanvraag.
Moet ik voorkennis hebben van DISC om mee te kunnen doen?
Nee, voorkennis is niet nodig. Iedere deelnemer vult vooraf de DISC-vragenlijst in en ontvangt het eigen profielrapport. Op de trainingsdag legt de trainer het model helder uit, zodat iedereen op hetzelfde niveau start.
Voor welke teams is deze training geschikt?
De training is geschikt voor managementteams, projectteams, HR-, verkoop- en ondersteunende teams en pas gevormde teams. Kortom: elke groep mensen die structureel met elkaar samenwerkt en daar scherper in wil worden.
Wat leren we precies over onze eigen teamdynamiek?
Je krijgt zicht op welke stijlen dominant zijn in het team en welke ontbreken. Je ziet wat dat betekent voor besluitvorming, feedback, risico-inschatting en de terugkerende irritaties die jullie kennen. Die inzichten vertaal je direct naar afspraken.
Kunnen we de training ook online volgen?
Klassikaal met je team in een ruimte werkt het beste, omdat de dynamiek zichtbaar wordt in hoe jullie op elkaar reageren. Een online variant is bespreekbaar voor teams die verspreid zitten. Neem contact op om te kijken wat past.
Krijgen we een certificaat na afloop?
Ja, iedere deelnemer ontvangt na afloop een certificaat van deelname van Learnit. Daarnaast houdt iedereen het persoonlijke DISC-profielrapport, dat je ook na de training kunt blijven gebruiken.
Welke werkvormen gebruikt de trainer?
De trainer combineert korte uitleg met een gezamenlijke team-analyse, oefeningen op basis van jullie profielen en rollenspel met eigen cases. Er is veel ruimte om situaties uit je eigen praktijk in te brengen, zodat de theorie meteen landt.
Waarom een training in plaats van alleen de DISC-vragenlijst invullen?
De vragenlijst geeft je een profielrapport, maar niet het gesprek. In de training vertaal je die profielen samen naar wat ze betekenen voor jullie samenwerking, en oefen je hoe je stijl-inzicht in de praktijk gebruikt. Zonder die vertaalslag blijft het bij lezen.
Hoe gebruiken we het geleerde direct in ons werk?
Aan het einde van de training stellen jullie een team-actieplan op met concrete afspraken over communicatie, feedback en besluitvorming. Die afspraken pak je de weken erna direct op in je overleggen en samenwerking. Zo blijft het niet bij inzicht alleen.
Wat is het verschil met de cursus DISC voor jezelf?
DISC voor jezelf volg je als individu, samen met deelnemers uit andere organisaties, met focus op je eigen profiel en communicatie. DISC voor teams doe je met je hele team en gaat over jullie gezamenlijke dynamiek. De teamvariant levert dus ook een gedeeld actieplan op.
Werkt de training ook voor tijdelijke of projectteams?
Zeker. Juist projectteams die snel goed op elkaar moeten inspelen hebben veel baat bij DISC. In korte tijd weet je van elkaar hoe je werkt, communiceert en beslissingen neemt, waardoor je de opstartfase van het project een flink stuk verkort.
Wat als iemand in het team er weinig zin in heeft?
Weerstand komt vaker voor en is meestal geen probleem. De trainer werkt zonder oordeel en gebruikt DISC beschrijvend, niet stempelend. In de praktijk zien we dat juist de sceptici na een paar uur meedoen, omdat het gesprek concreet wordt en over echte situaties gaat.
Eerstvolgende start: di 9 februari 2027 in Amsterdam
Gratis annuleren tot vier weken voor de start, dus je kunt nu al een plek vastleggen.