Groepsdynamiek positief beïnvloeden door coachend leidinggeven
Weerstand bij een reorganisatie: 5 tips voor het aansturen van verandering
Het opstellen van een verbeter- en ontwikkelplan
Cursus Teamleiding
Je wilt een hecht team leiden dat doelgericht een topprestatie neerzet. Maar wat te doen als er onderlinge conflicten zijn binnen jouw team? Of als de prestaties van jouw team achterblijven? Door teambuilding ontstaat er een hechtere sfeer binnen de groep en leren jouw medewerkers beter communiceren. Hierdoor verbeteren de resultaten van je team en kan iedereen zich weer volledig inzetten voor het teambelang. Ieders kwaliteiten worden optimaal benut, de teamleden kennen elkaars zwakke en sterke punten, waarderen elkaar en voelen zich gewaardeerd. Voor dit team geldt: het geheel is meer dan de som der delen en de teamleden zijn trots er deel van uit te maken.
In de training Teamleiding worden jouw vaardigheden als teamleider getest en verbeterd. Je leert de kunst van het teambuilden. Daarbij krij je inzicht in de verschillende groepsrollen en hoe die samen een gebalanceerde eenheid vormen. Je leert jouw team door alle fasen van het groeiproces te leiden, vertrouwen op te bouwen en gezonde besluitvorming binnen de groep te ontwikkelen. Tevens leer je verschillende technieken om in groepsverband te werken. Ook interventies komen uitgebreid aan bod, zodat problemen geen kans krijgen wortel te schieten.
Onderwerpen
- Een sterk team samenstellen
- Betrokkenheid
- Verantwoordelijkheden verdelen
- Het smeden van een eenheid
- Talenten optimaal benutten
- Alle neuzen dezelfde kant op krijgen
- Uw team motiveren
- Ingrijpen als het groepsproces vastloopt
Lesmethodiek
In de training wisselen we af tussen concreet ervaren, experimenteren met gedrag en technieken, reflecteren en theorie verkennen. Hiermee sluit het trainingsprogramma goed aan op alle type deelnemers. Er zit veel actie in de training, zodat je daadwerkelijk ervaart wat het effect is van nieuw gedrag. Dit maakt de herkenning van succes mogelijk. Daarnaast benadrukken we dat iedereen verantwoordelijk is voor zijn of haar eigen groeiproces en hier het eigenaarschap over moet nemen. In onze training nodigen wij jou uit om continue te reflecteren en verbanden te leggen met de praktijk. Ons streven is het inzicht te vergroten en jou zelf de vertaalslag te laten maken. Dit zal de kans op werkelijke gedragsverandering vergroten.
Doelgroep
Deze training is bij uitstek geschikt voor deelnemers die de eenheid in hun team(s) willen versterken, hun leiderschapskwaliteiten willen verbeteren door hun team(s) te optimaliseren, en deelnemers die op zoek zijn naar een stevig theoretisch fundament omtrent teamleiding en teambuilding.
Voorkennis
Er is geen voorkennis vereist voor deze training.
Maatwerk
De cursusomschrijving hierboven geeft je een goede indicatie van hoe de training eruit zal komen te zien. Toch kan de inhoud iets verschillen per training, afhankelijk van de voorkennis, praktijkervaring en leerdoelen van de deelnemers. In individuele intakegesprekken voorafgaand aan de training worden de leerdoelen van de deelnemers geïnventariseerd. Op basis daarvan wordt het definitieve programma van de training bepaald.
Investering
Open inschrijving, per persoon, inclusief cursusmateriaal en lunch:
Duur
3 dagen
Prijs per dag (excl. btw)
€ 450,-
Subtotaal
€ 1350,-
btw 21%
€ 283,50
Totaal incl. btw
€ 1633,50
Certificaat
Na afronding van de training wordt een Learnit-certificaat uitgereikt als bewijs van deelname.
Referenties
De cursus Teamleiding is beoordeeld met een gemiddelde van 8.4.
“Een zeer interessante cursus waar ik zelf heel veel aan heb. Ik ga zeker dingen toepassen binnen ons bedrijf welke ik tijdens de cursus heb geleerd. Ik heb ook een hele andere kijk gekregen op het bedrijf waar ik werkzaam ben. Ik zie eigenlijk nu pas welke dingen bij ons verbeterd zouden kunnen worden. En daar ga ik ook zeker aan werken.” - Beoordeling:
M. Aafjes, Hiltex Technische Weefsels B.V.