Leidinggeven aan vrijwilligers
In deze cursus leer je hoe je vrijwilligers motiveert, aanstuurt en feedback geeft. Je ontdekt je eigen stijl van leidinggeven en oefent met gesprekstechnieken.
NRTO-keurmerkGratis annuleren tot vier weken voor de start. Schrijf je dus gerust nu al in.
In het kort. Leidinggeven aan vrijwilligers is een klassikale cursus van 2 dagen. Je volgt hem onder meer in Amsterdam, Utrecht, Rotterdam en Den Haag of online, in een groep van maximaal 8 deelnemers. De prijs is € 1300,- excl. btw per deelnemer, inclusief cursusmateriaal, lunch op locatie en een certificaat van deelname. Voor een team of afdeling geven we deze training ook incompany.
- Vrijwilligers motiveren met de juiste stijl
- Feedback geven dat echt landt
- Sterk leiderschap in vrijwilligersorganisaties
- Praktische handvatten voor lastige gesprekken
- Inzicht in jouw eigen leiderschapsstijl
Je trainer: Rob, Emma, Christy of Marjorie Samen 1.051 evaluaties, gemiddeld een 8,8. Bekijk de trainers
Vrijwilligers vragen om een eigen manier van leidinggeven: gelijkwaardig, waarderend en duidelijk. In deze training werk je aan je eigen stijl, leer je motiveren, bijsturen en feedback geven, en krijg je grip op lastige gesprekken met vrijwilligers.
Omschrijving
Vrijwilligers aansturen vraagt om iets anders dan gewoon leidinggeven. De relatie is gebaseerd op gelijkwaardigheid, waardering en wederzijds respect. Tegelijk wil je dat het werk goed gebeurt en dat je kunt bijsturen waar nodig.
In deze training ontdek je wat vrijwilligers motiveert en welke stijl van leidinggeven bij jou past. Je krijgt inzicht in situationeel leiderschap en leert schakelen tussen leiden, begeleiden, coachen en delegeren. Ook werk je aan fundamentele gesprekstechnieken: vragen stellen, luisteren, samenvatten, feedback geven en complimenteren.
Je gaat aan de slag met lastige situaties, zoals weerstand, afspraken die niet worden nagekomen en het aanspreken op gedrag. Daarnaast krijg je handvatten voor het voeren van correctie- en exitgesprekken, het stellen van heldere doelen en het bewaken van de kwaliteit van het vrijwilligerswerk.
Na afloop weet je hoe je vrijwilligers op een constructieve manier aanstuurt, motiveert en waardeert, zodat zij met plezier en betrokkenheid blijven bijdragen aan jouw organisatie.
Voor teams en organisaties. Werken in jullie organisatie meerdere coördinatoren of teamleiders met vrijwilligers, dan is deze training ook incompany te volgen. In overleg werken we met voorbeelden uit jullie eigen praktijk met vrijwilligers.
Onderwerpen
Tijdens de training komen onder andere de volgende onderwerpen aan bod:
- Wat motiveert vrijwilligers? Stilstaan bij hun motieven, behoeften en de manier waarop je waardering uitdrukt.
- Teameffectiviteitsmodel: organisatiedoelen, teamdoelen en individuele doelen met elkaar verbinden.
- Stijlen van leidinggeven: situationeel leiderschap toepassen en schakelen tussen leiden, begeleiden, coachen en delegeren.
- Inzicht in je eigen voorkeursstijl en oefenen met verschillende beïnvloedingsvaardigheden.
- Fundamentele gesprekstechnieken: vragen stellen, luisteren, samenvatten, empathie tonen, reflecteren, feedback geven en vertrouwen opbouwen. Onder andere via het CAD-model.
- Omgaan met lastige situaties: weerstand, afwezigheid, niet nagekomen afspraken en het aanspreken op gedrag.
- Referentiekader en miscommunicatie: je eigen 'ijsberg' leren kennen en de invloed van je normen en waarden.
- Verschillende typen vrijwilligers en het herkennen van je eigen valkuilen.
- Constructief complimenteren en feedback geven om gedrag bij te sturen.
- Doelen stellen en draagvlak creëren binnen je team.
- Correctie- en exitgesprekken voeren bij niet-functioneren.
Resultaat
Na deze training weet je welke stijl van leidinggeven bij je past en hoe je die per vrijwilliger aanpast. Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van het vrijwilligerswerk en stuurt bij waar nodig.
Je gaat soepeler om met uitdagende situaties en verschillende typen vrijwilligers. Denk aan weerstand, gemaakte afspraken die niet worden nagekomen of een lastig correctiegesprek.
Daarnaast zet je fundamentele gesprekstechnieken bewust in: vragen stellen, luisteren, samenvatten, feedback geven en motiveren. Zo maak je echt contact, sluit je aan bij de vrijwilliger en pak je door wanneer dat nodig is.
Doelgroep
Deze training is bij uitstek geschikt voor (aanstaand) leidinggevenden, managers, teamleiders of coördinatoren die vrijwilligers aansturen. Herken je jezelf in één van onderstaande punten?
Je wilt handvatten in de aansturing van vrijwilligers, je wilt leren met welke stijl je een vrijwilliger kunt benaderen en welke instrumenten je daarbij inzet, je wilt oefenen met het bijsturen en motiveren van vrijwilligers en met het geven van feedback.
Deze lijst is natuurlijk niet compleet: iedereen is immers anders. Waar wil jij aandacht aan besteden binnen het leiderschapsthema?
De training is ook geschikt voor vrijwilligerscoördinatoren en bestuursleden in sport, zorg, welzijn, cultuur en onderwijs. Ook voor vrijwilligers die zelf een groep andere vrijwilligers aansturen.
Lesmethodiek
Tijdens de training wisselen we korte stukjes theorie af met veel oefening. Je gaat actief aan de slag met situaties uit je eigen praktijk: aansturen, motiveren, feedback geven en lastige gesprekken voeren met vrijwilligers.
Vooraf heb je een intake met de trainer. Zo brengen we jouw leerdoelen in kaart en stemmen we het programma daarop af. De groep bestaat uit maximaal acht deelnemers, zodat er volop ruimte is voor persoonlijke aandacht, oefening en feedback.
We werken in een veilige sfeer waarin je kunt experimenteren met nieuwe vaardigheden. Je oefent met rollenspellen, krijgt opbouwende feedback van de trainer en je medecursisten, en reflecteert op je eigen stijl van leidinggeven. Doen en ervaren staan voorop. Je gaat met concrete handvatten naar huis die je direct kunt toepassen.
Voorkennis
Je hebt geen specifieke voorkennis nodig. Heb je ervaring met het aansturen of begeleiden van vrijwilligers, of sta je op het punt deze rol op te pakken? Dan sluit deze training goed bij je aan. Een open en leergierige houding helpt je het meest.
Praktische informatie
- Aantal dagen
- 2 dagen
- Cursustijden
- van 10 tot 17 uur
- Lesuren
- 12 uur
- Opleidingsniveau
- Geschikt voor alle niveaus
- Voorbereidingstijd
- Geen
- Inbegrepen
- Cursusmateriaal en lunch op locatie
- Certificaat
- Aan het eind van de cursus krijg je een certificaat van deelname
- Annuleren
- Gratis tot vier weken voor de start (annuleringsvoorwaarden)
Taal
De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.
Incompany
Wil je deze training organiseren voor een hele groep of meerdere groepen? Dit kan voordelig zijn. We kunnen bijvoorbeeld de inhoud geheel op jouw organisatie afstemmen en een hele groep trainen is bovendien voordeliger.
Gaat het om grote aantallen of een complete academy? Daar komt veel bij kijken. Denk bijvoorbeeld aan planning en communicatie, het inventariseren en afstemmen van de doelen en inhoud van de training. Of aan niveauverschillen, feedback mechanismen en borging. Gelukkig heeft Learnit een rijke ervaring op dit gebied (meer dan 25 jaar) en we helpen je graag bij dit proces.
Vraag een offerte aan Meer over Leidinggeven aan vrijwilligers incompany
Alle startdata
2 trainingsdagen. Op volgorde van datum.
- do 19 nov & do 3 dec 2026 Amsterdam · 10:00–17:00 Inschrijven
- ma 14 dec 2026 & ma 4 jan 2027 Online · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 16 november Inschrijven
- ma 14 dec 2026 & ma 4 jan 2027 Utrecht · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 16 november Inschrijven
- ma 4 & ma 18 januari 2027 Groningen · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 7 december Inschrijven
- ma 4 & ma 18 januari 2027 Zwolle · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 7 december Inschrijven
- do 11 & do 25 februari 2027 Amsterdam · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 14 januari Inschrijven
- ma 5 & ma 19 april 2027 Groningen · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 8 maart Inschrijven
- ma 5 & ma 19 april 2027 Zwolle · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 8 maart Inschrijven
- do 15 & do 29 april 2027 Arnhem · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 18 maart Inschrijven
- ma 26 apr & ma 10 mei 2027 Rotterdam · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 29 maart Inschrijven
- vr 7 & vr 21 mei 2027 Den Haag · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 9 april Inschrijven
- do 26 aug & do 9 sep 2027 Den Haag · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 29 juli Inschrijven
Geen geschikte startdatum? Stuur ons een datumverzoek, dan kijken we samen wat er kan.
Deze training voor je team?
Plan je eigen groep op een datum die jullie uitkomt, bij jullie op kantoor, bij ons of online. We stemmen de inhoud af op jullie praktijk, en een hele groep trainen is voordeliger dan losse inschrijvingen.
- Jullie datum en locatie
- Inhoud op maat
- Ook meerdere groepen of een academy
- Meer dan 25 jaar ervaring
De trainers van deze cursus
Cijfers van cursisten na afloop van hun training, over alle cursussen van deze trainer.
Wat anderen zeggen over deze training
Cursus Leidinggeven aan vrijwilligers: gemiddeld 8.6 uit 25 beoordelingen
“Een verrassende cursus. Veel geleerd over gesprekstechnieken.”
"Leerzaam, zinvol, inspirerend en een bewogen en empathische trainer."
"Een uitstekende training die je helpt in het bereiken van je doelen met behulp van vrijwilligers. Je eigen gedrag en communicatie kun je beïnvloeden om een directere invloed te hebben op je vrijwilligers."
“De training van Learnit Training was goed afgestemd op onze werksituatie, waardoor de toepasbaarheid goed is. Ook plezierig (vorm) gegeven.”
"De training zit vol handvatten hoe de doelgroep hun werk op een doordachte wijze kan uitvoeren; zowel de aangeboden materie als de oefeningen helpen daarbij. De trainer bereidt zich goed voor op wat de cursisten voor achtergrond hebben, cultureel gezien en ook qua werkomgeving."
“Goede inhoud, sloot aan bij mijn leerwensen. Het telefonische voorgesprek pakte goed uit van wat ik terug zag in de training. Goede combinatie tussen theorie en praktijk. Tempo goed bij te houden. Professioneel.”
“Tijdens de training zijn wij als groep weer aan het denken gezet en hebben we handvatten en motivatie om hiermee verder te gaan. De training was door de trainers goed toegespitst op onze situatie en onze leerdoelen, zodat wij als team kwalitatief sterker kunnen werken.”
“Heel veel van mezelf geleerd en dat is wat ik niet verwachtte. Super leuke trainer en heel veel geleerd.”
“Een goede op maat uitgevoerde training. Alle onderwerpen die wij behandeld wilden hebben, waren behandeld. Erg prettig dat ook in kleine aantallen een training doorgaat!”
“Leuke, leerzame training. Duidelijke uitleg en voldoende gelegenheid tot het stellen van vragen.”
“Training bood relevante informatie over werken met / leidinggeven aan vrijwilligers. Goede inzichten in je eigen (leiderschaps- of andere) kwaliteiten, en er was voldoende ruimte voor casuïstiek / uitwisseling. Veel geleerd, van de training, de trainer, de andere cursisten, en ook weer veel geleerd over mezelf.”
"Het was prettig om de training te volgen, het werd op een goede en realistische manier overgebracht naar de deelnemers toe."
“De training was zeer leerzaam en verschaft veel inzichten! Het leert je anders kijken naar jouw manier van leidinggeven en communiceren met vrijwilligers! Zeker toepasbaar in de praktijk!”
“Tijdens de training leidinggeven aan vrijwilligers hebben wij een dag gevolgd bij Mieke van Learnit. Mieke heeft ons in 1 dag meegenomen aan de hand van diverse handvatten hoe leidinggeven aan vrijwilligers werkt. Ik heb veel van de training opgestoken en voldoende praktijk situaties zijn voorbij gekomen om verder te groeien in het leidinggeven aan vrijwilligers.”
“Door de fijne manier van lesgeven is er veel ruimte geweest om alle facetten van het leidinggeven aan vrijwilligers goed te behandelen. Naast de bijzonder professionele houding van de trainer was er ook voldoende ruimte om vanuit eigen perspectief en eigen ervaring invulling te geven aan de lesstof. Zeer variërend programma. Zeer deskundige trainer.”
“Deze training heeft zowel een ervaren als startende leidinggevende iets te bieden.”
“De eerste kennismaking met Learnit Training doet naar meer smaken!. Ik kijk terug op een waardevolle training.”
"Een hele leuke en nuttige training! Veel handvatten en inzichten gekregen om beter om te gaan met de groep van vrijwilligers. Heel veel kunnen oefenen met eigen casussen, wat echt helpt om de stof beter op te slaan!"
“Deze training maakt je bewust van de do's and don'ts van het omgaan met vrijwilligers, en de valkuilen die je daarbij hebt. Je krijgt veel meer oog voor de drijfveren en onderliggende emoties van vrijwilligers en leert opener, respectvoller en veel effectiever te communiceren. Er waren echt een aantal eye-openers bij! Het geleerde is direct toe te passen en levert direct resultaat op. Een aanrader!”
“Interessant, met heel veel praktische tips voor het gebruik bij je werk wat je met rollenspellen en casussen ook meteen gaat oefenen. Ik heb er heel veel aan gehad.”
"Training heeft voldaan aan mijn eisen en ik heb er veel van opgestoken. Mooi leerproces."
“Ik heb andere inzichten gekregen hoe met andere communicatietechnieken een boodschap beter kan worden overgebracht.”
“Een goede praktische training waar je in de toekomst zeker voordelen uit kan halen. Een zeer professionele en bekwame trainer die je blijft inspireren.”
“Met name de professionaliteit van de trainer sprak mij erg aan. Zij was erg flexibel met het aanreiken van de lesstof. Goede afwisseling van oefeningen en theorie.”
“Doordat de trainer voor de training telefonisch had geïnformeerd naar mijn wensen, sloot de inhoud van de training goed aan op mijn werksituatie en kon ik er optimaal gebruik van maken. Ik vond de trainer erg kundig en flexibel in de samenstelling van het programma: ze kon meteen inspelen op struikelblokken. Er was genoeg variatie, het tempo en niveau was goed en de rollenspellen, soms gefilmd, waren niet mijn favoriete onderdelen, maar wel erg nuttig. Je leert hier toch het meest van.”
"Prima variatie en inhoud. Een eyeopener en direct toepasbaar in eigen praktijk."
“Dit is een zeer relevant training wanneer je leiding geeft of samenwerkt met vrijwilligers. Het aanleren van soft skills is dan een noodzakelijke voorwaarde om motivatie, betrokkenheid en inzet van vrijwilligers te vergroten. Niet alleen om leuk samen te werken maar ook om feedback te geven en, indien nodig, een slecht nieuws gesprek te voeren.”
"Een fijne interactieve training die je aan het denken zet. Ook helpt de training je om een beter beeld te schetsen van de vrijwilligers waar jij leiding aan moet geven. Een goede startbijeenkomst om met alle mensen binnen je organisatie die werken met vrijwilligers op een lijn te krijgen en van elkaars kwaliteiten gebruik te maken"
“Deze training geeft een breed scala aan inzichten en vaardigheden die inzetbaar zijn in het leidinggeven aan vrijwilligers. De ervaring en deskundigheid van de trainer in combinatie met het kleine aantal deelnemers gaf veel ruimte om eigen casuïstiek in te brengen wat het direct toepasbaar maakt in de praktijk.”
"Deze training was voor mij een goede aanvulling. Het vooraf telefonisch contact met de trainer was prettig en mijn leerdoelen zijn ruimschoots aan bod gekomen."
"Leidinggeven aan vrijwilligers is een interessante training waarbij 'vrijwilligers' als begrijp niet perse aan de orde komt. Dat geeft ook niet, want de geleerde vaardigheden zijn veel breder toepasbaar dan alleen vrijwilligers. De training gaat voornamelijk over communicatie en interactie met mensen. De training heeft veel inzichten gegeven op het voeren van goede gesprekken, het geven van feedback en moeilijke gesprekken niet uit de weggaan."
“Wat je tijdens deze training leert, kun je goed toepassen in de praktijk.”
“Ontzettende leerzame en leuke training! Het geleerde kun je in je werk gelijk toepassen.”
“Ik heb de training als zeer positief ervaren: een deskundige trainer, ruimte voor eigen inbreng en goede mogelijkheid om te oefenen met de behandelde gesprekstechnieken.”
“Deze training maakt je bewust hoe belangrijk communicatie is, maar ook wat voor een rol je hier zelf in speelt en dat je een gedragskeuze hebt om een situatie te veranderen, maar ook hoe je leert om meer te kijken waarom sommige situaties niet lopen en hoe je dit zou kunnen aanpassen.”
"Ik heb al eerder management cursussen gevolgd, maar ik was erg blij met de insteek van de training die gericht was op het werken met vrijwilligers. Het was een eye-opener."
“De trainer straalt in het begin van de training een gevoel van betrouwbaarheid uit, waardoor jij jezelf meer bloot kunt geven. Dit is bevoordelijk voor het verdere verloop van de training.”
“Heel veel van mezelf geleerd en dat is wat ik niet verwachtte. Super leuke trainer en heel veel geleerd.”
“De training was erg leerzaam, vooral omdat de trainer erg inging op situaties uit de eigen werkomgeving.”
"Leerzaam, zinvol, inspirerend en een bewogen en empathische trainer."
“Heel spontaan en duidelijk!”
“Leuke, leerzame training. Duidelijke uitleg en voldoende gelegenheid tot het stellen van vragen.”
“Deze training heeft zowel een ervaren als startende leidinggevende iets te bieden.”
“Deze training maakt je bewust hoe belangrijk communicatie is, maar ook wat voor een rol je hier zelf in speelt en dat je een gedragskeuze hebt om een situatie te veranderen, maar ook hoe je leert om meer te kijken waarom sommige situaties niet lopen en hoe je dit zou kunnen aanpassen.”
"De training zit vol handvatten hoe de doelgroep hun werk op een doordachte wijze kan uitvoeren; zowel de aangeboden materie als de oefeningen helpen daarbij. De trainer bereidt zich goed voor op wat de cursisten voor achtergrond hebben, cultureel gezien en ook qua werkomgeving."
“Duidelijk materiaal, goede balans tussen theorie en praktijk, training was opgebouwd in modules en we konden zelf aangeven waar we behoefte aan hadden waardoor we toch een persoonlijke training hebben gevolgd. Trainer was top en heeft heel goed het lesmateriaal aan ons overgedragen.”
“Ik vond de inhoud van de training erg interessant. Ik heb erg veel geleerd. Met name de tweede en derde dag. Kwaliteit van het lesmateriaal was prima, tempo ook (werd aangepast indien nodig). De inhoud is afgestemd op de wensen vanuit de groep. Ik vond de trainer professioneel en prettig in de omgang.”
“De training was zeer goed en praktisch. Het voordeel van kleine groep sprak mij enorm aan. De brede deskundigheid van de trainer en ruime aandacht voor ieder persoonlijk was geweldig. Voor mij een topper.”
“Een goede praktische training waar je in de toekomst zeker voordelen uit kan halen. Een zeer professionele en bekwame trainer die je blijft inspireren.”
“Prima training waar de leerling ook zelf veel input heeft op de onderwerpen/leerdoelen. Ik heb regelmatig trainingen gehad bij Learnit Training en dit bevalt mij goed. Echt een aanrader.”
Trainingsvormen
Klassikaal
2 dagen€ 1300,-- Fijne locatie met trainer
- Kleine groepen
- Inspirerend en motiverend
Workshop
Tot 4 uur voor groepenOp aanvraag- Geschikt voor events
- Interactief en inspirerend
- Ook grote groepen
Privé training
Bij ons of bij jouOp aanvraag- 100% voor jou alleen
- Veel bereiken in weinig tijd
- Wanneer je wilt
Veelgestelde vragen
Kan ik gratis annuleren?
Ja. Tot vier weken voor de eerste lesdag annuleer je kosteloos, zonder opgaaf van reden. Je krijgt dan een creditfactuur of, als je al betaald hebt, het bedrag terug. Annuleer je later, dan betaal je een deel van de cursusprijs: 25% tussen vier en twee weken voor de start, 75% in de twee weken ervoor en 100% in de laatste week. Verplaatsen naar een andere startdatum is kosteloos tot twee weken voor de start, daarna 50%. Een collega in jouw plaats laten deelnemen kan altijd. Lees de annuleringsvoorwaarden.
Voor wie is de cursus Leidinggeven aan vrijwilligers geschikt?
Welke onderwerpen komen aan bod tijdens de cursus Leidinggeven aan vrijwilligers?
Krijg je een certificaat na de cursus Leidinggeven aan vrijwilligers?
Hoe leer je tijdens de cursus Leidinggeven aan vrijwilligers omgaan met lastige situaties?
Welke stijlen van leidinggeven leer je toepassen tijdens de cursus Leidinggeven aan vrijwilligers?
Wat is het verschil tussen leidinggeven aan vrijwilligers en aan betaalde medewerkers, en hoe speelt deze cursus daarop in?
Wanneer kies je voor deze klassikale cursus in plaats van een boek of online training over leidinggeven?
Wat krijg ik tijdens deze cursus dat ik in mijn dagelijkse werk als coördinator niet vanzelf leer?
Hoe weet ik of ik klaar ben om correctie- en exitgesprekken met vrijwilligers te voeren na deze cursus?
Hoe verhoudt deze cursus zich tot een training leidinggeven aan betaalde medewerkers. Is het de moeite waard als ik al managementervaring heb?
Hoe snel kan ik na deze cursus de gesprekstechnieken en leiderschapsstijlen in de praktijk toepassen met mijn vrijwilligers?
Wat kost de cursus Leidinggeven aan vrijwilligers en hoe lang duurt deze?
De actuele prijs vind je rechtsboven op deze cursuspagina, samen met de planning, locatie en lesvorm. Voor incompany of maatwerk maken we graag een offerte op aanvraag.
Kan ik de cursus Leidinggeven aan vrijwilligers volgen als ik zelf vrijwilliger ben en andere vrijwilligers aanstuur?
Eerstvolgende start: do 19 nov & do 3 dec 2026 in Amsterdam
Gratis annuleren tot vier weken voor de start, dus je kunt nu al een plek vastleggen.