Opleiding Coachingsvaardigheden

Succesvol coachen begint bij inzicht in jezelf

Coaching is allesbehalve een ‘trucje’ dat je even toepast. Om succesvol anderen te coachen is het belangrijk om jezelf te kennen. Dat begint bij inzicht in jouw persoonlijkheid. Weten wat je kwaliteiten en valkuilen zijn. Hoe je omgaat met weerstand en lastige situaties. Want jouw belangrijkste coachingsinstrument ben je zelf. Daarom besteden we in de opleiding Coachingsvaardigheden zowel aandacht aan zelfonderzoek en zelfreflectie als aan de praktische kant van coaching. Waaronder diverse coachings- en interventietechnieken, die jou helpen de coachingsdoelen te bereiken. Er wordt ook uitgebreid stil gestaan hoe je een coachingstraject opbouwt.

In de opleiding Coachingsvaardigheden van Learnit leer je op praktische wijze alle vaardigheden aan die je nodig hebt om personen te coachen. Via opdrachten en een eigen coachtraject pas je de lesstof direct toe in jouw dagelijkse praktijk. Zo werk je actief aan je eigen stijl van coachen. De combinatie van een persoonlijke intake, 4 blokken van 2 opleidingsdagen op onze trainingslocatie (inclusief koffie, thee en lunch), het voeren van enkele coachgesprekken, zelfstudie en een afsluitend online gesprek met de trainer, levert een hoog opleidingsrendement.

Onderwerpen

In de praktische opleiding Coachingsvaardigheden komen de volgende onderwerpen aan bod:

Jouw persoonlijk leiderschap: wat zijn je kwaliteiten en valkuilen als coach?

Je eigen referentiekader: hoe ziet jouw ijsberg eruit?
Begrip over hoe interactie verloopt aan de hand van de Transactionele Analyse: van drama- naar winnaarsdriehoek
Kernkwadranten: jouw kwaliteiten, valkuilen en allergieën blootleggen en doorpakken op projecties die je tegenkomt bij anderen
Feedback geven en ontvangen van en aan elkaar

Een coachtraject opzetten: structureer coachingsgesprekken en bepaal je eigen rol hierin.

De opbouw van een coachtraject
Meetlat en resultaat voor ogen houden
Omgaan met emoties
De cirkel van invloed en betrokkenheid
Coachgesprekken voeren

Competenties en technieken bij het coachen: leer jezelf als coachingsinstrument inzetten.

Wat maakt coachen een succes?
Mensen in hun kracht zetten door ze zelf op zoek te laten gaan naar het antwoord
Eigenaarschap stimuleren

Fundamentele interventietechnieken in het coachen:

Verschillende interventiemethodes vanuit jezelf en de ander
Gebruik maken van je zintuigen
Respectvol confronteren
Het hier-en-nu bespreekbaar maken

Omgaan met lastige situaties: herken je eigen reactie op moeilijke situaties, handel effectief bij conflictsituaties.

Projectiemechanisme
Omgaan met lastige situaties: ja zeggen en nee doen
Conflicthantering en eigen voorkeuren
Confronteren zodat de boodschap aankomt

Tussendoor

Na elk blok reflecteer je op jezelf. Je gaat zelf aan de slag met het bestuderen en toepassen van de behandelde stof door middel van opdrachten, coachen, online-learning en zelfstudie.

Zelf coachen en eindverslag

Tussen de opleidingsblokken door pas je het geleerde direct toe in de praktijk door zelf iemand te coachen (minimaal 4 sessies). Van het coachen maak je een eindverslag.

Afsluitend online adviesgesprek

Na afronding van de opleiding Coachingsvaardigheden heb je als afsluiting een online adviesgesprek met de trainer. Dit is bedoeld als eindreflectiemoment: Terugkoppeling van eindverslag. Hoe heb je de opleiding ervaren? Wat wil je verder ontwikkelen? Waar wil je nog aandacht voor van de trainer?

Doelgroep

De opleiding Praktische Coachingsvaardigheden is bedoeld voor iedereen die zijn coachingsskills wil verbeteren, verschillende coachingsinstrumenten wil toepassen en zelf coachingstrajecten wil opzetten. Of je nou bedrijfscoach, managementcoach, personal coach of een ander soort coach bent – of wilt worden.

Resultaat: verbeter je coachingsvaardigheden

Na afloop van de opleiding Praktische Coachingsvaardigheden:

heb je een compleet beeld van jouw kwaliteiten en valkuilen als coach.
weet je welke competenties belangrijk zijn als coach.
ben je in staat de coachvraag en meetlat helder te formuleren.
kun je jezelf inzetten als coachingsinstrument.
kun je meerdere coachings- en interventietechnieken toepassen.
kun je omgaan met lastige situaties.
weet je hoe je effectief kunt handelen bij conflictsituaties
durf je te confronteren zodat je de ander een spiegel voorhoudt.
ben je in staat om een coachtraject op te zetten en je eigen rol hierin te bepalen.
heb je de kennis en het vertrouwen om jouw rol als coach zo goed mogelijk in te vullen.

Lesvorm

De opleiding Coachingsvaardigheden bestaat uit:

intake
voorbereidende opdracht
8 opleidingsdagen op onze trainingslocatie in Amsterdam, verspreid over 4 blokken van 2 dagen
1 diner en overnachting tijdens het eerste blok
zelf iemand coachen in de praktijk (minimaal 4 sessies)
de behandelde stof bestuderen
reflectes maken na ieder blok
eindverslag maken (max. 5 A4 over het coachen in de praktijk)
afrondend online gesprek

Certificaat

Na afronding van de training wordt een Learnit-certificaat uitgereikt als bewijs van deelname.

Voorkennis

Voor het volgen van de opleiding Coachingsvaardigheden is geen specifiek voorkennis vereist.

Opmerking

Leren door te doen. Dat staat centraal in al onze opleidingen. In een veilige trainingssfeer oefenen we met kleine groepen (max. 8 deelnemers per training) realistische situaties uit jouw dagelijkse praktijk. Hoe meer vragen en cases je zelf inbrengt, des te meer resultaat je haalt uit de opleiding. Onze docenten combineren didactische vaardigheden met hun praktijkervaring.

Incompany

Wil je deze training organiseren voor een hele groep of meerdere groepen? Dit kan voordelig zijn. We kunnen bijvoorbeeld de inhoud geheel op jouw organisatie afstemmen en een hele groep trainen is bovendien voordeliger.

Gaat het om grote aantallen of een complete academy? Daar komt veel bij kijken. Denk bijvoorbeeld aan planning en communicatie, het inventariseren en afstemmen van de doelen en inhoud van de training. Of aan niveauverschillen, feedback mechanismen en borging. Gelukkig heeft Learnit een rijke ervaring op dit gebied (meer dan 25 jaar) en we helpen je graag bij dit proces.

Vraag hier een offerte aan

Taal

De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.

De beste training voor jou

Bij Learnit vind je altijd een training waarmee je verder komt. Van (technische) IT skills tot communicatie of persoonlijk leiderschap. Daarbij kan je kiezen uit de trainingsvorm die jij het prettigst vindt: een klassikale training, een maatwerktraining bij jou op kantoor, een online cursus of een e-learning. Wij hebben voor iedereen de juiste training en trainingsvorm. Want leren op de manier die het best bij jou past, zorgt voor de beste resultaten.

Samen verder komen

Een training volgen bij Learnit betekent samen leren. Samen met jouw ervaren trainer, samen met je cursusgroep of samen met je collega’s. En of je de training nou thuis, op jouw kantoor of op één van onze trainingslocaties volgt, wij zijn altijd bereikbaar om je te helpen. Onze kennis met jou te delen op zo’n manier dat jij er echt wat aan hebt. Samen verder komen door persoonlijke aandacht en elkaar goed begrijpen; daar geloven wij in.

Direct toepassen in je werk

Theorie uit een boekje leren waar je vervolgens weinig mee kan in je werk? Niet bij Learnit! Welke training je ook volgt bij ons, je kan er direct mee aan de slag op je werkplek. Door jouw unieke leerdoelen die je aan het begin van de training samen met de trainer bepaalt. Door de afwisseling van theorie en (interactieve) praktijkopdrachten. En door de uitdagingen waar jij tegenaan loopt in je dagelijks werk mee te nemen naar de training.