In deze cursus leer je de basistechnieken van coachen. Je oefent met vraagstelling, feedback en zelfreflectie, zodat je een coachee daadwerkelijk in beweging brengt.




Je trainer: Rob, Christy, Joris of Marjorie Samen 856 evaluaties, gemiddeld een 8,8. Bekijk de trainers
Als coach breng je anderen in beweging. In deze training werk je aan de basistechnieken: vertrouwen opbouwen, de juiste vragen stellen en zelfreflectie stimuleren. Je ontdekt of coachen bij je past en gaat met praktische vaardigheden naar huis.
In de cursus Coachingsvaardigheden: praktische basistechnieken maak je kennis met de grondbeginselen van het coachen en oefen je met de basistechnieken die je als coach nodig hebt. Je leert hoe je een coachee in beweging brengt door te stimuleren, te faciliteren, te begeleiden en te analyseren, terwijl de coachee zelf verantwoordelijk blijft voor de vervolgstappen.
Je krijgt inzicht in het verschil tussen trainen en coachen, en je ontdekt hoe je vertrouwen en gelijkwaardigheid opbouwt in een coachrelatie. Daarnaast werk je aan communicatieve vaardigheden zoals doorvragen, zelfreflectie stimuleren, confronteren en het geven van heldere feedback.
De training is praktijkgericht: je gaat actief aan de slag met oefeningen en realistische situaties, zodat je het geleerde direct kunt toepassen. Door de kleine groepsgrootte is er volop ruimte voor persoonlijke aandacht en individuele feedback.
Tijdens deze cursus krijg je een stevige basis in de belangrijkste onderwerpen rondom coachen. Je werkt aan technieken die je direct kunt toepassen in gesprekken met je coachee.
Na deze cursus weet je wat coachen inhoudt en hoe het zich onderscheidt van trainen of adviseren. Je hebt ontdekt of de rol van coach bij je past en je hebt zicht gekregen op je eigen kwaliteiten en valkuilen.
Je beschikt over een set praktische basistechnieken die je direct kunt inzetten:
Je bouwt een vertrouwensband op met je coachee en werkt vanuit gelijkwaardigheid, je herkent verschillende niveaus van communicatie en stuurt het gesprek bewust, je stelt vragen die zelfreflectie en eigen verantwoordelijkheid stimuleren, je voert confronterende gesprekken en geeft heldere feedback zonder de relatie te beschadigen, je brengt je coachee in beweging richting concrete vervolgstappen.
Deze cursus is bij uitstek geschikt voor deelnemers die zich herkennen in één of meer van onderstaande punten:
Je wilt als coach aan de slag of doet dat al, maar je hebt nog geen opleiding of training op dit gebied gevolgd, je wilt de kernwaarden van het coachen helder voor de geest krijgen, je wilt weten wat het inhoudt om als coach aan de slag te gaan, je wilt je gesprekstechnieken aanscherpen en collega's of medewerkers beter begeleiden in hun ontwikkeling.
Herken je jezelf hier niet helemaal in? Geen probleem. Tijdens het intake kijken we samen waar jouw leerwensen liggen, zodat de training daar goed op aansluit.
Je werkt in een kleine groep van maximaal acht deelnemers, zodat er volop ruimte is voor persoonlijke aandacht en oefening. Vooraf voert de trainer een intake met je om je leerdoelen te inventariseren. Op basis daarvan stelt de trainer het definitieve programma samen.
Tijdens de training ligt de nadruk op doen en ervaren. Je oefent met realistische coachgesprekken, krijgt directe feedback van je trainer en medecursisten en reflecteert op je eigen aanpak. Korte theoretische toelichtingen wisselen af met praktische oefeningen, rollenspellen en intervisie in kleine subgroepen.
De trainer zorgt voor een veilige leeromgeving waarin je vrijuit kunt experimenteren met nieuwe gesprekstechnieken. Zo ontdek je gaandeweg welke coachstijl bij je past en welke vaardigheden je nog verder wilt ontwikkelen.
Voor deze cursus heb je geen specifieke voorkennis nodig. Een open houding en de bereidheid om te oefenen met nieuwe gesprekstechnieken zijn voldoende. Heb je al ervaring als coach of leidinggevende? Mooi meegenomen, maar geen vereiste.
De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.
Wil je deze training organiseren voor een hele groep of meerdere groepen? Dit kan voordelig zijn. We kunnen bijvoorbeeld de inhoud geheel op jouw organisatie afstemmen en een hele groep trainen is bovendien voordeliger.
Gaat het om grote aantallen of een complete academy? Daar komt veel bij kijken. Denk bijvoorbeeld aan planning en communicatie, het inventariseren en afstemmen van de doelen en inhoud van de training. Of aan niveauverschillen, feedback mechanismen en borging. Gelukkig heeft Learnit een rijke ervaring op dit gebied (meer dan 25 jaar) en we helpen je graag bij dit proces.
2 trainingsdagen. Op volgorde van datum.
Geen geschikte startdatum? Stuur ons een datumverzoek, dan kijken we samen wat er kan.
Plan je eigen groep op een datum die jullie uitkomt, bij jullie op kantoor, bij ons of online. We stemmen de inhoud af op jullie praktijk, en een hele groep trainen is voordeliger dan losse inschrijvingen.
Cijfers van cursisten na afloop van hun training, over alle cursussen van deze trainer.
“De inhoud van de training sluit goed aan op mijn persoonlijke behoeften. Het was een gevarieerde training met een goed gecreëerde en voor mij veilige setting. Om nog meer uit het geleerde te kunnen halen zou de training wat mij betreft uit drie dagen kunnen bestaan, zodat je het geleerde nog meer kan oefenen in de praktijk en de trainer hier nog op kan inspelen. De trainer vond ik motiverend, duidelijk en erg deskundig. Ze haalde meer uit de vooraf gestelde doelen wat ik als prettig en interessant heb ervaren. Ik heb geen verbeterpunten.”
“In twee dagen leer en oefen je heel praktisch gesprekstechnieken en coachingsgesprek voeren.”
“Learnit Training komt bij mij over als een organisatie die flexibel en persoonlijk overkomt. Vooral de persoonlijke service en bereidbaarheid voor het zoeken naar oplossingen en mogelijkheden zijn zeker een pluspunt.”
“Deze training is mij persoonlijk zeer goed bevallen. De twee dagen waren zeer intensief, maar gelukkig gaf onze trainer ons de vrijheid om af en toe een pauze in te lassen. Ik heb persoonlijk veel geleerd in deze twee dagen en dan vooral door de oefeningen die we hebben gedaan met betrekking tot coachende gesprekken voeren. De lesstof is vrij pittig, maar wordt duidelijk en rustig uitgelegd en waar eventueel nog vragen zijn, wordt er de tijd genomen om het onduidelijke duidelijk te maken. Al met al een top trainer met een leuke trainer!”
“De lesstof was van te voren goed op de deelnemers afgestemd en we hebben voor de korte duur van de training veel kunnen leren. De trainer kwam erg professioneel en deskundig over en wist ook tijdens de training de lesstof te verbeteren en aan te passen in overleg met de deelnemers. Ik heb me erg op mijn gemak gevoeld bij de trainer door haar kennis en deskundigheid en mede door haar persoonlijkheid. Alles is heel vlot en soepel verlopen. Prettig klantcontact gehad.”
“Een enorm verhelderende training om mijn eigen leerwensen op het gebied van coaching verder te ontdekken. Intensief omdat het één op één was, maar daarom des te beter afgestemd om mijn eigen leer doelen en wensen. Goed! Er was een fijne afwisseling van methoden en goede en directe feedback.”
“Ik had bij het deelnemen aan de cursus coachingsvaardigheden niet verwacht dat ik eigenlijk niet zo goed wist wat coaching in hield. Maar tijdens deze twee dagen is me dat duidelijk geworden. Met praktische opdrachten en blokjes theorie weet ik nu wel wat coaching is, hoe je het doet, dat ik het nog niet deed, maar dat ik het wel heel leuk vind om te gaan doen!”
“De trainer was zeer ervaren, rustig en plezerig om mee te werken. Met de training heb ik handvaten gekregen om mijn coachingsactiviteiten te versterken.”
“Goede training, met het behandelde kun je goed uit de voeten. De oefeningen zijn prima bevallen. Lesmateriaal is goed te gebruiken als naslagwerk in de toekomst. Heb je veel aan. De trainer heeft het uitstekend gedaan!! Als je er even niet uit kwam was zij er direct om te helpen. Getuigd van goede ervaring. De uitleg is helder en goed te volgen. Goed aansluitend bij het doel van de training.”
“De training coachingsvaardigheden is een uitdagende zoektocht naar wat er op coachinggebied mogelijk is en haalt het beste uit de deelnemers naar voren. Een volwaardige kennismaking die niet alleen oppervlakkig blijft, maar ook op een prettige manier de diepte in gaat.”
“Goede training in een klein groepje. Tijd voor de leerstof en tijd om te werken aan elkaars leerdoelen. Heldere uitleg door de trainer en een prima leesbaar meegeleverd boek. Ik heb een goede indruk overgehouden over wat coaching inhoudt en wat ik er verder mee kan doen.”
“Leuke, intensieve training waar je met een gevoel van voldoening en toepasbare kennis vertrekt.”
“De trainer sprak mij enorm aan, omdat zij haarfijn de groep kon inschatten en de lesstof hierop aanpaste. De trainer gaf ruimte aan de deelnemers om emoties te tonen gedurende de training. En kon hier professioneel mee omgaan en op inspelen. Ze gaf tot de verbeelding sprekende voorbeelden en casussen. Persoonlijk had er voor mij geen lesboek bijgehoeven omdat deze niet in de training is gebruikt; dat had misschien ook in hand-outs gekund. Learnit Training komt op mij professioneel, enthousiast en representatief over.”
“De tweedaagse training lijkt kort, maar elke minuut wordt goed besteed. Mijn oude kennis en vaardigheden zijn helemaal opgefrist. Ook heb ik veel nieuwe inzichten gekregen. De inhoud is niet alleen toepasbaar voor de inzet van coachingsvaardigheden, maar zeker ook in de dagelijkse communicatie op het werk en daarbuiten!”
“Ik heb ervaren dat Learnit Training een goede, betrouwbare instantie is. Men straalt professionaliteit en betrouwbaarheid uit. De training is nuttig en leerzaam geweest. Er wordt veel ruimte geboden om je eigen ervaringen te delen en hier aan te werken. We hadden een goede en ervaren trainster. Qua locatie ook prima met ook een uitgebreide lunch. Kortom ik zal het zeker in mijn omgeving aanraden.”
“Zeer goede training. Ik heb veel dingen gehoord waar ik ook wat mee kan. Het boek wat je de eerste lesdag krijgt is zeer prettig om te lezen en een fijn naslagwerk. Wat ik erg prettig vond was dat wij met zijn drieen waren, een hele kleine groep dus. Hierdoor kregen wij alle drie heel veel aandacht van de trainer en is er ook ontzettend veel besproken. Ik vond de trainer erg prettig; haar manier van aanpak spreekt mij aan. Je werd actief betrokken. Ook dat de trainer gebruikmaakt van haar psychologische achtergrond vond ik een pre. Learnit Training heeft een goede indruk op mij achter gelaten. We werden goed op de hoogte gehouden per mail. Op de locatie was de service goed.”
“Het goede vond ik dat de trainer alles op papier (flip-over) zette en niet alles vanuit het boek deed. Dezelfde info was achteraf weer terug te vinden op sheets en in het boek. Het tempo was prima.”
“Zeer goed. De trainer schept vertrouwen en leeft zich in in ons als personen.”
“Ik vond de inhoud direct toepasbaar in de praktijk, want er was een goede mix tussen theorie en oefeningen. De trainer was enthousiast, betrokken en had veel kennis. Learnit Training heeft op een persoonlijke manier contact na de inschrijving. Ook heb ik de telefonische intake met de trainer als heel prettig ervaren.”
“Een goede balans tussen praktijk en theorie. Waarbij de theorie meteen toegepast kan worden in levendige oefeningen.”
De actuele prijs vind je rechtsboven op deze cursuspagina, samen met de planning, locatie en lesvorm. Voor incompany of maatwerk maken we graag een offerte op aanvraag.
Kies een datum, of plan een eigen groep voor je team.