Optimaliseer je professionele groei met collegiale reflectie! Ontdek hoe je samenwerkt, tips deelt en nieuwe strategieën ontwikkelt in onze interactieve intervisie-training.

  • Introduceer intervisiegesprekken binnen je organisatie
  • Leer effectief een intervisiegroep te ontwikkelen, omdat je zélf hebt ervaren hoe intervisie werkt
  • Leer inspelen op het groepsproces binnen jouw team
  • Achterhaal de vraag áchter de vraag en kom los van (vastgeroeste) denk- en gedragspatronen
  • Praktische training

Medewerkers worden steeds vaker gevraagd om zelfstandig te werken en zelfsturend te zijn. Een mogelijk gevolg hiervan is dat er minder direct contact op de werkvloer met collega's is en de behoefte om ervaringen uit te wisselen en elkaar te voeden toeneemt. Intervisie kan hier een antwoord op zijn.

Intervisie is een krachtige methode waarin collega's op vrijwillige en gelijkwaardige basis regelmatig samenkomen. Dit heeft als doel een professionaliseringsslag te maken, omdat je ervaringen deelt, intervisie je gedachten scherpt en je elkaar tips of adviezen geeft en daarmee nieuw gedrag ontwikkelt. Intervisie heeft een duidelijke structuur en je werkt met verschillende modellen en werkvormen, wat een sessie afwisselend en leerzaam maakt. Het intervisiemodel is laagdrempelig en gemakkelijk toepasbaar.

Tijdens intervisie behandel je problemen en situaties die zich in de werksetting voordoen. Hierdoor onderzoek je geen algemeen abstracte vragen, maar persoonsgebonden casussen. Hieronder vallen bijvoorbeeld vakinhoudelijke 'technische' kwesties, maar ook problemen die met het persoonlijk functioneren te maken hebben.

Het proces bij intervisie is onderzoekend en reflectief van aard en zorgt voor concrete resultaten. In onze training Intervisie: mét en ván elkaar leren behandelen we verschillende aspecten om waardevolle intervisiebijeenkomsten in te richten!

Onderwerpen

Tijdens de training komen onder andere onderstaande onderwerpen aan bod:

  • Wat is intervisie?
  • De juiste start-modus: Mindfulness
  • De randvoorwaarden van intervisie: Regels en afspraken
  • Verschillende intervisiemethoden: Wanneer kies je voor welke werkvorm?
  • Wat is de vraag áchter de vraag? Het formuleren van de juiste werkvraag
  • Loskomen van (vastgeroeste) denk- en gedragspatronen
  • Toepassen van gesprekstechnieken
  • Constructief confronteren, feedback geven en ontvangen
  • Reflecteren op het proces
  • Onderling begrip en steun
  • Actieplan opstellen

Resultaten

Na afloop van de training:

  • weet je wat intervisie inhoudt;
  • kun je effectief een intervisiegroep opzetten, omdat je zélf hebt ervaren hoe intervisie werkt;
  • weet je hoe je intervisiegesprekken moet introduceren binnen je organisatie en
  • heb je geleerd hoe je goed kunt inspelen op het groepsproces binnen jouw team.

Deze lijst is natúúrlijk niet compleet: iedereen (en ieder team) is immers anders. Waar wil jíj aandacht aan besteden binnen het thema intervisie?

Doelgroep

Deze training is bij uitstek geschikt als je wilt leren hoe je een intervisiegroep begeleidt. Herken je jezelf in één of meer van onderstaande punten?

  • Je wilt medewerkers (beter) leren samen te werken aan hetzelfde doel
  • Je wilt het vertrouwen binnen je team vergroten
  • Je wilt je communicatieve vaardigheden en coachcapaciteiten verbeteren
  • Je wilt de verhoudingen en groepsprocessen binnen je team helder krijgen om zo een gewenste verandering na te streven

Werkwijze

  • Maatwerk staat bij ons centraal: door een telefonisch intakegesprek inventariseert de trainer jouw persoonlijke leerdoelen. Op basis daarvan wordt het definitieve programma van de training bepaald.
  • We vinden een veilige trainingssfeer belangrijk, omdat je je prettig moet voelen bij het experimenteren met nieuwe kennis en vaardigheden.
  • We geloven sterk in het doen en ervaren, in plaats van vertellen over de inhoud van trainingen, waardoor al onze trainingen actief van aard zijn.
  • Om de kwaliteit van de training te kunnen garanderen, hanteren wij voor de training een maximale groepsgrootte van acht deelnemers, zodat we het leereffect en rendement kunnen waarborgen.

Taal

De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.

Certificaat

Na afronding van de training wordt een Learnit-certificaat uitgereikt als bewijs van deelname.

Beschikbare data

Wanneer wil jij starten?

ma 24 jun & ma 8 jul 2024

Amsterdam
€ 1150,- excl. BTW

di 27 aug & di 10 sep 2024

Amsterdam
€ 1150,- excl. BTW

ma 28 okt & ma 11 nov 2024

Amsterdam
€ 1150,- excl. BTW

vr 27 dec 2024 & vr 10 jan 2025

Amsterdam
€ 1150,- excl. BTW

ma 24 jun & ma 8 jul 2024

Rotterdam
€ 1150,- excl. BTW

ma 29 jul & ma 12 aug 2024

Rotterdam
€ 1150,- excl. BTW

do 26 sep & do 10 okt 2024

Rotterdam
€ 1150,- excl. BTW

di 26 nov & di 10 dec 2024

Rotterdam
€ 1150,- excl. BTW

ma 27 jan & ma 10 feb 2025

Rotterdam
€ 1150,- excl. BTW

do 25 jul & do 8 aug 2024

Den Haag
€ 1150,- excl. BTW

do 24 okt & do 7 nov 2024

Den Haag
€ 1150,- excl. BTW

do 23 jan & do 6 feb 2025

Den Haag
€ 1150,- excl. BTW

do 25 jul & do 8 aug 2024

Online
€ 1150,- excl. BTW

wo 31 jul & wo 14 aug 2024

Utrecht
€ 1150,- excl. BTW

vr 16 & vr 30 augustus 2024

Utrecht
€ 1150,- excl. BTW

vr 15 & vr 29 november 2024

Utrecht
€ 1150,- excl. BTW

vr 14 & vr 28 februari 2025

Utrecht
€ 1150,- excl. BTW

ma 9 & ma 23 september 2024

Zwolle
€ 1150,- excl. BTW

ma 9 & ma 23 december 2024

Zwolle
€ 1150,- excl. BTW

ma 30 sep & ma 14 okt 2024

Groningen
€ 1150,- excl. BTW

ma 30 dec 2024 & ma 13 jan 2025

Groningen
€ 1150,- excl. BTW
Toon alle startdata

De beste training voor jou

Bij Learnit vind je altijd een training waarmee je verder komt. Van (technische) IT skills tot communicatie of persoonlijk leiderschap. Daarbij kan je kiezen uit de trainingsvorm die jij het prettigst vindt: een klassikale training, een maatwerktraining bij jou op kantoor, een online cursus of een e-learning. Wij hebben voor iedereen de juiste training en trainingsvorm. Want leren op de manier die het best bij jou past, zorgt voor de beste resultaten.

Waarom kiezen voor een training bij Learnit?

  • Altijd en overal persoonlijk

    Persoonlijke aandacht en een prettige sfeer. Of je nou een cursus volgt bij ons, op kantoor of op je pc, wij zorgen dat je je genoeg thuisvoelt om je grenzen te verleggen.

  • Gewoon doen!

    Nieuwe mogelijkheden ontstaan als je in beweging komt. Scherp blijft. Steeds nieuwe stappen zet. Wij stimuleren je om de stap te wagen en er echt voor te gaan.

  • Groeien door kennis en inspiratie

    Ontdek iets nieuws. Versterk je kwaliteiten. En kies je eigen weg. Wij helpen je groeien met trainingen en leervormen die echt bij jou passen.

  • Skills voor de toekomst

    We denken altijd in mogelijkheden en win-win. En we werken elke dag aan nieuwe oplossingen voor morgen. Door opleidingen te bieden waarmee jij goed voorbereid bent op de toekomst.

  • Samen werken aan kwaliteit

    Aan loze beloftes doen wij niet. Maar wel aan kwaliteit, kennis en ervaring. Een breed cursusaanbod mogelijk gemaakt door onze geïnspireerde medewerkers en trainers.

  • Begrijpen en begrepen worden

    We luisteren naar wat er bij jou leeft. Waar jij behoefte aan hebt. Want daar begint onze oplossing, ons maatwerk. Elkaar goed begrijpen en helder communiceren, daar geloven wij in.

Bekijk meer over Learnit

Samen verder komen

Een training volgen bij Learnit betekent samen leren. Samen met jouw ervaren trainer, samen met je cursusgroep of samen met je collega’s. En of je de training nou thuis, op jouw kantoor of op één van onze trainingslocaties volgt, wij zijn altijd bereikbaar om je te helpen. Onze kennis met jou te delen op zo’n manier dat jij er echt wat aan hebt. Samen verder komen door persoonlijke aandacht en elkaar goed begrijpen; daar geloven wij in.

Direct toepassen in je werk

Theorie uit een boekje leren waar je vervolgens weinig mee kan in je werk? Niet bij Learnit! Welke training je ook volgt bij ons, je kan er direct mee aan de slag op je werkplek. Door jouw unieke leerdoelen die je aan het begin van de training samen met de trainer bepaalt. Door de afwisseling van theorie en (interactieve) praktijkopdrachten. En door de uitdagingen waar jij tegenaan loopt in je dagelijks werk mee te nemen naar de training.

Beschikbare data

Wanneer wil jij starten?

ma 24 jun & ma 8 jul 2024

Amsterdam
€ 1150,- excl. BTW

di 27 aug & di 10 sep 2024

Amsterdam
€ 1150,- excl. BTW

ma 28 okt & ma 11 nov 2024

Amsterdam
€ 1150,- excl. BTW

vr 27 dec 2024 & vr 10 jan 2025

Amsterdam
€ 1150,- excl. BTW

ma 24 jun & ma 8 jul 2024

Rotterdam
€ 1150,- excl. BTW

ma 29 jul & ma 12 aug 2024

Rotterdam
€ 1150,- excl. BTW

do 26 sep & do 10 okt 2024

Rotterdam
€ 1150,- excl. BTW

di 26 nov & di 10 dec 2024

Rotterdam
€ 1150,- excl. BTW

ma 27 jan & ma 10 feb 2025

Rotterdam
€ 1150,- excl. BTW

do 25 jul & do 8 aug 2024

Den Haag
€ 1150,- excl. BTW

do 24 okt & do 7 nov 2024

Den Haag
€ 1150,- excl. BTW

do 23 jan & do 6 feb 2025

Den Haag
€ 1150,- excl. BTW

do 25 jul & do 8 aug 2024

Online
€ 1150,- excl. BTW

wo 31 jul & wo 14 aug 2024

Utrecht
€ 1150,- excl. BTW

vr 16 & vr 30 augustus 2024

Utrecht
€ 1150,- excl. BTW

vr 15 & vr 29 november 2024

Utrecht
€ 1150,- excl. BTW

vr 14 & vr 28 februari 2025

Utrecht
€ 1150,- excl. BTW

ma 9 & ma 23 september 2024

Zwolle
€ 1150,- excl. BTW

ma 9 & ma 23 december 2024

Zwolle
€ 1150,- excl. BTW

ma 30 sep & ma 14 okt 2024

Groningen
€ 1150,- excl. BTW

ma 30 dec 2024 & ma 13 jan 2025

Groningen
€ 1150,- excl. BTW
Toon alle startdata

 

Locatie
Datum
Reset filters

2 trainingsdagen

Amsterdam

ma 24 jun & ma 8 jul 2024

Amsterdam
€ 1150,- excl. BTW

di 27 aug & di 10 sep 2024

Amsterdam
€ 1150,- excl. BTW

ma 28 okt & ma 11 nov 2024

Amsterdam
€ 1150,- excl. BTW

vr 27 dec 2024 & vr 10 jan 2025

Amsterdam
€ 1150,- excl. BTW

Rotterdam

ma 24 jun & ma 8 jul 2024

Rotterdam
€ 1150,- excl. BTW

ma 29 jul & ma 12 aug 2024

Rotterdam
€ 1150,- excl. BTW

do 26 sep & do 10 okt 2024

Rotterdam
€ 1150,- excl. BTW

di 26 nov & di 10 dec 2024

Rotterdam
€ 1150,- excl. BTW

ma 27 jan & ma 10 feb 2025

Rotterdam
€ 1150,- excl. BTW

Den Haag

do 25 jul & do 8 aug 2024

Den Haag
€ 1150,- excl. BTW

do 24 okt & do 7 nov 2024

Den Haag
€ 1150,- excl. BTW

do 23 jan & do 6 feb 2025

Den Haag
€ 1150,- excl. BTW

Online

do 25 jul & do 8 aug 2024

Online
€ 1150,- excl. BTW

Utrecht

wo 31 jul & wo 14 aug 2024

Utrecht
€ 1150,- excl. BTW

vr 16 & vr 30 augustus 2024

Utrecht
€ 1150,- excl. BTW

vr 15 & vr 29 november 2024

Utrecht
€ 1150,- excl. BTW

vr 14 & vr 28 februari 2025

Utrecht
€ 1150,- excl. BTW

Zwolle

ma 9 & ma 23 september 2024

Zwolle
€ 1150,- excl. BTW

ma 9 & ma 23 december 2024

Zwolle
€ 1150,- excl. BTW

Groningen

ma 30 sep & ma 14 okt 2024

Groningen
€ 1150,- excl. BTW

ma 30 dec 2024 & ma 13 jan 2025

Groningen
€ 1150,- excl. BTW

Geen geschikte startdatum? Stuur ons een datumverzoek. Dan bekijken we samen hoe we toch aan jouw trainingsvraag kunnen voldoen.

Referenties

Wat anderen zeggen over deze training

Cursus Intervisie: mét en ván elkaar leren referenties - Gemiddeld cijfer 8.4

  • “De intervisietraining heeft mij veel inzichten gegeven. Op de juiste manier doorvragen zodat je de informatie gaat krijgen die van belang is. Inzichtelijk dat het proces belangrijker is dan het product. Overzicht bewaken als gespreksleider, wat je wel en niet moet doen.”

    T. van der Heijden-van de Pol, Van Neynsl- Intervisie: mét en ván elkaar leren
    Beoordeling 8.2
  • “De trainer was open en kundig. Er kwam een leuk en functioneel contact binnen de groep tot stand. Het gebruik van Zoom ging prima. Dit kwam wel doordat de groep ook niet te groot was. De trainer heeft het prima begeleid.”

    S. Boon, Veiligheidsregio Kennemerland- Intervisie: mét en ván elkaar leren
    Beoordeling 8.0
  • “Why study management techniques and psychology for years? This course is the fast path to discovering how to make an organization, and everyone in it, totally involved, and totally successful!”

    K. McGann, Atlas Gezondheid- Intervisie: mét en ván elkaar leren
    Beoordeling 7.2
  • “Learnit is een professionele organisatie. De informatie wordt met enthousiasme overgebracht.”

    M. Maas, Van Neynsel- Intervisie: mét en ván elkaar leren
    Beoordeling 8.6
  • “Goede training om zelf als intervisiebegeleider aan de slag te kunnen. Het heeft mij zekerheid gegeven om voor de groep te staan. De trainer weet waar ze het over heeft en kan goed uitleggen wat ze bedoelt. Ze geeft bruikbare feedback. Legt modellen goed uit en noemt goede voorbeelden. Ze zorgt ook dat de techniek goed in orde is en is behulpzaam.”

    W. Kerdijk, Instuuut Mijnbouwschade Groningen- Intervisie: mét en ván elkaar leren
    Beoordeling 7.6
  • “Ik vond de inhoud goed. Er werd goed ingespeeld op de verschillende niveaus. Fijn dat er extra informatie in de syllabus was toegevoegd. De trainer heb ik als erg prettig ervaren. Veel kennis. Kan goed de leiding houden en ons door de stof heen helpen. Learnit Training is een professionele organisatie die kwaliteit hoog in het vaandel hebben staan. Klantcontact was erg netjes en oplossingsgericht. Ze dachten met me mee.”

    O. Ruijters- Intervisie: mét en ván elkaar leren
    Beoordeling 8.8
  • “Ik heb de trainer ervaren als een deskundige, prettige, ervaren en zeer professioneel trainer. Zij heeft deze training heel mooi neergezet met de mooie opbouw en juiste middelen. Voor mij heeft zij deze training gemaakt tot zeer leerzaam en waardevol.”

    N. van Westen, Tijdelijke Commissie Mijnbouwschade Groningen- Intervisie: mét en ván elkaar leren
  • “Veel handvatten gekregen om intervisie te begeleiden, om door te durven vragen naar de kern van wat er lastig is. Ook tips over het voorbereiden en structureren van een intervisiebijeenkomst, erg handig. En zelfs 20 verschillende manieren meegekregen om uit te proberen. Top! Vooral sprak het mij aan dat de trainer de 'diepte' in ging, zodat de echte vragen boven kwamen. Dit is vaak lastig te achterhalen tijdens een intervisie. Ook merkte ik, dat de trainer inspeelde op wat zich in de groep voordeed. Dat maakte de training 'maatwerk'.”

    J. Padding, Sensoor Zuid-Holland Zuid en Midden- Intervisie: mét en ván elkaar leren
    Beoordeling 9.0
  • “Met een kleine groep intensief oefenen. Er is veel aandacht voor persoonlijke vragen/casussen. Fijne professionele begeleiding.”

    H. van Iersel- van Rooij - Van Neysel- Intervisie: mét en ván elkaar leren
    Beoordeling 8.2
  • “De inhoud was super leerzaam. Mijn doel was om te leren hoe ik een intervisietraining zou kunnen geven. Ik vind het nog steeds spannend maar ik heb zoveel bagage meegekregen dat ik er vertrouwen in heb en het aandurf om een training te gaan geven. De trainer is zeer ervaren en heeft een brede kennis van de intervisietechnieken en van de psyche van de mens. De trainer is van een grote toegevoegde waarde geweest, door haar manier van werken zijn het twee fantastische dagen geworden. Dagen met een gouden randje. Het voelt als een cadeau voor je zelf.”

    P. Bosgraaf, Noorderpoort- Intervisie: mét en ván elkaar leren
    Beoordeling 9.6
  • “Ook al ben je al een geoefende intervisiebegeleider, dan nog loont het zeker om deze training toe te voegen aan je toolbox. Goed om stil te staan bij de theorie en te realiseren waar voor jou de verbeterpunten als begeleider in zitten.”

    R. de Haas, De Haas en De Jong Advocaten en Mediators- Intervisie: mét en ván elkaar leren
    Beoordeling 9.0
  • “Uitstekende hands-on-begeleiding die direct toepasbaar is.”

    R. Vos, TCMG Groningen- Intervisie: mét en ván elkaar leren
    Beoordeling 7.8
  • “Erg leerzaam. Er werd aandacht aan mijn leerdoel gegeven en daardoor is de materie nog beter te gebruiken in de praktijk.”

    J. Meursing, Gemeente Den Haag- Intervisie: mét en ván elkaar leren
    Beoordeling 8.0
  • “De tweedaagse intervisietraining via Zoom vond ik heel geslaagd. Ik was eerst sceptisch over Zoom, maar was heel verrast hoe goed de trainer deze training heeft voorbereid door eerst persoonlijk contact om leerdoelen vast te stellen en een mooie training op maat te maken. De trainer is erg professioneel, kan haar kennis goed overbrengen en beweegt mee, stuurt en sluit aan. De diversiteit van de deelnemers maakte het erg leuk en er was veel uitwisseling. Iedereen wilde er zo veel mogelijk uit halen. Ik zou zeker weet een training volgen bij deze organisatie.”

    J. Verbaan, GGD JGZ Groningen- Intervisie: mét en ván elkaar leren
    Beoordeling 9.2
  • “Een prima basistraining voor de beginnende intervisiebegeleider. Voor verdieping, o.a. m.b.t. doorvragen en variëren met werkvormen, is een vervolg waardevol. Dus ik kijk uit naar de voorgenomen 'terugkomdag', intervisie voor de intervisiebegeleider zeg maar.”

    H. auf der Haar, Maandag Interim pPofessionals B.V.- Intervisie: mét en ván elkaar leren
    Beoordeling 8.2
  • “Er was genoeg variatie in de training en er werd flexibel met de inhoud omgegaan. Er werd niet iets behandeld omdat het 'moest'. De trainer heeft duidelijk kennis van zaken. Ze kon alles goed en op een duidelijke manier uitleggen zodat iedereen het begreep. Er werd ook niet doorgegaan naar een ander onderwerp als iemand het nog niet helemaal duidelijk had. Verder gaf ze mij als deelnemer vertrouwen om zelf de geleerde stof toe te passen in de training.”

    J. Duinmaijer, Veiligheidsregio Noord-Holland-Noord- Intervisie: mét en ván elkaar leren
    Beoordeling 9.4
  • "G Stoopendaal, Gemeente Cromstreijen - "Zoek jij een praktische training voor het organiseren van intervisie? Dan is dit een aanrader: je kunt de volgende dag beslist aan de slag met een intevisiegroep." - Beoordeling: 9.0"

    - Intervisie: mét en ván elkaar leren
  • “Hele fijne training! We waren met een klein groepje, waardoor er veel aandacht kon zijn voor elkaars input en er ook snel een veilig klimaat was. Wat overigens ook goed door de trainster werd gecreëerd. Toegankelijke en direct toepasbare informatie. Het eerste deel wat meer theorie en het 2e deel meer oefenen. De trainster prikkelde ons en daagde ons ook uit om met minder makkelijke situaties om te gaan.Aanrader om te doen als je geen ervaring hebt met het geven van intervisie! Praktisch en toepasbaar.”

    B. Atsma, GGD HM- Intervisie: mét en ván elkaar leren
    Beoordeling 8.8
  • “Intervisie: met en van elkaar leren is een leerzame training en deze zou ik zeker aanbevelen bij deze organisatie!”

    J. Dijkstra, Van Neysel- Intervisie: mét en ván elkaar leren
    Beoordeling 8.4

Learnit referenties

Bekijk alle trainingen