Leidinggeven Basis + Situationeel
In deze cursus versterk je je basis als leidinggevende en leer je situationeel schakelen tussen stijlen, afgestemd op de medewerker en de situatie die voor je ligt.
NRTO-keurmerk
Gratis annuleren tot vier weken voor de start. Schrijf je dus gerust nu al in.
In het kort. Leidinggeven Basis + Situationeel is een klassikale cursus van 3 dagen. Je volgt hem onder meer in Amsterdam, Utrecht, Den Haag en Rotterdam, in een groep van maximaal 8 deelnemers. De prijs is € 1890,- excl. btw per deelnemer, inclusief cursusmateriaal, lunch op locatie en een certificaat van deelname. Voor een team of afdeling geven we deze training ook incompany.
- Stevig fundament en flexibele stijl
- Direct toepasbaar op je eigen team
- Vier leiderschapsstijlen onder de knie
- Lastige gesprekken met meer vertrouwen
- Schakelen tussen instrueren, coachen en delegeren
Je bouwt een stevig fundament als leidinggevende en leert schakelen tussen vier leiderschapsstijlen. Je stemt je aanpak af op de medewerker en de situatie, en stuurt met meer rust, overzicht en flexibiliteit.
Omschrijving
In deze klassikale cursus combineer je de basis van leidinggeven met de verdieping situationeel leidinggeven. Je werkt aan je rol, positionering en communicatie als leidinggevende en ontwikkelt de basisvaardigheden die je dagelijks nodig hebt.
Je leert verwachtingen helder uitspreken, sturen op gedrag en resultaat, feedback geven en lastige gesprekken voeren. Daarnaast krijg je inzicht in motivatie, eigenaarschap en effectief delegeren.
In het laatste deel verdiep je je in situationeel leidinggeven. Je leert de vier stijlen instrueren, coachen, ondersteunen en delegeren toepassen, ontwikkelniveaus van medewerkers herkennen en bewust schakelen tussen stijlen. Zo ontwikkel je een aanpak die duidelijk en flexibel is, en stem je je leiderschap af op verschillende medewerkers en situaties.
Onderwerpen
- De rol en positionering van de leidinggevende
- Communicatie en het uitspreken van verwachtingen
- Sturen op gedrag en resultaat
- Feedback geven en lastige gesprekken voeren
- Motiveren en eigenaarschap stimuleren
- Effectief delegeren zonder micromanagen
- Omgaan met verandering en veerkracht
- De basis van situationeel leidinggeven
- De vier stijlen: instrueren, coachen, ondersteunen en delegeren
- Ontwikkelniveaus van medewerkers herkennen
- Schakelen tussen stijlen zonder verwarring
- Sturen op eigenaarschap en groei
Resultaat
Na dit traject sta je steviger in je rol als leidinggevende en communiceer je duidelijker over verwachtingen en afspraken. Je voert lastige gesprekken met meer vertrouwen en kunt beter inschatten wat je medewerkers nodig hebben.
- Je neemt bewust positie in als leidinggevende.
- Je spreekt verwachtingen helder uit en maakt concrete afspraken.
- Je geeft feedback en spreekt mensen aan zonder de relatie te beschadigen.
- Je herkent het ontwikkelniveau van je medewerkers per taak.
- Je schakelt bewust tussen instrueren, coachen, ondersteunen en delegeren.
- Je stuurt op eigenaarschap en groei, met meer rust en overzicht.
Doelgroep
Deze cursus is bedoeld voor leidinggevenden die hun basis willen versterken en tegelijk willen leren schakelen tussen verschillende stijlen. Je wilt beter inspelen op verschillen tussen medewerkers en zoekt naar meer flexibiliteit en rust in je manier van leidinggeven.
Lesmethodiek
De cursus is praktijkgericht en interactief. Je brengt eigen casussen in en werkt aan situaties uit je eigen team. Korte toelichtingen wisselen af met oefeningen en reflectie, zodat je inzichten direct kunt vertalen naar je werk. Aan het einde formuleer je concrete aandachtspunten voor je verdere ontwikkeling als leidinggevende.
Voorkennis
Voor deze cursus is geen specifieke voorkennis nodig. Het helpt als je een leidinggevende rol vervult of binnenkort gaat vervullen, zodat je de oefeningen kunt koppelen aan je eigen praktijk. Ervaring met leidinggeven is welkom, maar geen vereiste.
Opmerkingen
In dit driedaagse traject volg je de basis van leidinggeven (dag 1 en 2) en de verdiepingsdag situationeel leidinggeven (dag 3) achter elkaar. Je leert eerst je eigen stijl kennen en gaat daarna aan de slag met het afstemmen van die stijl op wat een medewerker op dat moment nodig heeft.
Beide onderdelen zijn ook apart te boeken, als Leidinggeven Basis en als losse verdiepingsdag Situationeel leidinggeven. In deze combinatie ben je voordeliger uit dan wanneer je die twee los boekt.
Wil je ook coachend leidinggeven meenemen, kijk dan bij Leidinggeven Uitgebreid.
Praktische informatie
- Aantal dagen
- 3 dagen
- Cursustijden
- van 10 tot 17 uur
- Lesuren
- 18 uur
- Opleidingsniveau
- Geschikt voor alle niveaus
- Voorbereidingstijd
- Geen
- Inbegrepen
- Cursusmateriaal en lunch op locatie
- Certificaat
- Aan het eind van de cursus krijg je een certificaat van deelname
- Annuleren
- Gratis tot vier weken voor de start (annuleringsvoorwaarden)
Taal
De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.
Incompany
Wil je deze training organiseren voor een hele groep of meerdere groepen? Dit kan voordelig zijn. We kunnen bijvoorbeeld de inhoud geheel op jouw organisatie afstemmen en een hele groep trainen is bovendien voordeliger.
Gaat het om grote aantallen of een complete academy? Daar komt veel bij kijken. Denk bijvoorbeeld aan planning en communicatie, het inventariseren en afstemmen van de doelen en inhoud van de training. Of aan niveauverschillen, feedback mechanismen en borging. Gelukkig heeft Learnit een rijke ervaring op dit gebied (meer dan 25 jaar) en we helpen je graag bij dit proces.
Vraag een offerte aan Meer over Leidinggeven Basis + Situationeel incompany
Alle startdata
3 trainingsdagen. Eerst de data die zeker doorgaan, daarna op volgorde van datum.
- do 12 nov t/m do 10 dec 2026Gaat zeker door Utrecht · 10:00–17:00 Inschrijven
- do 19 nov t/m do 17 dec 2026Gaat zeker door Den Haag · 10:00–17:00 Inschrijven
- do 19 nov t/m do 10 dec 2026 Utrecht · 10:00–17:00 Inschrijven
- do 10 dec 2026 t/m do 7 jan 2027 Rotterdam · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 12 november Inschrijven
- wo 20 jan t/m wo 17 feb 2027 Rotterdam · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 23 december Inschrijven
- di 23 feb t/m di 23 mrt 2027 Amsterdam · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 26 januari Inschrijven
- ma 5 apr t/m ma 3 mei 2027 Groningen · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 8 maart Inschrijven
- ma 5 apr t/m ma 3 mei 2027 Zwolle · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 8 maart Inschrijven
Geen geschikte startdatum? Stuur ons een datumverzoek, dan kijken we samen wat er kan.
Deze cursus per stad
- Leidinggeven in Amsterdam9 data
- Leidinggeven in Den Haag7 data
- Leidinggeven in Groningen7 data
- Leidinggeven in Rotterdam12 data
- Leidinggeven in Utrecht15 data
- Leidinggeven in Zwolle7 data
Deze training voor je team?
Plan je eigen groep op een datum die jullie uitkomt, bij jullie op kantoor, bij ons of online. We stemmen de inhoud af op jullie praktijk, en een hele groep trainen is voordeliger dan losse inschrijvingen.
- Jullie datum en locatie
- Inhoud op maat
- Ook meerdere groepen of een academy
- Meer dan 25 jaar ervaring
Wat anderen zeggen over deze training
"Training heeft voldaan aan mijn eisen en ik heb er veel van opgestoken. Mooi leerproces."
"Leidinggeven aan vrijwilligers is een interessante training waarbij 'vrijwilligers' als begrijp niet perse aan de orde komt. Dat geeft ook niet, want de geleerde vaardigheden zijn veel breder toepasbaar dan alleen vrijwilligers. De training gaat voornamelijk over communicatie en interactie met mensen. De training heeft veel inzichten gegeven op het voeren van goede gesprekken, het geven van feedback en moeilijke gesprekken niet uit de weggaan."
“De training was erg leerzaam, vooral omdat de trainer erg inging op situaties uit de eigen werkomgeving.”
“In de training wordt snel een herkenbaar beeld over veranderingen geschetst. Vervolgens gaan de cursisten aan de slag met hun eigen vragen. In 2 dagen tijd wordt de nodige verdieping aangebracht en toegewerkt naar een bruikbaar product waarmee je als cursist in staat bent om veranderingen met je team aan te kunnen.”
“Prima training met veel ruimte voor cases. Zeer ervaren trainer die zich goed inleeft in de groep.”
“Duidelijk materiaal, goede balans tussen theorie en praktijk, training was opgebouwd in modules en we konden zelf aangeven waar we behoefte aan hadden waardoor we toch een persoonlijke training hebben gevolgd. Trainer was top en heeft heel goed het lesmateriaal aan ons overgedragen.”
“Wat je tijdens deze training leert, kun je goed toepassen in de praktijk.”
“Heel spontaan en duidelijk!”
“Ik heb andere inzichten gekregen hoe met andere communicatietechnieken een boodschap beter kan worden overgebracht.”
“Zeer interactieve, goed in de praktijk toe te passen training onder leiding van een prettige trainster.”
“Tijdens de training leidinggeven aan vrijwilligers hebben wij een dag gevolgd bij Mieke van Learnit. Mieke heeft ons in 1 dag meegenomen aan de hand van diverse handvatten hoe leidinggeven aan vrijwilligers werkt. Ik heb veel van de training opgestoken en voldoende praktijk situaties zijn voorbij gekomen om verder te groeien in het leidinggeven aan vrijwilligers.”
"Een leuke training met veel praktische handvaten voor de leidinggevende, zowel voor kleine als grote teams!"
“De training geeft deelnemers de handvatten voor het omgaan met veranderingen. Het mooie is dat ik alle onderwerpen de volgende dag in praktijk kon brengen. Dat maakt dat het rendement van deze training voor mij hoog is. Bedankt Anna Maria, het waren mooie inzichten die heb gekregen!”
“Het is een training waar je veel praktijk handvatten krijgt.”
“Een gedegen training, recht vanuit de praktijk met veel ruimte voor persoonlijke inbreng met als resultaat een mooie 'tas' met kennis, tips en tricks”
“Goed afgestemd op eigen situatie door de kleine groep, a.d.h.v. algemene modellen goed inzicht in eigen sterke punten en verbeterpunten. Het niveau was goed. Ik ben zeer tevreden over de training. Veel was mij al (deels) bekend, maar desondanks prima om dit te doordenken a.d.h.v. de huidige situatie en om er bij stil te staan.”
“Ik heb andere inzichten gekregen hoe met andere communicatietechnieken een boodschap beter kan worden overgebracht.”
"Prettige en zeer leerzame training. De leerstof werd op de juiste manier flexibel ingezet om zo een heldere translatie te maken richting de praktijk. De enthousiaste houding van de trainer en een correcte balans tussen oefeningen en theorie maakte de training zeer effectief."
"Ik heb al eerder management cursussen gevolgd, maar ik was erg blij met de insteek van de training die gericht was op het werken met vrijwilligers. Het was een eye-opener."
“Het is een introductie in het coachen. Op basis hiervan kun je verder gaan oefenen met deze vaardigheid of gericht meer verdieping gaan zoeken in het coachend leidinggeven.”
“Prima training met veel ruimte voor cases. Zeer ervaren trainer die zich goed inleeft in de groep.”
“Interessant, met heel veel praktische tips voor het gebruik bij je werk wat je met rollenspellen en casussen ook meteen gaat oefenen. Ik heb er heel veel aan gehad.”
“Een prima training gehad die aansloot bij de behoefte van mij als deelnemer. Op een rustige goed bereikbare plek is door een deskundige trainer de lesstof behandeld. Daarbij wordt op interactieve wijze geschakeld om aan de behoefte van de deelnemer te voldoen.”
“Leuke cursus en goede duidelijk verhaal.”
“Door de fijne manier van lesgeven is er veel ruimte geweest om alle facetten van het leidinggeven aan vrijwilligers goed te behandelen. Naast de bijzonder professionele houding van de trainer was er ook voldoende ruimte om vanuit eigen perspectief en eigen ervaring invulling te geven aan de lesstof. Zeer variërend programma. Zeer deskundige trainer.”
“Goed afgestemd op eigen situatie door de kleine groep, a.d.h.v. algemene modellen goed inzicht in eigen sterke punten en verbeterpunten. Het niveau was goed. Ik ben zeer tevreden over de training. Veel was mij al (deels) bekend, maar desondanks prima om dit te doordenken a.d.h.v. de huidige situatie en om er bij stil te staan.”
“Een praktische training met duidelijke voorbeelden en oefenmomenten. Met een enthousiaste trainer!”
"Ik vond het een erg goede training en denk dat ik er veel van geleerd heb. En ook tips heb gehad waar je echt iets mee kan."
“Zeer goede practisch direct toepasbare training.”
"Ik heb al eerder management cursussen gevolgd, maar ik was erg blij met de insteek van de training die gericht was op het werken met vrijwilligers. Het was een eye-opener."
“Heel fijn om te leren wat een medewerker/collega van mij nodig heeft om goede begeleiding te krijgen.”
“Leuke leerzame training, waarin je een beeld krijgt van de basisvaardigheden van een beginnend manager. De trainer zet zich flexibel in en zorgt voor een juiste sfeer waarin je makkelijk nieuwe zaken kunt oefenen zonder jezelf 'beoordeeld' te voelen. Al met al een erg nuttige ervaring en goede aanvulling op mijn bestaande kennis en ervaring.”
“Zeer interessante training waarbij de theorie en praktijk goed werden gecombineerd. Veel oefenmogelijkheden, ruimte tot discussie en het stellen van vragen. Fijne trainer, fijne locatie en prima lunch!”
“De inhoud was heel goed en voldeed aan mijn verwachtingen. De professionaliteit was hoog en de trainer paste de training ook aan op onze wensen. Ook lestempo, pauzes e.d. werden in overleg met de cursisten bepaald. De trainer is zeer ervaren en beheerst de stof enorm goed. Ze stemde het programma geheel af op waar wij aan toe waren. Bij elk onderwerp dat we aan bod wilden laten komen had ze de theorie gelijk paraat. Ze heeft ons veel laten oefenen, wat erg fijn is. Daar leer je van!”
"Een uitstekende training die je helpt in het bereiken van je doelen met behulp van vrijwilligers. Je eigen gedrag en communicatie kun je beïnvloeden om een directere invloed te hebben op je vrijwilligers."
“De training was zeer uitgebreid, inhoudelijk zeer goed en zeker toepasbaar in de praktijk! Veel oefenen met de camera erbij waardoor er veel ruimte is voor feedback, zelfreflectie en verdieping in eigen gedrag en vaardigheden. Een aanrader!”
“Deze training maakt je bewust hoe belangrijk communicatie is, maar ook wat voor een rol je hier zelf in speelt en dat je een gedragskeuze hebt om een situatie te veranderen, maar ook hoe je leert om meer te kijken waarom sommige situaties niet lopen en hoe je dit zou kunnen aanpassen.”
“Interessante training met een goede balans tussen de theorie en praktijk.”
“De training was zeer leerzaam en verschaft veel inzichten! Het leert je anders kijken naar jouw manier van leidinggeven en communiceren met vrijwilligers! Zeker toepasbaar in de praktijk!”
“Een gedegen training, recht vanuit de praktijk met veel ruimte voor persoonlijke inbreng met als resultaat een mooie 'tas' met kennis, tips en tricks”
“Zeer inspirerend”
“Training bood relevante informatie over werken met / leidinggeven aan vrijwilligers. Goede inzichten in je eigen (leiderschaps- of andere) kwaliteiten, en er was voldoende ruimte voor casuïstiek / uitwisseling. Veel geleerd, van de training, de trainer, de andere cursisten, en ook weer veel geleerd over mezelf.”
“Tijdens deze training wisselden theorie en praktijkvoorbeelden elkaar goed af! De besproken theorie versterkte mijn overtuiging waarom je in bepaalde situaties juist op een bepaalde manier kunt handelen. Ik vond dat de trainer heel professioneel overkwam. Je merkt dat ze echt goed weet waar ze het over heeft en dat ze heel goed in kon spelen op waar wij op dat moment behoefte aan hadden. Soms hadden we het bijvoorbeeld over een bepaalde situatie die bij ons op het werk is voorgevallen: ze kwam dan gelijk met handvatten waar we iets aan hadden om de volgende keer in zo'n situatie toe te passen. Ook kon ze de theorie goed verbinden met de praktijk. Aan de hand van de praktijkvoorbeelden werd de theorie mij veel duidelijker.”
“Zeer inspirerend”
“Prima training met veel ruimte voor cases. Zeer ervaren trainer die zich goed inleeft in de groep.”
“Wat je tijdens deze training leert, kun je goed toepassen in de praktijk.”
“De training van Learnit Training was goed afgestemd op onze werksituatie, waardoor de toepasbaarheid goed is. Ook plezierig (vorm) gegeven.”
“Leuke cursus en goede duidelijk verhaal.”
“Ik vond de inhoud van de training erg interessant. Ik heb erg veel geleerd. Met name de tweede en derde dag. Kwaliteit van het lesmateriaal was prima, tempo ook (werd aangepast indien nodig). De inhoud is afgestemd op de wensen vanuit de groep. Ik vond de trainer professioneel en prettig in de omgang.”
“Wat mij betreft is het een training die een goede mix is van theorie en handvatten voor de praktijk. Het geeft je zelfvertrouwen om met een open visier het veranderingsproces aan te gaan!”
Trainingsvormen
Klassikaal
3 dagen€ 1890,-- Fijne locatie met trainer
- Kleine groepen
- Inspirerend en motiverend
Workshop
Tot 4 uur voor groepenOp aanvraag- Geschikt voor events
- Interactief en inspirerend
- Ook grote groepen
Privé training
Bij ons of bij jouOp aanvraag- 100% voor jou alleen
- Veel bereiken in weinig tijd
- Wanneer je wilt
Veelgestelde vragen
Kan ik gratis annuleren?
Ja. Tot vier weken voor de eerste lesdag annuleer je kosteloos, zonder opgaaf van reden. Je krijgt dan een creditfactuur of, als je al betaald hebt, het bedrag terug. Annuleer je later, dan betaal je een deel van de cursusprijs: 25% tussen vier en twee weken voor de start, 75% in de twee weken ervoor en 100% in de laatste week. Verplaatsen naar een andere startdatum is kosteloos tot twee weken voor de start, daarna 50%. Een collega in jouw plaats laten deelnemen kan altijd. Lees de annuleringsvoorwaarden.
Hoe lang duurt de cursus Leidinggeven Basis + Situationeel?
Voor wie is de cursus Leidinggeven Basis + Situationeel geschikt?
Welke leiderschapsstijlen leer je in de cursus Leidinggeven Basis + Situationeel?
Is voorkennis nodig voor de cursus Leidinggeven Basis + Situationeel?
Hoe ziet de lesmethodiek van de cursus Leidinggeven Basis + Situationeel eruit?
Krijg je een certificaat na de cursus Leidinggeven Basis + Situationeel?
Wat is het verschil tussen deze training en een losse cursus situationeel leidinggeven?
Wanneer kies je voor deze training en wanneer voor een one-on-one leiderschapscoach?
Hoe verhoudt deze training zich tot een MBA-module leiderschap of een meerjarig leiderschapsprogramma?
Hoe pas ik wat ik leer in deze training direct toe in mijn team de week erna?
Wat krijg je in deze training dat je niet uit een boek over situationeel leidinggeven haalt?
Is deze training ook geschikt als ik al een paar jaar leidinggeef, of richt het zich vooral op startende leidinggevenden?
Gaat zeker door: do 12 nov t/m do 10 dec 2026 in Utrecht
Deze datum heeft al genoeg deelnemers. Gratis annuleren tot vier weken voor de start, dus je kunt nu al een plek vastleggen.