Leidinggeven Basis
In deze cursus bouw je een stevig fundament als leidinggevende. Je werkt aan je rol, communicatie, feedback, delegeren en het sturen op gedrag en resultaat.
NRTO-keurmerk
Gratis annuleren tot vier weken voor de start. Schrijf je dus gerust nu al in.
- Stevig fundament voor jouw leiderschap
- Praktijkgerichte oefeningen met eigen situaties
- Persoonlijke aandacht in kleine groep
- Direct toepasbaar in je dagelijkse praktijk
- Concreet actieplan voor jouw rol
Als leidinggevende krijg je dagelijks te maken met verwachtingen, gedrag en gesprekken die niet vanzelf lopen. In deze klassikale training bouw je een stevig fundament onder je rol. Je werkt aan communicatie, sturen op resultaat en gesprekken met impact.
Omschrijving
In deze klassikale cursus werk je aan de basis van je rol als leidinggevende. Je krijgt inzicht in je eigen manier van aansturen en leert hoe je positie inneemt, ook in situaties waarin dat niet vanzelfsprekend is.
Je gaat aan de slag met communicatie, het uitspreken van verwachtingen en het maken van duidelijke afspraken. Daarnaast oefen je met feedback geven, lastige gesprekken voeren en het sturen op gedrag en resultaat zonder dat de relatie met je medewerkers onder druk komt te staan.
Ook besteed je aandacht aan motiveren, delegeren en het stimuleren van eigenaarschap binnen je team. Je werkt met situaties uit je eigen praktijk en krijgt persoonlijke feedback in een kleine groep van maximaal tien deelnemers. Na afloop ga je naar huis met concrete handvatten en een persoonlijk actieplan dat past bij jou en je team.
Wil je je verder verdiepen? Dan kun je deze cursus combineren met de verdieping Situationeel Leidinggeven, met de verdieping Coachend Leidinggeven, of het complete pakket volgen.
Onderwerpen
- Je rol als leidinggevende en hoe je positie inneemt
- De overgang van collega naar leidinggevende
- Communicatiestijl en het effect op je team
- Verwachtingen helder uitspreken en assertief communiceren
- Afspraken maken, opvolgen en sturen op gedrag
- Aanspreken zonder de relatie te beschadigen
- Feedback geven en ontvangen
- Lastige gesprekken voeren: weerstand, emotie en bijsturen
- Motiveren en eigenaarschap stimuleren
- De verschillende rollen van een leidinggevende
- Effectief delegeren zonder micromanagen
- Stevig blijven in verandering en je team meenemen
- Oefenen met herkenbare praktijksituaties
- Persoonlijk actieplan met concrete vervolgstappen
Resultaat
Na deze training:
- heb je een helder beeld van je rol en verantwoordelijkheid als leidinggevende;
- communiceer je duidelijker over verwachtingen en afspraken;
- voer je gesprekken met meer rust en zelfvertrouwen, ook als ze lastig zijn;
- stimuleer je eigenaarschap en betrokkenheid binnen je team;
- delegeer je effectiever en houd je beter overzicht op resultaten.
Doelgroep
Deze cursus is bedoeld voor startende leidinggevenden, teamleiders en professionals die anderen aansturen en hun basis willen versterken. Of je nu net die stap hebt gezet of al langer leidinggeeft en op zoek bent naar meer houvast: je bent welkom. Specifieke voorkennis is niet nodig.
Lesmethodiek
Je start met een intake waarin je je eigen leerdoelen bepaalt. De training volg je in een kleine groep van maximaal 10 deelnemers, zodat er veel ruimte is voor interactie en persoonlijke aandacht.
We werken praktisch en ervaringsgericht. Je oefent met situaties uit je eigen werk, krijgt feedback van de trainer en je medecursisten en gaat aan de slag met concrete handvatten die je direct kunt toepassen. Aan het einde van de training ga je naar huis met nieuwe inzichten en een persoonlijk actieplan.
Voorkennis
Je hebt geen specifieke voorkennis nodig. Motivatie en de wens om jezelf als leidinggevende te ontwikkelen zijn voldoende om mee te kunnen doen. Of je nu net begint of al ervaring hebt, je kunt direct instappen.
Opmerkingen
Deze tweedaagse is de basis van het leidinggeven-programma: je leert sturen, delegeren, feedback geven en gesprekken voeren met je team.
Wil je daarna verder? Met de verdiepingsdag Situationeel leidinggeven leer je je stijl aanpassen per medewerker en per situatie. In de verdieping Coachend leidinggeven oefen je het coachgesprek, zodat je mensen zelf tot oplossingen laat komen. Wil je beide, dan pak je met Leidinggeven Uitgebreid het hele programma.
Weet je nu al dat je verder wilt, dan ben je met Basis + Situationeel, Basis + Coachend of het uitgebreide programma voordeliger uit dan met de onderdelen los na elkaar.
Praktische informatie
- Aantal dagen
- 2 dagen
- Cursustijden
- van 10 tot 17 uur
- Studiebelasting
- 14 uur
- Opleidingsniveau
- Geschikt voor alle niveaus
- Voorbereidingstijd
- Geen
- Inbegrepen
- Cursusmateriaal en lunch op locatie
- Certificaat
- Aan het eind van de cursus krijg je een certificaat van deelname
- Annuleren
- Gratis tot vier weken voor de start (annuleringsvoorwaarden)
Taal
De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.
Incompany
Wil je deze training organiseren voor een hele groep of meerdere groepen? Dit kan voordelig zijn. We kunnen bijvoorbeeld de inhoud geheel op jouw organisatie afstemmen en een hele groep trainen is bovendien voordeliger.
Gaat het om grote aantallen of een complete academy? Daar komt veel bij kijken. Denk bijvoorbeeld aan planning en communicatie, het inventariseren en afstemmen van de doelen en inhoud van de training. Of aan niveauverschillen, feedback mechanismen en borging. Gelukkig heeft Learnit een rijke ervaring op dit gebied (meer dan 25 jaar) en we helpen je graag bij dit proces.
Alle startdata
2 trainingsdagen. Eerst de data die zeker doorgaan, daarna op volgorde van datum.
- do 12 & do 26 november 2026Gaat zeker door Utrecht · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 15 oktober Inschrijven
- do 19 nov & do 3 dec 2026Gaat zeker door Den Haag · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 22 oktober Inschrijven
- wo 28 okt & wo 11 nov 2026 Rotterdam · 10:00–17:00 Inschrijven
- do 10 & wo 23 december 2026 Rotterdam · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 12 november Inschrijven
- di 5 & di 19 januari 2027 Den Haag · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 8 december Inschrijven
- wo 20 jan & wo 3 feb 2027 Rotterdam · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 23 december Inschrijven
- di 2 & di 16 februari 2027 Amsterdam · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 5 januari Inschrijven
- ma 5 & ma 19 april 2027 Groningen · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 8 maart Inschrijven
- ma 5 & ma 19 april 2027 Zwolle · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 8 maart Inschrijven
Geen geschikte startdatum? Stuur ons een datumverzoek, dan kijken we samen wat er kan.
Deze cursus per stad
- Leidinggeven in Amsterdam9 data
- Leidinggeven in Den Haag13 data
- Leidinggeven in Groningen7 data
- Leidinggeven in Rotterdam18 data
- Leidinggeven in Utrecht11 data
- Leidinggeven in Zwolle6 data
Deze training voor je team?
Plan je eigen groep op een datum die jullie uitkomt, bij jullie op kantoor, bij ons of online. We stemmen de inhoud af op jullie praktijk, en een hele groep trainen is voordeliger dan losse inschrijvingen.
- Jullie datum en locatie
- Inhoud op maat
- Ook meerdere groepen of een academy
- Meer dan 25 jaar ervaring
Wat anderen zeggen over deze training
“Deze training geeft een breed scala aan inzichten en vaardigheden die inzetbaar zijn in het leidinggeven aan vrijwilligers. De ervaring en deskundigheid van de trainer in combinatie met het kleine aantal deelnemers gaf veel ruimte om eigen casuïstiek in te brengen wat het direct toepasbaar maakt in de praktijk.”
“Prima training met inspirerende trainer. De trainer geeft goed invulling aan behoefte en situaties. Best knap om in twee dagen er zo veel in te stoppen en uit te halen. Ik heb een goed beeld gekregen van coachend leidinggeven en hoe het mij kan helpen.”
“Zeer goede training die door de persoonlijke aanpak zeer goed aansluit op persoonlijke leerdoelen. Ik vond het echt fijn om op deze manier met medecursisten te sparren over een ieder zijn leerdoelen. Het geven en krijgen van feedback van de medecursisten en de trainer heb ik als zeer positief ervaren. Kortom echt een training die voor mij van toegevoegde waarde is!”
"Prettige en zeer leerzame training. De leerstof werd op de juiste manier flexibel ingezet om zo een heldere translatie te maken richting de praktijk. De enthousiaste houding van de trainer en een correcte balans tussen oefeningen en theorie maakte de training zeer effectief."
“Goede training die op een erg leuke manier wordt gegeven.”
"Het was prettig om de training te volgen, het werd op een goede en realistische manier overgebracht naar de deelnemers toe."
“Ik vond de inhoud van de training erg interessant. Ik heb erg veel geleerd. Met name de tweede en derde dag. Kwaliteit van het lesmateriaal was prima, tempo ook (werd aangepast indien nodig). De inhoud is afgestemd op de wensen vanuit de groep. Ik vond de trainer professioneel en prettig in de omgang.”
“Goede inhoud, sloot aan bij mijn leerwensen. Het telefonische voorgesprek pakte goed uit van wat ik terug zag in de training. Goede combinatie tussen theorie en praktijk. Tempo goed bij te houden. Professioneel.”
“De eerste kennismaking met Learnit Training doet naar meer smaken!. Ik kijk terug op een waardevolle training.”
“De training sloot goed aan bij mijn behoefte. Door theorie te koppelen aan leuke werkvormen krijg je kennis van het onderwerp. De trainer had een open houding en gaf direct invulling aan vragen die er leefden in de groep.”
“Ik vond het een prettige training. Lesstof en oefeningen werden mooi afgewisseld. De trainer kon makkelijk schakelen in de vragen vanuit de praktijk. Dat vond ik super. Het lestempo was goed. De trainingsmiddagen vlogen om en dat is voor mij ook een teken dat het goed was.”
“Leuke, leerzame training. Duidelijke uitleg en voldoende gelegenheid tot het stellen van vragen.”
“Dit is een zeer relevant training wanneer je leiding geeft of samenwerkt met vrijwilligers. Het aanleren van soft skills is dan een noodzakelijke voorwaarde om motivatie, betrokkenheid en inzet van vrijwilligers te vergroten. Niet alleen om leuk samen te werken maar ook om feedback te geven en, indien nodig, een slecht nieuws gesprek te voeren.”
“Deze training geeft een breed scala aan inzichten en vaardigheden die inzetbaar zijn in het leidinggeven aan vrijwilligers. De ervaring en deskundigheid van de trainer in combinatie met het kleine aantal deelnemers gaf veel ruimte om eigen casuïstiek in te brengen wat het direct toepasbaar maakt in de praktijk.”
"Ik vond het een erg goede training en denk dat ik er veel van geleerd heb. En ook tips heb gehad waar je echt iets mee kan."
"Een fijne interactieve training die je aan het denken zet. Ook helpt de training je om een beter beeld te schetsen van de vrijwilligers waar jij leiding aan moet geven. Een goede startbijeenkomst om met alle mensen binnen je organisatie die werken met vrijwilligers op een lijn te krijgen en van elkaars kwaliteiten gebruik te maken"
“Na afloop van de training had ik voldoening en goed gevoel. Ik heb goede handvaten gekregen, die ik gelij in de praktijk kan toepassen.”
“Deze training maakt je bewust hoe belangrijk communicatie is, maar ook wat voor een rol je hier zelf in speelt en dat je een gedragskeuze hebt om een situatie te veranderen, maar ook hoe je leert om meer te kijken waarom sommige situaties niet lopen en hoe je dit zou kunnen aanpassen.”
“Heel veel van mezelf geleerd en dat is wat ik niet verwachtte. Super leuke trainer en heel veel geleerd.”
"Leerzaam, zinvol, inspirerend en een bewogen en empathische trainer."
“De eerste kennismaking met Learnit Training doet naar meer smaken!. Ik kijk terug op een waardevolle training.”
“De training sloot goed aan bij mijn behoefte. Door theorie te koppelen aan leuke werkvormen krijg je kennis van het onderwerp. De trainer had een open houding en gaf direct invulling aan vragen die er leefden in de groep.”
“Tijdens de training leidinggeven aan vrijwilligers hebben wij een dag gevolgd bij Mieke van Learnit. Mieke heeft ons in 1 dag meegenomen aan de hand van diverse handvatten hoe leidinggeven aan vrijwilligers werkt. Ik heb veel van de training opgestoken en voldoende praktijk situaties zijn voorbij gekomen om verder te groeien in het leidinggeven aan vrijwilligers.”
"Prima variatie en inhoud. Een eyeopener en direct toepasbaar in eigen praktijk."
“Leuke leerzame training, waarin je een beeld krijgt van de basisvaardigheden van een beginnend manager. De trainer zet zich flexibel in en zorgt voor een juiste sfeer waarin je makkelijk nieuwe zaken kunt oefenen zonder jezelf 'beoordeeld' te voelen. Al met al een erg nuttige ervaring en goede aanvulling op mijn bestaande kennis en ervaring.”
"Een uitstekende training die je helpt in het bereiken van je doelen met behulp van vrijwilligers. Je eigen gedrag en communicatie kun je beïnvloeden om een directere invloed te hebben op je vrijwilligers."
"Ik heb al eerder management cursussen gevolgd, maar ik was erg blij met de insteek van de training die gericht was op het werken met vrijwilligers. Het was een eye-opener."
“Heel fijn om te leren wat een medewerker/collega van mij nodig heeft om goede begeleiding te krijgen.”
“De training was zeer uitgebreid, inhoudelijk zeer goed en zeker toepasbaar in de praktijk! Veel oefenen met de camera erbij waardoor er veel ruimte is voor feedback, zelfreflectie en verdieping in eigen gedrag en vaardigheden. Een aanrader!”
"Een leuke training met veel praktische handvaten voor de leidinggevende, zowel voor kleine als grote teams!"
“Het is een training waar je veel praktijk handvatten krijgt.”
“Doordat de trainer voor de training telefonisch had geïnformeerd naar mijn wensen, sloot de inhoud van de training goed aan op mijn werksituatie en kon ik er optimaal gebruik van maken. Ik vond de trainer erg kundig en flexibel in de samenstelling van het programma: ze kon meteen inspelen op struikelblokken. Er was genoeg variatie, het tempo en niveau was goed en de rollenspellen, soms gefilmd, waren niet mijn favoriete onderdelen, maar wel erg nuttig. Je leert hier toch het meest van.”
“Prima training met veel ruimte voor cases. Zeer ervaren trainer die zich goed inleeft in de groep.”
"Deze training was voor mij een goede aanvulling. Het vooraf telefonisch contact met de trainer was prettig en mijn leerdoelen zijn ruimschoots aan bod gekomen."
“Een prima training gehad die aansloot bij de behoefte van mij als deelnemer. Op een rustige goed bereikbare plek is door een deskundige trainer de lesstof behandeld. Daarbij wordt op interactieve wijze geschakeld om aan de behoefte van de deelnemer te voldoen.”
“Een prima training gehad die aansloot bij de behoefte van mij als deelnemer. Op een rustige goed bereikbare plek is door een deskundige trainer de lesstof behandeld. Daarbij wordt op interactieve wijze geschakeld om aan de behoefte van de deelnemer te voldoen.”
"Training heeft voldaan aan mijn eisen en ik heb er veel van opgestoken. Mooi leerproces."
"Een hele leuke en nuttige training! Veel handvatten en inzichten gekregen om beter om te gaan met de groep van vrijwilligers. Heel veel kunnen oefenen met eigen casussen, wat echt helpt om de stof beter op te slaan!"
“Zeer goede training die door de persoonlijke aanpak zeer goed aansluit op persoonlijke leerdoelen. Ik vond het echt fijn om op deze manier met medecursisten te sparren over een ieder zijn leerdoelen. Het geven en krijgen van feedback van de medecursisten en de trainer heb ik als zeer positief ervaren. Kortom echt een training die voor mij van toegevoegde waarde is!”
“Zeer interessante training waarbij de theorie en praktijk goed werden gecombineerd. Veel oefenmogelijkheden, ruimte tot discussie en het stellen van vragen. Fijne trainer, fijne locatie en prima lunch!”
“Een training die je inzicht geeft in je eigen handelen en het handelen van anderen, en daarbij handvaten geeft om daarmee om te gaan.”
“De training was erg leerzaam, vooral omdat de trainer erg inging op situaties uit de eigen werkomgeving.”
“Interessant, met heel veel praktische tips voor het gebruik bij je werk wat je met rollenspellen en casussen ook meteen gaat oefenen. Ik heb er heel veel aan gehad.”
"Prettige en zeer leerzame training. De leerstof werd op de juiste manier flexibel ingezet om zo een heldere translatie te maken richting de praktijk. De enthousiaste houding van de trainer en een correcte balans tussen oefeningen en theorie maakte de training zeer effectief."
“De leerdoelen zijn per persoon, per situatie anders. Hier heeft de trainer zeer goed op geanticipeerd. We hebben een plezierige training gehad, met goede resultaten. Deze training beveel ik zeker aan voor (aankomende) managers. Het is voor ieder leerzaam, met of zonder ervaring.”
“Leuke, leerzame training. Duidelijke uitleg en voldoende gelegenheid tot het stellen van vragen.”
“Een praktische training met duidelijke voorbeelden en oefenmomenten. Met een enthousiaste trainer!”
“Ik heb andere inzichten gekregen hoe met andere communicatietechnieken een boodschap beter kan worden overgebracht.”
“Zeer veelzijdige en leerzame training waarbij veel ruimte is voor het ontwikkelen van je eigen leiderschapsstijl.”
"Leidinggeven aan vrijwilligers is een interessante training waarbij 'vrijwilligers' als begrijp niet perse aan de orde komt. Dat geeft ook niet, want de geleerde vaardigheden zijn veel breder toepasbaar dan alleen vrijwilligers. De training gaat voornamelijk over communicatie en interactie met mensen. De training heeft veel inzichten gegeven op het voeren van goede gesprekken, het geven van feedback en moeilijke gesprekken niet uit de weggaan."
Trainingsvormen
Klassikaal
2 dagen€ 1300,-- Fijne locatie met trainer
- Kleine groepen
- Inspirerend en motiverend
Workshop
Tot 4 uur voor groepenOp aanvraag- Geschikt voor events
- Interactief en inspirerend
- Ook grote groepen
Privé training
Bij ons of bij jouOp aanvraag- 100% voor jou alleen
- Veel bereiken in weinig tijd
- Wanneer je wilt
Veelgestelde vragen
Kan ik gratis annuleren?
Ja. Tot vier weken voor de eerste lesdag annuleer je kosteloos, zonder opgaaf van reden. Je krijgt dan een creditfactuur of, als je al betaald hebt, het bedrag terug. Annuleer je later, dan betaal je een deel van de cursusprijs: 25% tussen vier en twee weken voor de start, 75% in de twee weken ervoor en 100% in de laatste week. Verplaatsen naar een andere startdatum is kosteloos tot twee weken voor de start, daarna 50%. Een collega in jouw plaats laten deelnemen kan altijd. Lees de annuleringsvoorwaarden.
Hoeveel dagen duurt de cursus Leidinggeven Basis?
Voor wie is de cursus Leidinggeven Basis geschikt?
Welke onderwerpen komen aan bod in de cursus Leidinggeven Basis?
Is er voorkennis nodig voor de cursus Leidinggeven Basis?
Hoe ziet de lesmethodiek van de cursus Leidinggeven Basis eruit?
Kan ik de cursus Leidinggeven Basis uitbreiden met verdiepingsdagen?
Hoe verschilt deze training van een online cursus of boek over leidinggeven?
Hoe weet ik of Leidinggeven Basis genoeg is of dat ik direct voor Leidinggeven Uitgebreid moet kiezen?
Wat krijg ik in deze klassikale training dat ik niet uit een managementboek of podcast haal?
Wat is het verschil tussen deze training en een individueel coachingstraject voor leidinggevenden?
Werkt deze training ook als ik leiding geef aan voormalige collega's en mijn positie nog moet vinden?
Wat doe ik als mijn team weerstand toont tegen mijn nieuwe rol als leidinggevende?
Anderen bekeken ook
Wil je meer? Je volgende training
Lees in onze blog
Gaat zeker door: do 12 & do 26 november 2026 in Utrecht
Deze datum heeft al genoeg deelnemers. Gratis annuleren tot vier weken voor de start, dus je kunt nu al een plek vastleggen.