Leidinggeven Basis
In deze cursus bouw je een stevig fundament als leidinggevende. Je werkt aan je rol, communicatie, feedback, delegeren en het sturen op gedrag en resultaat.
NRTO-keurmerk
Gratis annuleren tot vier weken voor de start. Schrijf je dus gerust nu al in.
In het kort. Leidinggeven Basis is een klassikale cursus van 2 dagen. Je volgt hem onder meer in Amsterdam, Utrecht, Den Haag en Rotterdam, in een groep van maximaal 8 deelnemers. De prijs is € 1300,- excl. btw per deelnemer, inclusief cursusmateriaal, lunch op locatie en een certificaat van deelname. Voor een team of afdeling geven we deze training ook incompany.
- Stevig fundament voor jouw leiderschap
- Praktijkgerichte oefeningen met eigen situaties
- Persoonlijke aandacht in kleine groep
- Direct toepasbaar in je dagelijkse praktijk
- Concreet actieplan voor jouw rol
Leidinggeven Basis is een tweedaagse training leidinggeven en leiderschap voor startende leidinggevenden en teamleiders. Als leidinggevende krijg je dagelijks te maken met verwachtingen, gedrag en gesprekken die niet vanzelf lopen. In deze klassikale training bouw je een stevig fundament onder je rol: je werkt aan communicatie, feedback geven, delegeren en sturen op resultaat. Je start met een intake op je eigen leerdoelen.
Omschrijving
In deze klassikale cursus werk je aan de basis van je rol als leidinggevende. Je krijgt inzicht in je eigen manier van aansturen en leert hoe je positie inneemt, ook in situaties waarin dat niet vanzelfsprekend is.
Je gaat aan de slag met communicatie, het uitspreken van verwachtingen en het maken van duidelijke afspraken. Daarnaast oefen je met feedback geven, lastige gesprekken voeren en het sturen op gedrag en resultaat zonder dat de relatie met je medewerkers onder druk komt te staan.
Ook besteed je aandacht aan motiveren, delegeren en het stimuleren van eigenaarschap binnen je team. Je werkt met situaties uit je eigen praktijk en krijgt persoonlijke feedback in een kleine groep van maximaal acht deelnemers. Na afloop ga je naar huis met concrete handvatten en een persoonlijk actieplan dat past bij jou en je team.
Wil je je verder verdiepen? Dan kun je deze cursus combineren met de verdieping Situationeel Leidinggeven, met de verdieping Coachend Leidinggeven, of het complete pakket volgen.
Voor teams en organisaties. Wil je de teamleiders of leidinggevenden in jullie organisatie dezelfde basis geven, dan verzorgen we deze training ook incompany. In overleg werken we met voorbeelden uit jullie eigen praktijk, zodat de handvatten aansluiten bij de situaties waarin jullie leidinggevenden sturing geven.
Onderwerpen
- Je rol als leidinggevende en hoe je positie inneemt
- De overgang van collega naar leidinggevende
- Communicatiestijl en het effect op je team
- Verwachtingen helder uitspreken en assertief communiceren
- Afspraken maken, opvolgen en sturen op gedrag
- Aanspreken zonder de relatie te beschadigen
- Feedback geven en ontvangen
- Lastige gesprekken voeren: weerstand, emotie en bijsturen
- Motiveren en eigenaarschap stimuleren
- De verschillende rollen van een leidinggevende
- Effectief delegeren zonder micromanagen
- Stevig blijven in verandering en je team meenemen
- Oefenen met herkenbare praktijksituaties
- Persoonlijk actieplan met concrete vervolgstappen
Resultaat
Na deze training:
- heb je een helder beeld van je rol en verantwoordelijkheid als leidinggevende;
- communiceer je duidelijker over verwachtingen en afspraken;
- voer je gesprekken met meer rust en zelfvertrouwen, ook als ze lastig zijn;
- stimuleer je eigenaarschap en betrokkenheid binnen je team;
- delegeer je effectiever en houd je beter overzicht op resultaten.
Doelgroep
Deze cursus is bedoeld voor startende leidinggevenden, teamleiders en professionals die anderen aansturen en hun basis willen versterken. Of je nu net die stap hebt gezet of al langer leidinggeeft en op zoek bent naar meer houvast: je bent welkom. Specifieke voorkennis is niet nodig.
De cursus is ook geschikt voor afdelingshoofden, coördinatoren, ploegleiders en projectleiders die mensen aansturen, in bijvoorbeeld de zorg, het onderwijs, de overheid, de zakelijke dienstverlening of een productiebedrijf.
Lesmethodiek
Je start met een intake waarin je je eigen leerdoelen bepaalt. De training volg je in een kleine groep van maximaal 8 deelnemers, zodat er veel ruimte is voor interactie en persoonlijke aandacht.
We werken praktisch en ervaringsgericht. Je oefent met situaties uit je eigen werk, krijgt feedback van de trainer en je medecursisten en gaat aan de slag met concrete handvatten die je direct kunt toepassen. Aan het einde van de training ga je naar huis met nieuwe inzichten en een persoonlijk actieplan.
Voorkennis
Je hebt geen specifieke voorkennis nodig. Motivatie en de wens om jezelf als leidinggevende te ontwikkelen zijn voldoende om mee te kunnen doen. Of je nu net begint of al ervaring hebt, je kunt direct instappen.
Opmerkingen
Deze tweedaagse is de basis van het leidinggeven-programma: je leert sturen, delegeren, feedback geven en gesprekken voeren met je team.
Wil je daarna verder? Met de verdiepingsdag Situationeel leidinggeven leer je je stijl aanpassen per medewerker en per situatie. In de verdieping Coachend leidinggeven oefen je het coachgesprek, zodat je mensen zelf tot oplossingen laat komen. Wil je beide, dan pak je met Leidinggeven Uitgebreid het hele programma.
Weet je nu al dat je verder wilt, dan ben je met Basis + Situationeel, Basis + Coachend of het uitgebreide programma voordeliger uit dan met de onderdelen los na elkaar.
Gratis lesstof: begin alvast
3 hoofdstukken uit deze training, gratis te lezen, elk met een korte kennischeck. Begin bij de inleiding.
- 1De rol en positie van de leidinggevendeWat leidinggeven inhoudt, de overgang van collega naar leidinggevende en de vijf rollen die je vervult.
- 2Communicatie als fundament van leiderschapHet communicatiemodel, drie communicatiewetten en direct versus indirect communiceren.
- 3Zelfkennis en zelfbeeldHet Johari-venster, je zelfbeeld en eigenwaarde, en je kernkwaliteiten en valkuilen.
Praktische informatie
- Aantal dagen
- 2 dagen
- Cursustijden
- van 10 tot 17 uur
- Lesuren
- 12 uur
- Opleidingsniveau
- Geschikt voor alle niveaus
- Voorbereidingstijd
- Geen
- Inbegrepen
- Cursusmateriaal en lunch op locatie
- Certificaat
- Aan het eind van de cursus krijg je een certificaat van deelname
- Annuleren
- Gratis tot vier weken voor de start (annuleringsvoorwaarden)
Taal
De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.
Incompany
Wil je deze training organiseren voor een hele groep of meerdere groepen? Dit kan voordelig zijn. We kunnen bijvoorbeeld de inhoud geheel op jouw organisatie afstemmen en een hele groep trainen is bovendien voordeliger.
Gaat het om grote aantallen of een complete academy? Daar komt veel bij kijken. Denk bijvoorbeeld aan planning en communicatie, het inventariseren en afstemmen van de doelen en inhoud van de training. Of aan niveauverschillen, feedback mechanismen en borging. Gelukkig heeft Learnit een rijke ervaring op dit gebied (meer dan 25 jaar) en we helpen je graag bij dit proces.
Vraag een offerte aan Meer over Leidinggeven Basis incompany
Alle startdata
2 trainingsdagen. Eerst de data die zeker doorgaan, daarna op volgorde van datum.
- do 12 & do 26 november 2026Gaat zeker door Utrecht · 10:00–17:00 Inschrijven
- do 19 nov & do 3 dec 2026Gaat zeker door Den Haag · 10:00–17:00 Inschrijven
- do 19 nov & do 3 dec 2026 Utrecht · 10:00–17:00 Inschrijven
- do 10 & wo 23 december 2026 Rotterdam · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 12 november Inschrijven
- wo 20 jan & wo 3 feb 2027 Rotterdam · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 23 december Inschrijven
- di 23 feb & di 9 mrt 2027 Amsterdam · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 26 januari Inschrijven
- ma 5 & ma 19 april 2027 Groningen · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 8 maart Inschrijven
- ma 5 & ma 19 april 2027 Zwolle · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 8 maart Inschrijven
Geen geschikte startdatum? Stuur ons een datumverzoek, dan kijken we samen wat er kan.
Deze cursus per stad
- Leidinggeven in Amsterdam8 data
- Leidinggeven in Den Haag7 data
- Leidinggeven in Eindhoven1 datum
- Leidinggeven in Groningen7 data
- Leidinggeven in Rotterdam12 data
- Leidinggeven in Utrecht13 data
- Leidinggeven in Zwolle7 data
Deze training voor je team?
Plan je eigen groep op een datum die jullie uitkomt, bij jullie op kantoor, bij ons of online. We stemmen de inhoud af op jullie praktijk, en een hele groep trainen is voordeliger dan losse inschrijvingen.
- Jullie datum en locatie
- Inhoud op maat
- Ook meerdere groepen of een academy
- Meer dan 25 jaar ervaring
Wat anderen zeggen over deze training
“Deze training maakt je bewust hoe belangrijk communicatie is, maar ook wat voor een rol je hier zelf in speelt en dat je een gedragskeuze hebt om een situatie te veranderen, maar ook hoe je leert om meer te kijken waarom sommige situaties niet lopen en hoe je dit zou kunnen aanpassen.”
“De training was zeer leerzaam en verschaft veel inzichten! Het leert je anders kijken naar jouw manier van leidinggeven en communiceren met vrijwilligers! Zeker toepasbaar in de praktijk!”
“Tijdens de training leidinggeven aan vrijwilligers hebben wij een dag gevolgd bij Mieke van Learnit. Mieke heeft ons in 1 dag meegenomen aan de hand van diverse handvatten hoe leidinggeven aan vrijwilligers werkt. Ik heb veel van de training opgestoken en voldoende praktijk situaties zijn voorbij gekomen om verder te groeien in het leidinggeven aan vrijwilligers.”
"Leerzaam, zinvol, inspirerend en een bewogen en empathische trainer."
“De training 'leidinggeven aan veranderingen en reorganisaties' heb ik als leerzaam ervaren. De trainer heeft iedere cursist voor de training opgebeld en gevraagd welke onderwerpen voor deze cursist belangrijk waren. Met o.a.deze onderwerpen gaf ze de training vorm. Op deze manier werd de training doelgerichter. Daarnaast waren we in totaal met 4 cursisten, waardoor onze leerdoelen intensief aan bod kwamen. Absoluut een goede training!”
“Dit is een zeer relevant training wanneer je leiding geeft of samenwerkt met vrijwilligers. Het aanleren van soft skills is dan een noodzakelijke voorwaarde om motivatie, betrokkenheid en inzet van vrijwilligers te vergroten. Niet alleen om leuk samen te werken maar ook om feedback te geven en, indien nodig, een slecht nieuws gesprek te voeren.”
“Ik vond de inhoud van de training erg interessant. Ik heb erg veel geleerd. Met name de tweede en derde dag. Kwaliteit van het lesmateriaal was prima, tempo ook (werd aangepast indien nodig). De inhoud is afgestemd op de wensen vanuit de groep. Ik vond de trainer professioneel en prettig in de omgang.”
"Het was prettig om de training te volgen, het werd op een goede en realistische manier overgebracht naar de deelnemers toe."
“Wat je tijdens deze training leert, kun je goed toepassen in de praktijk.”
“Wat mij betreft is het een training die een goede mix is van theorie en handvatten voor de praktijk. Het geeft je zelfvertrouwen om met een open visier het veranderingsproces aan te gaan!”
“Een gedegen training, recht vanuit de praktijk met veel ruimte voor persoonlijke inbreng met als resultaat een mooie 'tas' met kennis, tips en tricks”
“Heel spontaan en duidelijk!”
“Duidelijk materiaal, goede balans tussen theorie en praktijk, training was opgebouwd in modules en we konden zelf aangeven waar we behoefte aan hadden waardoor we toch een persoonlijke training hebben gevolgd. Trainer was top en heeft heel goed het lesmateriaal aan ons overgedragen.”
“De training was erg leerzaam, vooral omdat de trainer erg inging op situaties uit de eigen werkomgeving.”
"Een leuke training met veel praktische handvaten voor de leidinggevende, zowel voor kleine als grote teams!"
“Het is een training waar je veel praktijk handvatten krijgt.”
“Prima training met veel ruimte voor cases. Zeer ervaren trainer die zich goed inleeft in de groep.”
“De eerste kennismaking met Learnit Training doet naar meer smaken!. Ik kijk terug op een waardevolle training.”
“De training is heel goed. Je krijgt een heel persoonlijke benadering, je leert jezelf nog beter kennen door de oefeningen die je krijgt. Hetgeen ik geleerd heb gekregen kan ik goed gebruiken op mijn werkplek. Ik ben heel blij dat ik deze training heb mogen doen, en dat ik er daadwerkelijk iets mee kan. Complimenten aan de trainer voor de rust en gemak, wat hij ook uitstraalt.”
“Zeer leerzame training, vooral nuttig als geen leidinggevende functie hebt maar toch veel leiding geeft indirect. zeer toepasbaar en nuttige hulpmiddelen hoe te communiceren met anderen/ondergeschikten”
“Deze training maakt je bewust van de do's and don'ts van het omgaan met vrijwilligers, en de valkuilen die je daarbij hebt. Je krijgt veel meer oog voor de drijfveren en onderliggende emoties van vrijwilligers en leert opener, respectvoller en veel effectiever te communiceren. Er waren echt een aantal eye-openers bij! Het geleerde is direct toe te passen en levert direct resultaat op. Een aanrader!”
“Wat mij betreft is het een training die een goede mix is van theorie en handvatten voor de praktijk. Het geeft je zelfvertrouwen om met een open visier het veranderingsproces aan te gaan!”
“Ik heb de training ervaren als een eye opener. Naast de theorie die erover bestaat heb ik vooral mezelf leren kennen. Ik kan situaties nu beter analyseren en daarop inspelen. Het is mij echt een top tijd geweest!”
“Zeer inspirerend”
“De training geeft deelnemers de handvatten voor het omgaan met veranderingen. Het mooie is dat ik alle onderwerpen de volgende dag in praktijk kon brengen. Dat maakt dat het rendement van deze training voor mij hoog is. Bedankt Anna Maria, het waren mooie inzichten die heb gekregen!”
“Het is een introductie in het coachen. Op basis hiervan kun je verder gaan oefenen met deze vaardigheid of gericht meer verdieping gaan zoeken in het coachend leidinggeven.”
"Leerzame training, die goed toepasbaar is in de praktijk. Door de interactie kom je erachter of je het lesmateriaal onder de knie hebt."
“Tijdens deze training wisselden theorie en praktijkvoorbeelden elkaar goed af! De besproken theorie versterkte mijn overtuiging waarom je in bepaalde situaties juist op een bepaalde manier kunt handelen. Ik vond dat de trainer heel professioneel overkwam. Je merkt dat ze echt goed weet waar ze het over heeft en dat ze heel goed in kon spelen op waar wij op dat moment behoefte aan hadden. Soms hadden we het bijvoorbeeld over een bepaalde situatie die bij ons op het werk is voorgevallen: ze kwam dan gelijk met handvatten waar we iets aan hadden om de volgende keer in zo'n situatie toe te passen. Ook kon ze de theorie goed verbinden met de praktijk. Aan de hand van de praktijkvoorbeelden werd de theorie mij veel duidelijker.”
“Een training die je inzicht geeft in je eigen handelen en het handelen van anderen, en daarbij handvaten geeft om daarmee om te gaan.”
“Een gedegen training, recht vanuit de praktijk met veel ruimte voor persoonlijke inbreng met als resultaat een mooie 'tas' met kennis, tips en tricks”
“Zoals gebruikelijk zijn we ook nu weer uiterst tevreden over de inhoud van de training en de professionele wijze waarop deze door de trainer werd verzorgd. De trainer kent onze onderneming en onze mensen en maakt daar op een uitstekende manier gebruik van om het rendement van de trainingen optimaal te laten zijn.”
“Doordat de trainer voor de training telefonisch had geïnformeerd naar mijn wensen, sloot de inhoud van de training goed aan op mijn werksituatie en kon ik er optimaal gebruik van maken. Ik vond de trainer erg kundig en flexibel in de samenstelling van het programma: ze kon meteen inspelen op struikelblokken. Er was genoeg variatie, het tempo en niveau was goed en de rollenspellen, soms gefilmd, waren niet mijn favoriete onderdelen, maar wel erg nuttig. Je leert hier toch het meest van.”
“Zeer veelzijdige en leerzame training waarbij veel ruimte is voor het ontwikkelen van je eigen leiderschapsstijl.”
“De training is heel goed. Je krijgt een heel persoonlijke benadering, je leert jezelf nog beter kennen door de oefeningen die je krijgt. Hetgeen ik geleerd heb gekregen kan ik goed gebruiken op mijn werkplek. Ik ben heel blij dat ik deze training heb mogen doen, en dat ik er daadwerkelijk iets mee kan. Complimenten aan de trainer voor de rust en gemak, wat hij ook uitstraalt.”
“Ik heb de training als zeer positief ervaren: een deskundige trainer, ruimte voor eigen inbreng en goede mogelijkheid om te oefenen met de behandelde gesprekstechnieken.”
"Deze training was voor mij een goede aanvulling. Het vooraf telefonisch contact met de trainer was prettig en mijn leerdoelen zijn ruimschoots aan bod gekomen."
"Een hele leuke en nuttige training! Veel handvatten en inzichten gekregen om beter om te gaan met de groep van vrijwilligers. Heel veel kunnen oefenen met eigen casussen, wat echt helpt om de stof beter op te slaan!"
“Het is een introductie in het coachen. Op basis hiervan kun je verder gaan oefenen met deze vaardigheid of gericht meer verdieping gaan zoeken in het coachend leidinggeven.”
“Goede inhoud, sloot aan bij mijn leerwensen. Het telefonische voorgesprek pakte goed uit van wat ik terug zag in de training. Goede combinatie tussen theorie en praktijk. Tempo goed bij te houden. Professioneel.”
“Training was interessant en gaf een aantal eyeopeners. Ik heb ook weer veel geleerd over mijzelf.”
“Training bood relevante informatie over werken met / leidinggeven aan vrijwilligers. Goede inzichten in je eigen (leiderschaps- of andere) kwaliteiten, en er was voldoende ruimte voor casuïstiek / uitwisseling. Veel geleerd, van de training, de trainer, de andere cursisten, en ook weer veel geleerd over mezelf.”
“Deze training maakt je bewust hoe belangrijk communicatie is, maar ook wat voor een rol je hier zelf in speelt en dat je een gedragskeuze hebt om een situatie te veranderen, maar ook hoe je leert om meer te kijken waarom sommige situaties niet lopen en hoe je dit zou kunnen aanpassen.”
“Deze training maakt je bewust van de do's and don'ts van het omgaan met vrijwilligers, en de valkuilen die je daarbij hebt. Je krijgt veel meer oog voor de drijfveren en onderliggende emoties van vrijwilligers en leert opener, respectvoller en veel effectiever te communiceren. Er waren echt een aantal eye-openers bij! Het geleerde is direct toe te passen en levert direct resultaat op. Een aanrader!”
“De training was zeer leerzaam en verschaft veel inzichten! Het leert je anders kijken naar jouw manier van leidinggeven en communiceren met vrijwilligers! Zeker toepasbaar in de praktijk!”
“Goed afgestemd op eigen situatie door de kleine groep, a.d.h.v. algemene modellen goed inzicht in eigen sterke punten en verbeterpunten. Het niveau was goed. Ik ben zeer tevreden over de training. Veel was mij al (deels) bekend, maar desondanks prima om dit te doordenken a.d.h.v. de huidige situatie en om er bij stil te staan.”
“Heel fijn om te leren wat een medewerker/collega van mij nodig heeft om goede begeleiding te krijgen.”
“Prima training waar de leerling ook zelf veel input heeft op de onderwerpen/leerdoelen. Ik heb regelmatig trainingen gehad bij Learnit Training en dit bevalt mij goed. Echt een aanrader.”
“Zeer interactieve, goed in de praktijk toe te passen training onder leiding van een prettige trainster.”
“Goede training die op een erg leuke manier wordt gegeven.”
“Interessant, met heel veel praktische tips voor het gebruik bij je werk wat je met rollenspellen en casussen ook meteen gaat oefenen. Ik heb er heel veel aan gehad.”
Trainingsvormen
Klassikaal
2 dagen€ 1300,-- Fijne locatie met trainer
- Kleine groepen
- Inspirerend en motiverend
Workshop
Tot 4 uur voor groepenOp aanvraag- Geschikt voor events
- Interactief en inspirerend
- Ook grote groepen
Privé training
Bij ons of bij jouOp aanvraag- 100% voor jou alleen
- Veel bereiken in weinig tijd
- Wanneer je wilt
Veelgestelde vragen
Kan ik gratis annuleren?
Ja. Tot vier weken voor de eerste lesdag annuleer je kosteloos, zonder opgaaf van reden. Je krijgt dan een creditfactuur of, als je al betaald hebt, het bedrag terug. Annuleer je later, dan betaal je een deel van de cursusprijs: 25% tussen vier en twee weken voor de start, 75% in de twee weken ervoor en 100% in de laatste week. Verplaatsen naar een andere startdatum is kosteloos tot twee weken voor de start, daarna 50%. Een collega in jouw plaats laten deelnemen kan altijd. Lees de annuleringsvoorwaarden.
Hoeveel dagen duurt de cursus Leidinggeven Basis?
Voor wie is de cursus Leidinggeven Basis geschikt?
Welke onderwerpen komen aan bod in de cursus Leidinggeven Basis?
Is er voorkennis nodig voor de cursus Leidinggeven Basis?
Hoe ziet de lesmethodiek van de cursus Leidinggeven Basis eruit?
Kan ik de cursus Leidinggeven Basis uitbreiden met verdiepingsdagen?
Hoe verschilt deze training van een online cursus of boek over leidinggeven?
Hoe weet ik of Leidinggeven Basis genoeg is of dat ik direct voor Leidinggeven Uitgebreid moet kiezen?
Wat krijg ik in deze klassikale training dat ik niet uit een managementboek of podcast haal?
Wat is het verschil tussen deze training en een individueel coachingstraject voor leidinggevenden?
Werkt deze training ook als ik leiding geef aan voormalige collega's en mijn positie nog moet vinden?
Wat doe ik als mijn team weerstand toont tegen mijn nieuwe rol als leidinggevende?
Is de cursus Leidinggeven Basis ook geschikt als ik mensen aanstuur zonder formele leidinggevende functie, bijvoorbeeld als projectleider of coördinator?
Anderen bekeken ook
Wil je meer? Je volgende training
Lees in onze blog
Gaat zeker door: do 12 & do 26 november 2026 in Utrecht
Deze datum heeft al genoeg deelnemers. Gratis annuleren tot vier weken voor de start, dus je kunt nu al een plek vastleggen.