- Kleine groepen
- Covid-19 veilig
- Ervaren docent
- Online mogelijk
- Praktische training
HRM- of PO-medewerkers spelen over het algemeen een grote rol bij werving en selectie, aanstelling en het verdere functioneren van werknemers. Een belangrijk aspect hiervan is het opstellen en eventueel verlengen van een schriftelijke arbeidsovereenkomst. Een arbeidsovereenkomst is veel meer dan een paar velletjes papier. In de praktijk wordt het overgrote deel van de wederzijdse rechten en verplichtingen niet in de schriftelijke arbeidsovereenkomst geregeld, maar in wetten, CAO en andere regelgeving.
In de training Arbeidsovereenkomst: Rechten en plichten wordt op heldere en overzichtelijke wijze uitgelegd welke regelgeving en rechtspraak van belang is rond het aangaan en verlengen van een arbeidsovereenkomst. Ook wordt ingegaan op de regelgeving en rechtspraak die van belang is rond de wederzijdse rechten en verplichtingen van werkgever en werknemer. Vanzelfsprekend wordt hierbij ook ingegaan op de recente wetswijzigingen uit de Wet werk en zekerheid (Wwz). Human Resource Management en het arbeidsrecht zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Een gedegen basiskennis van het arbeidsrecht is daarom van groot belang.
Deze training is bij uitstek geschikt voor HRM- of PO- medewerkers, of medewerkers die deeltaken op het gebied van HRM of PO vervullen. De training richt zich op de regelgeving van het reguliere arbeidsrecht, maar niet op het ambtenarenrecht.
Voor deze training is geen voorkennis vereist.
De training wisselt theorie af met praktijkvoorbeelden, waardoor de theorie ook duidelijk in een herkenbaar kader kan worden geplaatst. Er is ook gelegenheid problemen te bespreken die de cursisten in de eigen werksituatie tegen komen. Zo kunnen de cursisten van elkaar leren wat voor verschillende problemen er in de dagelijkse praktijk voorkomen. En de cursisten krijgen direct handvatten hoe ze daarmee om kunnen gaan.
Het materiaal voor de training bevat een syllabus, met daarin per onderwerp de hoofdlijnen van wet-en regelgeving en rechtspraak op een heldere manier uiteengezet. Daarnaast ontvang je een boek, waarin in kort bestek het hele arbeidsrecht wordt uitgelegd. Dit zal, afhankelijk van de vraag welke uitgeverij de meest recente druk heeft, "De Kleine Gids voor het Nederlands Arbeidsrecht" zijn of "Boom Basics Arbeidsrecht".
De cursusomschrijving hierboven geeft je een goede indicatie van hoe de training eruit zal komen te zien. Toch kan de inhoud iets verschillen per training, afhankelijk van de voorkennis, praktijkervaring en leerdoelen van de deelnemers. In individuele intakegesprekken voorafgaand aan de training worden de leerdoelen van de deelnemers geïnventariseerd. Op basis daarvan wordt het definitieve programma van de training bepaald.
Er zijn drie modules op het gebied van arbeidsrecht. Deze modules sluiten goed op elkaar aan, maar kunnen ook los van elkaar kunnen worden vervolgd. De modules zijn:
De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.
Vermelde prijzen zijn per persoon, inclusief cursusmateriaal. Bij de trainingen op locatie is een lunch inbegrepen.
Op locatie | Online | |
---|---|---|
Duur | 1 dag | |
Prijs per dag, excl. btw | € 550,- | € 465,- |
Totaal, incl. btw | € 665,50 | € 562,65 |
Na afronding van de training wordt een Learnit-certificaat uitgereikt als bewijs van deelname. (Dit geldt niet voor AXELOS trainingen)
We organiseren deze training ook online. Hiervoor maken we gebruik van Webbex of Zoom. Inloggen met Skype is ook mogelijk. Op verzoek kan deze training ook met Microsoft Teams worden georganiseerd.
De training duurt 1 dagen.