Wat leer ik in deze cursus?

Je leert hoe het arbeidsrecht rond de arbeidsovereenkomst werkt. Denk aan het aangaan en verlengen van contracten, bijzondere bedingen zoals proeftijd en concurrentie, de ketenregeling en flexibele contractvormen. Ook CAO-toepassing, instructierecht en goed werknemerschap komen aan bod.

Voor wie is deze cursus geschikt?

Deze cursus is bedoeld voor HR- en PO-medewerkers, en voor iedereen die deeltaken op het gebied van personeelszaken vervult. Ook als je net begint in een HR-functie en een goede basis arbeidsrecht wilt opbouwen, ben je welkom. De cursus richt zich op het reguliere arbeidsrecht, niet op het ambtenarenrecht.

Welke voorkennis heb ik nodig?

Je hebt geen specifieke voorkennis nodig. Wel is het handig als je werkt in een HR- of PO-rol of regelmatig met arbeidsovereenkomsten te maken hebt. Zo kun je de theorie direct koppelen aan je eigen praktijk.

Hoe ziet de cursus eruit?

De cursus is opgebouwd rond de levenscyclus van een arbeidsovereenkomst. Je begint bij de sollicitatie en aanstelling, en werkt door naar bijzondere bedingen, verlenging en wijzigingen tijdens het dienstverband. Theorie wordt steeds gekoppeld aan praktijkvoorbeelden.

Je volgt de cursus klassikaal in een kleine groep. De docent legt de theorie helder uit en wisselt deze af met voorbeelden uit de praktijk. Je kunt eigen casussen inbrengen en leert ook van de ervaringen van andere deelnemers.

De cursus wordt gegeven door een ervaren docent met een achtergrond in het arbeidsrecht. Onze docenten weten hoe ze juridische stof toegankelijk maken en koppelen theorie steeds aan herkenbare praktijksituaties.

Wat krijg ik na de cursus?

Je ontvangt een syllabus waarin de hoofdlijnen van wet- en regelgeving en rechtspraak per onderwerp helder zijn uiteengezet. Daarmee heb je een handig naslagwerk voor in je werkpraktijk. Na afloop ontvang je ook een certificaat van deelname.

Hoe kan ik me voorbereiden?

Een uitgebreide voorbereiding is niet nodig. Het helpt wel om vooraf na te denken over situaties uit je eigen werkpraktijk waar je tegenaan loopt. Die kun je tijdens de cursus inbrengen, zodat je gerichte antwoorden krijgt.

Wat als ik niet kan komen?

Lukt het niet om op de geplande datum aanwezig te zijn? Neem dan contact op met Learnit. We kijken samen naar een andere datum waarop je kunt aansluiten. Verzetten is meestal kosteloos mogelijk als je dit op tijd doorgeeft.

Krijg ik een certificaat?

Ja, na afloop van de cursus ontvang je een certificaat van deelname van Learnit. Daarmee laat je aan je werkgever of opdrachtgever zien dat je over een gedegen basis arbeidsrecht beschikt.

Hoe schrijf ik me in?

Inschrijven gaat eenvoudig via de cursuspagina op de website van Learnit. Kies een datum die je uitkomt en vul het inschrijfformulier in. Heb je vragen of wil je liever telefonisch inschrijven? Onze cursusadviseurs helpen je graag verder.

De actuele prijs vind je rechtsboven op de cursuspagina.

Cursus Arbeidsovereenkomst: Rechten en plichten

Een arbeidsovereenkomst is veel meer dan een paar velletjes papier. Het grootste deel van de wederzijdse rechten en plichten staat namelijk in wetten, CAO's en rechtspraak. In deze cursus leer je op een toegankelijke manier hoe het arbeidsrecht werkt rond het aangaan, verlengen en uitvoeren van een arbeidsovereenkomst. Je krijgt grip op de belangrijkste regels en weet hoe je deze toepast in jouw HR-praktijk. Zo voorkom je fouten en weet je waar je staat.

Omschrijving

Als HR- of PO-medewerker speel je een belangrijke rol bij werving, aanstelling en het verdere functioneren van werknemers. Het opstellen en verlengen van arbeidsovereenkomsten hoort daar vaak bij. Maar de praktijk laat zien dat veel rechten en plichten niet in het contract zelf staan, maar in wetgeving, CAO's en rechtspraak. Zonder een gedegen basiskennis van het arbeidsrecht loop je dus risico's.

In deze cursus krijg je op een heldere en overzichtelijke manier uitleg over de regelgeving en rechtspraak die belangrijk is rond de arbeidsovereenkomst. Je leert wanneer er sprake is van een arbeidsovereenkomst, ook als er nog niets op papier staat. Je krijgt inzicht in bijzondere bedingen, de ketenregeling en flexibele contractvormen. Ook komen onderwerpen als instructierecht, goed werknemerschap en functiewijziging aan bod. De docent koppelt theorie steeds aan herkenbare praktijkvoorbeelden. Je kunt eigen casussen inbrengen en leert van de ervaringen van andere deelnemers. Zo stap je goed voorbereid je werkpraktijk weer in.

Onderwerpen

Rechten en plichten tijdens de sollicitatieprocedure
Medische geschiktheid en de aanstellingskeuring
Wanneer is er sprake van een arbeidsovereenkomst
Schriftelijkheidsvereiste en het proeftijdbeding
Bijzondere bedingen zoals concurrentie- en boetebeding
De ketenregeling bij contracten voor bepaalde tijd
Voorwaarden, timing en valkuilen bij verlenging
Flexibele arbeidsovereenkomsten: oproep, nul uren en min/max
Contractvrijheid versus dwingend recht
Toepassing van de CAO
Instructierecht van de werkgever en goed werknemerschap
Rooster- en functiewijziging

Resultaat

Na deze cursus weet je hoe het arbeidsrecht rond de arbeidsovereenkomst in elkaar zit. Je herkent wanneer er sprake is van een arbeidsovereenkomst, ook zonder schriftelijk contract. Je kunt bijzondere bedingen op de juiste manier toepassen en weet hoe de ketenregeling werkt. Ook flexibele contractvormen, CAO-toepassing en wijzigingen tijdens het dienstverband zijn geen onbekend terrein meer. Je hebt handvatten om praktijkproblemen aan te pakken en kunt je werkgever of collega's gedegen adviseren over arbeidsrechtelijke kwesties.

Doelgroep

Deze cursus is geschikt voor HR- of PO-medewerkers en voor iedereen die deeltaken op het gebied van HR of personeelszaken vervult. Denk aan medewerkers die contracten opstellen, verlengen of advies geven over arbeidsvoorwaarden. Ook als je net begint in een HR-functie en een stevige basis arbeidsrecht wilt opbouwen, ben je hier op de juiste plek. De cursus richt zich op het reguliere arbeidsrecht en behandelt geen ambtenarenrecht.

Lesmethodiek

De cursus wisselt theorie af met praktijkvoorbeelden. Daardoor plaats je de regelgeving meteen in een herkenbaar kader. Je krijgt volop ruimte om vragen te stellen en eigen casussen uit je werksituatie te bespreken. Zo leer je niet alleen van de docent, maar ook van de ervaringen van andere deelnemers. De groep is klein, waardoor er veel persoonlijke aandacht is. Je krijgt direct handvatten om arbeidsrechtelijke vraagstukken op je werk aan te pakken.

Voorkennis

Voor deze cursus heb je geen specifieke voorkennis nodig. Het is wel handig als je al enige ervaring hebt in een HR- of PO-functie of regelmatig in aanraking komt met arbeidsovereenkomsten. Zo kun je de theorie direct koppelen aan situaties uit je eigen werkpraktijk.

Taal

De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.

Aantal dagen:

1 dagen

Cursustijden:

van 10 tot 17 uur

Studiebelasting:

7 uur

Opleidingsniveau:

Deze training is geschikt voor alle niveaus.

Vrijstellingen:

Voor deze training zijn vrijstellingen niet van toepassing.

Voorbereidingstijd:

Er is geen voorbereidingstijd van toepassing voor deze training.

Certificaat:

Aan het eind van de cursus wordt een certificaat ter bewijs van deelname uitgereikt.

De beste training voor jou

Bij Learnit vind je altijd een training waarmee je verder komt. Van (technische) IT skills tot communicatie of persoonlijk leiderschap. Daarbij kan je kiezen uit de trainingsvorm die jij het prettigst vindt: een klassikale training, een maatwerktraining bij jou op kantoor, een online cursus of een e-learning. Wij hebben voor iedereen de juiste training en trainingsvorm. Want leren op de manier die het best bij jou past, zorgt voor de beste resultaten.

Samen verder komen

Een training volgen bij Learnit betekent samen leren. Samen met jouw ervaren trainer, samen met je cursusgroep of samen met je collega’s. En of je de training nou thuis, op jouw kantoor of op één van onze trainingslocaties volgt, wij zijn altijd bereikbaar om je te helpen. Onze kennis met jou te delen op zo’n manier dat jij er echt wat aan hebt. Samen verder komen door persoonlijke aandacht en elkaar goed begrijpen; daar geloven wij in.

Direct toepassen in je werk

Theorie uit een boekje leren waar je vervolgens weinig mee kan in je werk? Niet bij Learnit! Welke training je ook volgt bij ons, je kan er direct mee aan de slag op je werkplek. Door jouw unieke leerdoelen die je aan het begin van de training samen met de trainer bepaalt. Door de afwisseling van theorie en (interactieve) praktijkopdrachten. En door de uitdagingen waar jij tegenaan loopt in je dagelijks werk mee te nemen naar de training.