Cursus Leidinggeven in Zwolle

Als leidinggevende krijg je dagelijks te maken met verwachtingen, gedrag en gesprekken die niet vanzelf lopen. In deze klassikale training bouw je een stevig fundament onder je rol. Je werkt aan communicatie, sturen op resultaat en gesprekken met impact.

Welke cursus Leidinggeven past bij je?

In Zwolle draaien 6 cursussen Leidinggeven, hieronder op volgorde van de basis naar het meest gevorderde niveau. Weet je niet welke past? Bel ons even, dan kijken we mee.

• Fundament + Coachend leidinggeven

  In deze cursus bouw je een stevig fundament als leidinggevende en verdiep je je in coachend leiderschap. Je leert sturen op gedrag en resultaat, lastige gesprekken voeren en eigenaarschap stimuleren binnen je team.

  Vierdaagse · € 2400,- excl. btw · 1 datum in Zwolle, de eerstvolgende op 8 maart 2027

  Inschrijven Wat je leert

• Leidinggeven Fundament + Situationeel

  In dit traject bouw je een stevig fundament als leidinggevende en leer je situationeel schakelen. Je werkt aan rol, communicatie, feedback en lastige gesprekken, en stemt je stijl af op de medewerker en de taak.

  Driedaagse · € 1845,- excl. btw · 1 datum in Zwolle, de eerstvolgende op 8 maart 2027

  Inschrijven Wat je leert

• Leidinggeven Fundament Compleet

  In deze cursus bouw je een stevig fundament als leidinggevende. Je leert sturen op gedrag en resultaat, situationeel schakelen tussen vier stijlen en coachend gesprekken voeren. Zo geef je bewuster richting aan je team en versterk je eigenaarschap.

  Vijfdaagse · € 3050,- excl. btw · 1 datum in Zwolle, de eerstvolgende op 8 maart 2027

  Inschrijven Wat je leert

• Leidinggeven het Fundament

  In deze cursus bouw je aan een stevig fundament als leidinggevende. Je werkt aan je rol, communicatie en positionering, en oefent met feedback, delegeren en lastige gesprekken. Zo geef je met meer rust en zelfvertrouwen sturing aan je team.

  Tweedaagse · € 1300,- excl. btw · 1 datum in Zwolle, de eerstvolgende op 8 maart 2027

  Inschrijven Wat je leert

• Leidinggeven verdieping Coachend

  In deze cursus Coachend leidinggeven leer je gesprekken voeren die medewerkers aanzetten tot nadenken en eigenaarschap. Je oefent met luisteren, doorvragen en feedback, en ontwikkelt een coachende stijl die past bij jou en je team.

  Tweedaagse · € 1300,- excl. btw · 1 datum in Zwolle, de eerstvolgende op 19 april 2027

  Inschrijven Wat je leert

• Leidinggeven verdieping situationeel

  In deze verdiepingsdag situationeel leidinggeven scherp je je inzicht in de vier leiderschapsstijlen aan. Je leert ontwikkelniveaus van medewerkers herkennen en bewust schakelen tussen instrueren, coachen, ondersteunen en delegeren. Je krijgt concrete handvatten voor je dagelijkse praktijk.

  Ééndaagse · € 650,- excl. btw · 1 datum in Zwolle, de eerstvolgende op 5 april 2027

  Inschrijven Wat je leert

Alle data in Zwolle

Past er geen enkele datum? Incompany gaat op een dag die jullie kiezen, en de cursus draait ook in andere steden.

Waar in Zwolle

Veelgestelde vragen

Hoe lang duurt de cursus Fundament + Coachend leidinggeven?

De cursus Fundament + Coachend leidinggeven duurt vier dagen en wordt klassikaal gegeven. De eerste twee dagen leg je een stevige basis in je rol als leidinggevende. De daaropvolgende twee dagen verdiep je je in coachende gesprekken die eigenaarschap en groei stimuleren. Zo combineer je sturing met ruimte voor ontwikkeling binnen je team.

Voor wie is de cursus Fundament + Coachend leidinggeven geschikt?

De cursus is geschikt voor leidinggevenden die hun basis willen versterken en een coachende stijl willen toevoegen aan hun leiderschap. Denk aan startende leidinggevenden, teamleiders en managers die richting willen geven en ruimte willen laten voor ontwikkeling. Specifieke voorkennis is niet nodig. Het helpt wel als je al een leidinggevende rol vervult of daar binnenkort mee start.

Is voorkennis nodig voor de cursus Fundament + Coachend leidinggeven?

Nee, voor de cursus Fundament + Coachend leidinggeven is geen specifieke voorkennis vereist. Het helpt wel als je al een leidinggevende rol vervult of daar binnenkort mee start, omdat je tijdens de vier lesdagen werkt met eigen casussen en praktijksituaties uit je team. Zo kun je de theorie direct toepassen op je dagelijkse werk.

Welke onderwerpen komen aan bod in de cursus Fundament + Coachend leidinggeven?

De cursus behandelt de kern van leidinggeven en coachen. Dag 1 en 2 richten zich op je rol, communicatie, sturen op gedrag, feedback, motiveren en delegeren. Dag 3 en 4 verdiepen coachingsvaardigheden: luisteren, doorvragen, gespreksstructuur, eigenaarschap stimuleren en omgaan met weerstand. Je oefent met eigen praktijksituaties, zodat je theorie meteen toepast in je team.

Wat is het verschil tussen sturend en coachend leidinggeven?

Sturend leidinggeven richt zich op duidelijkheid geven, afspraken maken en resultaat bewaken. Coachend leidinggeven stimuleert eigenaarschap door vragen te stellen, te luisteren en medewerkers zelf tot oplossingen te laten komen. In dit traject leer je beide stijlen beheersen en bewust schakelen tussen richting geven en ruimte laten, afhankelijk van de situatie en de medewerker.

Welke lesvorm heeft de cursus Fundament + Coachend leidinggeven?

De cursus Fundament + Coachend leidinggeven wordt klassikaal gegeven. Je volgt vier lesdagen in een kleine groep, samen met andere leidinggevenden en onder begeleiding van een ervaren trainer. Deze vorm geeft veel ruimte voor oefenen met praktijksituaties, het inbrengen van eigen casussen en directe feedback. Zo vertaal je theorie meteen naar gedrag in je eigen team.

Wanneer kies je voor dit complete traject in plaats van alleen de Fundament-training?

Het volledige traject is logisch als je zowel je basis wilt neerzetten als coachende gespreksvaardigheden wilt ontwikkelen. Het eerste deel richt zich op positionering, communicatie, sturen op gedrag en resultaat, feedback en delegeren. Dat is voldoende voor wie vooral structuur en duidelijkheid zoekt in de leidinggevende rol. Het onderdeel Coachend Leidinggeven voegt iets anders toe: luisteren op verschillende niveaus, doorvragen, de structuur van een coachend gesprek en het vergroten van eigenaarschap bij medewerkers. Kies voor het volledige traject als je merkt dat sturen alleen niet werkt, maar loslaten ook niet, en je wilt schakelen tussen beide rollen. Werk je al langer als leidinggevende met een stevige basis, dan kun je ook direct instromen in Coachend Leidinggeven.

Wat krijg ik in dit traject dat ik niet leer uit een boek of online cursus over coachend leidinggeven?

Het verschil zit in oefenen met je eigen gedrag onder begeleiding. Boeken en e-learnings leggen modellen uit, maar je krijgt geen feedback op hoe jij overkomt in een lastig gesprek. In dit klassikale traject werk je met herkenbare praktijksituaties en eigen casussen uit je team. Je oefent vaardigheden als luisteren op verschillende niveaus, doorvragen, samenvatten, stilte gebruiken en confronteren met respect. Een trainer en medecursisten spiegelen je gedrag en het effect daarvan. Ook krijg je inzicht in patronen zoals je reddersneiging, die je via zelfstudie zelden ontdekt. Theorie kun je lezen, maar gespreksvaardigheden en positionering ontwikkel je door te doen, te reflecteren en bij te sturen. Wil je je gedrag veranderen en niet alleen je kennis vergroten, dan is klassikaal leren daarvoor effectiever.

Leidinggeven in andere steden

• Leidinggeven in Amsterdam 10 data, vanaf 25 september 2026
• Leidinggeven in Den Haag 8 data, vanaf 5 oktober 2026
• Leidinggeven in Groningen 7 data, vanaf 15 oktober 2026
• Leidinggeven in Rotterdam 7 data, vanaf 28 oktober 2026
• Leidinggeven in Utrecht 17 data, vanaf 2 oktober 2026