Cursus Leidinggeven het Fundament

Als leidinggevende krijg je dagelijks te maken met verwachtingen, gedrag en gesprekken die niet vanzelf lopen. In deze tweedaagse klassikale training bouw je een stevig fundament onder je rol. Je werkt aan communicatie, sturen op resultaat en gesprekken met impact.

Omschrijving

In deze tweedaagse klassikale cursus werk je aan de basis van je rol als leidinggevende. Je krijgt inzicht in je eigen manier van aansturen en leert hoe je positie inneemt, ook in situaties waarin dat niet vanzelfsprekend is.

Je gaat aan de slag met communicatie, het uitspreken van verwachtingen en het maken van duidelijke afspraken. Daarnaast oefen je met feedback geven, lastige gesprekken voeren en het sturen op gedrag en resultaat zonder dat de relatie met je medewerkers onder druk komt te staan.

Ook besteed je aandacht aan motiveren, delegeren en het stimuleren van eigenaarschap binnen je team. Je werkt met situaties uit je eigen praktijk en krijgt persoonlijke feedback in een kleine groep van maximaal tien deelnemers. Na afloop ga je naar huis met concrete handvatten en een persoonlijk actieplan dat past bij jou en je team.

Wil je je verder verdiepen? Dan kun je deze cursus combineren met de verdiepingsdag Situationeel Leidinggeven, met twee verdiepingsdagen Coachend Leidinggeven, of het complete pakket van vijf dagen volgen.

Onderwerpen

• Je rol als leidinggevende en hoe je positie inneemt
• De overgang van collega naar leidinggevende
• Communicatiestijl en het effect op je team
• Verwachtingen helder uitspreken en assertief communiceren
• Afspraken maken, opvolgen en sturen op gedrag
• Aanspreken zonder de relatie te beschadigen
• Feedback geven en ontvangen
• Lastige gesprekken voeren: weerstand, emotie en bijsturen
• Motiveren en eigenaarschap stimuleren
• De verschillende rollen van een leidinggevende
• Effectief delegeren zonder micromanagen
• Stevig blijven in verandering en je team meenemen
• Oefenen met herkenbare praktijksituaties
• Persoonlijk actieplan met concrete vervolgstappen

Resultaat

Na deze tweedaagse training:

• heb je een helder beeld van je rol en verantwoordelijkheid als leidinggevende;
• communiceer je duidelijker over verwachtingen en afspraken;
• voer je gesprekken met meer rust en zelfvertrouwen, ook als ze lastig zijn;
• stimuleer je eigenaarschap en betrokkenheid binnen je team;
• delegeer je effectiever en houd je beter overzicht op resultaten.

Doelgroep

Deze cursus is bedoeld voor startende leidinggevenden, teamleiders en professionals die anderen aansturen en hun basis willen versterken. Of je nu net die stap hebt gezet of al langer leidinggeeft en op zoek bent naar meer houvast: je bent welkom. Specifieke voorkennis is niet nodig.

Lesmethodiek

Je start met een intake waarin je je eigen leerdoelen bepaalt. De training volg je in een kleine groep van maximaal 10 deelnemers, zodat er veel ruimte is voor interactie en persoonlijke aandacht.

We werken praktisch en ervaringsgericht. Je oefent met situaties uit je eigen werk, krijgt feedback van de trainer en je medecursisten en gaat aan de slag met concrete handvatten die je direct kunt toepassen. Aan het einde van de tweedaagse ga je naar huis met nieuwe inzichten en een persoonlijk actieplan.

Voorkennis

Je hebt geen specifieke voorkennis nodig. Motivatie en de wens om jezelf als leidinggevende te ontwikkelen zijn voldoende om mee te kunnen doen. Of je nu net begint of al ervaring hebt, je kunt direct instappen.

Opmerkingen

Deze tweedaagse cursus vormt het fundament van het leidinggeven-programma. Wil je verder verdiepen? Combineer met de verdiepingsdag Situationeel leidinggeven (driedaagse), met twee dagen Coachend Leidinggeven (vierdaagse) of doe het complete pakket in één keer als vijfdaagse training.

Incompany

Wil je deze training organiseren voor een hele groep of meerdere groepen? Dit kan voordelig zijn. We kunnen bijvoorbeeld de inhoud geheel op jouw organisatie afstemmen en een hele groep trainen is bovendien voordeliger.

Gaat het om grote aantallen of een complete academy? Daar komt veel bij kijken. Denk bijvoorbeeld aan planning en communicatie, het inventariseren en afstemmen van de doelen en inhoud van de training. Of aan niveauverschillen, feedback mechanismen en borging. Gelukkig heeft Learnit een rijke ervaring op dit gebied (meer dan 25 jaar) en we helpen je graag bij dit proces.

Vraag hier een offerte aan

Taal

De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.