Gratis, nu meteen
Vier hoofdstukken online, met een kennischeck na elk hoofdstuk. Plus een pdf met werkblad en cheat sheet.
De lessen lees je meteen. Voor de pdf laat je je gegevens achter.
Begin bij les 1Liever met een trainer erbij?
De ééndaagse cursus Selectiegesprekken met STAR. Je oefent het selectiegesprek met je eigen vacature op tafel en krijgt terugkoppeling op je eigen doorvragen.
€625,- excl. btw
Bekijk de cursus Selectiegesprekken met STAR Alle HR & personeelszaken-cursussen →Een kandidaat vertelt vlot en overtuigend over samenwerken. Je hebt een prettig gesprek gehad, je hebt een goed gevoel, en toch weet je na afloop niet wat deze persoon nu precies heeft gedaan. Twee maanden later blijkt hij in jouw team iets heel anders te doen dan hij vertelde. Dat is het probleem waar de STAR-methode een antwoord op geeft: je vraagt niet wat iemand zou doen, je vraagt wat iemand heeft gedaan.
Deze gratis online cursus is de starter van onze volledige training Selectiegesprekken met STAR. In vier hoofdstukken leer je waarom gedrag uit het verleden meer voorspelt dan een goed voornemen, hoe je met de vier letters van STAR een compleet gedragsvoorbeeld boven tafel krijgt, hoe je doorvraagt tot je een handeling met een datum en een gesprekspartner hoort, en hoe je kandidaten daarna beoordeelt zonder in de bekende denkfouten te trappen. Elk hoofdstuk sluit af met een kennischeck, zodat je meteen merkt of het blijft hangen.
De volledige training gaat verder met je rol als gespreksleider, actief luisteren en de belemmeringen die daarbij in de weg zitten, het leiden van het gesprek, het kernkwadrant van Ofman, de voorbereiding van de werving, de sollicitatieprocedure en het opstellen van een competentieprofiel waarop je daadwerkelijk kunt toetsen. Wil je die onderwerpen oefenen met een ervaren trainer erbij, en met je eigen vacature op tafel? Bekijk dan de training Selectiegesprekken met STAR.
0.-
InleidingHoe deze gratis cursus is opgebouwd en wat je in de vier hoofdstukken leert.
1.-
Vragen naar gedrag uit het verledenHet criteriumgerichte interview, waarom hypothetische vragen weinig opleveren, en het verschil tussen een gedragsvoorbeeld en een mening, een werkwijze of een wij-verhaal.
2.-
Het STARR-modelDe vier letters van STAR plus de tweede R, de vragen per stap, een complete STAR herkennen en noteren tijdens het gesprek.
3.-
Doorvragen tot je gedrag hoortDe doorvraagtrechter in vier lagen, sociaal wenselijke antwoorden, de vraagtypen die je beter vermijdt en de valkuilen van de selecteur.
4.-
Kandidaten beoordelen en vergelijkenScoren met bewijs op een evaluatieformulier, de schaal betekenis geven, kandidaten wegen met ondergrenzen en de vijf beoordelingsvalkuilen.
5.-
De rol van selecteurDe selecteur als gespreksleider, een vraaggesprek voeren en zicht krijgen op je eigen gespreksstijl.
6.-
Selecteren is communicerenHet communicatiemodel, de formule E=KxA, de drie kanalen waarop je zendt en de communicatiewetten.
7.-
Actief luisterenDe drie bewijzen van aandacht, open tegenover gesloten vragen, samenvatten op twee niveaus en reageren op gevoel.
8.-
Belemmeringen bij luisterenVier categorieën luisterbelemmeringen, omgevingsfactoren, taalbarrières en het trainen van je luistervaardigheid.
9.-
Het gesprek leidenDe vier elementen van een gespreksopening, het metagesprek, hardop denken en een nette afronding.
10.-
Het kernkwadrant van OfmanKernkwaliteit, valkuil, uitdaging en allergie, en wat je met een kernkwadrant kunt in het selectiegesprek.
11.-
Voorbereiding van de wervingDe checklist voor de werving, waar je kandidaten vindt en het schrijven van een vacaturetekst die de juiste mensen trekt.
12.-
De sollicitatieprocedureVan reactie tot besluit, het sollicitatieformulier, de stappen in de procedure en de correspondentie met kandidaten.
13.-
Het competentieprofielVan functie naar competenties, must-have tegenover nice-to-have, gedragsindicatoren formuleren en wegen met ondergrenzen.
Dat is het verschil met een pdf: er staat iemand voor de klas die je vragen beantwoordt en met je eigen situatie meedenkt.
Ik heb de training 'Interviewtechnieken' als goed ervaren. Niks op aan te merken. Ook goed dat Job van te voren opbelde om een kleine voorbespreking te doen. Dat zie je ook niet vaak. Een erg waardevolle training. Waar ook een sterke kracht van herhaling in terug kwam. Veel variatie, ook tussen theorie en praktijk. Veel geleerd, en direct toegepast tijdens de training. En ik denk dat deze learnings mij ook verder gaan helpen bij het afnemen van interviews.
Tjeerd J
Training Outlook, Teams en OneNote bij ons gevolgd van Roy Nieuwenhuijzen. Goede inhoud en een paar dagen voor de training is nog contact opgenomen met mij (coordinator van de training, hoofd secretariaat). Prettig dat je de dag zelf naar behoefte kunt invullen. Boekje als naslag is wel aan de oude kant, maar blijkbaar is er weinig actueels te vinden.
Inge Brouwers
In mei 2024 heb ik de cursus WordPress gevolgd. Als IT enthousiasteling met brede maar niet persé diepe kennis wilde ik meer weten over WordPress. Hoe installeer je e.e.a. en hoe begin je een website te bouwen. Deze cursus is daar uitermate geschikt voor. Vanaf de start leer je in 3 dagen hoe je begint met een website en waar je op moet letten. Ik heb een stevige basis gekregen om aan de slag te gaan met WordPress en weet mijn weg te vinden in de verschillende mogelijkheden. De cursus is een aanrader voor iedereen die in drie dagen wil leren wat de mogelijkheden zijn van WordPress en hoe je deze toe moet passen.
Igno Freriksen
Je eigen motivatie en inzet zijn voorwaarden om jezelf iets nieuws eigen te maken. Met zelfstudie kun je een heel eind komen. Learnit wil daaraan bijdragen door waardevolle content zoals gratis webinars en cursussen aan te bieden. Op deze manier kun jij kennis maken met nieuwe leergebieden. Heb je eenmaal een start gemaakt dan kan het zijn dat je ontdekt dat er ook veel voordelen zitten om een training bij Learnit te gaan doen onder begeleiding van een ervaren trainer.
Kortom je bereikt veel meer in kortere tijd.
De gratis trainingen zijn geschikt voor thuisstudie, omdat je ze online als pdf kunt downloaden. Het aanbod van de gratis trainingen bestaat uit IT en Communicatie & Management trainingen. Wilt je nog meer leren over deze onderwerpen of staat het onderwerp waar je over wilt leren er niet bij? Kijk dan bij onze trainingen.
In deze introductiecursus NLP ontdek je hoe taal, denken en gedrag samenhangen. Je leert rapport opbouwen, effectiever communiceren, doelen helder formuleren en ankeren inzetten. Je krijgt praktische tools om patronen te herkennen en te veranderen.
In deze cursus leer je op professionele wijze functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren. Je krijgt inzicht in de juiste opbouw, oefent met gesprekstechnieken als luisteren en doorvragen, en leert omgaan met emoties en weerstand om tot heldere afspraken te komen.
Learnit biedt meer dan 300 IT en Communicatie & Management trainingen aan. De trainingen worden gegeven in de vorm van één of meerdaagse cursussen, vrijwel alle trainingen kunnen in de vorm van een workshop gegeven worden. Daarnaast biedt Learnit trainingen aan als E-learning en een combinatie van E-learning en klassikale lessen.
Learnit trainingen beschikt over veel locaties door het gehele land, dus de kans is groot dat een training ook bij jou in de buurt wordt gegeven! Ook kan een training incompany gegeven worden, de training wordt dan gegeven op jouw bedrijf of organisatie.
Cursussen en trainingen
