Leidinggeven Basis + Situationeel
In deze cursus versterk je je basis als leidinggevende en leer je situationeel schakelen tussen stijlen, afgestemd op de medewerker en de situatie die voor je ligt.
NRTO-keurmerk
Gratis annuleren tot vier weken voor de start. Schrijf je dus gerust nu al in.
In het kort. Leidinggeven Basis + Situationeel is een klassikale cursus van 3 dagen. Je volgt hem onder meer in Amsterdam, Den Haag, Rotterdam en Groningen, in een groep van maximaal 8 deelnemers. De prijs is € 1890,- excl. btw per deelnemer, inclusief cursusmateriaal, lunch op locatie en een certificaat van deelname. Voor een team of afdeling geven we deze training ook incompany.
- Stevig fundament en flexibele stijl
- Direct toepasbaar op je eigen team
- Vier leiderschapsstijlen onder de knie
- Lastige gesprekken met meer vertrouwen
- Schakelen tussen instrueren, coachen en delegeren
Je bouwt een stevig fundament als leidinggevende en leert schakelen tussen vier leiderschapsstijlen. Je stemt je aanpak af op de medewerker en de situatie, en stuurt met meer rust, overzicht en flexibiliteit.
Omschrijving
In deze klassikale cursus combineer je de basis van leidinggeven met de verdieping situationeel leidinggeven. Je werkt aan je rol, positionering en communicatie als leidinggevende en ontwikkelt de basisvaardigheden die je dagelijks nodig hebt.
Je leert verwachtingen helder uitspreken, sturen op gedrag en resultaat, feedback geven en lastige gesprekken voeren. Daarnaast krijg je inzicht in motivatie, eigenaarschap en effectief delegeren.
In het laatste deel verdiep je je in situationeel leidinggeven. Je leert de vier stijlen instrueren, coachen, ondersteunen en delegeren toepassen, ontwikkelniveaus van medewerkers herkennen en bewust schakelen tussen stijlen. Zo ontwikkel je een aanpak die duidelijk en flexibel is, en stem je je leiderschap af op verschillende medewerkers en situaties.
Voor teams en organisaties. Wil je dat de leidinggevenden in jullie organisatie dezelfde basis hebben en dezelfde taal spreken over situationeel leidinggeven, dan verzorgen we dit traject ook incompany. In overleg werken we met voorbeelden uit jullie eigen praktijk.
Onderwerpen
- De rol en positionering van de leidinggevende
- Communicatie en het uitspreken van verwachtingen
- Sturen op gedrag en resultaat
- Feedback geven en lastige gesprekken voeren
- Motiveren en eigenaarschap stimuleren
- Effectief delegeren zonder micromanagen
- Omgaan met verandering en veerkracht
- De basis van situationeel leidinggeven
- De vier stijlen: instrueren, coachen, ondersteunen en delegeren
- Ontwikkelniveaus van medewerkers herkennen
- Schakelen tussen stijlen zonder verwarring
- Sturen op eigenaarschap en groei
Resultaat
Na dit traject sta je steviger in je rol als leidinggevende en communiceer je duidelijker over verwachtingen en afspraken. Je voert lastige gesprekken met meer vertrouwen en kunt beter inschatten wat je medewerkers nodig hebben.
- Je neemt bewust positie in als leidinggevende.
- Je spreekt verwachtingen helder uit en maakt concrete afspraken.
- Je geeft feedback en spreekt mensen aan zonder de relatie te beschadigen.
- Je herkent het ontwikkelniveau van je medewerkers per taak.
- Je schakelt bewust tussen instrueren, coachen, ondersteunen en delegeren.
- Je stuurt op eigenaarschap en groei, met meer rust en overzicht.
Doelgroep
Deze cursus is bedoeld voor leidinggevenden die hun basis willen versterken en tegelijk willen leren schakelen tussen verschillende stijlen. Je wilt beter inspelen op verschillen tussen medewerkers en zoekt naar meer flexibiliteit en rust in je manier van leidinggeven.
De training is ook geschikt voor teamleiders, afdelingshoofden, coördinatoren en meewerkend voormannen die dagelijks mensen aansturen, bijvoorbeeld in de zorg, het onderwijs, de overheid, de techniek of de dienstverlening.
Lesmethodiek
De cursus is praktijkgericht en interactief. Je brengt eigen casussen in en werkt aan situaties uit je eigen team. Korte toelichtingen wisselen af met oefeningen en reflectie, zodat je inzichten direct kunt vertalen naar je werk. Aan het einde formuleer je concrete aandachtspunten voor je verdere ontwikkeling als leidinggevende.
Voorkennis
Voor deze cursus is geen specifieke voorkennis nodig. Het helpt als je een leidinggevende rol vervult of binnenkort gaat vervullen, zodat je de oefeningen kunt koppelen aan je eigen praktijk. Ervaring met leidinggeven is welkom, maar geen vereiste.
Opmerkingen
In dit driedaagse traject volg je de basis van leidinggeven (dag 1 en 2) en de verdiepingsdag situationeel leidinggeven (dag 3) achter elkaar. Je leert eerst je eigen stijl kennen en gaat daarna aan de slag met het afstemmen van die stijl op wat een medewerker op dat moment nodig heeft.
Beide onderdelen zijn ook apart te boeken, als Leidinggeven Basis en als losse verdiepingsdag Situationeel leidinggeven. In deze combinatie ben je voordeliger uit dan wanneer je die twee los boekt.
Wil je ook coachend leidinggeven meenemen, kijk dan bij Leidinggeven Uitgebreid.
Praktische informatie
- Aantal dagen
- 3 dagen
- Cursustijden
- van 10 tot 17 uur
- Lesuren
- 18 uur
- Opleidingsniveau
- Geschikt voor alle niveaus
- Voorbereidingstijd
- Geen
- Inbegrepen
- Cursusmateriaal en lunch op locatie
- Certificaat
- Aan het eind van de cursus krijg je een certificaat van deelname
- Annuleren
- Gratis tot vier weken voor de start (annuleringsvoorwaarden)
Taal
De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.
Incompany
Wil je deze training organiseren voor een hele groep of meerdere groepen? Dit kan voordelig zijn. We kunnen bijvoorbeeld de inhoud geheel op jouw organisatie afstemmen en een hele groep trainen is bovendien voordeliger.
Gaat het om grote aantallen of een complete academy? Daar komt veel bij kijken. Denk bijvoorbeeld aan planning en communicatie, het inventariseren en afstemmen van de doelen en inhoud van de training. Of aan niveauverschillen, feedback mechanismen en borging. Gelukkig heeft Learnit een rijke ervaring op dit gebied (meer dan 25 jaar) en we helpen je graag bij dit proces.
Vraag een offerte aan Meer over Leidinggeven Basis + Situationeel incompany
Alle startdata
3 trainingsdagen. Eerst de data die zeker doorgaan, daarna op volgorde van datum.
- wo 20 jan t/m wo 17 feb 2027Gaat zeker door Rotterdam · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 23 december Inschrijven
- do 19 nov t/m do 17 dec 2026 Den Haag · 10:00–17:00 Inschrijven
- do 10 dec 2026 t/m do 7 jan 2027 Rotterdam · 10:00–17:00 Inschrijven
- di 23 feb t/m di 23 mrt 2027 Amsterdam · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 26 januari Inschrijven
- ma 5 apr t/m ma 3 mei 2027 Groningen · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 8 maart Inschrijven
- ma 5 apr t/m ma 3 mei 2027 Zwolle · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 8 maart Inschrijven
Geen geschikte startdatum? Stuur ons een datumverzoek, dan kijken we samen wat er kan.
Deze cursus per stad
- Leidinggeven in Amsterdam8 data
- Leidinggeven in Den Haag8 data
- Leidinggeven in Groningen7 data
- Leidinggeven in Rotterdam12 data
- Leidinggeven in Zwolle7 data
Deze training voor je team?
Plan je eigen groep op een datum die jullie uitkomt, bij jullie op kantoor, bij ons of online. We stemmen de inhoud af op jullie praktijk, en een hele groep trainen is voordeliger dan losse inschrijvingen.
- Jullie datum en locatie
- Inhoud op maat
- Ook meerdere groepen of een academy
- Meer dan 25 jaar ervaring
Wat anderen zeggen over deze training
"Het was prettig om de training te volgen, het werd op een goede en realistische manier overgebracht naar de deelnemers toe."
“Een training die je inzicht geeft in je eigen handelen en het handelen van anderen, en daarbij handvaten geeft om daarmee om te gaan.”
“Goede cursus, zeker de moeite waard.”
"Een leuke training met veel praktische handvaten voor de leidinggevende, zowel voor kleine als grote teams!"
"Training heeft voldaan aan mijn eisen en ik heb er veel van opgestoken. Mooi leerproces."
“Goede training die theorie omzet in praktijk met veel interessante onderwerpen en werkmodellen die men kan meenemen naar de dagelijkse werkvloer.”
“Een goede training waarbij je vanuit je persoonlijkheid kijkt naar je vaardigheden als leider en wat je nog kan ontwikkelen. Dit zorgt ervoor dat je komt tot een eigen visie en leiderschapsstijl.”
"Een hele leuke en nuttige training! Veel handvatten en inzichten gekregen om beter om te gaan met de groep van vrijwilligers. Heel veel kunnen oefenen met eigen casussen, wat echt helpt om de stof beter op te slaan!"
"Een fijne interactieve training die je aan het denken zet. Ook helpt de training je om een beter beeld te schetsen van de vrijwilligers waar jij leiding aan moet geven. Een goede startbijeenkomst om met alle mensen binnen je organisatie die werken met vrijwilligers op een lijn te krijgen en van elkaars kwaliteiten gebruik te maken"
“Wat je tijdens deze training leert, kun je goed toepassen in de praktijk.”
“Heel veel van mezelf geleerd en dat is wat ik niet verwachtte. Super leuke trainer en heel veel geleerd.”
“De training is heel goed. Je krijgt een heel persoonlijke benadering, je leert jezelf nog beter kennen door de oefeningen die je krijgt. Hetgeen ik geleerd heb gekregen kan ik goed gebruiken op mijn werkplek. Ik ben heel blij dat ik deze training heb mogen doen, en dat ik er daadwerkelijk iets mee kan. Complimenten aan de trainer voor de rust en gemak, wat hij ook uitstraalt.”
“Een praktische training met duidelijke voorbeelden en oefenmomenten. Met een enthousiaste trainer!”
“Dit is een zeer relevant training wanneer je leiding geeft of samenwerkt met vrijwilligers. Het aanleren van soft skills is dan een noodzakelijke voorwaarde om motivatie, betrokkenheid en inzet van vrijwilligers te vergroten. Niet alleen om leuk samen te werken maar ook om feedback te geven en, indien nodig, een slecht nieuws gesprek te voeren.”
“Heel veel van mezelf geleerd en dat is wat ik niet verwachtte. Super leuke trainer en heel veel geleerd.”
“Interessante training met een goede balans tussen de theorie en praktijk.”
“Doordat de trainer voor de training telefonisch had geïnformeerd naar mijn wensen, sloot de inhoud van de training goed aan op mijn werksituatie en kon ik er optimaal gebruik van maken. Ik vond de trainer erg kundig en flexibel in de samenstelling van het programma: ze kon meteen inspelen op struikelblokken. Er was genoeg variatie, het tempo en niveau was goed en de rollenspellen, soms gefilmd, waren niet mijn favoriete onderdelen, maar wel erg nuttig. Je leert hier toch het meest van.”
“Deze training heeft zowel een ervaren als startende leidinggevende iets te bieden.”
“Tijdens de training zijn wij als groep weer aan het denken gezet en hebben we handvatten en motivatie om hiermee verder te gaan. De training was door de trainers goed toegespitst op onze situatie en onze leerdoelen, zodat wij als team kwalitatief sterker kunnen werken.”
“Training was interessant en gaf een aantal eyeopeners. Ik heb ook weer veel geleerd over mijzelf.”
“Deze training maakt je bewust van de do's and don'ts van het omgaan met vrijwilligers, en de valkuilen die je daarbij hebt. Je krijgt veel meer oog voor de drijfveren en onderliggende emoties van vrijwilligers en leert opener, respectvoller en veel effectiever te communiceren. Er waren echt een aantal eye-openers bij! Het geleerde is direct toe te passen en levert direct resultaat op. Een aanrader!”
“De training 'leidinggeven aan veranderingen en reorganisaties' heb ik als leerzaam ervaren. De trainer heeft iedere cursist voor de training opgebeld en gevraagd welke onderwerpen voor deze cursist belangrijk waren. Met o.a.deze onderwerpen gaf ze de training vorm. Op deze manier werd de training doelgerichter. Daarnaast waren we in totaal met 4 cursisten, waardoor onze leerdoelen intensief aan bod kwamen. Absoluut een goede training!”
“Heel spontaan en duidelijk!”
“Interessant, met heel veel praktische tips voor het gebruik bij je werk wat je met rollenspellen en casussen ook meteen gaat oefenen. Ik heb er heel veel aan gehad.”
“De training geeft je de juiste handvatten die toepasbaar zijn in je eigen werksfeer. Er is veel persoonlijk aandacht. In de training wordt vooral duidelijk hoe je zelf als leidinggevende overkomt en wat je verbeterpunten zijn.”
“Na afloop van de training had ik voldoening en goed gevoel. Ik heb goede handvaten gekregen, die ik gelij in de praktijk kan toepassen.”
“Zeer veelzijdige en leerzame training waarbij veel ruimte is voor het ontwikkelen van je eigen leiderschapsstijl.”
“De training was zeer uitgebreid, inhoudelijk zeer goed en zeker toepasbaar in de praktijk! Veel oefenen met de camera erbij waardoor er veel ruimte is voor feedback, zelfreflectie en verdieping in eigen gedrag en vaardigheden. Een aanrader!”
“Ontzettende leerzame en leuke training! Het geleerde kun je in je werk gelijk toepassen.”
“Wat je tijdens deze training leert, kun je goed toepassen in de praktijk.”
“Ik vond het een prettige training. Lesstof en oefeningen werden mooi afgewisseld. De trainer kon makkelijk schakelen in de vragen vanuit de praktijk. Dat vond ik super. Het lestempo was goed. De trainingsmiddagen vlogen om en dat is voor mij ook een teken dat het goed was.”
"Leerzame training, die goed toepasbaar is in de praktijk. Door de interactie kom je erachter of je het lesmateriaal onder de knie hebt."
“Heel spontaan en duidelijk!”
“Ik heb de training als zeer positief ervaren: een deskundige trainer, ruimte voor eigen inbreng en goede mogelijkheid om te oefenen met de behandelde gesprekstechnieken.”
“Deze training geeft een breed scala aan inzichten en vaardigheden die inzetbaar zijn in het leidinggeven aan vrijwilligers. De ervaring en deskundigheid van de trainer in combinatie met het kleine aantal deelnemers gaf veel ruimte om eigen casuïstiek in te brengen wat het direct toepasbaar maakt in de praktijk.”
“Prima training met inspirerende trainer. De trainer geeft goed invulling aan behoefte en situaties. Best knap om in twee dagen er zo veel in te stoppen en uit te halen. Ik heb een goed beeld gekregen van coachend leidinggeven en hoe het mij kan helpen.”
“Wat mij betreft is het een training die een goede mix is van theorie en handvatten voor de praktijk. Het geeft je zelfvertrouwen om met een open visier het veranderingsproces aan te gaan!”
“De training was zeer leerzaam en verschaft veel inzichten! Het leert je anders kijken naar jouw manier van leidinggeven en communiceren met vrijwilligers! Zeker toepasbaar in de praktijk!”
“Prima training waar de leerling ook zelf veel input heeft op de onderwerpen/leerdoelen. Ik heb regelmatig trainingen gehad bij Learnit Training en dit bevalt mij goed. Echt een aanrader.”
“Een verrassende cursus. Veel geleerd over gesprekstechnieken.”
“Duidelijk materiaal, goede balans tussen theorie en praktijk, training was opgebouwd in modules en we konden zelf aangeven waar we behoefte aan hadden waardoor we toch een persoonlijke training hebben gevolgd. Trainer was top en heeft heel goed het lesmateriaal aan ons overgedragen.”
"De cursus leidinggeven is een aanrader. Veel handvatten gekregen waar je in de praktijk mee verder kunt. De cursus vond plaats in een kleine groep waardoor de persoonlijke aandacht goed was en alle cursisten de ruimte hadden om dieper in te gaan op casussen in hun bedrijven!"
“Ik vond de inhoud van de training erg interessant. Ik heb erg veel geleerd. Met name de tweede en derde dag. Kwaliteit van het lesmateriaal was prima, tempo ook (werd aangepast indien nodig). De inhoud is afgestemd op de wensen vanuit de groep. Ik vond de trainer professioneel en prettig in de omgang.”
“Zeer goede practisch direct toepasbare training.”
“De eerste kennismaking met Learnit Training doet naar meer smaken!. Ik kijk terug op een waardevolle training.”
“Ik heb de training ervaren als een eye opener. Naast de theorie die erover bestaat heb ik vooral mezelf leren kennen. Ik kan situaties nu beter analyseren en daarop inspelen. Het is mij echt een top tijd geweest!”
“Een verrassende cursus. Veel geleerd over gesprekstechnieken.”
“De leerdoelen zijn per persoon, per situatie anders. Hier heeft de trainer zeer goed op geanticipeerd. We hebben een plezierige training gehad, met goede resultaten. Deze training beveel ik zeker aan voor (aankomende) managers. Het is voor ieder leerzaam, met of zonder ervaring.”
“Deze training heeft zowel een ervaren als startende leidinggevende iets te bieden.”
“Zeer leerzame training, vooral nuttig als geen leidinggevende functie hebt maar toch veel leiding geeft indirect. zeer toepasbaar en nuttige hulpmiddelen hoe te communiceren met anderen/ondergeschikten”
Trainingsvormen
Klassikaal
3 dagen€ 1890,-- Fijne locatie met trainer
- Kleine groepen
- Inspirerend en motiverend
Workshop
Tot 4 uur voor groepenOp aanvraag- Geschikt voor events
- Interactief en inspirerend
- Ook grote groepen
Privé training
Bij ons of bij jouOp aanvraag- 100% voor jou alleen
- Veel bereiken in weinig tijd
- Wanneer je wilt
Veelgestelde vragen
Kan ik gratis annuleren?
Ja. Tot vier weken voor de eerste lesdag annuleer je kosteloos, zonder opgaaf van reden. Je krijgt dan een creditfactuur of, als je al betaald hebt, het bedrag terug. Annuleer je later, dan betaal je een deel van de cursusprijs: 25% tussen vier en twee weken voor de start, 75% in de twee weken ervoor en 100% in de laatste week. Verplaatsen naar een andere startdatum is kosteloos tot twee weken voor de start, daarna 50%. Een collega in jouw plaats laten deelnemen kan altijd. Lees de annuleringsvoorwaarden.
Hoe lang duurt de cursus Leidinggeven Basis + Situationeel?
Voor wie is de cursus Leidinggeven Basis + Situationeel geschikt?
Welke leiderschapsstijlen leer je in de cursus Leidinggeven Basis + Situationeel?
Is voorkennis nodig voor de cursus Leidinggeven Basis + Situationeel?
Hoe ziet de lesmethodiek van de cursus Leidinggeven Basis + Situationeel eruit?
Krijg je een certificaat na de cursus Leidinggeven Basis + Situationeel?
Wat is het verschil tussen deze training en een losse cursus situationeel leidinggeven?
Wanneer kies je voor deze training en wanneer voor een one-on-one leiderschapscoach?
Hoe verhoudt deze training zich tot een MBA-module leiderschap of een meerjarig leiderschapsprogramma?
Hoe pas ik wat ik leer in deze training direct toe in mijn team de week erna?
Wat krijg je in deze training dat je niet uit een boek over situationeel leidinggeven haalt?
Is deze training ook geschikt als ik al een paar jaar leidinggeef, of richt het zich vooral op startende leidinggevenden?
Gaat zeker door: wo 20 jan t/m wo 17 feb 2027 in Rotterdam
Deze datum heeft al genoeg deelnemers. Gratis annuleren tot vier weken voor de start, dus je kunt nu al een plek vastleggen.