Cursus Omgaan met lastige mensen

In deze cursus leer je professioneel omgaan met lastig gedrag. Je krijgt inzicht in communicatiestijlen, herkent valkuilen en houdt grip op de situatie.

8.5 uit 17 beoordelingen 4,6 op Google NRTO-keurmerk
Voor een team of afdeling? Plan je eigen groep, bij jou of bij ons. Vraag offerte aan
  • Direct grip op lastige situaties
  • Inzicht in je eigen communicatiestijl
  • Praktische tools voor lastig gedrag
  • Assertief je grenzen bewaken
  • Veilige sfeer om volop te oefenen
RobChristyMarjorieElzo

Je trainer: Rob, Christy, Marjorie of Elzo Samen 827 evaluaties, gemiddeld een 8,9. Bekijk de trainers

Iedereen krijgt op zijn tijd te maken met lastige mensen. In deze training krijg je inzicht in lastig gedrag en in je eigen communicatiestijl, zodat je grip houdt op de situatie. Zo blijven je werkplezier en productiviteit overeind.

Omschrijving

Iedereen krijgt weleens te maken met lastige mensen, of dat nu op het werk is of privé. Wegkijken of hopen op verandering levert zelden iets op. Het helpt om zelf actief te zoeken naar een werkbare omgangsvorm, zodat je werkplezier, productiviteit en samenwerking niet in het gedrang komen.

In deze cursus leer je lastig gedrag beter begrijpen en doorzien waar het vandaan komt. Je krijgt meer inzicht in de ander en in je eigen communicatiestijl. Verschillende typen lastige mensen komen voorbij en je onderzoekt per type welke aanpak werkt. Je leert valkuilen herkennen en omzeilen, en signalen oppikken wanneer een gesprek de verkeerde kant op dreigt te gaan. Negatieve interactiepatronen vervang je door productieve, waardoor je grip krijgt op de situatie.

Je werkt met onderwerpen als referentiekaders, het onderscheid tussen waarnemen en interpreteren, kernkwaliteiten en kernkwadranten, assertiviteit en het omgaan met stress en weerstand. Door te oefenen in een veilige sfeer ontwikkel je vaardigheden die je direct in de praktijk kunt toepassen.

Onderwerpen

Tijdens deze training komen onder andere de volgende onderwerpen aan bod:

  • Verschillende typen lastige mensen: met wat voor soort lastige mensen heb jij te maken, privé of op je werk?
  • Wat maakt iemand lastig in de omgang? Je leert de focus te leggen op aanwijsbaar (probleem)gedrag, in plaats van op de persoon.
  • Hoe communiceren we met elkaar? Je krijgt inzicht in hoe het communicatieproces werkt.
  • Jouw referentiekader en dat van de ander: iedereen zit anders in elkaar en reageert daardoor anders op situaties. Je hiervan bewust worden helpt je om je in de ander in te leven.
  • Onderscheid tussen waarnemingen en interpretaties: door welke bril kijk je naar een situatie? Wat zijn feiten en wat vul je (onbewust) zelf in?
  • Kernkwaliteiten en kernkwadranten: je communiceert effectiever als je weet wat je kwaliteiten, valkuilen en allergieën zijn.
  • Aanleidingen voor lastig gedrag: valkuilen en potentiële problemen herkennen, zodat je er vroegtijdig op in kunt spelen.
  • Je eigen rol in lastige situaties: wat is jouw voorkeursgedrag en hoe stel je je op tegenover anderen?
  • Assertiviteit: hoe je opkomt voor je eigen belangen, zonder over die van de ander heen te lopen.
  • Omgaan met stress en weerstand: grip krijgen en behouden op de situatie.

Resultaat

Na deze training begrijp je waar lastig gedrag vandaan komt en herken je valkuilen en mogelijke problemen op tijd. Je bent je bewust van je eigen rol in de interactie en weet hoe je grip houdt tijdens lastige situaties. Daardoor communiceer je effectiever met mensen die je als lastig ervaart, op je werk en daarbuiten.

Doelgroep

Deze training is bedoeld voor iedereen die in het werk of privé te maken heeft met lastige mensen en daar op een professionele en prettige manier mee om wil leren gaan.

Lesmethodiek

Tijdens deze training werk je in een kleine groep van maximaal acht deelnemers, zodat er volop ruimte is voor persoonlijke aandacht. Vooraf heb je een intake met de trainer, waarin je samen je leerdoelen bespreekt. Op basis daarvan stelt de trainer het definitieve programma samen.

De training is actief van opzet: je leert vooral door te doen en te ervaren. Je oefent met praktijksituaties uit je eigen werk of priveleven, experimenteert met nieuwe gesprekstechnieken en krijgt directe feedback van de trainer en je medecursisten. Theorie en oefening wisselen elkaar af, waardoor je het geleerde meteen kunt toepassen.

Een veilige sfeer staat centraal. Je voelt je vrij om te experimenteren, fouten te maken en te ontdekken wat voor jou werkt in de omgang met lastige mensen.

Voorkennis

Voor deze training heb je geen specifieke voorkennis nodig. Een open houding en de bereidheid om naar je eigen gedrag en communicatiestijl te kijken zijn voldoende. Heb je ervaring met lastige situaties op werk of privé? Dan herken je de voorbeelden snel.

Praktische informatie

Aantal dagen
2 dagen
Cursustijden
van 10 tot 17 uur
Studiebelasting
14 uur
Opleidingsniveau
Geschikt voor alle niveaus
Voorbereidingstijd
Geen
Inbegrepen
Cursusmateriaal en lunch op locatie
Certificaat
Aan het eind van de cursus krijg je een certificaat van deelname

Taal

De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.

Incompany

Wil je deze training organiseren voor een hele groep of meerdere groepen? Dit kan voordelig zijn. We kunnen bijvoorbeeld de inhoud geheel op jouw organisatie afstemmen en een hele groep trainen is bovendien voordeliger.

Gaat het om grote aantallen of een complete academy? Daar komt veel bij kijken. Denk bijvoorbeeld aan planning en communicatie, het inventariseren en afstemmen van de doelen en inhoud van de training. Of aan niveauverschillen, feedback mechanismen en borging. Gelukkig heeft Learnit een rijke ervaring op dit gebied (meer dan 25 jaar) en we helpen je graag bij dit proces.

Vraag een offerte aan

Alle startdata

2 trainingsdagen. Op volgorde van datum.

  • wo 28 okt & wo 11 nov 2026 Den Haag · 10:00–17:00 Inschrijven
  • di 10 & di 24 november 2026 Utrecht · 10:00–17:00 Inschrijven
  • vr 20 nov & vr 4 dec 2026 Rotterdam · 10:00–17:00 Inschrijven
  • di 8 & di 22 december 2026 Online · 10:00–17:00 Inschrijven
  • di 8 & di 22 december 2026 Eindhoven · 10:00–17:00 Inschrijven
  • vr 18 dec 2026 & ma 4 jan 2027 Utrecht · 10:00–17:00 Inschrijven
  • vr 15 & vr 29 januari 2027 Amsterdam · 10:00–17:00 Inschrijven
  • do 4 & do 18 februari 2027 Amsterdam · 10:00–17:00 Inschrijven
  • wo 31 mrt & wo 14 apr 2027 Groningen · 10:00–17:00 Inschrijven
  • wo 31 mrt & wo 14 apr 2027 Zwolle · 10:00–17:00 Inschrijven

Geen geschikte startdatum? Stuur ons een datumverzoek, dan kijken we samen wat er kan.

Deze training voor je team?

Plan je eigen groep op een datum die jullie uitkomt, bij jullie op kantoor, bij ons of online. We stemmen de inhoud af op jullie praktijk, en een hele groep trainen is voordeliger dan losse inschrijvingen.

  • Jullie datum en locatie
  • Inhoud op maat
  • Ook meerdere groepen of een academy
  • Meer dan 25 jaar ervaring
Vraag offerte aan Vrijblijvend, je hoort snel van een adviseur

Wat anderen zeggen over deze training

8.5
Cursus Omgaan met lastige mensen: gemiddeld 8.5 uit 17 beoordelingen

“Interessante en leerzame training; direct toepasbaar in de praktijk!”

E. de Rijke - Gemeente Montfoort9.2

“Bondige training met goede professionele ondersteuning. Resultaatgericht en met ruimte voor eigen inbreng.”

Monique Stax-van Mossel
Sociom
7.9

“Prima training met veel voorbeelden die direct toepasbaar zijn in de praktijk. Materiaal is goed verzorgd en duidelijk. Lestempo perfect afgestemd en de duur van de training is ook prima. De trainer was persoonlijk, met veel kennis en ervaring op het gebied van communicatie. Prettig om mee samen te werken en kan zich goed inleven in de situaties. Geen 9-5 mentaliteit en zet je echt aan het denken.”

R. Meuwissen
Ermeco Digitale Communicatie
8.6

“Door de praktijkoefeningen is het mij duidelijk geworden dat in lastige situaties veel stress en druk weggenomen kan worden bij beide partijen, enkel door een juiste houding van mijzelf. Dat was wel de zogenoemde eye-opener.”

I. Koenen
Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant
9.8

“Een top training als je veel met andere mensen omgaat. Je leert veel over gedrag van en de omgang met mensen. Maar je eigen tekortkomeningen komen ook aan bod.”

B. Den Heten
SPS Cryogenics B.V.
9.4

“Ik heb de training als prettig en leerzaam ervaren. Er was veel ruimte voor eigen inbreng. De training zette mij aan tot het nadenken over zaken die ik normaal als vanzelfsprekend beschouw en om die reden nooit veel gedachten aan wijd. Dan blijkt dat als de zaken ontrafeld worden, mijn kijk op diezelfde zaken zich verdiept. Ik vond het interessant dat te ervaren.”

Conny Videler-Smits
Sociom
7.9

Trainingsvormen

Klassikaal

2 dagen€ 1250,-
  • Fijne locatie met trainer
  • Kleine groepen
  • Inspirerend en motiverend
Kies een datum

Online

2 dagen€ 1080,-
  • Online met trainer
  • Persoonlijk
  • Praktisch en interactief
Kies een datum

Incompany

MaatwerktrainingOp aanvraag
  • 100% voor jouw groep
  • Maatwerk
  • Bij jou of bij ons
Vraag offerte aan

Workshop

Tot 4 uur voor groepenOp aanvraag
  • Geschikt voor events
  • Interactief en inspirerend
  • Ook grote groepen
Vraag offerte aan

Privé training

Bij ons of bij jouOp aanvraag
  • 100% voor jou alleen
  • Veel bereiken in weinig tijd
  • Wanneer je wilt
Vraag offerte aan

Veelgestelde vragen

Voor wie is de cursus Omgaan met lastige mensen geschikt?
De cursus Omgaan met lastige mensen is geschikt voor iedereen die in werk of privé te maken heeft met lastig gedrag. Denk aan collega's, leidinggevenden, klantadviseurs, hulpverleners, docenten en zorgmedewerkers. Je hebt geen voorkennis nodig. In de klassikale training leer je lastig gedrag herkennen, je eigen rol begrijpen en effectiever communiceren in spannende situaties.
Hoe ziet de werkwijze van de cursus Omgaan met lastige mensen eruit?
De cursus is klassikaal, met een maximale groepsgrootte van 8 deelnemers. Vooraf bel je met de trainer voor een intake, waarin je persoonlijke leerdoelen worden besproken. Op basis daarvan wordt het programma afgestemd. Tijdens de trainingsdagen werk je actief: je oefent met praktijksituaties, experimenteert met nieuw gedrag en krijgt directe feedback in een veilige sfeer.
Welke onderwerpen komen aan bod tijdens de cursus Omgaan met lastige mensen?
Tijdens de cursus Omgaan met lastige mensen behandel je onder andere verschillende typen lastig gedrag, het communicatieproces, referentiekaders, kernkwaliteiten en kernkwadranten, assertiviteit en het omgaan met stress en weerstand. Ook leer je onderscheid maken tussen waarnemingen en interpretaties en herkennen wat jouw eigen rol is in lastige situaties. Het programma wordt op basis van een intake afgestemd op jouw leerdoelen.
Krijg je een certificaat na de cursus Omgaan met lastige mensen?
Ja, na afloop van de training Omgaan met lastige mensen ontvang je een certificaat van deelname van Learnit. Dit certificaat bevestigt dat je actief hebt deelgenomen aan beide cursusdagen en de behandelde vaardigheden hebt geoefend, zoals assertiviteit, het herkennen van interactiepatronen en het werken met kernkwadranten. Een examen is niet nodig om het certificaat te ontvangen.
Welke voorkennis heb je nodig voor de cursus Omgaan met lastige mensen?
Je hebt geen specifieke voorkennis nodig voor de cursus Omgaan met lastige mensen. De training is geschikt voor iedereen die in werk of privé met lastig gedrag te maken krijgt, ongeacht functie of opleidingsniveau. Tijdens een intake bespreekt de trainer je persoonlijke leerdoelen, zodat de inhoud van de aansluit op jouw situatie en ervaring.
Wanneer kies je voor de klassikale cursus Omgaan met lastige mensen in plaats van een boek of online video's over conflicthantering?
De klassikale training van voegt iets toe dat zelfstudie niet biedt: oefenen met je eigen casussen, in een groep van maximaal acht deelnemers, onder begeleiding van een trainer. Een boek over kernkwadranten of assertiviteit geeft je het model, maar niet de feedback op hoe jij in een lastig gesprek reageert. Kies voor deze cursus als je merkt dat je theorie wel begrijpt, maar in het moment zelf vastloopt. Bijvoorbeeld bij een dominante collega, een klagende klant of een passief-agressief familielid. Voorafgaand vindt een intake plaats, waarin de trainer jouw leerdoelen inventariseert. Online materiaal is geschikt voor oriëntatie of opfrissing; deze training is geschikt als je gedrag wilt veranderen en daar oefening en spiegeling bij nodig hebt.
Hoe weet ik of deze training bij mij past of dat ik beter een assertiviteitstraining of mediation-cursus kan volgen?
Deze training richt zich specifiek op het omgaan met lastig gedrag van anderen in je dagelijkse werk- of privesituatie. Je krijgt inzicht in waar dat gedrag vandaan komt en hoe je je eigen rol in de interactie kunt bijstellen. Kies je voor deze cursus als je regelmatig vastloopt in contact met bepaalde personen en grip wilt krijgen op die patronen. Een assertiviteitstraining past beter als je vooral moeite hebt met je eigen grenzen aangeven, los van specifieke lastige types. Een mediation-cursus is gericht op het bemiddelen tussen anderen in een conflict, niet op je eigen omgang. In de klassikale training werk je hier met onder andere kernkwadranten, referentiekaders en het onderscheid tussen waarnemingen en interpretaties. De groep is maximaal acht deelnemers, zodat je situaties uit je eigen praktijk kunt inbrengen.
Wat leer je in de cursus Omgaan met lastige mensen dat verder gaat dan algemene communicatietips die je overal online vindt?
De cursus combineert gedragsanalyse met zelfreflectie, en gaat dieper dan losse communicatietips. Je werkt klassikaal met modellen als kernkwadranten (Ofman) om je eigen kwaliteiten, valkuilen en allergieën in kaart te brengen. Daarnaast leer je onderscheid maken tussen waarnemingen en interpretaties, en herken je je eigen referentiekader tegenover dat van de ander. Dat verschilt van generieke online content, die meestal stopt bij 'luister actief' of 'wees assertief'. Hier oefen je met echte casussen uit je eigen werkpraktijk, in een groep van maximaal acht deelnemers. De trainer past het programma aan op basis van een intake vooraf. Je krijgt dus geen standaardlesstof, maar feedback op jouw specifieke situatie met lastig gedrag. Kosten:.
Hoe snel kun je wat je leert in de cursus Omgaan met lastige mensen toepassen op je werk?
De training Je werkt met situaties uit je eigen werkpraktijk: collega's, klanten of leidinggevenden waar je nu al tegenaan loopt. Tijdens het intake inventariseert de trainer je persoonlijke leerdoelen, zodat je vanaf dag één met herkenbare voorbeelden oefent. Modellen als kernkwadranten en het onderscheid tussen waarnemingen en interpretaties pas je meteen na de eerste dag toe. Gedragsverandering vraagt meer tijd: rekening houden met enkele weken bewust oefenen is realistisch voordat een nieuwe reactie automatisch wordt. Door de maximale groepsgrootte van acht deelnemers krijg je voldoende ruimte om te oefenen en directe feedback te ontvangen op je eigen communicatiestijl.
Werkt deze training ook als de 'lastige persoon' in mijn situatie mijn leidinggevende of een belangrijke klant is, waar ik niet zomaar afstand van kan nemen?
Ja, juist dan is de training relevant. De aanpak gaat ervan uit dat je de andere partij meestal niet kunt vermijden of veranderen, en richt zich daarom op jouw eigen rol in de interactie. Je werkt met kernkwadranten om je eigen valkuilen en allergieën te herkennen, en met het onderscheid tussen waarnemingen en interpretaties om feiten te scheiden van invulling. Bij hiërarchische of commerciële relaties is assertiviteit een belangrijk onderdeel: opkomen voor je eigen belang zonder over dat van de ander heen te gaan. De training behandelt geen juridische of formele escalatie-routes, en is geen mediation-traject. Het accent ligt op dagelijkse werkrelaties waarin je grip wilt houden op het contact. In het intake kun je je specifieke situatie inbrengen, zodat het programma daarop aansluit.
Wat is het verschil tussen de cursus Omgaan met lastige mensen en een training conflicthantering of feedback geven?
De focus ligt anders. Een training conflicthantering richt zich op het oplossen van een concreet conflict tussen partijen, vaak met onderhandelings- of mediation-technieken. Een training feedback geven leert je hoe je gedrag bespreekbaar maakt volgens modellen als de ik-boodschap of het 4G-model. De cursus Omgaan met lastige mensen zit ervoor: je leert herkennen waar lastig gedrag vandaan komt, welke typen je tegenkomt en hoe je je eigen reactie aanpast voordat een situatie escaleert. Je werkt klassikaal aan onder andere kernkwadranten, het onderscheid tussen waarnemen en interpreteren, en je eigen voorkeursgedrag in spanningsvolle situaties. Heb je al een lopend conflict? Dan is conflicthantering logischer. Wil je structureel beter omgaan met types die je energie kosten, dan past deze training.
Wat kost de cursus Omgaan met lastige mensen en hoe lang duurt deze?

De actuele prijs vind je rechtsboven op deze cursuspagina, samen met de planning, locatie en lesvorm. Voor incompany of maatwerk maken we graag een offerte op aanvraag.

Eerstvolgende start: wo 28 okt & wo 11 nov 2026 in Den Haag

Kies een datum, of plan een eigen groep voor je team.

€ 1250,-excl. btw · volgende start wo 28 okt
Kies een datum