Wat is motiverende gespreksvoering? Waar komt het vandaan?

Motiverende gespreksvoering is een gesprekstechniek om weerstand te verminderen en motivatie voor verandering te vergroten. Het is gebaseerd op het wetenschappelijke werk van Miller en Rollnick.

Wat zijn weerstand en ambivalentie? Hoe ga je daar slim mee om?

Weerstand is het niet willen veranderen en ambivalentie is twijfelen tussen veranderen of niet. In de training leer je hoe je slim omgaat met weerstand en ambivalentie.

Welke stappen moet je doorlopen tijdens een gesprek om van nee naar ja te komen?

Tijdens een gesprek moet je vier belangrijke stappen doorlopen om van nee naar ja te komen. In de training leer je hoe je deze stappen succesvol kunt doorlopen.

Wat is het opwekken van ja-taal?

Het opwekken van ja-taal houdt in dat je de ander richting verandertaal stuurt. Je leert tijdens de training hoe je dit succesvol kunt doen.

Wat zijn de resultaten van de training motiverende gespreksvoering?

De resultaten van de training zijn onder andere dat je weerstand kunt verlagen, een betere gesprekspartner wordt en beter begrijpt wat er achter je eigen weerstand zit. Daarnaast leer je hoe je mensen die niet willen kunt motiveren en hoe je de relatie in geval van weerstand kunt behouden.

Cursus Motiverende gespreksvoering

Gesprekken voeren met mensen die iets niet willen is soms lastig. Een discussie met iemand in de weerstand: ga er maar aan staan. Je hebt het beste met de persoon voor, maar het lukt lang niet altijd om het gesprek tot een goed einde te brengen. Laat staan de persoon tot ander gedrag aan te zetten of een andere houding te laten aannemen.

Motiverende gespreksvoering is een prachtige gesprekstechniek om weerstand te verminderen, motivatie voor verandering te vergroten en om de relatie bij weerstand tussen twee personen te verbeteren. Sterker nog, als je deze gesprekstechniek onder de knie hebt, is geen enkele weerstand nog een probleem. Je sluit makkelijk aan op de ander en weet met weinig moeite iedereen met weerstand naar een "ja" te krijgen. Tijdens onze training ga je actief aan de slag met de theorie en praktijk van motiverende gespreksvoering, gebaseerd op het wetenschappelijke werk van Miller en Rollnick.

Onderwerpen

Tijdens de training komen onder andere onderstaande onderwerpen aan bod:

Wat is motiverende gespreksvoering? Waar komt het vandaan?
Wat is weerstand? Wat is ambivalentie? Hoe ga je daar slim mee om?
Vier belangrijke stappen tijdens een gesprek: hoe kom je van nee naar ja?
Het opwekken van ja-taal (ook wel: verandertaal)
Succesvol afronden

Resultaten

Je hebt een manier geleerd waarmee je iedere weerstand kunt verlagen
Je wordt een betere gesprekspartner
Je beseft een stuk beter wat er achter je eigen weerstand zit
In plaats van opzien tegen weerstand kun je er naar uitzien: je weet hoe je de ander naar "ja-taal" krijgt
Je krijgt mensen die niet willen makkelijker naar mensen die wel willen
(Lastige) collega's, familie, vrienden, wie dan ook: jullie relatie blijft overeind in geval van weerstand

Doelgroep

De training is bij uitstek geschikt voor mensen die werken met cliënten (zorg), klanten (commercie), kinderen (onderwijs) en voor alle andere mensen die in hun werk gesprekken voeren. Dat kan als coach, hulpverlener, trainer, leidinggevende, adviseur of gewoon als collega.Waar wil jíj aandacht aan besteden binnen het thema motiverende gespreksvoering?

Werkwijze

Maatwerk staat bij ons centraal: door een telefonisch intakegesprek inventariseert de trainer jouw persoonlijke leerdoelen. Op basis daarvan wordt het definitieve programma van de training bepaald.
We vinden een veilige trainingssfeer belangrijk, omdat je je prettig moet voelen bij het experimenteren met nieuwe kennis en vaardigheden.
We geloven sterk in het doen en ervaren, in plaats van vertellen over de inhoud van trainingen, waardoor al onze trainingen actief van aard zijn.
Om de kwaliteit van de training te kunnen garanderen, hanteren wij voor de training een maximale groepsgrootte van acht deelnemers, zodat we het leereffect en rendement kunnen waarborgen.

Taal

De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.

Certificaat

Na afronding van de training wordt een Learnit-certificaat uitgereikt als bewijs van deelname.

Investering

Vermelde prijzen zijn per persoon, inclusief cursusmateriaal. Bij de trainingen op locatie is een lunch inbegrepen.

Op locatie

1 dag

€575,-

(excl. BTW)

Schrijf nu in

Online

€490,-

(excl. BTW)

Schrijf nu in

De beste training voor jou

Bij Learnit vind je altijd een training waarmee je verder komt. Van (technische) IT skills tot communicatie of persoonlijk leiderschap. Daarbij kan je kiezen uit de trainingsvorm die jij het prettigst vindt: een klassikale training, een maatwerktraining bij jou op kantoor, een online cursus of een e-learning. Wij hebben voor iedereen de juiste training en trainingsvorm. Want leren op de manier die het best bij jou past, zorgt voor de beste resultaten.

Samen verder komen

Een training volgen bij Learnit betekent samen leren. Samen met jouw ervaren trainer, samen met je cursusgroep of samen met je collega’s. En of je de training nou thuis, op jouw kantoor of op één van onze trainingslocaties volgt, wij zijn altijd bereikbaar om je te helpen. Onze kennis met jou te delen op zo’n manier dat jij er echt wat aan hebt. Samen verder komen door persoonlijke aandacht en elkaar goed begrijpen; daar geloven wij in.

Direct toepassen in je werk

Theorie uit een boekje leren waar je vervolgens weinig mee kan in je werk? Niet bij Learnit! Welke training je ook volgt bij ons, je kan er direct mee aan de slag op je werkplek. Door jouw unieke leerdoelen die je aan het begin van de training samen met de trainer bepaalt. Door de afwisseling van theorie en (interactieve) praktijkopdrachten. En door de uitdagingen waar jij tegenaan loopt in je dagelijks werk mee te nemen naar de training.