Welke voorkennis heb je nodig voor de training Train de trainer voor IT'ers en technici?

Voor de training Train de trainer voor IT'ers en technici heb je geen specifieke vooropleiding nodig. Je hebt vakinhoudelijke kennis van IT of techniek en de ambitie om deze kennis over te dragen aan anderen. De training is geschikt als je al traint zonder didactische opleiding, of als je trainer wilt worden en een stevigere basis zoekt in didactiek, presentatie en groepsdynamiek.

Voor wie is de training Train de trainer voor IT'ers en technici bedoeld?

Deze klassikale training is bedoeld voor IT'ers, technici en software-specialisten die collega's of klanten trainen, maar hier niet specifiek voor zijn opgeleid. Je bent bijvoorbeeld betrokken bij de uitrol van een nieuw softwarepakket, geeft productdemonstraties of begeleidt eindgebruikers. Ook als je al ervaring hebt en een professionele blik op je trainersstijl wilt, sluit de cursus goed aan.

Hoe ziet het programma van de training Train de trainer voor IT'ers en technici eruit?

De training Train de trainer voor IT'ers en technici behandelt didactische principes, lesvormen, voorbereiding en omgaan met gemengde groepen. Je oefent met je eigen trainersstijl en krijgt directe feedback. Ook leer je omgaan met weerstand, kritische vragen en technische problemen tijdens een IT-training. De lesvorm is klassikaal.

Krijg je een certificaat na de training Train de trainer voor IT'ers en technici?

Ja, je ontvangt na afloop van de training Train de trainer voor IT'ers en technici een certificaat van deelname van Learnit. Dit certificaat bevestigt dat je de training hebt gevolgd en de behandelde didactische principes, lesvormen en trainersvaardigheden in de praktijk hebt geoefend. Het is een waardevolle aanvulling op je cv, zeker als je niet eerder een didactische opleiding hebt gevolgd.

Wordt de training Train de trainer voor IT'ers en technici klassikaal gegeven of online?

De training Train de trainer voor IT'ers en technici wordt klassikaal gegeven. Je volgt de training in samen met andere deelnemers,. De klassikale lesvorm is bewust gekozen: je experimenteert actief met trainingsmethodes, oefent voor een groep en krijgt directe feedback van een ervaren Learnit-trainer op je persoonlijke trainingsstijl.

Wat is het verschil tussen Train de trainer voor IT'ers en technici en een algemene train-de-trainer cursus?

De algemene train-de-trainer richt zich op didactiek voor brede onderwerpen. De variant voor IT'ers en technici behandelt specifiek de uitdagingen die bij technische trainingen horen: omgaan met gemengde kennisniveaus in de groep, weerstand tegen nieuwe software of producten, angst voor IT, het kiezen tussen demonstreren en oefenen, en wat je doet als de techniek het tijdens je training laat afweten. Ook KISS-principes in technische uitleg en het bevorderen van zelfredzaamheid bij gebruikers komen aan bod. De training wordt klassikaal gegeven. Je krijgt feedback op je eigen trainingsstijl en werkt met de interventieladder voor weerstand. Kies deze versie als je trainingen geeft over software, hardware of technische processen; kies de algemene variant als je vooral soft skills of inhoudelijke materie traint.

Hoe ga je tijdens deze training om met situaties waarin de techniek het laat afweten of cursisten weerstand tonen?

Beide situaties krijgen expliciet aandacht. Murphy's law komt geregeld voorbij tijdens IT- en technische trainingen, dus je oefent hoe je je voorbereidt op uitvalmomenten en wat je doet als software, hardware of de demo-omgeving het tijdens je training begeeft. Voor weerstand werk je met de interventieladder: een model waarmee je per situatie kiest hoe stevig je ingrijpt, van een lichte opmerking tot een directe confrontatie. Je oefent ook met sceptische gebruikers bij de uitrol van nieuwe software of producten, en met kritische vragen of lastige cursisten in gemengde groepen. Je krijgt feedback en inzicht in welk effect jouw reactie heeft. Dat is een verschil met algemene train-de-trainer-cursussen, waar IT-specifieke storingen en gebruikersweerstand zelden centraal staan.

Hoe verschilt deze training van een algemene presentatievaardigheden-cursus, als je vooral software-trainingen geeft?

Een presentatievaardigheden-cursus richt zich op spreken voor een groep: stemgebruik, lichaamstaal, opbouw van een verhaal. Train de trainer voor IT'ers en technici gaat verder en behandelt didactiek specifiek voor technische stof. Je leert hoe je de balans vindt tussen uitleg en oefening, hoe je omgaat met gemengde groepen waarin het kennisniveau uiteenloopt, en hoe je weerstand bij gebruikers van nieuwe software of producten ombuigt. Onderwerpen als KISS in oefeningen, het bevorderen van zelfredzaamheid en omgaan met technische problemen tijdens een demo komen alleen in deze training aan bod. Je krijgt feedback op je eigen trainersstijl. Kies hiervoor als je structureel IT- of techniektrainingen geeft, niet voor eenmalige presentaties.

Wanneer kies je voor deze train-de-trainer en wanneer voor zelfstudie via YouTube of een didactiek-boek?

Zelfstudie werkt prima als je losse tips zoekt over presenteren of lesopbouw. Je leert dan echter niet hoe jouw eigen trainersstijl in een groep overkomt. Train de trainer voor IT'ers en technici is klassikaal en. Het verschil zit in twee dingen die je met een boek niet krijgt: directe feedback van een ervaren trainer en oefenen met echte gemengde groepen en kritische vragen. Daarnaast werk je met de interventieladder om weerstand te hanteren en oefen je met situaties die specifiek zijn voor IT- en techniek-trainingen, zoals haperende software tijdens een demo. Kies zelfstudie als aanvulling; kies deze training als je structureel beter wilt worden in het neerzetten van een training.

Wat krijg je tijdens deze training dat je in de dagelijkse praktijk van het trainen niet vanzelf oppikt?

Drie dingen die je in de praktijk zelden krijgt: gerichte feedback op je eigen stijl, een didactisch kader en oefening met lastige situaties in een veilige omgeving. Je krijgt feedback op je eigen optreden, zodat je het effect van je gedrag op cursisten ziet. Iets wat je tijdens een echte training nooit objectief waarneemt. Je werkt met de interventieladder voor het omgaan met weerstand, en met het KISS-principe voor uitleg en oefeningen. Daarnaast krijg je handvatten voor gemengde groepen, technische storingen tijdens je les en kritische vragen. In de praktijk leer je vooral door trial-and-error; hier krijg je een professionele blik van ervaren Learnit-trainers en concrete tips die je direct kunt toepassen.

Hoe weet ik of deze training bij me past als ik al jarenlang software-uitrollen begeleid, maar nooit formeel trainersonderwijs heb gehad?

Deze klassikale training is specifiek ontwikkeld voor IT'ers en technici die al training geven of moeten gaan geven, zonder didactische achtergrond. Je past binnen de doelgroep als je herkent dat er meer uit je trainingen te halen valt, of als je een professionele blik op je aanpak wilt. Het verschil met een algemene didactiek-opleiding: hier draait alles om de praktijk van technische trainingen, denk aan omgaan met gemengde groepen, weerstand tegen nieuwe software en momenten waarop de techniek hapert. Je krijgt inzicht in je eigen trainersstijl en feedback van ervaren Learnit-trainers. Past minder goed als je een algemene presentatievaardigheden-cursus zoekt of geen technische inhoud overdraagt.

Wat kost de cursus Train de trainer voor IT'ers en technici en hoe lang duurt deze?

De actuele prijs vind je rechtsboven op deze cursuspagina, samen met de planning, locatie en lesvorm. Voor incompany of maatwerk maken we graag een offerte op aanvraag.

Cursus Train de trainer voor IT

Trainen in IT of techniek vraagt meer dan vakkennis alleen. Hoe ga je om met niveauverschillen, weerstand en die onvermijdelijke technische hapering? In deze training werk je aan je didactische vaardigheden en ontdek je je eigen trainersstijl.

Omschrijving

In deze cursus leer je hoe je een IT-training of technische training neerzet die blijft hangen. Je experimenteert actief met verschillende trainingsmethodes en krijgt persoonlijke feedback op je trainingsstijl van ervaren Learnit-trainers.

Je werkt aan didactische vaardigheden, presentatie en het maken van contact met je groep. Je ontdekt hoe je omgaat met niveauverschillen tussen deelnemers, hoe je een balans vindt tussen uitleg en oefening, en hoe je weerstand bij gebruikers ombuigt naar acceptatie van een nieuw pakket of product. Ook leer je hoe je hoofd- en bijzaken scheidt: wat demonstreer je wel en wat niet, en hoe zorg je dat de behandelde stof beklijft?

Je krijgt feedback en inzicht in het effect van je eigen gedrag voor de groep. Daarnaast komt aan bod hoe je je voorbereidt op technische tegenslagen tijdens een training en hoe je rustig blijft als het materiaal het laat afweten. Aan het einde van de cursus heb je een steviger theoretisch fundament en een praktische gereedschapskist om jouw trainingen naar een hoger niveau te tillen.

Onderwerpen

Tijdens deze training komen onder andere de volgende onderwerpen aan bod:

Didactische principes
Do's en don'ts tijdens een training
De houding van de trainer
Het belang van heldere communicatie
Het voorbereiden van je lessen
Leermethodes en lesvormen
KISS toepassen in uitleg, voorbeelden en oefeningen
Balans vinden tussen uitleggen en oefenen
Omgaan met kritische vragen en lastige cursisten
Werken met gemengde groepen en niveauverschillen
Angst voor IT of techniek wegnemen
Omgaan met technische problemen tijdens je training
Het bevorderen van zelfredzaamheid bij cursisten
Evalueren en feedback verzamelen

Resultaat

Na de training zet je een stimulerende IT- of technische training neer en breng je de stof op een didactisch verantwoorde manier over. Je kent je eigen trainersstijl en weet hoe je je sterke kanten optimaal inzet. Je sluit aan op je doelgroep, maakt echt contact en zoekt actief de interactie op in plaats van eenrichtingsverkeer. Je gaat soepel om met kritische vragen, lastige cursisten en niveauverschillen in de groep. Ook weerstand tegen nieuwe software of producten weet je te hanteren, en je houdt het hoofd koel als de techniek je tijdens een training in de steek laat.

Doelgroep

Deze training is bedoeld voor IT'ers en technici die trainingen geven of dat in de toekomst gaan doen, maar hier niet voor zijn opgeleid. Je herkent je in één of meer van de volgende punten:

Je geeft trainingen over software, hardware of technische processen en wilt dit professioneler aanpakken, je verzorgt gebruikerstrainingen bij de uitrol van nieuwe systemen of producten, je hebt behoefte aan een professionele blik op je aanpak en feedback op je trainersstijl, je hebt het gevoel dat er meer uit je trainingen te halen valt, je wilt een stevigere theoretische basis op het gebied van didactiek en het overbrengen van technische kennis.

Lesmethodiek

Een professionele blik op jouw manier van trainen levert je gerichte feedback, tips en trucs op. Je krijgt inzicht in het effect van je eigen gedrag en leert onderscheid maken tussen gewenst en ongewenst handelen in relatie tot je einddoelen. Ook omgaan met weerstand komt aan bod: wat werkt, en wat kun je anders doen? De interventieladder helpt je daarbij. Je doet tijdens de training meerdere succeservaringen op en gaat geïnspireerd naar huis. En weet die inspiratie voortaan over te brengen op je eigen cursisten.

Voorkennis

Je hebt geen specifieke voorkennis nodig. Wel is het handig als je al wat ervaring hebt met IT of techniek en het leuk vindt om deze kennis over te brengen op anderen. Of je nu net begint als trainer of al wat lesgeeft: je bent welkom.

Incompany

Wil je deze training organiseren voor een hele groep of meerdere groepen? Dit kan voordelig zijn. We kunnen bijvoorbeeld de inhoud geheel op jouw organisatie afstemmen en een hele groep trainen is bovendien voordeliger.

Gaat het om grote aantallen of een complete academy? Daar komt veel bij kijken. Denk bijvoorbeeld aan planning en communicatie, het inventariseren en afstemmen van de doelen en inhoud van de training. Of aan niveauverschillen, feedback mechanismen en borging. Gelukkig heeft Learnit een rijke ervaring op dit gebied (meer dan 25 jaar) en we helpen je graag bij dit proces.

Vraag hier een offerte aan

Taal

De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.

Aantal dagen:

2 dagen

Cursustijden:

van 10 tot 17 uur

Studiebelasting:

14 uur

Opleidingsniveau:

Deze training is geschikt voor alle niveaus.

Vrijstellingen:

Voor deze training zijn vrijstellingen niet van toepassing.

Voorbereidingstijd:

Er is geen voorbereidingstijd van toepassing voor deze training.

Certificaat:

Aan het eind van de cursus wordt een certificaat ter bewijs van deelname uitgereikt.

De beste training voor jou

Bij Learnit vind je altijd een training waarmee je verder komt. Van (technische) IT skills tot communicatie of persoonlijk leiderschap. Daarbij kan je kiezen uit de trainingsvorm die jij het prettigst vindt: een klassikale training, een maatwerktraining bij jou op kantoor, een online cursus of een e-learning. Wij hebben voor iedereen de juiste training en trainingsvorm. Want leren op de manier die het best bij jou past, zorgt voor de beste resultaten.

Samen verder komen

Een training volgen bij Learnit betekent samen leren. Samen met jouw ervaren trainer, samen met je cursusgroep of samen met je collega’s. En of je de training nou thuis, op jouw kantoor of op één van onze trainingslocaties volgt, wij zijn altijd bereikbaar om je te helpen. Onze kennis met jou te delen op zo’n manier dat jij er echt wat aan hebt. Samen verder komen door persoonlijke aandacht en elkaar goed begrijpen; daar geloven wij in.

Direct toepassen in je werk

Theorie uit een boekje leren waar je vervolgens weinig mee kan in je werk? Niet bij Learnit! Welke training je ook volgt bij ons, je kan er direct mee aan de slag op je werkplek. Door jouw unieke leerdoelen die je aan het begin van de training samen met de trainer bepaalt. Door de afwisseling van theorie en (interactieve) praktijkopdrachten. En door de uitdagingen waar jij tegenaan loopt in je dagelijks werk mee te nemen naar de training.