Cursus Trainingen ontwikkelen
cursus waarin je leert hoe je een training ontwerpt: van leerdoelen en werkvormen tot een compleet draaiboek dat je direct kunt gebruiken.
NRTO-keurmerkGratis annuleren tot vier weken voor de start. Schrijf je dus gerust nu al in.
- Van leervraag naar compleet trainingsontwerp
- Werk aan je eigen draaiboek tijdens de cursus
- Praktische didactiek en de leercirkel van Kolb
- Leer werkvormen kiezen die echt aansluiten
- Persoonlijke aandacht in een kleine groep
Je trainer: Mieke, Michaela, Christy of Marjorie Samen 1.031 evaluaties, gemiddeld een 9,0. Bekijk de trainers
Een goede training begint bij een doordacht ontwerp. Je leert hoe je leerdoelen vertaalt naar inhoud, werkvormen en structuur, en hoe je dit vastlegt in een draaiboek dat houvast geeft tijdens de uitvoering.
Omschrijving
Je krijgt de taak een training op te zetten. Hoe pak je dat aan? Deelnemers zijn pas tevreden als ze met nieuwe inzichten en vaardigheden naar huis gaan, die ze direct kunnen toepassen. Daarvoor moeten onderwerpen relevant zijn, het nut van de theorie helder, en de opbouw goed te volgen.
In deze cursus doorloop je alle fasen van het ontwikkelen van een training. Je leert de juiste informatie en oefeningen te kiezen, een logische structuur aan te brengen en heldere verbindingen te maken voor de deelnemer. Je vertaalt je programma-idee naar een draaiboek: de trainershandleiding waarmee elke trainer dezelfde training kan geven.
Daarbij komen ook de praktische randvoorwaarden aan bod. Denk aan tijdsplanning per onderdeel, benodigde middelen, een back-upprogramma en hoe je omgaat met onvoorziene situaties.
Onderwerpen
- Voorbereiding bij het ontwikkelen van een training
- Leerbehoeften als basis voor het leerplan
- Ervarend leren en de leercirkel van Kolb
- Succesfactoren voor een training
- Volgorde en relevantie in het leerproces
- Leerdoelenonderzoek
- Wervende teksten schrijven voor een training
- Overzicht en structuur aanbrengen
- Herhalen en bruggen bouwen tussen onderdelen
- Planning en timemanagement
- Back-upprogramma en noodoefeningen
- Selecteren van informatie
- Verschillende typen oefenvormen
- Energieniveau en afwisseling
- Een draaiboek schrijven
Resultaat
Na afloop kun je een stimulerende training neerzetten die didactisch klopt. Je vertaalt leerstof naar een logisch trainingsprogramma, kiest passende werkvormen en legt alles vast in een werkbaar draaiboek dat je direct in de praktijk kunt inzetten.
Doelgroep
Deze cursus is geschikt voor trainers en aankomende trainers die hun vaardigheid in het ontwerpen van trainingen willen vergroten. Denk aan mensen die zonder formele opleiding trainingen geven, behoefte hebben aan een professionele blik op hun programma, of een stevige theoretische basis willen voor het ontwikkelen van leerprogramma's.
Lesmethodiek
De cursus wisselt af tussen concreet ervaren, experimenteren met technieken, reflecteren en theorie verkennen. Zo sluit het programma aan bij verschillende leervoorkeuren. Je werkt actief met je eigen trainingsidee, krijgt feedback van de trainer en medecursisten, en maakt steeds de vertaalslag naar je eigen praktijk. Dit vergroot het inzicht en de kans op blijvende verandering in hoe je trainingen ontwerpt.
Voorkennis
Er is geen specifieke voorkennis vereist. Enige ervaring met of interesse in trainen helpt je om de stof direct te koppelen aan je eigen praktijk.
Praktische informatie
- Aantal dagen
- 2 dagen
- Cursustijden
- van 10 tot 17 uur
- Studiebelasting
- 14 uur
- Opleidingsniveau
- Geschikt voor alle niveaus
- Voorbereidingstijd
- Geen
- Inbegrepen
- Cursusmateriaal en lunch op locatie
- Certificaat
- Aan het eind van de cursus krijg je een certificaat van deelname
- Annuleren
- Gratis tot vier weken voor de start (annuleringsvoorwaarden)
Taal
De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.
Incompany
Wil je deze training organiseren voor een hele groep of meerdere groepen? Dit kan voordelig zijn. We kunnen bijvoorbeeld de inhoud geheel op jouw organisatie afstemmen en een hele groep trainen is bovendien voordeliger.
Gaat het om grote aantallen of een complete academy? Daar komt veel bij kijken. Denk bijvoorbeeld aan planning en communicatie, het inventariseren en afstemmen van de doelen en inhoud van de training. Of aan niveauverschillen, feedback mechanismen en borging. Gelukkig heeft Learnit een rijke ervaring op dit gebied (meer dan 25 jaar) en we helpen je graag bij dit proces.
Alle startdata
2 trainingsdagen. Op volgorde van datum.
- do 5 & do 19 november 2026 Online · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 8 oktober Inschrijven
- do 5 & do 19 november 2026 Rotterdam · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 8 oktober Inschrijven
- vr 6 & vr 20 november 2026 Amsterdam · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 9 oktober Inschrijven
- wo 18 nov & wo 2 dec 2026 Arnhem · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 21 oktober Inschrijven
- do 10 & wo 23 december 2026 Eindhoven · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 12 november Inschrijven
- ma 21 dec 2026 & ma 4 jan 2027 Utrecht · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 23 november Inschrijven
- di 5 & di 19 januari 2027 Rotterdam · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 8 december Inschrijven
- do 28 jan & do 11 feb 2027 Amsterdam · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 31 december Inschrijven
- vr 5 & vr 19 februari 2027 Amsterdam · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 8 januari Inschrijven
- di 16 & di 30 maart 2027 Groningen · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 16 februari Inschrijven
- di 16 & di 30 maart 2027 Zwolle · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 16 februari Inschrijven
- di 30 mrt & di 13 apr 2027 Eindhoven · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 2 maart Inschrijven
- wo 5 & wo 19 mei 2027 Utrecht · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 7 april Inschrijven
- ma 19 jul & ma 2 aug 2027 Den Haag · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 21 juni Inschrijven
- do 29 jul & do 12 aug 2027 Den Haag · 10:00–17:00Gratis annuleren tot 1 juli Inschrijven
Geen geschikte startdatum? Stuur ons een datumverzoek, dan kijken we samen wat er kan.
Deze cursus per stad
Deze training voor je team?
Plan je eigen groep op een datum die jullie uitkomt, bij jullie op kantoor, bij ons of online. We stemmen de inhoud af op jullie praktijk, en een hele groep trainen is voordeliger dan losse inschrijvingen.
- Jullie datum en locatie
- Inhoud op maat
- Ook meerdere groepen of een academy
- Meer dan 25 jaar ervaring
De trainers van deze cursus
Cijfers van cursisten na afloop van hun training, over alle cursussen van deze trainer.
Wat anderen zeggen over deze training
Cursus Trainingen ontwikkelen: gemiddeld 8.4 uit 14 beoordelingen
“De training was 'to the point', gericht op de praktijk en daardoor zeer toegankelijk en begrijpelijk. Er was veel ruimte voor eigen inbreng om de training zoveel mogelijk aan te laten sluiten bij de praktijk van de deelnemer. Het boek is een goed naslagwerk.”
“Deze training geeft goede handvatten m.b.t. het opzetten van gespecialiseerde bedrijfstrainingen. Er wordt een structuur gebruikt die didactisch verantwoord/onderbouwd is.”
“'Deze training is zeer geschikt voor trainers die meer handvatten aangereikt willen krijgen met betrekking tot het ontwikkelen van trainingen. Praktische informatie goed gecombineerd met theorie.'”
"Hele leuke, informatieve en gevarieerde training. De training zelf en de deskundige begeleiding geven eigenlijk al direct aanknopingspunten voor het verbeteren van onze eigen trainingen. Diverse eye-openers. Ook wat theoretische modellen, maar direct verbonden aan de praktijk."
“Training voldoet zeer zeker aan de verwachting die ik er van had,”
“Erg interessant. Veel geleerd. Ik weet door de training echt hoe ik een training op moet zetten en welke structuur belangrijk is. Het heeft mij erg geholpen om een stuk op camera op te nemen. Nu weet ik waar ik op moet letten bij het geven van een training.”
"Mooie training die een steun in de rug is voor beginnende trainers. Ben je na deze training zélf een professionele docent? Nee, dat is na 2 dagen training uiteraard niet mogelijk. Maar je hebt een sterkere basis en daardoor voldoende meegekregen om nieuwe dingen uit te proberen!"
“Ik hoef er niet meer tegenop te zien om een training te maken. Deze training heeft mij inzicht gegeven waar ik op moet letten voor de structuur en didactiek.”
"Deze training heeft mijn ogen geopend. Ik geef al een aantal jaar dezelfde training en vond hem behoorlijk saai. Deze training heeft ervoor gezorgd dat ik nu heel veel ideeën heb om mijn eigen training leuker en interactiever te maken. Ik heb diverse tips gekregen waar ik nu mee aan de slag ga!"
“Door de training weet ik nu beter waar ik de aandacht moet leggen in de trainingen die ik maak en geef. Naast de focus op de inhoud meer aandacht geven aan de praktische vertaling naar de praktijk van de doelgroep. Ik heb nu een groot palet aan werkvormen en leerstijlen waar ik een keuze uit kan maken. Heel inspirerend!”
“Bijzonder professioneel, de trainer was erg prettig in de omgang, fijne sparringspartner. Niks meer veranderen aan de training.”
"compleet verzorgde training voor wie concrete handvaten zoekt om een training te ontwikkelen en in elkaar te zetten"
“Deze training geeft goede handvatten m.b.t. het opzetten van gespecialiseerde bedrijfstrainingen. Er wordt een structuur gebruikt die didactisch verantwoord/onderbouwd is.”
“Goed passend bij de praktijk en direct in te zetten. Tempo en inhoud prettig. De trainer zou ik zo weer uitnodigen.”
“Het is een praktische en bruikbare training die recht doet aan de vraag van de deelnemers.”
“Ik kreeg een privétraining geheel op maat. Samen hebben we een training ontwikkeld op het niveau van de doelgroep waar het voor bedoeld is. Door er samen aan te werken en ideeën te horen kreeg ik zelf ook ideeën en zicht op hoe ik het wil. Met name goed doorvragen welk resultaat behaald moet worden, goed peilen hoe de deelnemers er bij aanvang in zitten, hoe je bij de start aandacht moet besteden aan eventuele weerstand bij deelnemers. Ook de tijdsindeling per onderdeel goed inschatten en de kernvraag/oefening goed duidelijk hebben en als laatste de deelnemers met een goed resultaat laten eindigen.”
“Prima inhoud, afwisselende werkvormen, goede opdrachten, uitstekend lesboek, kleine groep.”
“Tijdens de training komen alle aspecten aan bod die kunnen helpen bij het ontwerpen van een training. De deelnemers krijgen de ruimte om dit op hun eigen situatie toe te kunnen passen. Je krijgt ook veel persoonlijke tips die je kunnen helpen de training die je gaat ontwerpen tot een succes te laten worden.”
Trainingsvormen
Klassikaal
2 dagen€ 1250,-- Fijne locatie met trainer
- Kleine groepen
- Inspirerend en motiverend
Workshop
Tot 4 uur voor groepenOp aanvraag- Geschikt voor events
- Interactief en inspirerend
- Ook grote groepen
Privé training
Bij ons of bij jouOp aanvraag- 100% voor jou alleen
- Veel bereiken in weinig tijd
- Wanneer je wilt
Veelgestelde vragen
Kan ik gratis annuleren?
Ja. Tot vier weken voor de eerste lesdag annuleer je kosteloos, zonder opgaaf van reden. Je krijgt dan een creditfactuur of, als je al betaald hebt, het bedrag terug. Annuleer je later, dan betaal je een deel van de cursusprijs: 25% tussen vier en twee weken voor de start, 75% in de twee weken ervoor en 100% in de laatste week. Verplaatsen naar een andere startdatum is kosteloos tot twee weken voor de start, daarna 50%. Een collega in jouw plaats laten deelnemen kan altijd. Lees de annuleringsvoorwaarden.
Wat leer je in de cursus Trainingen ontwikkelen?
Je leert hoe je een training ontwerpt van begin tot eind. Van het in kaart brengen van leerbehoeften en leerdoelen, het kiezen van inhoud en werkvormen, tot het opbouwen van een logische structuur en het uitwerken in een draaiboek. Je past dit direct toe op een eigen trainingsidee.
Voor wie is de cursus Trainingen ontwikkelen geschikt?
De cursus is geschikt voor trainers en aankomende trainers die hun ontwerpvaardigheden willen vergroten. Denk aan mensen die zonder formele opleiding trainingen geven, een professionele blik op hun bestaande programma zoeken, of een stevige theoretische basis willen voor het ontwikkelen van leerprogramma's.
Heb ik voorkennis nodig voor deze cursus?
Er is geen specifieke voorkennis vereist. Enige ervaring met trainen of een concreet trainingsidee waar je mee aan de slag wilt, helpt om de stof direct te vertalen naar je eigen praktijk.
Krijg ik een certificaat na afloop?
Ja, na afronding ontvang je het Learnit-certificaat van deelname. Daarmee laat je zien dat je de cursus Trainingen ontwikkelen hebt gevolgd.
Wat is een draaiboek voor een training?
Een draaiboek is de trainershandleiding van je programma. Het beschrijft per onderdeel de inhoud, de werkvorm, de tijd, de benodigde materialen en het doel. Met een goed draaiboek kun jij, of een collega, de training op een consistente manier uitvoeren.
Werk ik tijdens de cursus aan een eigen trainingsontwerp?
Ja. Je past de theorie en werkvormen direct toe op een trainingsidee uit je eigen praktijk. Zo ga je na naar huis met een concreet ontwerp en de bouwstenen voor een werkend draaiboek.
Hoe bepaal je de leerdoelen van een training?
Je start bij de leerbehoefte van de deelnemers en het gewenste resultaat in hun werk. Vanuit dat resultaat formuleer je leerdoelen die observeerbaar en concreet zijn: wat moet de deelnemer na de training kunnen, weten of doen? Die doelen zijn vervolgens je leidraad voor inhoud, werkvormen en evaluatie.
Wat is de leercirkel van Kolb en waarom is die belangrijk?
De leercirkel van Kolb beschrijft leren als een cyclus van concreet ervaren, reflecteren, theorie verkennen en actief experimenteren. Door je trainingsprogramma alle vier de fasen te laten doorlopen, sluit je aan bij verschillende leervoorkeuren en vergroot je de kans dat deelnemers het geleerde echt toepassen.
Hoe kies je de juiste werkvormen voor een training?
De werkvorm volgt altijd uit het leerdoel. Wil je kennisoverdracht, dan past een korte uitleg of quiz. Wil je vaardigheid oefenen, dan kies je rollenspel, casus of simulatie. Wil je reflectie, dan werken intervisie of een schrijfopdracht goed. Variatie houdt het energieniveau hoog en bedient verschillende leervoorkeuren.
Hoe bouw je een logische structuur op in een training?
Werk van bekend naar onbekend en van eenvoudig naar complex. Begin met een opening die context en relevantie geeft, bouw de inhoud op in heldere blokken met steeds een korte terugkoppeling, en sluit elk blok af met een brug naar het volgende. Een duidelijke rode draad helpt deelnemers het overzicht te bewaren.
Waarom is een back-upprogramma belangrijk bij een training?
Tijdens een training gebeurt er altijd iets onverwachts: een oefening die korter of langer duurt, een groep met meer of minder energie dan verwacht, of techniek die hapert. Met een back-upprogramma en noodoefeningen heb je alternatieven achter de hand, zodat je flexibel kunt schakelen zonder de kwaliteit van de training te verliezen.
Wat kost de cursus Trainingen ontwikkelen?
De actuele prijs vind je rechtsboven op deze cursuspagina, samen met de planning, locatie en lesvorm. Voor incompany of maatwerk maken we graag een offerte op aanvraag.
Anderen bekeken ook
Lees in onze blog
Eerstvolgende start: do 5 & do 19 november 2026 in Rotterdam, ook online te volgen
Gratis annuleren tot vier weken voor de start, dus je kunt nu al een plek vastleggen.