Wat leer ik in deze cursus?

Je leert hoe je functionerings- en beoordelingsgesprekken professioneel voorbereidt en voert. Je krijgt inzicht in de verschillen tussen beide gespreksvormen, oefent met gesprekstechnieken zoals luisteren, doorvragen en samenvatten en leert objectief evalueren met de STAR-methode. Ook leer je doelen stellen met SMART, feedback geven en omgaan met emoties en weerstand.

Voor wie is deze cursus geschikt?

De cursus is bedoeld voor (HR-)managers, teamleiders en leidinggevenden die functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren of binnenkort gaan voeren. Ook als je al ervaring hebt en je vaardigheden wilt aanscherpen, vind je hier praktische handvatten.

Hoe ziet de cursus eruit?

Je werkt in een kleine groep en wisselt theorie af met veel oefenen. Voorafgaand inventariseert de trainer je leerdoelen in een intake. Tijdens de cursus oefen je met praktijksituaties en rollenspellen, en krijg je feedback van de trainer en de andere deelnemers.

De cursus is klassikaal en interactief. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en oefenen met situaties uit jouw praktijk. De sfeer is veilig en open, zodat je ook lastige gesprekken durft in te brengen.

De cursus wordt gegeven door een ervaren trainer met een achtergrond in HR, communicatie en leiderschap. De trainer combineert theoretische kennis met veel praktijkervaring en past de inhoud aan op de leerdoelen van de groep.

Wat krijg ik na de cursus?

Je gaat naar huis met concrete handvatten en technieken die je direct kunt toepassen. Daarnaast ontvang je een certificaat van deelname en het cursusmateriaal om later terug te lezen.

Hoe kan ik me voorbereiden?

Voorafgaand aan de cursus heb je een intake met de trainer. Daarin bespreek je je leerdoelen en welke situaties je wilt inbrengen. Het helpt om alvast na te denken over gesprekken die je lastig vond of die binnenkort op de agenda staan.

Wat als ik niet kan komen?

Lukt het niet om te komen? Neem dan zo snel mogelijk contact met ons op. We kijken samen naar een passende oplossing, bijvoorbeeld door je in te plannen op een andere datum.

Krijg ik een certificaat?

Ja, na afloop ontvang je een certificaat van deelname van Learnit. Daarmee laat je zien dat je deze cursus succesvol hebt gevolgd.

Hoe schrijf ik me in?

Je schrijft je in via de cursuspagina op onze website. Kies een datum die je uitkomt en doorloop de stappen. Heb je vragen of wil je advies? Neem dan gerust contact op met Learnit, we helpen je graag verder.

De actuele prijs vind je rechtsboven op de cursuspagina.

Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren

Wil je leren hoe je functionerings- en beoordelingsgesprekken voert die echt iets opleveren? In deze cursus krijg je grip op de inhoud, de structuur en de gesprekstechniek. Je ontdekt hoe je je goed voorbereidt, de regie houdt en op een objectieve manier evalueert. Daarnaast leer je omgaan met lastige situaties, zoals emoties of weerstand. Aan het einde voer je gesprekken die motiverend werken en concrete afspraken opleveren voor de komende periode.

Omschrijving

Een functionerings- of beoordelingsgesprek is meer dan een verplicht nummer. Het is een kans om samen met je medewerker stil te staan bij wat goed gaat, wat beter kan en welke richting jullie samen op willen. Een goed gesprek zorgt voor scherpte, motivatie en heldere afspraken.

In deze cursus leer je hoe je deze gesprekken professioneel aanpakt. Je krijgt inzicht in de Performance Management Cyclus en ontdekt hoe je eigen houding en communicatiestijl het gesprek beïnvloeden. Je oefent met de juiste opbouw en structuur, en leert gesprekstechnieken die helpen om tot de kern te komen.

Je werkt met de STAR-methode om objectief te evalueren en met SMART om concrete doelen te stellen. Ook leer je hoe je feedback geeft en ontvangt, en hoe je rustig blijft bij emoties of weerstand. Door veel oefenen met praktijksituaties krijg je het zelfvertrouwen om gesprekken te voeren die echt iets opleveren.

Onderwerpen

Verschillen en overeenkomsten tussen functionerings- en beoordelingsgesprekken
De Performance Management Cyclus
Het communicatiemodel en de invloed van je eigen houding
Het gesprek voorbereiden en opbouwen
Gesprekstechnieken: luisteren, doorvragen en samenvatten
Objectief evalueren met de STAR-methode
Feedback geven en ontvangen
Omgaan met emoties en weerstand
Regie houden en sturen tijdens het gesprek
Conclusies trekken en afspraken vastleggen
Doelen stellen met SMART

Resultaat

Na deze cursus weet je hoe je functionerings- en beoordelingsgesprekken professioneel voorbereidt en voert. Je houdt de regie in het gesprek, luistert actief en komt door gerichte vragen tot de kern. Je brengt de kwaliteiten en valkuilen van je medewerkers helder in kaart en evalueert objectief. Daarnaast ga je rustig om met emoties en weerstand. Je sluit gesprekken af met concrete, motiverende afspraken die zowel je medewerker als je organisatie verder helpen.

Doelgroep

Deze cursus is geschikt voor (HR-)managers, teamleiders en leidinggevenden die functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren of dat binnenkort gaan doen. Of je nu net begint met deze gesprekken of er al ervaring mee hebt en je vaardigheden wilt aanscherpen, je leert hoe je deze gesprekken structureel en met meer impact aanpakt. Ook als je merkt dat je gesprekken vastlopen op emoties, weerstand of onduidelijke afspraken, vind je hier praktische handvatten.

Lesmethodiek

De cursus is klassikaal en interactief van opzet. Je werkt in een kleine groep en wisselt theorie af met veel oefenen. Voorafgaand inventariseert de trainer je persoonlijke leerdoelen, zodat de inhoud aansluit op jouw situatie. Je oefent met praktijkvoorbeelden en rollenspellen, krijgt feedback van de trainer en van de andere deelnemers, en gaat naar huis met concrete handvatten. De sfeer is veilig en open, zodat je ook lastige situaties durft in te brengen.

Voorkennis

Voor deze cursus heb je geen specifieke voorkennis nodig. Het helpt wel als je in je werk te maken hebt met het beoordelen of begeleiden van medewerkers, of als je daar binnenkort verantwoordelijk voor wordt. Zo kun je het geleerde direct koppelen aan je eigen praktijk en oefen je met situaties die je herkent.

Incompany

Wil je deze training organiseren voor een hele groep of meerdere groepen? Dit kan voordelig zijn. We kunnen bijvoorbeeld de inhoud geheel op jouw organisatie afstemmen en een hele groep trainen is bovendien voordeliger.

Gaat het om grote aantallen of een complete academy? Daar komt veel bij kijken. Denk bijvoorbeeld aan planning en communicatie, het inventariseren en afstemmen van de doelen en inhoud van de training. Of aan niveauverschillen, feedback mechanismen en borging. Gelukkig heeft Learnit een rijke ervaring op dit gebied (meer dan 25 jaar) en we helpen je graag bij dit proces.

Vraag hier een offerte aan

Taal

De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.

Aantal dagen:

2 dagen

Cursustijden:

van 10 tot 17 uur

Studiebelasting:

14 uur

Opleidingsniveau:

Deze training is geschikt voor alle niveaus.

Vrijstellingen:

Voor deze training zijn vrijstellingen niet van toepassing.

Voorbereidingstijd:

Er is geen voorbereidingstijd van toepassing voor deze training.

Certificaat:

Aan het eind van de cursus wordt een certificaat ter bewijs van deelname uitgereikt.

De beste training voor jou

Bij Learnit vind je altijd een training waarmee je verder komt. Van (technische) IT skills tot communicatie of persoonlijk leiderschap. Daarbij kan je kiezen uit de trainingsvorm die jij het prettigst vindt: een klassikale training, een maatwerktraining bij jou op kantoor, een online cursus of een e-learning. Wij hebben voor iedereen de juiste training en trainingsvorm. Want leren op de manier die het best bij jou past, zorgt voor de beste resultaten.

Samen verder komen

Een training volgen bij Learnit betekent samen leren. Samen met jouw ervaren trainer, samen met je cursusgroep of samen met je collega’s. En of je de training nou thuis, op jouw kantoor of op één van onze trainingslocaties volgt, wij zijn altijd bereikbaar om je te helpen. Onze kennis met jou te delen op zo’n manier dat jij er echt wat aan hebt. Samen verder komen door persoonlijke aandacht en elkaar goed begrijpen; daar geloven wij in.

Direct toepassen in je werk

Theorie uit een boekje leren waar je vervolgens weinig mee kan in je werk? Niet bij Learnit! Welke training je ook volgt bij ons, je kan er direct mee aan de slag op je werkplek. Door jouw unieke leerdoelen die je aan het begin van de training samen met de trainer bepaalt. Door de afwisseling van theorie en (interactieve) praktijkopdrachten. En door de uitdagingen waar jij tegenaan loopt in je dagelijks werk mee te nemen naar de training.